да суть не в том, разные они или нет

Вообще никогда не ходил на корпоративы.

чтобы был огонь в глазах на таски, творческий размах

Работа — это закрыть таски, получить бабло.

ну это уже хиккарство какое-то

Почему ты так считаешь?

работа должна приносить удовольствие

Я просто не делаю смысла жизни из работы.

Я лучше потренируюсь в бассейне, покатаюсь на веле или погуляю с девушкой.

Чем дрочить что-то по работе.

чтобы был огонь в глазах на таски, творческий размах

не все же таски требуют творческого подхода, какой-нить фикс багов с опечатками явно можно сделать без творчества

согласись, что работать там, куда ты ходишь с удовольствием и еще получаешь за это деньги - всё равно больше плюс, чем тупо закрывать таски и вливаться в текучку

Если HR лечит про командный дух и ценности компании, то тут точно попахивает жопой. А именно маленькой ЗП и работой на энтузиазме.

согласись, что работать там, куда ты ходишь с удовольствием и еще получаешь за это деньги - всё равно больше плюс, чем тупо закрывать таски и вливаться в текучку

У тебя сейчас такая работа?

каждому своё, в общем то, но на всё я бы находил время

именно то, что тупо закрывать таски приходится

переделываю одну форму уже раз 12ый, потому что у нас ни дизайнеров, ни проектировщиков интерфейса

и они не могут выбрать что-то одно

согласись, что работать там, куда ты ходишь с удовольствием и еще получаешь за это деньги - всё равно больше плюс, чем тупо закрывать таски и вливаться в текучку

было такое, работа вроде первое время прикольная была, но люди там работали настолько скучные и чопорные, что весь интерес ушел за 2 месяца

переделываю одну форму уже раз 12ый, потому что у нас ни дизайнеров, ни проектировщиков интерфейса

жиза, хотя есть и проектировщики и дизайнеры:D

переделываю одну форму уже раз 12ый, потому что у нас ни дизайнеров, ни проектировщиков интерфейса

Ну а тебе лично какая разница? Платят ЗП или по времени и славно.

не, тут жопа какая-то

А мне всегда нравилось фиксить мелкие баги. В определённой пропорции к задачам, но тем не менее

я увольняться хочу

за мес. получил 20 тыс, ибо щас кризис в компании

>_<

то бишь в 3 раза меньше

Ну тут валить надо даже не из-за тупых задач.

Что-то совсем мало.

ну, да, поэтому пока смотрю другие варианты и увольняться не спешу

чтобы в итоге не остаться ни с чем)

Ну а тебе лично какая разница? Платят ЗП или по времени и славно.

ну ты бы стал работать на работе, где бы тебя заставляли делать одно и то же, но платили бы хорошо? Деньги хоть и хорошая мотивация, но когда их становится с достатком, на первый план могут начать выходить другие желания: интерес, престиж и бла бла

ну ты бы стал работать на работе, где бы тебя заставляли делать одно и то же, но платили бы хорошо? Деньги хоть и хорошая мотивация, но когда их становится с достатком, на первый план могут начать выходить другие желания: интерес, престиж и бла бла

Сейчас так и работаю.

Куча тасков, делаю по времени.

И не парюсь совсем.

Зато ставка хорошая.

Я ремесленник.

Любые хотелки и капризы начальства, хоть по 200 раз переделка фич.

> престиж А это что такое?

Программисты уже де-факто не престижны ИМХО.

> престиж А это что такое?

ну выбрать работу в более крутой/известной компании, но с меньше зп например

А.

Это уже интересный вопрос.

и потом хвастаться всем, что ты якобы в Гугле работаешь, и пофиг что уборщиком

во всяких опросниках где спрашивают факторы выбора работы есть такой пункт, среди проичих. Для многих он имеет вес

Вопрос ведь в том, что для тебя работа; средство заработка, способ самореализации ( с бонусом в виде зп ) и так далее

и потом хвастаться всем, что ты якобы в Гугле работаешь, и пофиг что уборщиком

Есть такие люди что специально так делают, а потом уходят в стартап и тп с зп в 4х и их унылая работа в прошлом себя окупает за счёт новой

В общем я что хочу сказать, просто лучше не вестись на всякие штуки вроде бесплатной пиццы, печенек, спонсорства попоек (я junk food не ем и алкоголь в принципе не пью). Почему бы работодателям это бабло (которое я лично не потратил на пиццу и корпоративы) просто не начислять на карточку? А дальше я уже сам разберусь как я развлекусь.

В общем я что хочу сказать, просто лучше не вестись на всякие штуки вроде бесплатной пиццы, печенек, спонсорства попоек (я junk food не ем и алкоголь в принципе не пью). Почему бы работодателям это бабло (которое я лично не потратил на пиццу и корпоративы) просто не начислять на карточку? А дальше я уже сам разберусь как я развлекусь.

