
Anton
13.07.2018
13:10:39
собеседовался, но у меня за плечами были только 5 лет веб-студий, поэтому у меня были проблемы с оптимизацией моих решений

Kendr
13.07.2018
13:10:52

Anton
13.07.2018
13:11:03
вы кажется пропустили слово "веб-студия"

Denis
13.07.2018
13:11:06
Сорян, но !1+!2 в жс синтаксически верная конструкция, как бы вам это не нравилось. Обсудить поведение жса в этот момент, хотябы раз будет полезно для общего развития.

Google

Kendr
13.07.2018
13:11:19
Таким суперменом, что даже небо, даже Аллах, даже Зиробиас говорит малаца

Denis
13.07.2018
13:11:23
А не так что - ааа, код нереален, мне припекло, они пишут гавно

John
13.07.2018
13:11:27

Anton
13.07.2018
13:11:45
завидую вашим веб-студиям, на основе которых вы делаете такие предположения

John
13.07.2018
13:11:58

Dmitry
13.07.2018
13:12:23
Бгг

Kiril
13.07.2018
13:12:33
Так что в итоге в ответе будет?

Anton
13.07.2018
13:12:38

Denis
13.07.2018
13:12:55
Мы этого и не просим, держать в уме в8

John
13.07.2018
13:13:08
Человек к тебе с серьезными вопросами
А ты не хочу, не буду

Anton
13.07.2018
13:13:54

Google

John
13.07.2018
13:13:59
Конечно
А ты тут кочевряжишься
В армию бы тебя или на завод

Furrya
13.07.2018
13:14:30

Kendr
13.07.2018
13:15:26

Anton
13.07.2018
13:16:19
сорри, не прошёл собес((

John
13.07.2018
13:17:21


Kirill
13.07.2018
13:18:08
#vacancy #вакансия #fulltime #react #angular #node_js #frontend #backend #Roonyx #удаленно #remote #офис #office #реакт #nodejs #javascript
Город: #Ростов-на-Дону, у нас нет метро (грущу)
Формат #офис #удалёнка
Занятость #полная
The вилка: middle 50-100, senior от 100 до 150тр по результатам собеседования.
Описание вакансии
Мы пишем культурный код, меняя то, что нам не нравится в сложившемся подходе к подбору в IT на то, как это должно быть (тут всё сложно, так быстро не объяснишь). Работаем с живыми людьми, а не с должностными инструкциями. Расширяем команду, чтобы стало больше счастливых людей, довольных своей работой.
Список очевидных технических ожиданий:
- JavaScript, HTML5, SCSS;
- ReactJS; Angular2+; Node.js
- Webpack, Jenkins, Docker, Git;
- Agile, Code Review, Unit-tests;
- открытость новым технологиям;
- разговорный английский.
Неочевидные и нетехнические ожидания друг от друга будем рады обсудить на интервью.
О нас:
1) Мы минимизируем стресс в работе и делаем все процессы максимально прозрачными и комфортными. (непонятно, но факт)
2) Гибкий график, минимальное количество часов обязательного присутствия онлайн. (это для удалёнщиков больше)
3) Пространство, больше напоминающее свободное творческое, чем производственный “офисный цех”. Рабочие зоны трансформируются в свободные и наоборот. Мы проводим тут митапы, клубы обсуждений на английском языке, вечера фильмов, играем в настолки, просто общаемся и отдыхаем. (а это для тех, кто в офис хочет)
4) Уважаем личное пространство каждого сотрудника. (интровертам у нас рады)
5) Повышение зарплаты чаще, чем раз в год (два).
6) Поднимете уровень английского с нашим творческим преподавателем - она вас разговорит! Для удаленных сотрудников - занятия по скайпу. (не работа - а сказка)
7) Работа с трендовыми технологиями и проектами от зарубежных UI/UX агентств. (самые актуальные технологии)
8) Постоянный рост. У нас есть своя система развития скиллов а также коучинг по поводу роста внутри компании. При этом мы не принимаем решение о вашем развитии за вас. Только с вами. (я эту фразу придумывал минут 7, вроде классная)
Работай там, где ты нужен. (Это больше для пафоса но идея хорошая!)
Компания: Roonyx (http://roonyx.tech/) пожалуйста, не смотрите наш сайт, он много болел и мы очень скоро родим на его место новый.
Контакт для связи @teolasombra


Рэмуальд
13.07.2018
13:19:52
Да ладно, норм вопросы на базу js, ну не ответить пару совсем ебанутых ничего страшного думаю

John
13.07.2018
13:20:32
Это не база js
Это нюансы реализации интерпритатора

Mike
13.07.2018
13:21:23
инетресно где тот чел который при любом удобном случае пишет что джун за 140 - это норма))
аж захотелось пободаться с ним и тыкнуть в предложения по работе)

