Egor
лучше хороший hr, чем плохой разработчик
Dmitry Polovkov
лучше плохой hr, чем плохой разработчик )
Юлия
что ж вы так сгущаете)
Юлия
плохие hr - это тоже не очень хорошо)
Dmitry Polovkov
мы не сгущаем, а взбиваем, до сливок :D
Dmitry Polovkov
чтобы потом их снять ;)
Юлия
😂😂 ок))) тогда не буду мешать)))))
Evgeny
А где торганули чатиком?
Yan👀
Alex
Мы ищем ангуляр!
мы тоже)) давайте искать вместе. мне чисто на сдельно проектной основе нужен
Надежда
А мне на фултайм! И прям очень нужен)
Надежда
Если будут ваши варианты - я подкину
Надежда
Оказывается не все из Питера)
Alex
я сам из ташкента, разрабы по россии раскиданы, аккаунты москва/екат, сам разраб мне хоть с фиджи)) гланое чтоб по русски балякал
Alexander
#вакансия #frontend #javascript #React #Node #релокация Город и адрес офиса: Хельсинки Формат работы: #офис, удаленки нет (Внимательно) Занятость: полная, Готовы платить 4-5 к евро Описание вакансии: Ищем крутого опытного Фронта,в течение года станет CTO в стартапе portyr.com Product Customer: Portyr builds software for businesses to take sensible first steps towards GDPR compliance through a platform that scales with the company’s needs. The software helps companies focus on what matters in GDPR and get the right people doing the right things. Problem: The new EU General Data Protection Regulation (GDPR) in Europe, adopted in 2016, will be directly applicable starting on May 25, 2018 and will require companies to fundamentally change how they process and use customer data. As the challenge is both legal and technical, there is a lot of uncertainty among organizations on how to approach compliance  New product, the company was started in July 2017, the product is expected to be released in February 2018. Team About 5 people work in the company, 3 Co-founders, 1 UX Designer, 1 Graphic Designer. There is one developer on the core team and it’s Sebastian, Portyr’s Co-founder and CEO. One front end developer is helping out as a contractor. Role Senior, someone who will be able to grow into the CTO role Focus on: new and existing project development Requirements Must have skills: Solid experience with JavaScript NodeJS ReactJS (Redux) SQL Good to have skills: TypeScript Experience with D3.js AWS experience is a big plus Experience with PostgreSQL Compensation Salary level: from 4000 to 5000 euros gross Benefits: lunch vouchers, sport vouchers, phone benefit, choosing a laptop can be considered, stock options can also can be considered Relocation package: Portyr is ready to help with relocation Office Location: Maria 01, city center Flexible work hours Remote work is allowed (1-2 day at week) Кому интересно, пишите мне Л/С.
Маша
#вакансия #москва #офис #павелецкая #полнаязанятость #полныйдень Вилка: 100-120К net Разработка корпоративной e-commerce cистемы Hybris. В текущих проектах много верстки и фронт-разработки по готовому дизайну, есть проект, где предусмотрено изменение дизайна по новым гайдлайнам. Технологии: БЭМ-методологии, адаптивная верстка CSS пишется на LESS, ограничения по стилям - css/css3 Для верстки используется Jade, для генерации темплейтов и стилей - gulp Верстка всегда под несколько браузеров (IE, Chrome, Opera, FF, Safari) Из джаваскрипта на текущий момент используется jQuery, Bootstrap. Планируется еще использовать AngularJS Желательно будет изучить JSP, т.к. бэкенд Hybris написан на Java. Команда работает по Scrum, есть ежедневные стендап митинги, общение между удаленными командами происходит по скайпу. Задачи: Адаптация и доработка готового enterprise-решения под требования заказчика Разработка frontend-функционала (90% времени) Разработка backend-функционала (10% времени) Верстка дизайна по готовым макетам (photoshop, inDesign) или по гайдлайнам Тестирование и багфиксинг Какой опыт интересен: HTML5, CSS3, JS, Bootstrap.js - 3+ года Опыт создания JS-скриптов с использованием extJS, AngularJS Умение разрабатывать клиентские приложения, с учетом возможностей и ограничений мобильных браузеров Опыт проектирования UI UX MASTERDATA https://masterdata.potok.io/open/jobs/10389
