Город? Удаленка?

Руки прочь! Я его первый увидел!!! ))))

HRы подскажите, пожалуйста. Уход из компании по причине несогласия с нововведениями в политике работы компании. Это уважительная причина?

HRы подскажите, пожалуйста. Уход из компании по причине несогласия с нововведениями в политике работы компании. Это уважительная причина?

любая причина уважительная

Любая-то любая, но у hr есть список стоп-причин. Мы не отсекаем, конечно, по ним кандидатов, но вопросов задаём больше. Ушёл, т.к. Был не согласен с политикой? А конкретнее? может у нас такая же хрень происходит, и у нас тебе тоже хорошо не будет?

Что есть уважительная причина? "По собственному желанию" и всё.

Он их всех туповатыми просто считает, особенно в разговоре. Как минимум по сообщениям пару часов назад можно судить.

Т.е. ты хочешь сказать, что HR все без высшего образования?

one month stand

а ещё нормальный HR заблочит кандидата, если он мало вопросов про компанию задавал, ведь значит кандидат не интересуется и ему всё равно куда... или наоборот слишком много и какой-то он подозрительный... знаем, проходили)

Он их всех туповатыми просто считает, особенно в разговоре. Как минимум по сообщениям пару часов назад можно судить.

Нет, мне просто не понравились сообщения про туповатость тех кто не отучился на вышке.

Ну а если реально всё равно куда? "Хочу писать код, взамен получать бабло".

Ну а если реально всё равно куда? "Хочу писать код, взамен получать бабло".

скажешь HRам - не возьмут... даже если эта галера и там большинство и полгода не отрабатывает

Я же написал, что это личные наблюдения. Если у Вас есть примеры, которые, не смотря на отсутствие высшего образования, умны и не общаются на йопта скрипте - это хорошо. Но, к сожалению, это больше частный случай.

Тяжело быть ХР-ом, приколите, найдете например то, как кандидат делил республиканцев и демократов, и какими словами. И думай потом, принимать такого или нет.

а ещё нормальный HR заблочит кандидата, если он мало вопросов про компанию задавал, ведь значит кандидат не интересуется и ему всё равно куда... или наоборот слишком много и какой-то он подозрительный... знаем, проходили)

Угу, вот это мне и не нравится в HRах. Они не понимают, когда я говорю, что к работе я отношусь как к ремеслу, а не как к "искусству и созданию чего-то великого", как меня пытаются убедить постоянно. Я делаю свою работу максимально правильно и чётко, мне дают бабло. Душу продавать я при этом не хочу.

Я же написал, что это личные наблюдения. Если у Вас есть примеры, которые, не смотря на отсутствие высшего образования, умны и не общаются на йопта скрипте - это хорошо. Но, к сожалению, это больше частный случай.

Не правда, нормальный НЕ заблочит, а разберётся, в чем дело? Много собесов, не успел прочитать про компанию? Ок. Давай расскажу. Тебе правда пох. Куда идти лишь бы платили? Давай обсудим, у нас есть (или нет) задач "пох. Как написать, лишь бы работало до вторника" )

Я же написал, что это личные наблюдения. Если у Вас есть примеры, которые, не смотря на отсутствие высшего образования, умны и не общаются на йопта скрипте - это хорошо. Но, к сожалению, это больше частный случай.

Не правда, нормальный НЕ заблочит, а разберётся, в чем дело? Много собесов, не успел прочитать про компанию? Ок. Давай расскажу. Тебе правда пох. Куда идти лишь бы платили? Давай обсудим, у нас есть (или нет) задач "пох. Как написать, лишь бы работало до вторника" )

уже неверная интерпретация. делаю качественно != лишь бы неделю проработало. а качественно можно и без любви к компании делать.

Не правда, нормальный НЕ заблочит, а разберётся, в чем дело? Много собесов, не успел прочитать про компанию? Ок. Давай расскажу. Тебе правда пох. Куда идти лишь бы платили? Давай обсудим, у нас есть (или нет) задач "пох. Как написать, лишь бы работало до вторника" )

epam - галера??

Не стоит путать "пох. Как написать, лишь бы работало до вторника" и "не хочу продавать душу работодателю".

Я как раз это разделяю ) это был третий вариант, который не лучше и не хуже предыдущих. я тоже работаю не только за идею. Вопрос в компании и Ее потребностях, а точнее, в том, насколько вам по пути

Я же написал, что это личные наблюдения. Если у Вас есть примеры, которые, не смотря на отсутствие высшего образования, умны и не общаются на йопта скрипте - это хорошо. Но, к сожалению, это больше частный случай.

Мой диплом уже 8 лет валяется где-то в шкафу. Ни разу не вытаскивал.

т.е. выходит, что надо писать про вышку, а показывать её не надо

"Можно на удаленке? Я просто ещё сижу..."

Давайте я объясню. А то что-то порвало у многих. Там где я родился есть "шарага" - училище, и "техникум" - чуть лучше шараги. Те, кто там учатся уходят после 9 класса. Они реально разговаривают на йопта скрипте и туповаты. В ИТ вышка не всегда нужна, но если она есть - это плюс. Она дает базу. Лично мне учеба пригодилась - я узнал много нового для себя. На работе быстрее обучение в одном направлении, в ВУЗе ты получаешь базу во всех областях. И далее можешь выбирать то, что понравилось и уже развиваться в этой области. Если я обидел чувства недоучившихся - простите, не хотел.

А на бэкэнде?

Давайте я объясню. А то что-то порвало у многих. Там где я родился есть "шарага" - училище, и "техникум" - чуть лучше шараги. Те, кто там учатся уходят после 9 класса. Они реально разговаривают на йопта скрипте и туповаты. В ИТ вышка не всегда нужна, но если она есть - это плюс. Она дает базу. Лично мне учеба пригодилась - я узнал много нового для себя. На работе быстрее обучение в одном направлении, в ВУЗе ты получаешь базу во всех областях. И далее можешь выбирать то, что понравилось и уже развиваться в этой области. Если я обидел чувства недоучившихся - простите, не хотел.

Смотря что за бэкэнд. В большинстве случаев - тоже не нужно