Потому что еще раз: не для всех работа это источник бабла, некоторые смотрят на это куда более шире

Потому что еще раз: не для всех работа это источник бабла, некоторые смотрят на это куда более шире

+

В общем я что хочу сказать, просто лучше не вестись на всякие штуки вроде бесплатной пиццы, печенек, спонсорства попоек (я junk food не ем и алкоголь в принципе не пью). Почему бы работодателям это бабло (которое я лично не потратил на пиццу и корпоративы) просто не начислять на карточку? А дальше я уже сам разберусь как я развлекусь.

Прочитай про систему мотивации и типы мотиваций для сотрудников

Однажды на ревью мне вручили заказанный из вне проект за 100500 мильенов, писали именитые программисты из одной компании интересной с высоким статусом и очень известной в России, но я не буду её называть. Так вот читая код я плакал кровью. Но не кровью сноба-эстета, а вполне себе объективной ибо там были строки уровня джуна-студента из вебстудии. Да, оно работало почти без багов почти везде где нужно... но внутри...

и потом хвастаться всем, что ты якобы в Гугле работаешь, и пофиг что уборщиком

Мне кажется что важнее не где ты работаешь, а кем, и какие задачи решаешь

Кстати, насколько я помню, это работа hr определять тип мотивации сотрудника

У всех сильно разная мотивация бывает, так что спор кому что лучше имеет смысл только со стороны рассказать о себе

/stat@combot

combot.org/chat/-1001050008285

У всех сильно разная мотивация бывает, так что спор кому что лучше имеет смысл только со стороны рассказать о себе

Меня чаще мотивирует не денежное поощрение, а фразы типо: "Вот с этой вот задачей еще никто не справился, попробуй ка ты"

Мне вот всегда нравились всякие награды, сувениры и статусы :D

Когда читаю некоторые срачи я просто неимоверно радуюсь, что миром управляют не программисты

Меня чаще мотивирует не денежное поощрение, а фразы типо: "Вот с этой вот задачей еще никто не справился, попробуй ка ты"

Опять же, это только начиная с определённого уровня дохода

Когда читаю некоторые срачи я просто неимоверно радуюсь, что миром управляют не программисты

От каждого по возможностям, каждому по потребностям

Когда читаю некоторые срачи я просто неимоверно радуюсь, что миром управляют не программисты

А я наоборот жалею немного :С

А ведь могли бы замутить что-нибудь по подобию системы управления, как на греческом острове Паксос (?)

Сейчас мы точно в политику убежим

Меня чаще мотивирует не денежное поощрение, а фразы типо: "Вот с этой вот задачей еще никто не справился, попробуй ка ты"

Одна из самых простых возможных мотиваций)

Когда читаю некоторые срачи я просто неимоверно радуюсь, что миром управляют не программисты

вечные срачи и дикое неуважение к друг друг только в этих чатиках, причем в особенности русскоязычных, в реальности к счастью такое практически не встречается

Когда читаю некоторые срачи я просто неимоверно радуюсь, что миром управляют не программисты

А кто срётся? Вроде спокойно обсуждается топик определённый. 😃 А так согласен, у многих кодеров самомнение где-то на небесах. Часто надо просто своё ЧСВ засунуть куда подальше и просто сделать задачу, чтобы всем было нормально.

Я например стараюсь не рыпаться. Мне начальник говорит, где надо просто сделать. Без обсуждений левых. И идей всяких.

Но чаще просят совета. Вот там можно предложить или подумать, как сделать лучше.

Потому что реально бывают неадекватные клиенты.

Проще сделать и чтобы отвалил уже.

Но чаще просят совета. Вот там можно предложить или подумать, как сделать лучше.

Я так на прошлой работе делал, всегда давал на выбор несколько сроков и менеджер всегда выбирал говно вариант но побыстрее)

вечные срачи и дикое неуважение к друг друг только в этих чатиках, причем в особенности русскоязычных, в реальности к счастью такое практически не встречается

Я как-то погулял по не прогерским чатикам.. Дал клятву что больше этого делать не буду, лучше срачики пхп vs не пхп читать

Я так на прошлой работе делал, всегда давал на выбор несколько сроков и менеджер всегда выбирал говно вариант но побыстрее)

Как ты там работал? :D

Как ты там работал? :D

В регионе было сложно с другим местом работы)

Я как-то погулял по не прогерским чатикам.. Дал клятву что больше этого делать не буду, лучше срачики пхп vs не пхп читать

ну комменты в ютубе, к примеру, это вообще отдельный мир, но здесь то блин люди объединеннные одними интересами, причем в достаточно малых количествах

И интеллигенты в основном

ну комменты в ютубе, к примеру, это вообще отдельный мир, но здесь то блин люди объединеннные одними интересами, причем в достаточно малых количествах

Но дык множество интересов имеет не самое большое пересечение

Но дык множество интересов имеет не самое большое пересечение

Я бы был дико удивлён, если бы их не было