А вообще вам уже показали на правила оформления

я же и ищу людей

Поч? Нет кандидатов или ты всех заброкавал?

почти нет откликов, выше писал

я же и ищу людей

Привет! У нас есть правила оформления вакансий и резюме: они помогают компаниям привлекать людей, а соискателям — выбирать предложения. После этого мы постим вакансию в канал @javascript_jobs_feed. Если не отредактировать, то удалим через 5-10 минут.

#вакансия Город и адрес офиса: не имеет значения Формат работы: удаленка Занятость: одноразовая работа с поддержкой и добавлением новых функций Зарплатная вилка: от 1000 грн - По договоренности Описание вакансии: Нужна программа для публикации текстов с разного IP адреса (прокси бесплатные) и чтобы показывало разное устройство с разным разрешением экрана и т.д. Принцип работы - зарегалось на почту которую я введу - вставил текст - нажал - отправилось - заюзало номер который дам для публикации - вылезло окно в которое нужно ввести код СМС для подтверждения на сайте - я ввёл - готово. Скрипт должен сам по таймеру проводить регистрацию и сохранять все данные аккаунтов в лог, почту, логины, тексты и IP - исключать совпадение IP адресов. Разработка только под меня - забераю с исходниками. В дальнейшем - $поддержка и добавление новых функций скрипта, добавление разных сайтов для публикации через прогу. Цена договорная, старт = 1000 грн, сроки обсуждаются индивидуально. Контакты: .в лс

так пойдёт? :D

ужас-ужас

блин

это не фл.ру

сказали сюда писать

на фл.ру кидки сидят

Теперь сказали не писать

#vacancy #офис #вакансия #fullstack #lead #javascript Требуется: Lead Full-stack Javascript developer Локация: Санкт-Петербург Формат работы: офис, #гибкий график Зарплатная вилка: от 200 000 до 250 000 руб Компания: Партия Еды Самый крупный и успешный #foodtech проект на рынке, который каждый год растет на 300% ищет в свою команду #TeachLead/ #TeamLead #Fullstack JS #JavaScript #Developer Локация: #Питер Санкт-Петербург Стек: Node.js (на нем написана API проекта)+Angular.js+ES6+PostgreSQL Пишут тесты, знают и используют Continuous Integration Как работают: Работают по чистому SCRUM и очень его любят, пишут тесты (AVA), проводят хакатоны (первые на этом рынке!!!) и митапы, минимум бюррократии, тк основатель он же product owner. Собственное производство, которое полностью оцифровано (ERP, CRM), используют компьютерное зрение и решают задачи с нейронными сетями. Задачи: • 80% серверная разработка, 20% клиент • Выстраивание общей архитектуры всех компонентов системы (ERP, CRM, REST API, сайт, мобильные приложения, интеграция с сторонними сервисами); • Развитие собственного REST API; • Работа над fullstack задачами в команде js-разработчиков; • Координация работы отдела; • Участие в разработке стратегии развития ИТ-системы, продукта, компании Требования: • Отличное владение чистым JS; • Уверенное знание Node.js; • Уверенное знание Unix-систем; • Опыт работы с PostgreSQL; • Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных); • Опыт разработки масштабируемых сервисов; Хорошее знание HTML/CSS; Понимание и принятие принципов работы по SCRUM. Приветствуется: • Знание Angular.js, React, Redux; • Знакомство с MongoDB, Redis; • Опыт работы с CI-системами; Ждут того, кому работа каждый день приносит удовольствие, начиная от коллег, который тебя окружают, заканчивая задачами, которые перед тобой стоят. Любят пытливые умы, ценят тех, кто вкладывается в свое развитие, кто смотрит шире своих рамок, кто заинтересован во всех стадиях развития бизнеса, готовы брать человека "на вырост". Тебя ждет здоровая, продуктивная, дружеская атмосфера, уникальные задачи на перспективном развивающемся рынке. Условия: • зп от 200 000. • Полностью белая, все официально, ДМС. • Для ключевых сотрудников предусмотрен опционный клуб, годовые бонусы, обучение за счет компании. • Гибкое начало рабочего дня. • Очень уютный офис в 5 минутах от метро (фотки могу скинуть), собственная кулинарная студия, вечером на большом проекторе можно посмотреть фильмы, дегустрировать вино, курить кальян )) • Компания проводит хакатоны, митапы, занимается брендом и равивает своих сотрудников. Резюме+пример кода можно выслать на orechkalova@gmail.com также связаться со мной: +7(912)324-80-44 Telegram: @lovemyriver Skype: olyarechkalova Facebook: https://www.facebook.com/olga.rechkalova.3

