!ро правила не читает

#javascript #highload #офис #node #senior #fulltime #спб #spb Город и адрес офиса: Санкт-Петербург 10 минут от м. Горьковская, Формат работы: #офис Занятость: #fulltime Зарплатная вилка: от 100к до 150к (net) Компания NWCode ищет JavaScript разработчика, на проект по автоматизации управления трафиком. У нас очень много интересных нестандартных задач, шикарная атмосфера и отличные условия труда! Обязанности: разработка клиентского кода для систем автоматизации управления трафиком; взаимодействие с backend отделом; Требования: - уверенное владение JS (vanila/es5/es6); - опыт работы с системами контроля версий; - опыт работы с REST API; - опыт работы с websocket; - опыт работы с social networks api (youtube/fb/vk); - понимание основ криптографии (симетричные, ассиметричные алгоритмы); - знание современных протоколов передачи данных; - опыт работы с чужим кодом (в том числе и при отсутствии документации и при наличии обфускации); Желательно: - опыт работы с nix системами; - webpack; - опыт кроссбраузерной адаптивной вёрстки; Условия: - комфортный современный офис, 10 минут от метро Горьковская; - гибкий график; - полный рабочий день; - достойная ЗП (от 100к) + бонус по результатам работы; Контакты: @christianlisov email: hr@nwcode.ru

вилка от и до

#javascript #highload #офис #node #senior #fulltime #спб #spb Город и адрес офиса: Санкт-Петербург 10 минут от м. Горьковская, Формат работы: #офис Занятость: #fulltime Зарплатная вилка: от 100к до 150к (net) Компания NWCode ищет JavaScript разработчика, на проект по автоматизации управления трафиком. У нас очень много интересных нестандартных задач, шикарная атмосфера и отличные условия труда! Обязанности: разработка клиентского кода для систем автоматизации управления трафиком; взаимодействие с backend отделом; Требования: - уверенное владение JS (vanila/es5/es6); - опыт работы с системами контроля версий; - опыт работы с REST API; - опыт работы с websocket; - опыт работы с social networks api (youtube/fb/vk); - понимание основ криптографии (симетричные, ассиметричные алгоритмы); - знание современных протоколов передачи данных; - опыт работы с чужим кодом (в том числе и при отсутствии документации и при наличии обфускации); Желательно: - опыт работы с nix системами; - webpack; - опыт кроссбраузерной адаптивной вёрстки; Условия: - комфортный современный офис, 10 минут от метро Горьковская; - гибкий график; - полный рабочий день; - достойная ЗП (от 100к) + бонус по результатам работы; Контакты: @christianlisov email: hr@nwcode.ru

от 100 до 200 это net или гросс? или почасовая ставка? если нет, то напишите хотябы 100к или 100т

#вакансия Город: Санкт-Петербург, метро Маяковская Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) Описание вакансии: Ищем JavaScript разработчика из Санкт-Петербурга на поддержку и развитие существующего проекта. Рассматриваем как fullstack разработчиков, так и only backend (node js, mongodb, redis, express), only frontend (vanilla js) разработчиков. Наш проект занимается финансовыми технологиями в онлайн играх (CS:GO, Dota 2). Проект существует больше 3-х лет. Занимает лидирующую позицию в своей сфере. Что мы хотим от вас: 1. Ванильный JavaScript (ES5, ES6, ES7); 2. Node.js, express (для fullstack и backend); 3. Опыт работы с mongodb, redis (для fullstack и backend); 4. Базовые знания npm, git. Будет плюсом: 1. Опыт работы с серверными ОС; 2. Знание общих концепций современных фронтенд фреймворков (Vue JS, React JS, Angular JS) или для бэкэндеров фреймворка (koa js); 3. Знание шаблонизаторов handlebars или ejs (для fullstack и backend); 4. Знание ООП и паттернов проектирования. Что мы предлагаем: 1. ЗП от 100 000 до 150 000 руб. на руки (не включая премии); 2. Карьерный рост; 3. После прохождения тестового месяца премии к ЗП от (16 000 руб. в месяц); 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5. Гибкий график, начало рабочего дня с 11 часов; 6. Офис в центре Петербурга (Невский проспект), 3 минуты от метро Площадь Восстания; 7. Молодая команда. Всему нашему коллективу 21-26 лет; 8. Половинная компенсация курсов английского и абонемента в спортзал; 9. Оплата питания; 10. Необязательные поездки на конференции за счет компании (Holy JS, РИТ++). Название компании: ООО “Диджитал Трейд Солюшнс” Контакты: Поленова Натали Германовна hr@cs.money +7 (911) 272-04-22

