Anonymous
норм
Pavel
я просто до сих пор ржу с того чела, который орал, что верстала не будет получать 60к ))
A
я хз чо они там верстают
A
ну может в мухосранске каком
Aleksei
В предыдущей конторе вестальщики получали по 100к, html + css (less), никакого жс ваще
Егор
Anastasia
он говорил что много или мало?
Anonymous
Anastasia
за 4$ бакса в час, ага
Anastasia
тут кстати очень долго спамили вакансией верстальщика баннеров за 150к
Alexandr
Где все те миддлы и сеньоры, которые работают за 100к в Москве?) Выше вон скидываю вакансию с 180к - эффекта 0 :))
Pavel
в Уфе врятли есть такие вакансии
A
A
вы серьёзно?
Alexandr
в мск тимлид за 180к ?
Причем тут тимлид? За 180к ищем уже 2 месяца сильного миддла или сеньора
A
ок. сеньор
A
трамп стену бахнет, можно будет сеньоров и за 50к в мексике найти
Alexandr
Тут вон пишут за 100к сеньоры работают))
A
там все сеньоры ))
Alexandr
Где они?))
Eugene
А кто обычно больше получает? Тимлид или синьор?
Ohar
А кто обычно больше получает? Тимлид или синьор?
Кто лучше договариваться умеет. Мало связано с позицией.
Ohar
Soft skills = больше бабла
Fedor
*23 летних
A
причем тут возраст?
Fedor
Главное душа
A
max stoiber
A
ему 20
A
я думаю потянет на сеньора
Иван
Есть те, кто юзает Vue.js ?
Volodymyr
http://pogugli.com/?148416
Volodymyr
46 человек в канале)
Roma
https://t.me/vuejs_ru
Yurij
А что там? Бывает юзаю
Yurij
Есть те, кто юзает Vue.js ?
Иван
А что там? Бывает юзаю
Да я просто работу думал предложить =D. Но пока у нас непонятки в компании, в понедельник-вторник будет ясно
Vitaliy
https://lmgtfy.com/ - вообще древний сервис)
Иван
/stat@combot
Alex
Да я просто работу думал предложить =D. Но пока у нас непонятки в компании, в понедельник-вторник будет ясно
Можно успеть поюзать к тому времени)
combot.org/chat/-1001050008285
KlonD90
можно начать в 40 лет заниматься фронтендом, а можно в 15
Можно. Но причем здесь фронтенд? Я может хуже как программист но есть большее понимание процесса и возможных завтыков, больше опыта в понимание людей
Yurij
A
Можно. Но причем здесь фронтенд? Я может хуже как программист но есть большее понимание процесса и возможных завтыков, больше опыта в понимание людей
никому не интересно твоё понимание людей
Brs
чуваки, а кто-нибудь вообще суперджобом еще пользуется?
A
если ты к 28-30 ничего не добился, это не значит что все остальные на твоём уровне
Brs
не важно зачем, интересен сам факт
Andrew
Нужно мнение третьей стороны. Или может добавить те же варианты Role, только с Team Leader?
тимлидство напрямую не зависит от программинговых скиллов. это софт скиллы в первую очередь.
KlonD90
никому не интересно твоё понимание людей
Работаешь один без команды? Умеешь читать подводные течения? Умеет ли молодой человек в 20лет играть?
A
ух, забористый у тебя план.
Andrew
На всякий случай дублирую, раз вопросы отточили. Можно всем начинать:
Опрос: https://docs.google.com/forms/d/1023mfP8_4eazBTpqDEBm4qGj1LcMeNDE1IhcHP5SBv8/edit
Результаты: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1P8kunKBtMBQcfIe8en3UH0AeG1n3vm3pE3_ixzao6V0/edit?usp=sharing
нерепрезентативная выборка от слова совсем, очень маленький объём данных
Alex
Зато интересные результаты. Например то, что работу ищет только каждый четвёртый в этом чате
KlonD90
Нет серьезно есть корпоративные игры в которые бы я не стал играть в 20 даже не понял бы что игра идет. А тимлидер в 20 это именно про умение понимать людей
A
мы тут про сеньоров
A
говорили
Brs
там можно бесконечно отвечать)))))
Brs
это божественно
Brs
я уже 23 раза ответил
Иван
Понимать людей недостаточно, возможно даже важнее, чтобы тебя самого было понятно
Andrew
Причем тут тимлид? За 180к ищем уже 2 месяца сильного миддла или сеньора
В Маскваабаде все при делах, ищите в регионах на дистанционку, на эту сумму двоих сможете нанять чуть менее продвинутых
Alexandr
У нас руководство не хочет удаленку
KlonD90
А есть аутстаферы тут или консультанты?
Alexandr
не верю чет
Ну, мы своими силами, без агенств. Тут ничего нет такого, чему можно не верить. В стартапы все боятся идти..
Иван
У нас руководство не хочет удаленку
Когда по 2 месяца ни одного толкого товарища не придёт на собеседование, тогда возможно мнение изменится. Есть примеры, где начинали нанимать на удалёнку, и через пол года уже филиал в другом городе создавался )