опыт зависит не от стека, не от "проверстанных" лет. Опыт зависит от того, как ты можешь решать ту или иную задачу, насколько хорошо ты разбираешься в основах, насколько сечешь в современных трендах и т.д.

думай дальше

Я думал что 1.5 это зп Хорошего мидла

я думал 2500 это для хорошего мидла

я думал 2500 это для хорошего мидла

+

опыт зависит не от стека, не от "проверстанных" лет. Опыт зависит от того, как ты можешь решать ту или иную задачу, насколько хорошо ты разбираешься в основах, насколько сечешь в современных трендах и т.д.

Из последнего, практически сам, так как я один фронт в компании пилю проект https://portal.mgnyconsulting.com/public/property-details?borough=1&block=51&lot=1 До меня этот проект пилили 2 бэкенщика ) По этому местами там легаси.

и то, это для Киева, а для Москвы наверное около 3-3.5к дожно быть аналогично

Нет, в киеве больше зп

больше ?

Нет, в киеве больше зп

+

но при этом стоимость жизни дешевеле, хммм)

1.5 года это уже мидл

Ору

Ору

Че орешь?

Через 2 года сеньор. Через 3 Тимлид

Ну.. вполне, че нет-то?

Как обычно, всё зависит от того, где работал и что делал.

Ну по ощющениям я явно за 1.5 года не миддл, но и не зеленый джун тоже ) Вот и хз какая должна быть зп

Ору с того что потом в командах мидлы и сеньоры, которые толком кодить не умеют и решают все задачи в рамках фреймворка

Ну не $500

Ору с того что потом в командах мидлы и сеньоры, которые толком кодить не умеют и решают все задачи в рамках фреймворка

so wat?

Ну по ощющениям я явно за 1.5 года не миддл, но и не зеленый джун тоже ) Вот и хз какая должна быть зп

1200-1500

1200-1500

Спасибо!

so wat?

Ну ок)

> решают все задачи

Ору с того что потом в командах мидлы и сеньоры, которые толком кодить не умеют и решают все задачи в рамках фреймворка

Главное, чтоб решали задачи в рамках бизнеса.

> решают все задачи

Читай говнокодят

Главное, чтоб решали задачи в рамках бизнеса.

Это ещё и поддерживать надо

Спасибо!

не забудь самый главный момент - когда будешь просить повышения, у тебя должна быть за спиной оферта как минимум на уже имеющуюся зп

И расширять

Че ты блять несешь-то вообще

не забудь самый главный момент - когда будешь просить повышения, у тебя должна быть за спиной оферта как минимум на уже имеющуюся зп

как минимум на зп на которую хочешь просить повышения )

Решают задачи в рамках фреймворка — говнокодят

не забудь самый главный момент - когда будешь просить повышения, у тебя должна быть за спиной оферта как минимум на уже имеющуюся зп

Я думал, что пойду попрошу, если не дадут, пойду искать оффер... А нужно на оборот оказывается ?

Окей

Я думал, что пойду попрошу, если не дадут, пойду искать оффер... А нужно на оборот оказывается ?

лол

Я думал, что пойду попрошу, если не дадут, пойду искать оффер... А нужно на оборот оказывается ?

ну, так будешь себя более уверенно чувствовать

зная что ты достоин этих денег

т.к есть оффер

Спасибо за напутствие! :)

Я думал, что пойду попрошу, если не дадут, пойду искать оффер... А нужно на оборот оказывается ?

самый правильный паттерн поведения - выглядит примерно так: 1) Ищешь оферы 2) если не хочешь уходить с работы - подходишь к руководству с вопросом "Я хочу у вас работать, но у меня есть предложение на большую зп"

Че ты блять несешь-то вообще

Ебать ты резкий. Ладно, не готов спорить с мидлом полторагодним.

Ебать ты резкий. Ладно, не готов спорить с мидлом полторагодним.

хд

за полтора года неплохо так вымахал

Ебать ты резкий. Ладно, не готов спорить с мидлом полторагодним.

