Сообщения потёрли что ли?
Со вчерашнего вечера 400+ новых
Ivan
Ivan
)
Pavel
+
Pavel
Пилили его часть
Dmitrii
Есть работа по NodeJS и мне посоветовали этот чат, что бы кинуть объявление. Но, почитав местных авторов, создаётся впечатление, что людей интересует вовсе не работа.
Evgeny
Если просто по ноде - вам сюда @nodejs_jobs
Dmitrii
Надо запилить приватную систему организации работы с копирайтерами. NodeJS, pgsql. Кому интересно — пишите.
Andrey
#работа #вакансия
Ищу JS-разработчика (React, React Native) в крупный онлайн-банк. Молодой коллектив, современные технологии, клевый современный офис, 100% белая ЗП, свой лаунж, кальян, PlayStation, прочие плюшки :)
Если ты молодой, движовый и хочешь прокачиваться в новых технологиях — тебе к нам :)
Заинтересовала вакансия? Пиши мне в личку или оставь отклик на хх:
https://hh.ru/vacancy/19700157
Всем добрый день! Вакансия все еще актуальна, кого заинтересовала - пишите в личку :)
Ivan
Есть работа по NodeJS и мне посоветовали этот чат, что бы кинуть объявление. Но, почитав местных авторов, создаётся впечатление, что людей интересует вовсе не работа.
Тем не менее работу тут размещают и успешно находят. Другое дело что есть определенный формат размещения вакансии, с подробным описанием требований и хеш-тегом.
ill-ya
Надо запилить приватную систему организации работы с копирайтерами. NodeJS, pgsql. Кому интересно — пишите.
Вакансия нужна текстом, не работа же грузчиком, где нужны только руки и нужда, и работу получают те, кто первый "запишется". Должно быть описание, как раз каждый день люди пишут: подробности в личке, и люди разводят обсуждения ) Получается 5% вакансий и 95% предложений с подробностями в личку
p0rsche
/stat@combot
combot.org/chat/-1001050008285
p0rsche
/stat@combot
combot.org/chat/-1001050008285
Dima
/stat@combot
combot.org/chat/-1001050008285
shashkov0
Как вы думаете какой процент получивших тестовое, делает его?
Max
очень абстрактный вопрос
Mike
Кстати вопрос, если у человека есть что-нибудь показать из кода, всё равно даёте тестовое?
Max
Ну здесь же есть эйчары
все равно любые цифры будут необъективны, так на вскидку, если только, здесь есть люи которые специально собирали статистику.
Mike
когда нанимал не программеров а геймдизов, почти все что-то присылали, правда качество решения тестового так себе обычно было. Программерам практически никогда не даю тестовое.
Yakov
все равно любые цифры будут необъективны, так на вскидку, если только, здесь есть люи которые специально собирали статистику.
Общался сегодня с тем, кто постил объяву. 2х собеседуют, 2 отказались писать тестовое.
Yakov
Выборка конечно маленькая
Max
ну отказались не значит не смогли
Andrey
все сильно еще от компании и вакансии зависит. Где то будут делать, где то просто забьют
Mark ☢️
Max
Rafael 🌵
Rafael 🌵
это ты небось джунов не нанимаешь
разве код в репке не может заменить тестовое задание? если нет, почему?
Max
разве код в репке не может заменить тестовое задание? если нет, почему?
на собеседовании ты можешь указать тупо любую репку как свою лол
Mike
я как раз за то что любой актуальный код заменяет тестовое
Max
и если пока ты сидишь в здании там не будет комита, то это никак не будет видно
Mike
на собеседовании ты можешь указать тупо любую репку как свою лол
да ладно, за 5 минут выясняется товя репка или с соседнего огорода стырил :)
Max
ну это если предположить, что сиискателю хочется наебать
Rafael 🌵
на собеседовании ты можешь указать тупо любую репку как свою лол
ты при них можешь залогиниться к себе
Yakov
Интересно на сколько сильно падает качество соискателей, когда вакансия на НН весит без вилки?
