для просмотра требуется регистрация. не надо так делать

серьёзно, даже для просмотра?

я там не зарегистрирован. у меня при переходе открывается страница регистрации

блин, я косякнул, не верную ссылку скопировал :-)

вот тут инфа о проекте: https://www.fl.ru/projects/3125049/razrabotka-veb-servisa-po-raschtu-stoimosti-strahovki.html

А какие кстати ещё биржи фриланса посоветуете? Но чтобы публиковать заказы можно было бесплатно.

upwork, maybe

Господа, подскажите где посмотреть французские вакансии, кроме Monster.com?

линкедин7

А из сервисов?

Линкедин-то понятно, он просто слишком размазаный, если нужен конкретный небольшой город

а ты уверен что много вакансий на жабаскрипт пограмиста будет во французском небольшом городе?

точнее что они вообще будут)

не уверен

Но надо

Спроси тут @cestlafrance

Спроси тут @cestlafrance

Спасибо, бро

Так же можно тут @pogromisty

Кто-нибудь что-нибудь знает про питерскую фирму 4xxi

4xxi.com

поиском посмотрите по названию

недавно кто-то писал о них

Кто-нибудь что-нибудь знает про питерскую фирму 4xxi

помню что то плохое про них было в чатике

Ну там ссылка на сайт с отзывами, я их смотрел уже, думал мало ли кто работал там из этого чата. Отзыв 1 от работающего там человека остальные после собеседования написали

Кто-нибудь что-нибудь знает про питерскую фирму 4xxi

А ты у меня спроси, я тебе расскажу ;)

помню что то плохое про них было в чатике

Про собеседование было, нашему Лиду не понравилось, что соискатель громко печатал и молчал :)

да да да что то про это было

вот

Что, если работодатель говорит соискателю, если собеседуется удаленно по созвону, и говорит что типа "не надо там ничего гуглить, я слышу как ты мышкой возишь", хотя по действительности соискатель ничего не трогал и просто обдумывал ответ?

то он сраный параноик и лучше с ними не связываться

такому всегда будет казаться что ты лишние часы в треккере накручиваешь

и вообще не дорабатываешь

то он сраный параноик и лучше с ними не связываться

Я с ним поговорил уже, что это было слишком грубо.

Мне просто вчера написали на мойкруг

Но мы человека, который может на базовые вопрос спокойно ответить.

Давно хотел на удаленку перейти, стек технологий нравится

Мне просто вчера написали на мойкруг

Легко, у нас расширение. Ищем 3 фронта и 7 QA.

Ещё и PHP.

Если что можем в личке пообщаться, вакансия фронтенд

Про собеседование было, нашему Лиду не понравилось, что соискатель громко печатал и молчал :)

Соискатель не печатал, откуда такие выводы?

Соискатель не печатал, откуда такие выводы?

Я сказал, что Лиду не понравилось, а было или нет уже неважно.

то что молчал, да, программисты народ такой, когда трудно внятно и понятно объяснить

вы бы проводили собеседование по вебке. сразу видно когда соискатель на вас смотрит, а когда в онка монитора

и никаких подозрений

вы бы проводили собеседование по вебке. сразу видно когда соискатель на вас смотрит, а когда в онка монитора

Такая реакция Лида впервые :)

еще попросить доп камеры поставить, со всех сторон

Может не выспался.

еще попросить доп камеры поставить, со всех сторон

не надо утрировать. веб камера на собеседовании это нормально

вдруг у него еще шпаргалки лежат на столе

вы бы проводили собеседование по вебке. сразу видно когда соискатель на вас смотрит, а когда в онка монитора

Не люблю я такое, если есть желание, то может включить.

дело, конечно, работодателя, но с моей стороны как-то не логично на собеседовании гуглить и пытаться устроиться совсем без знаний, выпрут же через неделю, каков профит?

Специально мы не требуем.

