Nikolay
В спам, -- если нет названия компании и/или точной вилки.
Andrew
прислать два письма, как это сделал гик-брейнс, первое с акцией, второе с извинением за ошибочную ссылку (хотя она была не ошибочной) и выдачей новой (или той же) если есть лэндинг .. или еще какая-то дополнительная информация... правда переход по ссылкам тоже то еще занятие, могут не открыть :) слова - вакансия, заработок, срочно, хотите, бла-бла-бла.. весь набор стоп-слов, используемых спамерами, в 95% случаев однозначно уходит в небытие...
Юлия
это всё касается самого письма, а если говорить именно о теме? Ведь прежде, чем узнать, есть там вилка или нет, надо его в принципе открыть, а не отправить в спам
Dave
Сравните «вакансия frontend developer» и подробное в теле письма Или «Ищем JS сеньера, от 200к/месяц, удаленка. Жмякай, если интересно»
Nikolay
Ну вот круто бы прям в теме писать: привет, мы ооо "большие сиськи", даем три козули в месяц.
Bulat
Худше всего когда тебе пишут "Добрый день, Алексей". А ты не Алексей...
Юлия
Ну вот круто бы прям в теме писать: привет, мы ооо "большие сиськи", даем три козули в месяц.
боюсь, не всегда мы можем разглашать, сколько козуль даёт заказчик :((
Юлия
Худше всего когда тебе пишут "Добрый день, Алексей". А ты не Алексей...
дааа!!!!! это страшный сон рекрутера, мне кажется)) мой - точно) при том, что пишу не копипаст, а сама ручками, всегда страшно ошибиться в имени и обидеть человека :(
Юлия
от - думаю, вполне
Юлия
да, класс) спасибо!
TTT
Сравните «вакансия frontend developer» и подробное в теле письма Или «Ищем JS сеньера, от 200к/месяц, удаленка. Жмякай, если интересно»
Вот, кстати, да. Вопрос ЗП и понимание кого ищет работодатель очень важны. А то лично меня просто умиляют потом собеседования, где тебя собеседует около-миддл и не может толком ничего спросить нормального)
Dave
да, класс) спасибо!
Но на самом деле вариантов миллион. Даже без предоставления инфы в теме письма.
Nikolay
@eno_one И проверяйте грамотность в самих письмах. Ходит слух, что среди разработчиков много grammar nazi 😄
Юлия
это и есть всё собеседование? около-миддлы бывают на первых этапах. Или бывает, что это и есть - всё собеседование. На сеньора, например 🤔
Алексей
)))) джаву и джаваскрипт не путать?)))
не писать "вообщем" )
Nikolay
Техническую грамотность тоже, да :)
Nikolay
И не "Выкать".
Юлия
ахах)) стараемся)
Юлия
И не "Выкать".
"выкать" или "тыкать" сходу?)
Dave
Вы < вы
Юлия
я обычно пишу "вы", не с большой
Юлия
ага
Nikolay
Эт заебись.
Dave
https://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/165/
Юлия
Вы - это сразу за смокингом рука тянется)))
Dave
А вообще
Юлия
https://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/165/
ага) по-моему с того времени, как прочитала, и пишу с маленькой)
Dave
Вот у вас есть сейчас внимание людей
TTT
это и есть всё собеседование? около-миддлы бывают на первых этапах. Или бывает, что это и есть - всё собеседование. На сеньора, например 🤔
Встречается такое в компаниях с множеством мелких команд. К примеру продуктовых. Но, честно говоря, даже с 2 этапным тех собеседованием нередко встречается такое, что senior приходит неподготовленный и задает или те же вопросы или по крайней мере не лучше. Я такое встречаю на инвайтах где не пишут кого они ищут, senior-а или middle-а.
Dave
Вот у вас есть сейчас внимание людей
Проведите воркшоп Составьте какой нибудь гуглдокс, забейте туда демо данные для позиции И попросите лояльных разработчиков помочь составить письмо в нем. С призами и куртизанками, само собой. А еще можно онлайн в скайпе потом читать варианты, а еще можно отправить бутылку пива лучшему варианту, а еще можно устроить голосование, а еще. Ну вы поняли
Юлия
думаете, рубинуть в с плеча мои вакансии? Почему бы и нет. Только подготовить нужно)
Юлия
не все нынче пьют пиво)
Dave
👍 идея отличная))) только надо над призами подумать))
Стикеры, доска почета, заказать еду разработчику, указать его в письме очередным кандидатам (это письмо было составлено такими то ребятами, ибо нас волнует мнение разработчиков, бла бла бла).
Юлия
супер)))
Dave
Как Евгений говорит (и он полностью прав), люди работают с людьми. Любой персональный подход всегда лучше, или хотя бы видимость такового. Например мы сейчас ищем разработчиков, и я честно отвечаю всем «сейчас ничо делать не буду, ибо работа, и вообще вас много, но вот табличка и я 100% каждому отвечу, не зависимо от результатов»
Yan👀
панк-хардкор-сладж и т.д. концерты
эй сладжер на eyehategod марш в апреле
Dave
Кстати, если кому то еще не ответил или у вас горит по позициям нашим — пинганите еще раз.
