
Evgeny
02.09.2016
13:09:30
#вакансия (несколько)
В команду Digital Team (агентство недвижимости jqestate.ru, делаем rublevka.ru, будем делать gorod.ru, city.ru) ищем людей и есть несколько позиций для iOS-разработчиков.
Задачи сложные, продукты полезные, процессы отлаженные (авралов нет), платим хорошо, команду любим.
Подробнее тут:
https://docs.google.com/document/d/1CR1VYXiV4lb3L0xe3hICSmpvE3T1MTbVPQHUajEC4nI/edit?usp=sharing

Egor
02.09.2016
21:42:25
ищем людей и есть несколько позиций для iOS-разработчиков.
ищем людей, пару женщин, собак и ios разработчиков

Marina
02.09.2016
22:20:40
ладно собак или ios разработчиков, но женщин?) ???

Ivan
02.09.2016
22:31:46

Google

Igor
02.09.2016
22:32:42

Marina
02.09.2016
22:33:33

Ivan
02.09.2016
22:33:46
Ахах

Oleg
03.09.2016
04:09:49
за людей не считают.. обидно ((


Владислав
04.09.2016
16:11:31
? В группе есть традиция - представляться при входе:
▫️Какой у вас проект или где работаете?
▫️В чём вы специалист?
▫️Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
▫️Чем интересно сообщество вам? Что вы ищите?
▫️Откуда вы?
▫️Как узнали про группу?
В сообщении нужно указать тэг #whois
? Правила чата:
? Реклама запрещена
? Политика запрещена
? Флуд запрещён
За несоблюдение правил - одно предупреждение, далее следует бан.
Здесь публикуем вакансии и запросы на поиск работы по направлению iOS, Android, Xamarin и React Native. Формат любой: full-time, part-time, remote и разовые подработки. Также обмениваемся инсайдами и аналитикой по рынку труда.
Параллельно с этой группой развиваются:
?@android_ru - где мы общаемся на технические вопросы, посвященным Android-разработке, SDK, Kotlin, Realm и т.д. Обсуждаем идеи и новости вокруг разработки для Android.
?@ios_ru - где обсуждаем технические вопросы, посвященные iOS-разработке, Objective-C, Swift, SDK, Cocoa, а также идеи и новости вокруг этого.
? Возможно, вам также будут интересны группы: @javascript_jobs, @devops_jobs, @reactnative_ru, @react_js, @angular_js, @nodejs_ru, @devops_ru. Приятного общения!
Ну, традиция, так традиция.
#whois
>Какой у вас проект или где работаете?
Я пишу всякие маленькие android приложения/проектики на яве, нигде не работаю, студент.
>В чём вы специалист?
Ну, прямо специалистом себя не назову, но Android/Java, немного могу в js/верстку..
>Чем можете быть интересны или полезны сообществу?
Не знаю.
>Чем интересно сообщество вам? Что вы ищите?
Ищу junior'скую вакансию андройд разработчика, желательно на удаленке.
>Откуда вы?
Москва.
>Как узнали про группу?
От знакомого.


Igor
04.09.2016
16:14:21

Владислав
04.09.2016
16:14:36
Почему?

Igor
04.09.2016
16:15:25
Почему?
Джунам ничего не светит в андроид ))) Слишком вас много. Иди в иос

Владислав
04.09.2016
16:16:01
Ну, это как-то слишком отчаянно. Не зря же я кучу времени потратил на это..

Marat
04.09.2016
16:16:38

Igor
04.09.2016
16:17:01

Marat
04.09.2016
16:17:11

Владислав
04.09.2016
16:17:27
Я уже несколько месяцев не могу найти адекватную джуниорскую вакансию, чтоб не требовали при этом 5 лет опыта и полного рабочего дня в офисе

Google

Marat
04.09.2016
16:17:31
причем реально Андроид разрабов просто нет

Igor
04.09.2016
16:17:56

Владислав
04.09.2016
16:18:08
Ну вот, да. В Москве что-то тяжеловато ищется.

Igor
04.09.2016
16:18:10

Marat
04.09.2016
16:18:41

Ivan
04.09.2016
16:18:45
Удаленка как вариант. У нас этих андроид джунов, жопой жуй)

Ivan
04.09.2016
16:19:16
Вдруг тут есть кто с Таганрога

Arseniy
04.09.2016
16:19:16
хм, представил себе windows phone джуниора.

Ivan
04.09.2016
16:19:20
отпишись мне в личку

Gerc
04.09.2016
16:19:31

Igor
04.09.2016
16:19:31

Владислав
04.09.2016
16:19:58

Иван
04.09.2016
16:20:38
Кстати многие не хотят удаленщиков. Хотя в наш век коммуникаций, возможностей трекинга рабочего времени грех не работать с людьми по миру. Даже немного раздражает привязка к офису. Работодателю же меньше платить если работник у себя сидит за своей машиной и сам за свет платит

Igor
04.09.2016
16:22:21

Владислав
04.09.2016
16:22:51
Я вот, просто не очень понимаю, как выбраться из ямы безработного джуниора без нормальных проектов.