а есть где нить более-менее четкие критерии джун/мидл/серьор?

Нет

это очень субъективно

не забудь самый главный момент - когда будешь просить повышения, у тебя должна быть за спиной оферта как минимум на уже имеющуюся зп

Чушь

Я за год удаленки соло фронтом думал, что говнокод пишу Потом пришёл в команду и оказалось, что я ещё охуенно пишу, так что я бы не спешил с выводами о джуне

а есть где нить более-менее четкие критерии джун/мидл/серьор?

https://dou.ua/lenta/articles/seniority-scale/ но это чисто для ориентировки

Чушь

Дичь полнейшая причём

Вроде здесь рассказывал об этом https://youtu.be/yObc-Rs8zfI

Чушь

не надо судить со своей колокольни. Когда у человека распиана каждый рубль из зп, ему НЕОБХОДИМО иметь прикрытую жопу, иначе можно натурально выпилиться, в перерывах между поисками

Или здесь https://youtu.be/DwUNGYC-Cyc

не надо судить со своей колокольни. Когда у человека распиана каждый рубль из зп, ему НЕОБХОДИМО иметь прикрытую жопу, иначе можно натурально выпилиться, в перерывах между поисками

Не нужно давать вредные советы

Человеку ответят «ок, базару ноль, держи», что ему делать с другим оффером?

Не нужно давать вредные советы

это не вредный совет.

«Сорян, ваше говно мне нужно было только для шантажа текущего работодателя, поэтому досвидос»?

Человеку ответят «ок, базару ноль, держи», что ему делать с другим оффером?

+

Земля круглая, а такими идиотскими поступками репутация нормально портится

Человеку ответят «ок, базару ноль, держи», что ему делать с другим оффером?

ну так на офер нужно четко говорить - "я дам ответ в течении 1-2 дней"

Я думал, что пойду попрошу, если не дадут, пойду искать оффер... А нужно на оборот оказывается ?

как раз Вы правильно хотели делать - не надо кидать другую компанию, тратить их время на прохождение всего процесса и т. п., уже заранее понимая, что Вы хотите получить этот оффер только, чтобы использовать его в переговорах с текущим работодателем

Это поведение инфантила, неспособного договариваться

ну так на офер нужно четко говорить - "я дам ответ в течении 1-2 дней"

Ну дал ты ответ что «я решил остаться, потому что денег дали больше»

https://dou.ua/lenta/articles/seniority-scale/ но это чисто для ориентировки

Бля лол, если следовать этому посту, то я сеньор За 2 года? Не думаю

Время зачем тратил людей из-за своей слабости?

Иди читай Сначала скажите «нет» и учись переговорам

А совет реально хуевый был про оффер

Мне еще интересно, ну вот поднимут тебе зп. А через год че будешь делать? Опять оффер искать для шантажа?

Земля круглая, а такими идиотскими поступками репутация нормально портится

согласна

Пиздаболов никто не любит, а это именно что пиздабольство — имея изначально нечистые мотивы, все равно тратить время людей ради своих корыстных целей

Достаточно мелочных причём

Блин ))) Тут теперь два лагеря, те которые советуют шантажировать оффером и те которые солидарные с моей идеей попросить, не дадут, искать оффер

И репутация портится не в одной компании

А во всех, где работают друзья тех, кто знает про эту ситуацию

Да я бы даже не просил

Блин ))) Тут теперь два лагеря, те которые советуют шантажировать оффером и те которые солидарные с моей идеей попросить, не дадут, искать оффер

Шантаж уже само по себе плохое слово, не думаешь?

Сразу бы ушел

Блять, это ебаные 500$. Как можно себя так неуважать?

Блин ))) Тут теперь два лагеря, те которые советуют шантажировать оффером и те которые солидарные с моей идеей попросить, не дадут, искать оффер

Проси, не дадут - ищи. Не страдай хуйней

Мне здесь на текущем месте нравится, кроме зп (( Но и за 500 тоже нехочу