Я уже был CTO своего стартапа 😉

в газах он выражен а в жидкостях - невыразителен

physics jobs

стек?

круть )

Как показывает практика, те, кто думает, что он за 300 не тянет даже на 180 :/ ходили уже такие

Как показывает практика, те, кто думает, что он за 300 не тянет даже на 180 :/ ходили уже такие

А что вы ожидаете от кандидата за 300?

а какие требования к кандидатам за 150?)

Привет, подскажите как можно улучшить резюме? https://hh.ru/resume/1e60eb62ff03c102fe0039ed1f456d35645a76

"знать все основные языки програмирования" - норм требование)

многие похожи, и не так много концепций надо. Например, есть различия в том же JS от C#/Java, есть еще Haskell, есть Rust, есть вообще Lisp и пролог) Но помимо них есть еще стандартная библиотека, она тоже очень важна) Но знать много языков реально)

а какие требования к кандидатам за 150?)

В мск на удаленку за 150 можно и недомидлом устроиться. Тут это не большие деньги

в моем понимании 150+ - это уже уровень лида, который JS хорошо знает и уже делал большие проекты, где набил кучу шишек, поэтому может назвать адекватные сроки под задачу, может управлять командой и подтягивать уровень более слабых сотрудников. Имхо, после 150 уже сложно сказать что именно должен уметь кандидат чтобы получать те или иные деньги. Чем кандидат за 300 принципиально отличается от кандидата за 150 - я не знаю. Хотя может быть я просто сужу по удаленке, а в мск другие реалии.

150 в Мск человек который умеет написать 2 строки не положить прод.

если так, то почему так редко появляются вакансии с зарплатой от 1 козули?

Потому что нормальные компании которые платят 300 не ищут людей в чатике )

а что вы ожидаете от джуна за 100?

ну надо быть не совсем зеленым джуном

справедливо а где они ищут людей? у метро? на hh?

я пожелтевший джун, подхожу?

ну надо быть не совсем зеленым джуном

Дают задание агенству и ждут

да!

и где агенство ищет таких людей? 🙂

можно чуть более формально? сколько нужно опыта и нужно ли?

Если агенство нормально то на линкеде

судя по вакансиям из этого чатика - не очень часто такое, т.е. может быть это разовый случай какой-то, но в основном за 150+ хотят какого-нибудь мидла-сеньора, а не недомидла

Если агенство нормальное, то будет искать во всех возможных источниках талантов, к чему узколобость?

что-то тут не сходится

#вакансия #офис #спб #frontend #middle #senior Локация: #СПБ #василеостровская З/П: от 120 т.р. Контакты: np@b2bpolis.ru Мы ищем человека готового создать команду и вести ее в светлое будущее. Немного о продукте: Backend-часть разработана на микросервисной архитектуре с использованием #Python, #Docker. Web-версия на #Angular 1. У нас много новых проектов, где вы сможете придумывать новые и нестандартные решения. Мы с удовольствием доверим вам выбор инструментов; вы сможете заниматься декомпозицией и оценкой задач, а также для новых проектов планируется использовать #React + Redux. Вам предстоит: Реализовывать новую бизнес-логику / расширять функции web-приложений; Взаимодействовать с командой Backend для принятия архитектурных решений; Думать о производительности и надежности поставляемых продуктов; Создавать продукты, которыми довольны как заказчик, так и конечные пользователи. Наши ожидания: Опыт работы Frontend-разработчиком от 3-х лет; Экспертные знания JS, CSS, HTML; Обязательный опыт разработки проектов на AngularJS или другом SPA фреймворке; Внимание к деталям и стремление к совершенству.

#пермь #офис #вакансия #xsolla #frontend Ведущий Frontend-разработчик Город и адрес офиса: Пермь, Центр, Компрос Формат работы: #офис Занятость: #полная Зарплатная вилка: от 50 000 до 100 000 руб на руки + бонусы Компания Xsolla ищет Frontend-разработчиков в команды: Xsolla Publisher Account, которая создает удобный интерфейс для взаимодействия с партнерами. Xsolla Launcher, которая занимается созданием инструмента для загрузки, запуска и доставки обновлений игр. Разработчикам игр данный продукт позволяет управлять обновлениями игры, а пользователям, в свою очередь, предоставляет социальные функции, такие как чат, видео стриминг, управление достижениями и тому подобное. Xsolla Payments, которая работает над основным продуктом компании - сервис доставки платежей в игры. Мы соединяем миллионы пользователей и игр по всему миру. Мы помогаем игрокам получить максимально быстро отдачу от вложений в игру. А играм получить максимальный охват игроков по всему миру. Основные требования: Опыт работы фронтенд разработки от 3х лет; Отличное знание ReactJS Отличные знания HTML, CSS, Javascript; Понимание принципов REST, MVC; Опыт командной разработки ПО; Владение английским языком на уровне чтения технической документации. Xsolla - система сервисов, помогающих играм монетизироваться, привлекать пользователей и выходить на новые рынки Условия: Престижная роль в международной компании; Возможность понять тонкости архитектуры высоконагруженной системы; Перспективы развития и роста; Полностью белая зарплата; Молодой и дружный коллектив без дресс-кода и формальностей; Рабочее место с iMac/Macbook и вторым монитором; Страховой полис ДМС; Возможность использования передовых технологий и инструментов разработки софта; Работа в центре событий игрового мира; Чилаут зона - Чердак Иксолла, где мы обедаем, устраиваем турниры по настольному теннису, кикеру, Dota2, шахматам, голландскому бильярду, проводим тематические митапы и хакатоны, отмечаем праздники и дарим подарки. Резюме на e.shipulina@xsolla.com

Потому что нормальные компании которые платят 300 не ищут людей в чатике )

можно чуть более формально? сколько нужно опыта и нужно ли?

А ты где работаешь, если не секрет? ) Раз такая экспертиза по компаниям которые платят 300

#резюме #reactjs #vuejs #redux #mobx #node #rust Формат работы: #удаленка Занятость: частичная, проектная, фриланс Ожидания: от 36 000 р./мес. (280 час) CV: cv.ralvke.rocks Github: github.com/Ralvke За неимением проектов, за которые не стыдно - готов выполнить тестовое.

Раз такой вопрос, значит не подходишь

Т е в настолько хорошей что даже название стыдно упомянуть?

почему такая уверенность?

Потому что ты сам уже знаешь свой уровень и задачи, за которые ты согласен нести ответственность. А раз спрашиваешь, значит ты не уверен, что готов за задачи крепкого джуна нести отвественности

Нет, просто не хочу что бы коллеги как то узнали что я тут сижу

И что в этом может быть плохого? ) Подумают, что ты хочешь сбежать со своей госхерни за 45к рублей? ))

Потому что нормальные компании которые платят 300 не ищут людей в чатике )

В хорошей компании ) мы тут не ищем людей

Ага, наверное ты там старший менеджер или директор отдела разработки, раз так уверен?

Потому что у нас подобные чаты это зашквар) на работе засмеют

Давай ты выйдешь отсюда, если зашквар?

Потому что у нас подобные чаты это зашквар) на работе засмеют

какая-то идеальная работа в вакууме где сидят святые люди с крестами на мониторах