Паблишер вакансий
#вакансия #frontend #javascript #React #Node #релокация Город и адрес офиса: Хельсинки Формат работы: #офис, удаленки нет (Внимательно) Занятость: полная, Готовы платить 4-5 к евро Описание вакансии: Ищем крутого опытного Фронта,в течение года станет CTO в стартапе portyr.com Product Customer: Portyr builds software for businesses to take sensible first steps towards GDPR compliance through a platform that scales with the company’s needs. The software helps companies focus on what matters in GDPR and get the right people doing the right things. Problem: The new EU General Data Protection Regulation (GDPR) in Europe, adopted in 2016, will be directly applicable starting on May 25, 2018 and will require companies to fundamentally change how they process and use customer data. As the challenge is both legal and technical, there is a lot of uncertainty among organizations on how to approach compliance  New product, the company was started in July 2017, the product is expected to be released in February 2018. Team About 5 people work in the company, 3 Co-founders, 1 UX Designer, 1 Graphic Designer. There is one developer on the core team and it’s Sebastian, Portyr’s Co-founder and CEO. One front end developer is helping out as a contractor. Role Senior, someone who will be able to grow into the CTO role Focus on: new and existing project development Requirements Must have skills: Solid experience with JavaScript NodeJS ReactJS (Redux) SQL Good to have skills: TypeScript Experience with D3.js AWS experience is a big plus Experience with PostgreSQL Compensation Salary level: from 4000 to 5000 euros gross Benefits: lunch vouchers, sport vouchers, phone benefit, choosing a laptop can be considered, stock options can also can be considered Relocation package: Portyr is ready to help with relocation Office Location: Maria 01, city center Flexible work hours Remote work is allowed (1-2 day at week) Кому интересно, пишите мне Л/С.
Вакансия опубликована в канал @javascript_jobs_feed, спасибо за понимание правил
Паблишер вакансий
#вакансия #москва #офис #павелецкая #полнаязанятость #полныйдень Вилка: 100-120К net Разработка корпоративной e-commerce cистемы Hybris. В текущих проектах много верстки и фронт-разработки по готовому дизайну, есть проект, где предусмотрено изменение дизайна по новым гайдлайнам. Технологии: БЭМ-методологии, адаптивная верстка CSS пишется на LESS, ограничения по стилям - css/css3 Для верстки используется Jade, для генерации темплейтов и стилей - gulp Верстка всегда под несколько браузеров (IE, Chrome, Opera, FF, Safari) Из джаваскрипта на текущий момент используется jQuery, Bootstrap. Планируется еще использовать AngularJS Желательно будет изучить JSP, т.к. бэкенд Hybris написан на Java. Команда работает по Scrum, есть ежедневные стендап митинги, общение между удаленными командами происходит по скайпу. Задачи: Адаптация и доработка готового enterprise-решения под требования заказчика Разработка frontend-функционала (90% времени) Разработка backend-функционала (10% времени) Верстка дизайна по готовым макетам (photoshop, inDesign) или по гайдлайнам Тестирование и багфиксинг Какой опыт интересен: HTML5, CSS3, JS, Bootstrap.js - 3+ года Опыт создания JS-скриптов с использованием extJS, AngularJS Умение разрабатывать клиентские приложения, с учетом возможностей и ограничений мобильных браузеров Опыт проектирования UI UX MASTERDATA https://masterdata.potok.io/open/jobs/10389
Вакансия опубликована в канал @javascript_jobs_feed, спасибо за понимание правил
Vladislav
Так, я снова тут
Vladislav
че как аналитика
Vladislav
судя по вилкам, так себе
Dave
День же, какая аналитика
Vladislav
Кто открыл клапан?