Evgeny
04.09.2016
16:22:52
Удаленщики в основном не умеют работать
Поэтому редко кто хочет удаленщиков

Иван
04.09.2016
16:23:06
От чего такое мнение?

Evgeny
04.09.2016
16:23:10
От опыта, лол

Владислав
04.09.2016
16:23:26

Google

Semyon
04.09.2016
16:23:27
Травматический опыт
у меня вся команда удалёнщики, работают хорошо
мой опыт круче вашего!

Иван
04.09.2016
16:23:56
Ну хз. В интервью смотреть надо псих. образ человека и делать выводы чтоль. Но сидеть с таким выводом и не брать никого тоже лол

Evgeny
04.09.2016
16:24:01
Подчеркну, что если человек удаленно не может работать, то офис ему не поможет :)

Igor
04.09.2016
16:24:07

Evgeny
04.09.2016
16:24:35
Потому что это зависит от дисциплины, системности и коммуникабельности, а не от того, сидит человек в офисе или нет

Alexander
04.09.2016
16:24:52

Иван
04.09.2016
16:24:58

Evgeny
04.09.2016
16:25:06
Просто существует заблуждение, что раз человек в офисе, то его проще контролировать

Иван
04.09.2016
16:25:18
Нифига :)

Semyon
04.09.2016
16:25:22
Подчеркну, что если человек удаленно не может работать, то офис ему не поможет :)
Вообще, как бы, не надо расчитывать на то, что люди сами себя развлекать будут вот прямо сразу. Задача работодателя создать условия для работы. Это касается и удалёнщиков тоже.
То есть если вы хотите, чобы удалёнщики работали хорошо, надо выстроить систему так, чтобы хорошо работать было хотя бы возможно. Совсем хорошо, если ещё и приятно.

Evgeny
04.09.2016
16:25:22
Конечно, да, проще подойти и спросить Васян чё как дела
Но нюанс в том, что в нормальной команде человек сам держит в курсе и не нужен менеджер, который подходит с вопросами «Васян чё как дела»

Semyon
04.09.2016
16:26:19

Иван
04.09.2016
16:26:20
Система подачи сигнала "я сделаль"

Semyon
04.09.2016
16:26:28
ну вот мы тоже

Igor
04.09.2016
16:26:36
Апворк вам в помощь

Evgeny
04.09.2016
16:27:17

Google

Semyon
04.09.2016
16:27:25

Иван
04.09.2016
16:27:28
Ну понятно. Я уж так

Admin
ERROR: S client not available

Evgeny
04.09.2016
16:27:38
Кто-то из команды (офисной, кстати) придумал, попробовали — охуенно зажили.

Semyon
04.09.2016
16:27:42
И таймбоксинг обязательный
чтобы нельзя было тянуть резину

Evgeny
04.09.2016
16:28:09
В итоге команда в постоянной синхронизации сама по себе, я как менеджер и не нужен вовсе, отвечаю только за контроль качества, а не за микроменеджмент

Иван
04.09.2016
16:28:13
Берешь тимвьюверы, ставишь удаленщикам, обвешиваешь кабинет мониками и сидишь как секьюрити смотришь как работают
Дан

Владислав
04.09.2016
16:28:32
Так что делать то?
Т.е. вариант с "бросай это дело" — вообще не подходит ;)
Фриланс меня как-то пугает, а на полный день просто нету времени идти, из-за института.
Вот, как вы начинали работать?

Иван
04.09.2016
16:29:30
Меня сами нашли во времена универа

Vladimir
04.09.2016
16:29:41

Igor
04.09.2016
16:29:42

Alexander
04.09.2016
16:29:52

Иван
04.09.2016
16:30:07

Alexander
04.09.2016
16:30:19

Roman
04.09.2016
16:30:25

Evgeny
04.09.2016
16:30:27
Кстати, гайз, ремайндер
#вакансия (несколько)
В команду Digital Team (агентство недвижимости jqestate.ru, делаем rublevka.ru, будем делать gorod.ru, city.ru) ищем людей и есть несколько позиций для iOS-разработчиков.
Задачи сложные, продукты полезные, процессы отлаженные (авралов нет), платим хорошо, команду любим.
Подробнее тут:
https://docs.google.com/document/d/1CR1VYXiV4lb3L0xe3hICSmpvE3T1MTbVPQHUajEC4nI/edit?usp=sharing

Владислав
04.09.2016
16:30:29

Semyon
04.09.2016
16:30:32

Google

Igor
04.09.2016
16:30:41

Semyon
04.09.2016
16:30:47
ну, плюс-минус тимвьювер

Александр
04.09.2016
16:31:05

Владислав
04.09.2016
16:31:12
а чем фриланс пугает?
Ну, я работаю на фрилансе, только фотографом. Пока ощущения от клиентов только негативные.
Страшно представить, что в it творится.

Александр
04.09.2016
16:31:14
Ни за что бы так не стал работать

Ivan
04.09.2016
16:31:16
Ребят, офтоп по моему
Тут же вакансии

Иван
04.09.2016
16:31:32
+

Evgeny
04.09.2016
16:31:35
Это не оффтоп

Igor
04.09.2016
16:31:37

Alexander
04.09.2016
16:31:48