дело, конечно, работодателя, но с моей стороны как-то не логично на собеседовании гуглить и пытаться устроиться совсем без знаний, выпрут же через неделю, каков профит?

я не знаю как на удаленке, но в офисе бывают люди, которые успешно выполняют задачи, но по факту они ходят и ноют, чтобы им кто - то помогал. и в итоге за них делают большую часть работу. Нормально живут, их даже повышают.

я не знаю как на удаленке, но в офисе бывают люди, которые успешно выполняют задачи, но по факту они ходят и ноют, чтобы им кто - то помогал. и в итоге за них делают большую часть работу. Нормально живут, их даже повышают.

да это понятно, но по себе знаю что помощи ни от кого не жду, бывает и без сна работаю двое суток

можно ещё не печатать а говорить "ОК Гугл ..."

дело, конечно, работодателя, но с моей стороны как-то не логично на собеседовании гуглить и пытаться устроиться совсем без знаний, выпрут же через неделю, каков профит?

1. Говорить, что не знаю, это нормально. 2. Есть минимальный набор знаний, который должен быть. 3. Принимать, а потом увольнять — очень дорого, это время наших ребят и соискателей. 4. Бывает, что лично не нравится человек.

Ну по первому пункту хоть честно)

1. Говорить, что не знаю, это нормально. 2. Есть минимальный набор знаний, который должен быть. 3. Принимать, а потом увольнять — очень дорого, это время наших ребят и соискателей. 4. Бывает, что лично не нравится человек.

корректнее все же говорить не "не знаю", а "я с этим не работал"

У нас был фронт — отличный специалист, но не мог закрывать задачи и перессорился с командой :)

ну, тем не менее я попробовал, ну и для себя какие-то выводы сделал, забыл какого проходить собеседования

ну, тем не менее я попробовал, ну и для себя какие-то выводы сделал, забыл какого проходить собеседования

Проходить собеседование всегда полезно, это хороший опыт.

Ну и не надо забывать, что собеседование проходит в обе стороны.

ну, тем не менее я попробовал, ну и для себя какие-то выводы сделал, забыл какого проходить собеседования

у тебя наверное собеседования не очень часто в жизни были?)

у тебя наверное собеседования не очень часто в жизни были?)

нет)

В Яндексе ещё можно попроходить :)

В Яндексе ещё можно попроходить :)

Я там 4 раз на 4 вакансии за 10 лет общался.

Ни разу не взяли и это хорошо для меня.

Зато хороший опыт.

Сразу на землю спускаешься))

Пришел помидором - ушел джуниором.

Сразу на землю спускаешься))

Судя по качеству приложений для мобильных, Яндексу не про алгоритмы и структуры данных надо спрашивать :)

() => { return 'Из наболевшего, вот иногда создается впечатление, что рассылка через mailchimp будет работать эффективнее большинства HR. Судя по тому, что приходит на почту их работа делать копипаст+имя, а если настроена шаблонизация то просто пропарсить шаблон письма и вставить туда имя и добавить email(т.е нажать пару кнопок). А дальше вот как съём в баре на секс - закинул удочки и ищешь тот ответ, что понравится, а остальных в игнор. А ведь иногда бывает просто интересно уточнить технологии или ещё что-то не тратя время на звонок, но нет - это выпадает из шаблона и HR-бот зависает и больше никогда не отвечает'; };

P.S. Особенно когда, когда ты уже работаешь в компании и возможно мог бы им кого-то посоветовать кого-то из друзей ищущих работу по данному направлению :) А тебя пытаются склеить как похотливого до работы кобелька :) 😎😂😏

слушайте, такой вопрос.. мне присылали тестовое задание, которое я выполнял, и не получал фитбека

это нормально вообще потребовать решения\объяснения

конечно

ты же на выполнение их требований время свое потратил

я в HH-school делал тестовые задания

и меня забраковали, очень обидно было за потраченое время

хотя задачки были интересные