Dmitry
Евгений, вот и ссылка https://geekbrains.ru/posts/find_a_job_in_telegram
Михаил
Привет от geekbrains ;)
Tasia
#харьков #офис #frontend #вакансия #fulltime Всем привет! Компания CodeIT LLC в поисках Middle Front End developer Офис: #харьков метро Ботанический сад, возле Блэк Дора)) Занятость: полная Вилка ЗП: от 1000$ до 2000$ Ищем в команду уверенного мидла с хорошей версткой и нативным джс. На старте ряд проектов, как на реакте, так и на ангуларе. https://jobs.dou.ua/companies/codeit/vacancies/56022/ Все подробности в лс 😼
Alexandra
Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, чаты, где можно опубликовать вакансии php-программистов ☺ Спасибо!
Władimir (Zae)
@php_jobs
Egor
https://t.me/php_jobs
Igor
лучше хороший hr, чем плохой разработчик
Помойму hr как профессия не о чем, школьник справится
Alexandr
Особенно учитывая уровень большинства hr
Evgeny
В программировании тоже не лауреаты Нобелевки сидят в большинстве своём
Evgeny
Так что этот снобизм вообще неуместен
KlonD90
хаха, простите, ШТА?!
японский школьник справляется с пилотированием больших человекоподобных роботов, думаешь с хр не справится???
Roman
HR, по-хорошему, это не только поиск, но еще и адаптация, и развитие, и даже удержание сотрудников
Надежда
Помойму hr как профессия не о чем, школьник справится
/ну вот хоть кто нидь бы удивил) ни одного уже нового эпитеда давно не слышала на эту тему))
Roman
просто уровень квалификации и задач большинства HR заканчивается на резюмешках и первом собеседовании)
Roman
и еще миллион функций
ну миллион это вы загнули, много функций на себя брать это чревато))
Vladislav
о нет, опять аналитика про место эйчара в мире
Artur
и еще миллион функций
сидеть на линкедине и добавлять всех в друзья))
Artur
Ну как и программисты дальше пхп не продвигаются
зачем продвигаться дальше пхп если можно стать сеньйором пхп или миддлом?)
Evgeny
И получать аж целых 65к
Evgeny
Действительно
Alesia
И получать аж целых 65к
Ну ты зря) Senior PHP за 190-220 у нас есть вакансии
Roman
Ну как и программисты дальше пхп не продвигаются
Это зависит как самого сотрудника, так и от его руководителя)
Evgeny
Ну ты зря) Senior PHP за 190-220 у нас есть вакансии
Ну кто-то должен легаси поддерживать)
Vladislav
Evgeny
На каком-нибудь коболе тоже есть вакансии 100%
Artur
Ну кто-то должен легаси поддерживать)
и рест апи с которым будет общаться js
Alesia
Ну кто-то должен легаси поддерживать)
Точно) это как те, кто поддерживает на Angular 1 проекты до сих пор, хотя разница в зп тут реально будет в тысяч 20-30
Evgeny
На каком-нибудь коболе тоже есть вакансии 100%
И платят больше чем джаваскриптерам
Rafael 🌵
На каком-нибудь коболе тоже есть вакансии 100%
поддерживать софт для аэропортов
Rafael 🌵
там кажется с 70х годов ничего не поменялось
Evgeny
Бля, не дави плз на больное
Evgeny
Только вчера мучался с юатиром
Rafael 🌵
там зп около 1млн$ в год вроде 🤔
Azein
поддерживать софт для аэропортов
к сожалению для большинства вещей в аэропортах/авиации и софта нет
Vladislav
*плачет*
Vladislav
чому я не пошел в коболисты
Azein
так что помимо кобол-разработчика актуальна должность водителя который будет вывозить использованную бумагу грузовиками
Кирилл
Хорошая статья на эту тему) https://www.reuters.com/article/us-usa-banks-cobol/banks-scramble-to-fix-old-systems-as-it-cowboys-ride-into-sunset-idUSKBN17C0D8
Dmitry
Вот на хабре на ту же тему. https://geektimes.ru/post/287922/
Кирилл
Ivan
через лет 50 за ангуляр1 тоже будут хорошо платить
Vladislav
через лет 50 за ангуляр1 тоже будут хорошо платить
я тогда буду самым востребованным фронтендером
チリー
эх, сейчас бы поддерживать проект на кофесрипт и прототайп за сотку в час