Юлия
пока внимание с меня ещё окончательно не переключилось, я скажу, что запилила 2 наши вакансии в гугл. док и готова отдать их на растерзание :)
Юлия
осталось только как-то оптимально это провернуть) в какой форме удобнее было бы поучаствовать и на каких условиях? например, упоминание ваших имён в будущих письмах или какой-то знак внимания от меня вам)
Egor
Как показать разработчикам вакансию: "Ребята, как правильно описать вакансию? Посмотрите пожаласта"
Юлия
тк я впервые в таком приключении участвую, то не знаю, за что было бы интересно в это впрячься)
Юлия
https://docs.google.com/document/d/1PQjOcpJnSt6MFdAmpozMfNgVbikffcvLWY6olVRCDwA/edit?usp=sharing -- в общем, вот они) тут лежат)
Юлия
по идее, можно править прямо там, но лучше дописывать в конце, я так думаю
Dave
по идее, можно править прямо там, но лучше дописывать в конце, я так думаю
Где правила, где порядок? Где ЭЙ ВСЕ СЮДА ТУТ ПРИКЛЮЧЕНИЕ?
Юлия
Где правила, где порядок? Где ЭЙ ВСЕ СЮДА ТУТ ПРИКЛЮЧЕНИЕ?
))) я решила их изобрести коллективным разумом.
Dave
Смотрите на опыт burning man Там закрытая площадка, где люди коллективным разумом делают всякое. Но правила там есть, порядок определенный тоже есть. Не надо все скидывать на участников, им должно быть ок
Юлия
понятное дело) надо было не кидаться в омут, а сперва всё продумать.. но опыта пока не было такого, вот и спросила выше, как было бы удобнее)
Юлия
ладно)) пока возьму паузу, всё придумаю и вернусь!)
Dave
понятное дело) надо было не кидаться в омут, а сперва всё продумать.. но опыта пока не было такого, вот и спросила выше, как было бы удобнее)
Юлия, делайте сами и ошибайтесь. Это будет лучше, чем вам кто-то точно скажет что и как сделать. В первом случае у вас будет опыт и понимание. Во втором инструкция, которая, возможно, куда то приведет.
Юлия
😎
Dave
Время для https://ru.wikipedia.org/wiki/Антихрупкость
Anonymous
Время для https://ru.wikipedia.org/wiki/Антихрупкость
как раз сейчас читаю, очень толковая книга
Aleksi
Гудлайн и Атвинта с тобой не согласятся, лёл.
Anonymous
Я только начал, но мне как минимум нравится что там идёт упоминание о философах - стоиках.
Astr0junk
#вакансия Город и адрес офиса: Москва, м. Новодмитровская (Деловой центр «Дмитровский») Формат работы: офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 100000 до 130000 рублей Описание вакансии: Команда проекта Hype.ru разыскивает frontend разработчика (верстка и программирование) с опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет - GIT, npm (yarn), webpack - опыт верстки подразумевается (понимание семантики разметки, знание современных техник CSS анимаций, адаптивной верстки) - опыт работы с CSS-препроцессорами (less/sass/stylus) - знание языка Javascript, современный синтаксис - опыт работы с утилитными библиотеками типа lodash, jquery подразумевается априори - понимание REST (если есть опыт внедрения graphql - будет плюсом) - опыт построения, обслуживания, развития SPA с нуля - понимание реактивности в SPA приложениях, плюсом будет понимание и умение организовывать event-взаимодействие компонентов приложений - опыт работы с современными фреймворками типа React, Angular, VueJS (приоритет VueJS - идем в сторону SPA Vue приложения) Плюсом будет участие в openSource проектах, опыт разработки кастомных текстовых редакторов. Название компании: Hype.ru Контакты: Telegram @astr0junk
Юлия
Как показать разработчикам вакансию: "Ребята, как правильно описать вакансию? Посмотрите пожаласта"
если бы я просто хотела показать, я бы её здесь опубликовала, как делала уже не раз)
Konstantin
друзья, что обычно спрашивают на собеседовании QA junior?
Alina
#вакансия #Web #Angular Город и адрес офиса: #Иннополис #Казань Формат работы: #офис Занятость: #fulltime Гибкое начало рабочего дня Зарплатная вилка: 80 000 -125 00 Описание вакансии: Ищем Web-разработчика, сейчас нужно делать Личный кабинет и разрабатывать фронт для PRM-системы, далее задачи будут усложняться. https://hh.ru/vacancy/24497490 Название компании: МТС ИТ Контакты: почта – avkuzen1@mts.ru telegram: @AlinaWii
Tatyana
#вакансия #frontend #Vuejs #cryptopay Компания Cryptopay ищет себе нового коллегу! Офис: Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского) Формат: #офис #удаленка Занятость: #полная Зарплатная вилка: от 120 до 150 Описание вакансии: Всем привет, ищу в команду Front-end (#Middle / #Senior) разработчика на фултайм в офис. Опыт более 1,5 разработки разработки веб-приложений (SPA). Требования: Хорошее знание JavaScript (es6, es2017), Vuejs, ExpressJS Понимание NPM, WebPack, Gulp Разрабатывать SPA + (REST || CRUD) + WebSocket А так-же отлично верстать на HTML5 (кроссбраузерно и адаптивно) и делать крутые эффекты на SASS Условия Удобный график Офис в центре Белая зп и премии Офис в Лиссабоне Молодой дружный коллектив Кофе, завтрака, фрукты/овощи, сладкое, а так же кикер, настолки и видео игры) Если заинтересовало, пишите в личку или на почту tanya.t@cryptopay.me
username
#вакансия #react #js #canvas #вакансия #react #js #canvas Формат работы: #офис Занятость: фуллтайм Зарплатная вилка: от 110к до 140к на руки Компания inDev Group ищет опытного frontend-разработчика в проект игровой направленности. Офисы в Санкт-Петербурге, центр города - рядом м. Обводный канал, Лиговский пр. и Звенигородская. А так же м. Озерки. Обязательно нужно знать: — HTML5/Canvas(pixijs) — es6/es7, promises — vanilla js — react/redux — npm — понимание конфигурации webpack — знание методов оптимизации производительности клентских приложений — git, git flow Вопросы и резюме можно в личку - @gqpvkqlads