#vacancy #офис #вакансия #fullstack #lead #javascript Требуется: Lead Full-stack Javascript developer Локация: Санкт-Петербург Формат работы: офис, #гибкий график Зарплатная вилка: от 200 000 до 250 000 руб Компания: Партия Еды Самый крупный и успешный #foodtech проект на рынке, который каждый год растет на 300% ищет в свою команду #TeachLead/ #TeamLead #Fullstack JS #JavaScript #Developer Локация: #Питер Санкт-Петербург Стек: Node.js (на нем написана API проекта)+Angular.js+ES6+PostgreSQL Пишут тесты, знают и используют Continuous Integration Как работают: Работают по чистому SCRUM и очень его любят, пишут тесты (AVA), проводят хакатоны (первые на этом рынке!!!) и митапы, минимум бюррократии, тк основатель он же product owner. Собственное производство, которое полностью оцифровано (ERP, CRM), используют компьютерное зрение и решают задачи с нейронными сетями. Задачи: • 80% серверная разработка, 20% клиент • Выстраивание общей архитектуры всех компонентов системы (ERP, CRM, REST API, сайт, мобильные приложения, интеграция с сторонними сервисами); • Развитие собственного REST API; • Работа над fullstack задачами в команде js-разработчиков; • Координация работы отдела; • Участие в разработке стратегии развития ИТ-системы, продукта, компании Требования: • Отличное владение чистым JS; • Уверенное знание Node.js; • Уверенное знание Unix-систем; • Опыт работы с PostgreSQL; • Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных); • Опыт разработки масштабируемых сервисов; Хорошее знание HTML/CSS; Понимание и принятие принципов работы по SCRUM. Приветствуется: • Знание Angular.js, React, Redux; • Знакомство с MongoDB, Redis; • Опыт работы с CI-системами; Ждут того, кому работа каждый день приносит удовольствие, начиная от коллег, который тебя окружают, заканчивая задачами, которые перед тобой стоят. Любят пытливые умы, ценят тех, кто вкладывается в свое развитие, кто смотрит шире своих рамок, кто заинтересован во всех стадиях развития бизнеса, готовы брать человека "на вырост". Тебя ждет здоровая, продуктивная, дружеская атмосфера, уникальные задачи на перспективном развивающемся рынке. Условия: • зп от 200 000. • Полностью белая, все официально, ДМС. • Для ключевых сотрудников предусмотрен опционный клуб, годовые бонусы, обучение за счет компании. • Гибкое начало рабочего дня. • Очень уютный офис в 5 минутах от метро (фотки могу скинуть), собственная кулинарная студия, вечером на большом проекторе можно посмотреть фильмы, дегустрировать вино, курить кальян )) • Компания проводит хакатоны, митапы, занимается брендом и равивает своих сотрудников. Резюме+пример кода можно выслать на orechkalova@gmail.com также связаться со мной: +7(912)324-80-44 Telegram: @lovemyriver Skype: olyarechkalova Facebook: https://www.facebook.com/olga.rechkalova.3