#javascript #highload #офис #node #senior #fulltime #спб #spb Город и адрес офиса: Санкт-Петербург 10 минут от м. Горьковская, Формат работы: #офис Занятость: #fulltime Зарплатная вилка: от 100к до 150к (net) Компания NWCode ищет JavaScript разработчика, на проект по автоматизации управления трафиком. У нас очень много интересных нестандартных задач, шикарная атмосфера и отличные условия труда! Обязанности: разработка клиентского кода для систем автоматизации управления трафиком; взаимодействие с backend отделом; Требования: - уверенное владение JS (vanila/es5/es6); - опыт работы с системами контроля версий; - опыт работы с REST API; - опыт работы с websocket; - опыт работы с social networks api (youtube/fb/vk); - понимание основ криптографии (симетричные, ассиметричные алгоритмы); - знание современных протоколов передачи данных; - опыт работы с чужим кодом (в том числе и при отсутствии документации и при наличии обфускации); Желательно: - опыт работы с nix системами; - webpack; - опыт кроссбраузерной адаптивной вёрстки; Условия: - комфортный современный офис, 10 минут от метро Горьковская; - гибкий график; - полный рабочий день; - достойная ЗП (от 100к) + бонус по результатам работы; Контакты: @christianlisov email: hr@nwcode.ru

Добавь тег "вакансия"

#вакансия Город: Санкт-Петербург, метро Маяковская Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) Описание вакансии: Ищем JavaScript разработчика из Санкт-Петербурга на поддержку и развитие существующего проекта. Рассматриваем как fullstack разработчиков, так и only backend (node js, mongodb, redis, express), only frontend (vanilla js) разработчиков. Наш проект занимается финансовыми технологиями в онлайн играх (CS:GO, Dota 2). Проект существует больше 3-х лет. Занимает лидирующую позицию в своей сфере. Что мы хотим от вас: 1. Ванильный JavaScript (ES5, ES6, ES7); 2. Node.js, express (для fullstack и backend); 3. Опыт работы с mongodb, redis (для fullstack и backend); 4. Базовые знания npm, git. Будет плюсом: 1. Опыт работы с серверными ОС; 2. Знание общих концепций современных фронтенд фреймворков (Vue JS, React JS, Angular JS) или для бэкэндеров фреймворка (koa js); 3. Знание шаблонизаторов handlebars или ejs (для fullstack и backend); 4. Знание ООП и паттернов проектирования. Что мы предлагаем: 1. ЗП от 100 000 до 150 000 руб. на руки (не включая премии); 2. Карьерный рост; 3. После прохождения тестового месяца премии к ЗП от (16 000 руб. в месяц); 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5. Гибкий график, начало рабочего дня с 11 часов; 6. Офис в центре Петербурга (Невский проспект), 3 минуты от метро Площадь Восстания; 7. Молодая команда. Всему нашему коллективу 21-26 лет; 8. Половинная компенсация курсов английского и абонемента в спортзал; 9. Оплата питания; 10. Необязательные поездки на конференции за счет компании (Holy JS, РИТ++). Название компании: ООО “Диджитал Трейд Солюшнс” Контакты: Поленова Натали Германовна hr@cs.money +7 (911) 272-04-22