John
13.07.2018
13:22:26

Mike
13.07.2018
13:23:15
да дело не в этом, а в том что не круто путать и навязывать остальным правила своего маленького мирка в котором он живет и который никому не интересен из работодателей

Рэмуальд
13.07.2018
13:23:15
Другой вопрос что только такими вопросами собеседовать тоже не оч разумно. Мне вот понравился как-то вопрос рассказать как бы реализовывал ленту твиттера, типа какое апи надо, как бесконечный скролл сделать, оптимизировать и тп

Паблишер вакансий
13.07.2018
13:23:31
?️ Вакансия от @TeoLasombra опубликована в @javascript_jobs_feed

Denis
13.07.2018
13:24:18
Джун за 140 это уже устарело

John
13.07.2018
13:24:22

Denis
13.07.2018
13:24:30
Я жду Джуна за козулю

Google

Denis
13.07.2018
13:24:44
Why not?)

Artem
13.07.2018
13:25:09

John
13.07.2018
13:25:11
Хватит

Anton
13.07.2018
13:25:22
сорри

Mike
13.07.2018
13:25:30
не совсем понял о чем Вы, но я явно не Вас имел в виду
у Вас другое имя

Anton
13.07.2018
13:32:13
http://es5.javascript.ru/x9.html эх, ладно, пойду учить эту всю простыню наизусть

?️Ivan
13.07.2018
13:33:07

Oleg
13.07.2018
13:33:24

Anton
13.07.2018
13:33:55
так ведь динамическое проецируется на явное

Denis
13.07.2018
13:35:29

Anton
13.07.2018
13:36:18

Dmitry
13.07.2018
13:37:23
Юмористы
Я теперь не ищу и даже не собеседую щас
В будущем может вернусь к этому)

Mike
13.07.2018
13:38:17
Юмористы
привыкай, здесь всех немного окунают в грязь, это типо ритуал местный)

Anton
13.07.2018
13:38:47
почему ж в грязь, я всегда ко всем по-доброму

Mike
13.07.2018
13:39:39
да все ок, никто ж не кричит на полном серьезе об этом

?️Ivan
13.07.2018
13:40:01

Dmitry
13.07.2018
13:40:21

Google

Dmitry
13.07.2018
13:40:37

Mike
13.07.2018
13:40:41

?️Ivan
13.07.2018
13:40:58

Oleg
13.07.2018
13:41:00

Max
13.07.2018
13:41:46

Mike
13.07.2018
13:41:56
Сам себя, не?
интересная идея для велика в области управления и подбора персонала)

Nikita
13.07.2018
13:42:20

Mike
13.07.2018
13:43:05

Abu
13.07.2018
13:43:12

?️Ivan
13.07.2018
13:43:46

Abu
13.07.2018
13:43:56

Nikita
13.07.2018
13:44:24
но разве коллега !== друган? ?
Может быть, но если ответ вдруг не устроит - как будет реагировать интервьювер? Это личный вопрос, его необходимо вынести за рамки.

?️Ivan
13.07.2018
13:45:17

Abu
13.07.2018
13:45:32

Anton
13.07.2018
13:46:07
я бы кстати был только за обращение на "вы"

?️Ivan
13.07.2018
13:46:09

Anton
13.07.2018
13:46:39
а то всё это панибратство, особенно с начальством...

Abu
13.07.2018
13:47:03

?️Ivan
13.07.2018
13:47:43
Т.к. Тусить с коллегами после рабочего дня или на выходные, ну такое, когда обычно всегда свои планы есть, или неформальная встреча чтобы покодить друг с другом ?

Mike
13.07.2018
13:47:50
хз, не вижу смысла изображать чудовищный официоз и общаться на древнерусском

Google

Yung
13.07.2018
13:47:54
в этом ИТТ чате не знают про cultural fit и не понимают почему задают такие вопросы
удивлён ли я в очередной раз? — Нет

Nikita
13.07.2018
14:08:20

Yung
13.07.2018
14:08:39
Я даже больше скажу, cultural fit обычно отдельным собесом идёт)
От софт скиллов и прочего

Anton
13.07.2018
14:15:02
Кто знаком с salesforce?

Nikita
13.07.2018
14:15:22
А это и не про софт скиллы
Может и не очень про софт скиллы, но где-то рядом. Понятно, что нанимателю нужно убедится, что взгляды и цели человека, как минимум не противоречат взглядам и целям компании... но выяснять "за какую команду по футболу он болеет" — совершенно лишнее.

Влад
13.07.2018
14:16:30

John
13.07.2018
14:17:07

Anton
13.07.2018
14:17:23
Я
Условно их crm. На чем бы писал аналог?

Roman
13.07.2018
14:17:42
пхп

Anton
13.07.2018
14:17:45
Без возможности кастомизации лайаутов

Влад
13.07.2018
14:17:51

Nikolay
13.07.2018
14:47:29

Abu
13.07.2018
14:48:55

?️Ivan
13.07.2018
14:52:40