Вакансия опубликована в канал @javascript_jobs_feed, спасибо за понимание правил

#vacancy #офис #вакансия #fullstack #lead #javascript Требуется: Lead Full-stack Javascript developer Локация: Санкт-Петербург Формат работы: офис, #гибкий график Зарплатная вилка: от 200 000 до 250 000 руб Компания: Партия Еды Самый крупный и успешный #foodtech проект на рынке, который каждый год растет на 300% ищет в свою команду #TeachLead/ #TeamLead #Fullstack JS #JavaScript #Developer Локация: #Питер Санкт-Петербург Стек: Node.js (на нем написана API проекта)+Angular.js+ES6+PostgreSQL Пишут тесты, знают и используют Continuous Integration Как работают: Работают по чистому SCRUM и очень его любят, пишут тесты (AVA), проводят хакатоны (первые на этом рынке!!!) и митапы, минимум бюррократии, тк основатель он же product owner. Собственное производство, которое полностью оцифровано (ERP, CRM), используют компьютерное зрение и решают задачи с нейронными сетями. Задачи: • 80% серверная разработка, 20% клиент • Выстраивание общей архитектуры всех компонентов системы (ERP, CRM, REST API, сайт, мобильные приложения, интеграция с сторонними сервисами); • Развитие собственного REST API; • Работа над fullstack задачами в команде js-разработчиков; • Координация работы отдела; • Участие в разработке стратегии развития ИТ-системы, продукта, компании Требования: • Отличное владение чистым JS; • Уверенное знание Node.js; • Уверенное знание Unix-систем; • Опыт работы с PostgreSQL; • Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных); • Опыт разработки масштабируемых сервисов; Хорошее знание HTML/CSS; Понимание и принятие принципов работы по SCRUM. Приветствуется: • Знание Angular.js, React, Redux; • Знакомство с MongoDB, Redis; • Опыт работы с CI-системами; Ждут того, кому работа каждый день приносит удовольствие, начиная от коллег, который тебя окружают, заканчивая задачами, которые перед тобой стоят. Любят пытливые умы, ценят тех, кто вкладывается в свое развитие, кто смотрит шире своих рамок, кто заинтересован во всех стадиях развития бизнеса, готовы брать человека "на вырост". Тебя ждет здоровая, продуктивная, дружеская атмосфера, уникальные задачи на перспективном развивающемся рынке. Условия: • зп от 200 000. • Полностью белая, все официально, ДМС. • Для ключевых сотрудников предусмотрен опционный клуб, годовые бонусы, обучение за счет компании. • Гибкое начало рабочего дня. • Очень уютный офис в 5 минутах от метро (фотки могу скинуть), собственная кулинарная студия, вечером на большом проекторе можно посмотреть фильмы, дегустрировать вино, курить кальян )) • Компания проводит хакатоны, митапы, занимается брендом и равивает своих сотрудников. Резюме+пример кода можно выслать на orechkalova@gmail.com также связаться со мной: +7(912)324-80-44 Telegram: @lovemyriver Skype: olyarechkalova Facebook: https://www.facebook.com/olga.rechkalova.3

Название компании обязательно

Как это в канал попало?

Название компании обязательно

сделала

Спасибо

#vacancy #офис #вакансия #fullstack #lead #javascript Требуется: Lead Full-stack Javascript developer Локация: Санкт-Петербург Формат работы: офис, #гибкий график Зарплатная вилка: от 200 000 до 250 000 руб Компания: Партия Еды Самый крупный и успешный #foodtech проект на рынке, который каждый год растет на 300% ищет в свою команду #TeachLead/ #TeamLead #Fullstack JS #JavaScript #Developer Локация: #Питер Санкт-Петербург Стек: Node.js (на нем написана API проекта)+Angular.js+ES6+PostgreSQL Пишут тесты, знают и используют Continuous Integration Как работают: Работают по чистому SCRUM и очень его любят, пишут тесты (AVA), проводят хакатоны (первые на этом рынке!!!) и митапы, минимум бюррократии, тк основатель он же product owner. Собственное производство, которое полностью оцифровано (ERP, CRM), используют компьютерное зрение и решают задачи с нейронными сетями. Задачи: • 80% серверная разработка, 20% клиент • Выстраивание общей архитектуры всех компонентов системы (ERP, CRM, REST API, сайт, мобильные приложения, интеграция с сторонними сервисами); • Развитие собственного REST API; • Работа над fullstack задачами в команде js-разработчиков; • Координация работы отдела; • Участие в разработке стратегии развития ИТ-системы, продукта, компании Требования: • Отличное владение чистым JS; • Уверенное знание Node.js; • Уверенное знание Unix-систем; • Опыт работы с PostgreSQL; • Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных); • Опыт разработки масштабируемых сервисов; Хорошее знание HTML/CSS; Понимание и принятие принципов работы по SCRUM. Приветствуется: • Знание Angular.js, React, Redux; • Знакомство с MongoDB, Redis; • Опыт работы с CI-системами; Ждут того, кому работа каждый день приносит удовольствие, начиная от коллег, который тебя окружают, заканчивая задачами, которые перед тобой стоят. Любят пытливые умы, ценят тех, кто вкладывается в свое развитие, кто смотрит шире своих рамок, кто заинтересован во всех стадиях развития бизнеса, готовы брать человека "на вырост". Тебя ждет здоровая, продуктивная, дружеская атмосфера, уникальные задачи на перспективном развивающемся рынке. Условия: • зп от 200 000. • Полностью белая, все официально, ДМС. • Для ключевых сотрудников предусмотрен опционный клуб, годовые бонусы, обучение за счет компании. • Гибкое начало рабочего дня. • Очень уютный офис в 5 минутах от метро (фотки могу скинуть), собственная кулинарная студия, вечером на большом проекторе можно посмотреть фильмы, дегустрировать вино, курить кальян )) • Компания проводит хакатоны, митапы, занимается брендом и равивает своих сотрудников. Резюме+пример кода можно выслать на orechkalova@gmail.com также связаться со мной: +7(912)324-80-44 Telegram: @lovemyriver Skype: olyarechkalova Facebook: https://www.facebook.com/olga.rechkalova.3