?️ Вакансия от @natalygermanovna опубликована в @javascript_jobs_feed

#вакансия Город: Санкт-Петербург, метро Маяковская Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) Описание вакансии: Ищем JavaScript разработчика из Санкт-Петербурга на поддержку и развитие существующего проекта. Рассматриваем как fullstack разработчиков, так и only backend (node js, mongodb, redis, express), only frontend (vanilla js) разработчиков. Наш проект занимается финансовыми технологиями в онлайн играх (CS:GO, Dota 2). Проект существует больше 3-х лет. Занимает лидирующую позицию в своей сфере. Что мы хотим от вас: 1. Ванильный JavaScript (ES5, ES6, ES7); 2. Node.js, express (для fullstack и backend); 3. Опыт работы с mongodb, redis (для fullstack и backend); 4. Базовые знания npm, git. Будет плюсом: 1. Опыт работы с серверными ОС; 2. Знание общих концепций современных фронтенд фреймворков (Vue JS, React JS, Angular JS) или для бэкэндеров фреймворка (koa js); 3. Знание шаблонизаторов handlebars или ejs (для fullstack и backend); 4. Знание ООП и паттернов проектирования. Что мы предлагаем: 1. ЗП от 100 000 до 150 000 руб. на руки (не включая премии); 2. Карьерный рост; 3. После прохождения тестового месяца премии к ЗП от (16 000 руб. в месяц); 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5. Гибкий график, начало рабочего дня с 11 часов; 6. Офис в центре Петербурга (Невский проспект), 3 минуты от метро Площадь Восстания; 7. Молодая команда. Всему нашему коллективу 21-26 лет; 8. Половинная компенсация курсов английского и абонемента в спортзал; 9. Оплата питания; 10. Необязательные поездки на конференции за счет компании (Holy JS, РИТ++). Название компании: ООО “Диджитал Трейд Солюшнс” Контакты: Поленова Натали Германовна hr@cs.money +7 (911) 272-04-22

Я бы, конечно, молодую команду отнес бы к минусам, а не к плюсам

#вакансия Город: Санкт-Петербург, метро Маяковская Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) Описание вакансии: Ищем JavaScript разработчика из Санкт-Петербурга на поддержку и развитие существующего проекта. Рассматриваем как fullstack разработчиков, так и only backend (node js, mongodb, redis, express), only frontend (vanilla js) разработчиков. Наш проект занимается финансовыми технологиями в онлайн играх (CS:GO, Dota 2). Проект существует больше 3-х лет. Занимает лидирующую позицию в своей сфере. Что мы хотим от вас: 1. Ванильный JavaScript (ES5, ES6, ES7); 2. Node.js, express (для fullstack и backend); 3. Опыт работы с mongodb, redis (для fullstack и backend); 4. Базовые знания npm, git. Будет плюсом: 1. Опыт работы с серверными ОС; 2. Знание общих концепций современных фронтенд фреймворков (Vue JS, React JS, Angular JS) или для бэкэндеров фреймворка (koa js); 3. Знание шаблонизаторов handlebars или ejs (для fullstack и backend); 4. Знание ООП и паттернов проектирования. Что мы предлагаем: 1. ЗП от 100 000 до 150 000 руб. на руки (не включая премии); 2. Карьерный рост; 3. После прохождения тестового месяца премии к ЗП от (16 000 руб. в месяц); 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5. Гибкий график, начало рабочего дня с 11 часов; 6. Офис в центре Петербурга (Невский проспект), 3 минуты от метро Площадь Восстания; 7. Молодая команда. Всему нашему коллективу 21-26 лет; 8. Половинная компенсация курсов английского и абонемента в спортзал; 9. Оплата питания; 10. Необязательные поездки на конференции за счет компании (Holy JS, РИТ++). Название компании: ООО “Диджитал Трейд Солюшнс” Контакты: Поленова Натали Германовна hr@cs.money +7 (911) 272-04-22

А 300 есть?

А 300 есть?

Ну ты загнул конечно, 2х к зп спрашивать

Я бы, конечно, молодую команду отнес бы к минусам, а не к плюсам

Почему?

Ну ты загнул конечно, 2х к зп спрашивать

Я на вашей стороне баррикад, не бухтите )

во всяком случае сегодня

Почему?

