Эям т Хх

комрады, а как в целом с зарубежкой сегодня вечером? Твичи, твиторы, гугли и вот это вот всё.

Добрый вечер. Клиенты на доступ к ориджин не жалуются? Роскомнадзор по-моему заблочил что то...

свежего ничего такого не прилетало вроде. Но там акамаи, его в избытке в реестре

в крыму его давно нет)

Нет сервиса - нет проблем! ?

свежего ничего такого не прилетало вроде. Но там акамаи, его в избытке в реестре

Разве? Не нашел...

было, точно было

Нашел

Из-за этого и не работает авторизация блин

С 23 июля...

Ниукого таких проблем нет?)

что за запись?

a1507.b.akamai.net

блочится ип адрес 128.0.90.44 и 128.0.90.45

в результате не проходит авторизация origin...оно лезет по https

гы. и правда

лол блять

в результате не проходит авторизация origin...оно лезет по https

Отлично........

нашли куда рекламу вставить

Че за пров

?

написано же)

2ком

реклама норм же

лучше бы анонимайзеры рекламили

дабл профит

можно ещё таргетировать- по наркоте запрещено, вот тебе тарифный план "Передавай косяк" с дичайшей скидкой. Экстримизм и прочие грани.ру - держи фуллспид до фейсбуков по спец. цене -)

:D

из вас отличный маркетолог бы вышел)

не. лучше топ с рои встраивать

лучше бы анонимайзеры рекламили

за это могут и штрафануть или пока только планируют ?

за это могут и штрафануть или пока только планируют ?

не могут

об этом сам представитель РКНа заявлял

суд первой инстанции может даже к четвертованию приговорить, см. историю с рублеклистом

нашли куда рекламу вставить

РТ ваще не парится - свои игрушки рекламирует на странице блокировки

кстати https://steamcommunity.com/ тоже не робит

http://c2n.me/3ARDvhB.png

у меня пашет

http://c2n.me/3ARDvhB.png

Что за плагин?

Что за плагин?

https://github.com/Dagger0/IPvFox

https://github.com/Dagger0/IPvFox

спс

Про акамаи зачёт

Народ, расскажите плз, у кого как распределяются по монтажникам заявки на ремонты/подключки?

Есть какой-то один-два ответственных?

А что делать, если один в отпуске, а второй заболел - стопать все процессы?

А что делать, если один в отпуске, а второй заболел - стопать все процессы?

нанять таких, которые не болеют

достаточно выпустить приказ о запрете болеть

ну так не бывает

ну я серьезно :)

у нас например приказами запретили ездить пьяными и поскальзываться зимой

и всё норм

??

у нас щас всё в "полуавтоматическом", монтаги сами свои заявки планируют, договариваются с юзерами и т.д. Начальство хочет больше контроля и распределять всё это специальными людьми

но как это должно выглядеть в реале - никто не понимает )

у нас одно время хотели внедрить некий аналог таксишной програмки с заявками и распределением, но не срослось на этапе цены вроде как

Работа в паре, участки - на них бригадиры которые заявяки распределяют, на время отпуска/болезни обязаности бригадира выполняет линейный монтажник. Так как бригады 4-5 человек всем сложно заболеть адновременно

Но вообще линейная структура или даже full-mesh как у таксистов гораздо красивее смотрится точки отказа нету, но ответственность исполнителя должна быть на уровне полубог хотя бы

» ответственность исполнителя должна быть на уровне полубог хотя бы в том-то и проблема :)

у нас одно время хотели внедрить некий аналог таксишной програмки с заявками и распределением, но не срослось на этапе цены вроде как

мы тоже периодически размышляем над подобной системой ("аналог таксишной программки"). В теории - от внедрения будут только лишь плюсы

из готового - понравился сервис planado, но он облачный, и его никак не интегрировать в существующую систему. А заполнять в нем руками - опять же нужен ответственный человек

» ответственность исполнителя должна быть на уровне полубог хотя бы в том-то и проблема :)

Ага с этим всегда проблема даже с людми которые сейчас работают хорошо не факт что лет через 5 так же будут

к любой системе нужен или отвественный наблюдатель или понимающий руководитель кмк

Этап внедрения всегда самый сложный когда нет ничего и надо что-то сделать, но начать реально стоит и через месяц два уже всё будет по другому, а через год и не вспомнишь как без него обходились

Этап внедрения всегда самый сложный когда нет ничего и надо что-то сделать, но начать реально стоит и через месяц два уже всё будет по другому, а через год и не вспомнишь как без него обходились

сейчас ещё бы понять, что именно они хотят внедрить )