Вакансия опубликована в канал @javascript_jobs_feed, спасибо за понимание правил

Вот зачем всем нужен сотрудник, умеющий настраивать webpack? CRA + rewired и все счастливы

Как это в канал попало?

я проглядел, сорян

Вот зачем всем нужен сотрудник, умеющий настраивать webpack? CRA + rewired и все счастливы

это тоже надо уметь, блин

Вот зачем всем нужен сотрудник, умеющий настраивать webpack? CRA + rewired и все счастливы

Вдруг что специфичное?

Вот зачем всем нужен сотрудник, умеющий настраивать webpack? CRA + rewired и все счастливы

Лол, а если надо кастомить? Не все так просто.

Вот зачем всем нужен сотрудник, умеющий настраивать webpack? CRA + rewired и все счастливы

Так-то зачем кра, ведь можно ЗЕРО-КОНФИГ.

Настройка конфига для вебпак - сложно?

ну в общем, да

мало кто в этом на хорошем уровне шарит, а не “ну сделал как в туторе там доку посмотрел вроде работает все ок”

Поэтому я и выбрал cra, чтобы все профессионально было

+ прикрутил либы для уменьшения кода для lodash & antd да less компиляцию и всё работает

+ прикрутил либы для уменьшения кода для lodash & antd да less компиляцию и всё работает

Как это не прискорбно, очень много проектов работают без реакта/ фреймворков

мало кто в этом на хорошем уровне шарит, а не “ну сделал как в туторе там доку посмотрел вроде работает все ок”

У них дока хорошо расписана

Настройка конфига для вебпак - сложно?

Нет

Если понимать что тебе надо

У них дока хорошо расписана

расписана лучше чем во времена первого вебпака, но в ней бывают ошибки, неточности, устравшие сведения. надо шарить в экосистеме вокруг вебпака, уметь готовить оптимизации - билдов, поставки, окружения, мочь совмещать все это с конкретными имплементациями своего проекта (мы же не про петы здесь), определять проблемы и так далее

Ты так это пишешь, как будто в других вещах шарить не нужно)

но мы вроде не о “других вещах” разговариваем

я уже скоро начну рвать и метать

я уже скоро начну рвать и метать

Откликов нет, kpi горит?

Кстати, вот такой вопрос: понятно что при разработке не надо изобретать колёса и велосипеды, но нужно ли знать как эти колёса и велосипеды конструировать, и как они работают, чтобы юзать какие-то тонкие моменты?

Куда писать что бы к Козуле попасть

Куда писать что бы к Козуле попасть

Ему и писать

Откликов нет, kpi горит?

Угу, по iOS 1 джун, по фронту несколько джунов, по дизайнерам рисовальщики без головы

Ему и писать

Я стесняюсь, он говорят крутой

Я думал, что сейчас соберу команду за неделю и все будет круто, в итоге трачу кучу времени на поиски вместо того, чтобы работать

Я стесняюсь, он говорят крутой

я сам ему стесняюсь писать

Чет прочитала "вместо того, чтобы разбогатеть"

Я думал, что сейчас соберу команду за неделю и все будет круто, в итоге трачу кучу времени на поиски вместо того, чтобы работать

Вакансии закрываются с непредсказуемыми сроками:) В прошлом году три вакансии за 2 недели, в этом году 3 с нового года никак

У меня уже был руководитель знаменитый, теперь когда ищу работу все такие, резюме не нужен, у него спросим, мы его знаем, удобно)))

Вакансии закрываются с непредсказуемыми сроками:) В прошлом году три вакансии за 2 недели, в этом году 3 с нового года никак

да вот до меня только начало доходить, что мои невероятные успехи в Финаме — это больше про удачу или не знаю какие еще невероятные сочетания обстоятельств

