Nook
Vladislav
ТимЛид налил?
не, просто по пути зашел в бар
Igor
Лида вам менять нужно)
Aleksandr
не, просто по пути зашел в бар
Если тебя не запалили, то хороший спец!
Aleksandr
Лида вам менять нужно)
Знаешь, за всё время, только с тобой так получилось.
Igor
лол
Aleksandr
А года за 4 прошло полсотни человек точно.
Oleg
Лида вам менять нужно)
Поэтому и не взяли
Igor
я посути ничего плохого и не сделал)
Igor
и не сказал
Dream
Igor
просто так, наверное из-за манеры разговора
Aleksandr
Ivan
если такая текучка то видать проблема не в людях
Aleksandr
Нихрена себе у вас текучка
У нас за 4 года команда в 3-4 раза выросла.
Oleg
Я однажды отсобеседовал за 2 месяца 120 человек примерно, не смотря на то что я не эйчар
Dream
Чего это текучка?
текучка кадров, когда люди валят с работы
Pavel
Текучка это больше 20%
Aleksandr
текучка кадров, когда люди валят с работы
т.е. вариант, что из маленькой компании мы выросли в среднюю не рассматривается?
Oleg
ой-вей
Да да да
Aleksandr
Vladislav
у меня было макс 20-30, и то это я сразу на несколько специальностей брал
Dream
т.е. вариант, что из маленькой компании мы выросли в среднюю не рассматривается?
Просто полсотни это как-то много если это все технари.
Aleksandr
Бывают, что люди не проходят испыталку, иногда по личным причинам уходят, иногда они вырастают быстрее бюджета на проект.
Oleg
Не все конечно личными из них были
Vladislav
а почему люди то валят)
так это прием людей, а не ротация
Aleksandr
И только на фронта вакансию.
Ivan
а, окей. непонятно просто было
Dream
+1
Fedor
А есть тут люди, которые не проходили испыталку?
Fedor
Или не сознаются)
Vladislav
А есть тут люди, которые не проходили испыталку?
я 1 раз не прошел, потому что лид наврал
Vladislav
в плане, уволился, не пройдя
Ivan
да, расскажи
Aleksandr
А есть тут люди, которые не проходили испыталку?
Мы увольняем ОЧЕНЬ редко по испыталке.
Aleksandr
Чаще не берём вообще.
Oleg
Я так тоже 1 раз ушел через 2,5 месяца
Fedor
Мы увольняем ОЧЕНЬ редко по испыталке.
В моей конторе за 5 лет одного только уволили по испыталке
Aleksandr
Я так тоже 1 раз ушел через 2,5 месяца
ИМХО, лучше не идти, чем уйти через 2-3 месяца.
Eugene
Хочу спросить за конкуренцию, сколько сейчас на одно место джуна(допустим) претендует?
Fedor
Мне кажется уйти или уволить с испыталки это дорого и для работника и для бизнеса
Vladislav
—У меня сейчас проблема с деньгами. Вы можете не задерживать зарплату мне первое время? —Без проблем. У нас вообще нет задержек. —Точно? —Точно. ... спойлер: зарплату задержали
Aleksandr
Так кто же знал заранее...
Если сомневаешься, то лучше не идти :)
Aleksandr
Поэтому мы стараемся сделать так, что бы людям удобно было.
Red27
Дорого, очень.
а вы сразу в штат что ли оформляете на испытательный? хм.
Roman
А кто не оформляет? как зп то платить
Vladislav
А как насчет не задерживать зарплату никогда?
Такое только в крупных встречается
Oleg
а вы сразу в штат что ли оформляете на испытательный? хм.
В нормальных компаниях нет понятия не в штат
Aleksandr
а вы сразу в штат что ли оформляете на испытательный? хм.
А это не важно, просто на поиск и собеседования уходит время, которые стоит денег.
Vladislav
За весь срок существования мы никогда не зареживали з/п дольше 3 дней.
Ну это нормально. Задержка—когда тебе неделю-две-месяц не платят
Dream
Такое только в крупных встречается
встречается мне задерживали зп потому что со счетом было что-то ни так, я на удаленке
Anastasia
А еще мне сегодня позвонил эйчар, предложил вакансию с серой зп. Лол, был сразу послан.
Aleksandr
+ вы видели стоимость размещения вакансий?
Aleksandr
Мой круг цены поднял, доступы порезал.
Fedor
Если бы меня не оформили с первого дня работы, без разницы испыталка или нет, я бы очень напрягся)
Roman
сколько нынче?
Anastasia
Ну на кой черт устраиваться на серую зп, если вокруг вакансии, где тебе обещают белую зп, страховки, макбуки и носить на руках...
Ivan
если ты в стартап идешь то серая зарплата онли
Red27
дадада. и в попу целовать. что мы тут все делаем с явно нецелованными попами?..
Anastasia
короче, не знаю, я только студентом-первокурсников устраивалась на серую зп