сами не оч понимают

ERROR: S client not available

но проблемы уже на горизонте видны

Ну так-то всё придумано, описано и научно обосновано. Тот же сервис раскладывается научно что кому куда, у меня родственник профессор как раз на эту тему диссер писал по обслуживанию

вот тут http://www.cableman.ru/article/kak-povysit-produktivnost-vyezdnykh-sotrudnikov-s-pomoshchyu-novykh-tekhnologii интересная статья

Т.е. начинать надо не со своей головы а с парты института :)

на тему монтажников

они предлагают ввести: 1) фото отчёты 2) чек-листы 3) трекинг на карте сотрудников и транспорта 4) учёт рабочего времени 5) обучение 6) отзвон клиенту 7) учёт материалов он-лайн 8) совместные выезды и контроль Предлагаю подумать и обсудить это. Часть пунктов у нас уже реализована на-отлично!

Все статьи реально это когда у тебя есть база, если её нет то химера получится может и часто получается

у нас не как у таксистов, ибо это не супер надёжно (так в Интерзет сделано

у нас бригадиры в каждом микро-районе с базой/складом

давай ближе к теме.

GPS-трекеры есть в каждом тел. монтажника, в каждом авто + видео ригистратор

есть системы с полным видео контролем (пишется и выборочно просматривается) - у нас этого пока нет

иначе монт не предложит абу ДУ, схалявит и т.д.

особенно стажёр

хотя в целом люди и без контроля работают ДОБРОСОВЕСТНО и ХОРОШО, это потому что у нас работают ЛУЧШИЕ ЛЮДИ (оч строгий отбор и ЗП от 30 000 р. - это много)

а если монт сами звонят абу - это не супер (есть минусы)

ну и если аб отдел назначает интервалы - тоже есть минусы

вот так

а если монт сами звонят абу - это не супер (есть минусы)

ну вот у нас сейчас так, и от этого хотят уходить

ДУ = дополнительные услуги (кто не понял) например платная пракладка по плинтусу

»ну вот у нас сейчас так расскажи какие минусы

вот у нас аб отдел назначает интервалы, напр с 15 до 16, и минусы в том, что аб отделу пох на монт, могут и 2-3 заявки на одно время назначить в разных удалённых районах, монт тоже не успевают и их не хватает и весь график идёт наперекосяк

не все умеют разговаривать с клиентом. или бывает наворотят от своего имени хорошо если, а потом клиент с криками бежит в компанию

так же есть интервалы, когда монт просто сидят на базе и НИЧЕГО не делают и соотв-но не получают за это деньги те злые

да даже ПРЕДСТАВЛЯТЬСЯ монтажники не всегда умеют!

** по тел и лично

сейчас ещё бы понять, что именно они хотят внедрить )

я примерно так планировал: 1. android-приложение с доступом к систему заявок (графику работ); 2. анализ заявок с учетом местоположения (координат) и группировка и по районам; 3. приложение периодически присылает координаты сотрудника на сервер, чтобы знать, кто где находится; 4. новые заявки ранжируются по текущему местоположению сотрудников (вычисляются координаты и т.п.); 5. обратная связь через приложение (монтажник приехал/приступил/задерживается и т.п.) 6. может быть, что-то вроде остправки смс следующему абоненту, когда монтажник заканчивает работу у предыдущего и выдвигается; из явных минусов: 1. не всем монтажникам понравится, что будут контролировать местоположение, т.к. явно пропадает свобода действий; 2. могут забывать включать приложение и пользоваться (думаю, несложно вылечить); из явных плюсов для компании: 1. всегда знаешь, кто где находится; 2. отсекаются ситуации типа "дома никого, договариваться на другое время", когда абонент утверждает, что никто не приходил; 3. если алгоритм планирования хороший - будет меньше разъездов в разные концы-районы города; 4. снижается нагрузка на СП в случае аварии и поиска ближайшего монтажника-инженера; 5. увы, иногда случаются ситуации, когда бригадой проводятся работы, о которых СП не знает - сразу видно, что рядом с проблемным узлом кто-то есть.. было что-то еще, но с ходу не вспомнилось.

также клиенты ща все ушлые, ставят время на 21-22 часа, когда монт не удобно очень тк хочется домой

вечером

а, в нашем случае ещё, обнаружилось что т.к. компания сама решила что это любодорого людям корп телефоны покупать, то большинство использовало простенькие телефоны не смарты и которые не жалко. Тобиш максимум что можно было накрутить на них это ява приложение, или там через смс управлятор какой.

по системам с GPS координатами - это всё уже СДЕЛАНО до вас (есть готовое)

у нас у всех сотр корпоративные телефоны