Roman
#вакансия #frontend #react #js #удаленка #москва Город и адрес офиса: Москва, метро Кропоткинская Формат работы: удаленка Занятость: частичная, возможно проектное участие Зарплатная вилка: 40 000 - 50 000 рублей/месяц или 500- 700 рублей/час Компания: Цифровая ипотека Команда по разработке ипотечной платформы “Цифровая ипотека” жаждит пополниться middle-frontend разработчиком! Портрет кандидата: Уверенное знание JavaScript, особенностей, умение создавать решения на чистом js Опыт работы с React, Redux, jquery, d3 Понимание принципов работы RESTful api Опыт использования websocket Опыт работы с Git и Jira (желательно и почти обязательно); Опыт коммерческой разработки не менее 2-х лет; Навыки коммуникации в удаленной команде; Умение анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения; Умение в организации и планировании рабочего времени; Что будете делать: Разработка нового интерфейса ипотечной платформы Поддержка и доработка существующего кода В планах переехать на React Код-ревью; Что предлагаем вам: Удаленную работа на неполный день с удобным гибким графиком; Ежемесячный оклад до 50 000 рублей (зависит от уровня кандидата). Выплаты возможны каждую неделю или по факту завершения работы. Покупку любого софта, необходимо для продуктивной работы; Возможность профессионального и финансового роста до руководителя направления; Как организуем работу: Вся команда работает удаленно; Задачи в Teamwork/Jira, общение по Skype и email; Каждый день короткий статус, каждую неделю релиз; Если вам нравятся условия, и вы хотя бы на 80% подходите под портрет кандидата, можно отправлять резюме в личку @RomanGurov или на почту rg@ipoteka.digital
Паблишер вакансий
#вакансия #frontend #react #js #удаленка #москва Город и адрес офиса: Москва, метро Кропоткинская Формат работы: удаленка Занятость: частичная, возможно проектное участие Зарплатная вилка: 40 000 - 50 000 рублей/месяц или 500- 700 рублей/час Компания: Цифровая ипотека Команда по разработке ипотечной платформы “Цифровая ипотека” жаждит пополниться middle-frontend разработчиком! Портрет кандидата: Уверенное знание JavaScript, особенностей, умение создавать решения на чистом js Опыт работы с React, Redux, jquery, d3 Понимание принципов работы RESTful api Опыт использования websocket Опыт работы с Git и Jira (желательно и почти обязательно); Опыт коммерческой разработки не менее 2-х лет; Навыки коммуникации в удаленной команде; Умение анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения; Умение в организации и планировании рабочего времени; Что будете делать: Разработка нового интерфейса ипотечной платформы Поддержка и доработка существующего кода В планах переехать на React Код-ревью; Что предлагаем вам: Удаленную работа на неполный день с удобным гибким графиком; Ежемесячный оклад до 50 000 рублей (зависит от уровня кандидата). Выплаты возможны каждую неделю или по факту завершения работы. Покупку любого софта, необходимо для продуктивной работы; Возможность профессионального и финансового роста до руководителя направления; Как организуем работу: Вся команда работает удаленно; Задачи в Teamwork/Jira, общение по Skype и email; Каждый день короткий статус, каждую неделю релиз; Если вам нравятся условия, и вы хотя бы на 80% подходите под портрет кандидата, можно отправлять резюме в личку @RomanGurov или на почту rg@ipoteka.digital
Вакансия опубликована в канал @javascript_jobs_feed, спасибо за понимание правил
Vladislav
блин, вилки совсем мизирные =(
KlonD90
блин, вилки совсем мизирные =(
дайте хотя бы козулю!!!
Roman
дайте хотя бы козулю!!!
вилка Козуля это как? От 0 до 300к?