Если говорить простым языком, то работа в молодом коллективе похоже на нахождение в компании вчерашних школьников Естественно в какой-то мере будет писькомерство, единого авторитета может и не быть, ЧСВ, не исключаю проблем в продвижении по карьерной лестнице Я конечно немного преувеличил, но вцелом суть передал. И это имхо

#вакансия Город: Санкт-Петербург, метро Маяковская Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100 000 до 150 000 руб. (на руки) Описание вакансии: Ищем JavaScript разработчика из Санкт-Петербурга на поддержку и развитие существующего проекта. Рассматриваем как fullstack разработчиков, так и only backend (node js, mongodb, redis, express), only frontend (vanilla js) разработчиков. Наш проект занимается финансовыми технологиями в онлайн играх (CS:GO, Dota 2). Проект существует больше 3-х лет. Занимает лидирующую позицию в своей сфере. Что мы хотим от вас: 1. Ванильный JavaScript (ES5, ES6, ES7); 2. Node.js, express (для fullstack и backend); 3. Опыт работы с mongodb, redis (для fullstack и backend); 4. Базовые знания npm, git. Будет плюсом: 1. Опыт работы с серверными ОС; 2. Знание общих концепций современных фронтенд фреймворков (Vue JS, React JS, Angular JS) или для бэкэндеров фреймворка (koa js); 3. Знание шаблонизаторов handlebars или ejs (для fullstack и backend); 4. Знание ООП и паттернов проектирования. Что мы предлагаем: 1. ЗП от 100 000 до 150 000 руб. на руки (не включая премии); 2. Карьерный рост; 3. После прохождения тестового месяца премии к ЗП от (16 000 руб. в месяц); 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ; 5. Гибкий график, начало рабочего дня с 11 часов; 6. Офис в центре Петербурга (Невский проспект), 3 минуты от метро Площадь Восстания; 7. Молодая команда. Всему нашему коллективу 21-26 лет; 8. Половинная компенсация курсов английского и абонемента в спортзал; 9. Оплата питания; 10. Необязательные поездки на конференции за счет компании (Holy JS, РИТ++). Название компании: ООО “Диджитал Трейд Солюшнс” Контакты: Поленова Натали Германовна hr@cs.money +7 (911) 272-04-22

а фронтенда уже нашли?

Если говорить простым языком, то работа в молодом коллективе похоже на нахождение в компании вчерашних школьников Естественно в какой-то мере будет писькомерство, единого авторитета может и не быть, ЧСВ, не исключаю проблем в продвижении по карьерной лестнице Я конечно немного преувеличил, но вцелом суть передал. И это имхо

Спасибо, интересное мнение)

Я бы, конечно, молодую команду отнес бы к минусам, а не к плюсам

Мне было бы тяжело работать, если б мой коллега был старше меня на лет 20?

Мне было бы тяжело работать, если б мой коллега был старше меня на лет 20?

Почему?

Мне было бы тяжело работать, если б мой коллега был старше меня на лет 20?

Я работаю с таким сейчас и мне очень комфортно человек не потерял к этому возрасту любознательность и мы на одной волне

Мне было бы тяжело работать, если б мой коллега был старше меня на лет 20?

А если младше лет на 15?

А если младше лет на 15?

Вряд ли к нам в команду возьмут 5 летнего ребёнка.

Вряд ли к нам в команду возьмут 5 летнего ребёнка.

Тебе не всегда будет 20))

Вряд ли к нам в команду возьмут 5 летнего ребёнка.

Но если взяли в 5, значит в 7 он станет твоим тимлидом

Тебе не всегда будет 20))

Ну все, сломал мне всю жизнь!

Я работаю с таким сейчас и мне очень комфортно человек не потерял к этому возрасту любознательность и мы на одной волне

Вот не всегда можно поймать вот эту «волну» с человеком, который сильно старше тебя.

Вот не всегда можно поймать вот эту «волну» с человеком, который сильно старше тебя.

Для этого и есть собесы

Не знаю как на счёт 20 лет, но с разницей в 15 вполне норм работается, а так же бывают ровесники с которыми невозможно работать)

Мне было бы тяжело работать, если б мой коллега был старше меня на лет 20?

