по яровикам ваще нет еще решений для трафика?

хз врятли сертифицирована

но пишет, значит условия соблюдает

пажжи

это по телефонии

ну я про телефонию

ДА голос писать можно и 711 кодеке.. пофигу, влезет все

с интернетом пока обычных кольцевых буферов же хватает

ДА голос писать можно и 711 кодеке.. пофигу, влезет все

так его вытащить как то надо

если он не айпишный

кстати вопрос

какого хера мы обсуждаем работу, если сегодня суббота?

А на м200 доп лицензию покупали - чтобы все разговоры сливались?

А на м200 доп лицензию покупали - чтобы все разговоры сливались?

эмм, вот вопрос так вопрос, ну они нам это втюхали значит должно работать

эмм, вот вопрос так вопрос, ну они нам это втюхали значит должно работать

просто покупая атску и сорм - надо сразу прописыть совместимость.. а не потом сюрпрайз - вам еще в кассу денег заслать :)

у нас атска и сорм был за кучу лет до яровой

а эту коробку сейчас докупили, как бы запросили решение под нашу фигню, они предложили ее

а можно подробнее про аутсорминг?

у нас атска и сорм был за кучу лет до яровой

а по схеме аутсорминга голоса - там есть требование.. или запрет разговоров между абонентами внутри оператора на аутсорминге... или маршрутизация вызова через аутсормера

а можно подробнее про аутсорминг?

звучик как название генетического заболевания

а можно подробнее про аутсорминг?

задайте вопрос куратору. он обычно в курсе.

а по схеме аутсорминга голоса - там есть требование.. или запрет разговоров между абонентами внутри оператора на аутсорминге... или маршрутизация вызова через аутсормера

и гонять вызовы через черти что , где он там от нас будет, мы же не москва

и гонять вызовы через черти что , где он там от нас будет, мы же не москва

аутсорм обычно только внутри региона..

никаких там через москву ( не относиться для МО )

Народ, подскажите норм литературу по линуксам, в частности по красной шляпе.

https://www.oreilly.com/library/view/red-hat-certified/9780133965803/

ну тогда вообще идея врятли реализуемая

Sander van Vugt - Red Hat RHCSA-RHCE 7 Cert Guide_ Red Hat Enterprise Linux 7 (EX200 and EX300) - 2016

ну тогда вообще идея врятли реализуемая

звонок куратору.. обычно он в курсе и поможет, если такое практикуют

звонок куратору.. обычно он в курсе и поможет, если такое практикуют

когда ты так говоришь я вспоминаю стих

Он задумчив всегда в себе, Он высок и хорош собой....

https://www.oreilly.com/library/view/red-hat-certified/9780133965803/

Спасибо всем! Просто хорошую должность предложили но так как я в линуксе дальше простых вещей не заходил дали время на изучение перед 3им собеседованием

просто этот вопрос нужен не для того, чтобы на него дали «правильный» ответ

вопрос именно идиотский, а задают его как верно замечено - чтобы посмотреть как человек выкручивается из идиотских ситуаций проблема в том, что в жизни идиотский ситуаций крайне мало, поэтому мы всеж е применяем вопросы по работе (для таковых сообразительность тоже требуется)

ну много людей верят, что этот вопрос задают для того, чтобы узнать, кем вы будете через 5 лет

Я собеседование лет пять, проводил в саппорт это ужос нах

оу, я тоже в саппорт собеседования провожу )

ну много людей верят, что этот вопрос задают для того, чтобы узнать, кем вы будете через 5 лет

закавыка в том что это заведомо обман, а людям не нравится когда их обманывают, поэтому правильная реакция - возмущение

жизнь - боль

а если ответить "через 5 лет меня не будет в вашей компании" принимающая сторона обидится?

не обидится а решит нахрен им такой независимый?

точно-преточно не будет? им не нужен такое летун

не боящийся послать их в случае скотства

5 лет достаточно большой срок

иииии?

задача этого вопроса - выявить 1. заведомо неадекватных людей, которые в ответ на непонятный вопрос начнут, например, агрессовать 2. выяснить, насколько серьезны намерения кандидата, не собирается ли он в самое ближайшее время сдристнуть

про пять лет все прекрасно понимают, что срок заведомо слишком большой для планирования

3. выыяснить, что у человека с амбициями и самооценкой

иииии?

да и все собсно, работадатель должен от работника ожидать профессиональных навыков, опыта, исполнительности, чего угодно но не любовь до гроба

отож

4. бонус: дать хорошему кандидату показать, что он в курсе внутренней кухни компании, как там можно вырасти, ну или по крайней мере дать возможность задать про эжто вопрос

задающие такие вопросы характеризуются опухшим чсв вида "работать в нашей компании - большая честь!"

оригинальная идея этого вопроса совсем другая

но не в нашей стране

а то, как и зачем его задают опухшие кадровички - отдельая тема

в нашей стране никогда бы не придумали цены 49999

они его по методичке задают

возможно. но в хорошей методичке написано и то, на что смотреть при получении ответа

хороших методичек - нет, и никогда не будет

слушайте, вы водительские права не получали недавно, что ли? там надо справку от психиатра получить

и?

и при приеме дают анкету, где надо ответить на вопросы

а некоторые вопросы нормальные, типа продолжите числовой ряд 1, 3, 5, 7, 9,..

захожу, никаких вопросов, просто подпись, печать, меньше полминуты

9 лет назад получал, в следующем году узнаю что там изменилось)

а некоторые - "найдите общее в словах "ночь, ботинок, крокодил, безмятежность"

буква о

промежность...

а тогда, зашел - бухаешь - нет, голова не болит? - нет - свободен

и я психиатра спросил - что за хрень, какой правильный ответ на этот вопрос?

зависит от специальности конешно

и правильный ответ - нет ничего общего у этих слов. если ты нашел - ты потенциальный псих, надо приглядеться к тебе повнимательнее

псих показываеттесты роршаха и спрашивает что это? @ отвечаю - это тесты роршаха (с)

1% знает, что такое тест роршаха, 98% увидит там девочку с ромашкой, еще 1% - расчлененко и трупы

хотя все это бред, доказали уже, что роршах не работает

еще одна причина почему все вопросы с методичек - ебанутые: все методички давно в инете, и кандидат найдет все ответы в первой строке гугла по запросу "как правильно проходит ьсобеседование"

и это прекрасно

во-первых, кандидат мотивирован

во-вторых, адекватен

в-третьих, умеет искать и находить интересующцуую его информацию

в-четвертых, не идиот в медицинском смысле

еще раз - эти методички придуманы за границей, у нас они не работают

как цены 49999

ибо расчитаны для полных кретинов

нда?

не нужно столько категорично

у меня обратная точка зрения

цены на 9 не для того чтобы казалось меньше. это миф. цены на 9 это чтобы продавцы на кассе меньше тырили

методички может и работают, если не применять их бездумно

приходится открывать кассу и давать сдачу.

а не просто складывать в карман

мне на собеседовании иногда хватает одного вопроса

цена с 999 продает лучше, это медицинский факт

для этого все еще работает

чтобы определить всё

мне на собеседовании иногда хватает одного вопроса

и мне

цена с 999 продает лучше, это медицинский факт

от британских учоных

для этого все еще работает

особенно в мире безнала

мир безнала увы не везде

от британских учоных

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5_%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F