Max
да ладно, за 5 минут выясняется товя репка или с соседнего огорода стырил :)
если чел читал код там - то нет )
Vladimir
код стырить не оченб сложно
Mike
ну блин, он же не выучил её
Max
ну 1-2 выучит, про остальное скажет что забыл уже
Max
и мало коментов писал
Mike
немного вопросов по устройству этого кода и почему приняты те или иные решения и всё выпаливается
Max
ну короче, имхо тут 50/50
Yakov
Интересно на сколько сильно падает качество соискателей, когда вакансия на НН весит без вилки?
И вообще, почему бы не указать. Что за идиотизм?
Max
старшие товарищи мне говорили, что даже половина синьоров, которые пишут хорошие код - не в состоянии качественно оценить код соискателя
Max
и не отличают хороший от плохого особо
Mike
я часто прошу показать хороший момент в коде проекта и плохой. Очень хорошо раскрывает кандидата когда он говорит о плохом коде, когда понимает почему он плохой, оттуда можно уйти в менеджмент технического долга и вообще понять насколько человек погружён в разработку больших проектов
Mike
с джунами такое не работает конечно
Max
я часто прошу показать хороший момент в коде проекта и плохой. Очень хорошо раскрывает кандидата когда он говорит о плохом коде, когда понимает почему он плохой, оттуда можно уйти в менеджмент технического долга и вообще понять насколько человек погружён в разработку больших проектов
я как джун могу сказать, что мне все моменты кажутся плохими у себя
Egor
и не отличают хороший от плохого особо
Хороший от плохого сильнее отличается на большом объёме, которого на очном собеседовании нет времени написать. Тем не менее легко заметить откровенный говнокод и в 5 строчках. Просто включаешь в мозгу простой линтер, смотришь лишние переменные, циклы, бессмысленные ветки условий и все такое
Max
а что хорошее - фишки, которые подсмотрел и они удачно легли в композиционную схему проекта и улучшили ее
Rafael 🌵
я как джун могу сказать, что мне все моменты кажутся плохими у себя
ну не знаю, я вот могу показать хороший и плохой, например я не использовал регулярку с отпраленном PR, а надо было бы
Anonymous
А почему бы не проводить собеседование как в Яндексе, когда часто дают тестовое задание на несколько часов прямо в офисе. Направление мыслей и уровень сразу становятся ясны.
Max
ну не знаю, я вот могу показать хороший и плохой, например я не использовал регулярку с отпраленном PR, а надо было бы
Sometimes when people have a problem they think: i know, i'll use a regular expression. Well, now they have two problems. (c)
Mike
к сожалению это типичная отмазка неграмотного человека.
Rafael 🌵
какие проблемы ? :D
Max
не думаю что он неграмотен
Rafael 🌵
в питоне регулярки не часть языка
Evgeny
Max
да понятно. Но цитируют её часто не по делу
Ну смысл в том, что если можно обойтись, то лучше обходиться.
Условно может и не поделу, т.к. мы не знаем можно ли было обойтись без в этом кейсе
Anonymous
Какие небольшие задания на ~4 часа можно давать для тестирования кандидата?
Mike
слушаю критику
Не тема этого чата, но в регулярках вагон повтора. Стоит его вынести и сконкатить регулярку из кусков выделив смысл отдельно станет в 100 раз проще
Egor
Какие небольшие задания на ~4 часа можно давать для тестирования кандидата?
~4 задания (два на язык, два на алгоритмы) по полчаса и еще поговорить про общие знания, от css до сети
Dima
Блять. 4 часа на собеседование!
_Awasaky_
чтобы потом месяц-3 быть на тестовом сроке!
а потом еще работать с ними год-3!
_Awasaky_
В общем вопрос на самом деле не такой уж и простой, чтобы решить его быстро...
Anonymous
~4 задания (два на язык, два на алгоритмы) по полчаса и еще поговорить про общие знания, от css до сети
Да поговорить -- это ясно. Но задание тоже нужно какое-нибудь на несколько часов.