В офисе есть несколько человек вдвое старше меня, всегда интересно поговорить не смотря на разницу в возрасте, так что это не от прожитых лет зависит, а от самого человека

Опыт ≠ возраст

Опыт ≠ возраст

Так и мы не про хард скил

Так и я не про хард скилы

вообще думаю такой большой расброс в возрасте - явление временное, т.к. ит индустрия в стране относительно молодая, нежели во многих развитых странах

Так и я не про хард скилы

А, ну тогда да, соглашусь

Мне кажется, сильно влияет построенная атмосфера команды и общая культура компании. У меня, повторюсь, была команда с 20-летней разницей между самым юным и самым старшим сотрудником, и было ооооч круто даже на тимбилдингах

Но выстроить и поддерживать было трудно

Но выстроить и поддерживать было трудно

А ты где-то рассказывал, где проблемы в таких командах? Или мб, доклады слышал по этому поводу?

Вообще мне кажется возраст не причем, главное тимлид хороший, который задаст всем тон)

Вообще мне кажется возраст не причем, главное тимлид хороший, который задаст всем тон)

если тимлиду будет 22, а сеньорам 30, то что-то пойдет не так

если тимлиду будет 22, а сеньорам 30, то что-то пойдет не так

необязательно)

необязательно)

146%

я работал в компании и был самым младшим в коллективе

и меня травили на этой основе

так что я хз, как вы работаете там с 15 лет разницей

и меня травили на этой основе

я 12 лет назад тож был самый младший по возрасту, дальше что? моему руководителю было около 40

я 12 лет назад тож был самый младший по возрасту, дальше что? моему руководителю было около 40

та я просто поделился опытом

я не настаиваю, что это так и должно быть, ахахха

такого наоборот не должно происходить

Как травили то?

Как травили то?

ну постоянно подъебывали

ну там галера была, на самом деле

И что, молча терпел?

И что, молча терпел?

нет, конечно

я ж не терпила

Странно что такое вообще происходит)

Странно что такое вообще происходит)

+++

казалось бы, IT

но это галера в регионе

так что норм

щас вот будет наоборот - мне 30 и я куда-то как-то там лид, прикинь, меня тож стебали ранее, потому что потому. сейчас я стебу только hr, никогда не позволю себе хоть как-то троллить своих сотрудников

щас вот будет наоборот - мне 30 и я куда-то как-то там лид, прикинь, меня тож стебали ранее, потому что потому. сейчас я стебу только hr, никогда не позволю себе хоть как-то троллить своих сотрудников

ты молодец

а я не не знаю какой у коллег возраст. вроде не старше 40 выглядят

а как вообще жизнь после 30 ?

она есть ?

у меня просто комплексы по этому поводу

В ексель таблице есть номера имена и дни рождения сотрудников ?

В ексель таблице есть номера имена и дни рождения сотрудников ?

зачем, есть гугл.докс

зачем, есть гугл.докс

Ну онлайн гугл

Они не докс называются, но ексель

Они не докс называются, но ексель

есть, да, ибо синхронизация с календарем

Вообще меня не стебут (пока), но так как софт скилы не прокачаны я сижу и работаю, начальству такое не нравится

Вообще меня не стебут (пока), но так как софт скилы не прокачаны я сижу и работаю, начальству такое не нравится

качай софт скилы

я засчет них выбиваю себе деньги и лояльных клиентов

качай софт скилы

Закрытому человеку не так легко это делать)))

Закрытому человеку не так легко это делать)))

ну я тоже закрыт

почитай психологию

и СИ

нет, не C

а СИ

Мне кажется тут не только от меня зависит. На прошлом месте работы нормально дружили, ходили вместе на обед. Тут как бы никто не приглашает, кому как удобно ?‍♂

Вообще меня не стебут (пока), но так как софт скилы не прокачаны я сижу и работаю, начальству такое не нравится

научись, банально, разговаривать

а как вообще жизнь после 30 ?

все так же как и в 20) если семьи нету, но иногда поскрипываешь)

все так же как и в 20) если семьи нету, но иногда поскрипываешь)

больно

Мне кажется тут не только от меня зависит. На прошлом месте работы нормально дружили, ходили вместе на обед. Тут как бы никто не приглашает, кому как удобно ?‍♂

так берешь инициативу в свои руки и вперёд. за это никто и никогда не поставит тебе "минус". вполне возможно, что ты оказался в среде интровертов, которые, как и ты, попросту стесняются позвать коллег на обед

больно

да нет просто к 30 надо добавлять больше здорового образа жизни и спорта, тогда все ок