Самих вакансий мне кажется сейчас больше чем кандидатов, а уж по блокчейн сколько рынок выкатил за последние месяцы

Просто сейчас лето, у всех запланированы отпуска под определенные даты

Я думал, что сейчас соберу команду за неделю и все будет круто, в итоге трачу кучу времени на поиски вместо того, чтобы работать

ну это нормально. но бюджет у тебя конечно довольно хуевый хз

ну это нормально. но бюджет у тебя конечно довольно хуевый хз

ну мне готовы дать 180 на фронта

это не самые плохие деньги, имхо

Ну и до сих пор не понятно, зачем a3, когда есть тинькофф/сбер/альфа с интернет банками

Совсем не плохие, учитывая что ты мидла вроде как ищешь. Если бы я собой не закрыл одну позицию фронта согласившись на нее 2 недели назад обязательно бы попробовал к Козуле

Ну и до сих пор не понятно, зачем a3, когда есть тинькофф/сбер/альфа с интернет банками

Почему есть 10 видов молока в магазине с разными ценниками?)

Козуля, хочешь развлечемся на интервью? Я хоть потренируюсь?

Козуля, хочешь развлечемся на интервью? Я хоть потренируюсь?

у меня тут горят сроки вместе с kpi, как выше сказали, вообще не до шуток

kpi рабство

Без премии останешься

ну мне готовы дать 180 на фронта

ну не самые плохие. но не сказать чтобы что-то из предложенного привлекало. не хватит чтобы взять людей с опытом в сложных всяких штуках. это нужно тратить время на их контроль и обучение. ну с другой стороны если проект не сильно сложный то ок.

- пол козули оклада

Ну тогда не, захочешь развлечься с необычным фронтом - зови?

Как я представляю рынок вакансий сейчас: есть куча вакансий где требуется миддл/сеньор, при этом все миддлы/сеньоры уже разобраны и работают на каких-то позициях, и единственная надежда - это если кто-то решит поменять работу по каким-то причинам. При этом на том же рынке куча резюме джунов которые готовы работать хоть за какие деньги, но вот как раз джунов отнюдь не все готовы взять. Потому как "люди с секретом", неизвестно как себя поведет. Ну или уровень знаний/умений оказывается не подходящим. Я прав?

Нет

Ротация мидлов и помидоров постоянно идет по рынку

Плюс таки джунов много кто ищет

Джуны все еще не нужны...))

Как я представляю рынок вакансий сейчас: есть куча вакансий где требуется миддл/сеньор, при этом все миддлы/сеньоры уже разобраны и работают на каких-то позициях, и единственная надежда - это если кто-то решит поменять работу по каким-то причинам. При этом на том же рынке куча резюме джунов которые готовы работать хоть за какие деньги, но вот как раз джунов отнюдь не все готовы взять. Потому как "люди с секретом", неизвестно как себя поведет. Ну или уровень знаний/умений оказывается не подходящим. Я прав?

Люди приходят, собеседуются, кладут оффер на стол на прежней работе и всё

А на прежней работе им говорят "куда?! Вы такой классный специалист! Мы ж вроде и сработались, и в повышение вашей квалификации вложились... Давайте мы вам зарплату поднимем... немного, и вы останетесь, а?" ☺️

А на прежней работе им говорят "куда?! Вы такой классный специалист! Мы ж вроде и сработались, и в повышение вашей квалификации вложились... Давайте мы вам зарплату поднимем... немного, и вы останетесь, а?" ☺️

ага, щас

это не такое частое явление, как ты думаешь

ну вообще так не надо делать

ну и доводить до этого не стоит

А на прежней работе им говорят "куда?! Вы такой классный специалист! Мы ж вроде и сработались, и в повышение вашей квалификации вложились... Давайте мы вам зарплату поднимем... немного, и вы останетесь, а?" ☺️

У меня так было

если не супер-ключевой специалист то такого умника уволят впоследствии либо переведут на скучные таски которые никто не хочет делать )

и будут совершенно правы

Лолшто?

Если работодатель не держит актуальную рыночную зарплату то работник как свободный человек вполне может принести свое доказательство рыночной стоимости

Если работодатель не держит актуальную рыночную зарплату то работник как свободный человек вполне может принести свое доказательство рыночной стоимости

+ есть такой навык, интервью проходить

Если работодатель не держит актуальную рыночную зарплату то работник как свободный человек вполне может принести свое доказательство рыночной стоимости

Это можно и словами выразить, а не шантажировать