Чёт нет. Я лям в месяц хочу, например. Да не, я после ляма я ещё больше захочу.

Готов в смысле подобная сумма денег меня совсем не расстроит.

Хотел бы — давно бы забрал

Мне не нужно выбивать зарплату, я не наемная собака, если ты не заметил

вот щас у меня забомбило

Раз не надо, то ты и не забираешь

вот щас у меня забомбило

вот щас у меня забомбило

Устройся куда-нибудь, оцени свои силы и потом проси столько, во сколько себя более здраво оцениваешь

да ладно. мыж тут все наемные собаки

Я сам был наемным сотрудником, да и наемной собакой побыл в самом начале, когда не понимал что важнее польза, а не больше деньги на пустом месте

Я нормально отношусь к сотрудникам, я не люблю наймитов, которые печеньки орео у кулера опускают в чай чтобы обсудить какой начальник мудак и я молодец раз выбил XX с нисхуя еееее

Думаю, тут их просто хорошо видно, тяжело маскироваться :) Математика епта...

#резюме Формат работы: #офис (в пределах кольца или не далеко от оранжевой ветки)/ #удаленка Занятость: полная/частичная Ожидание по зарплате: от 230000 р. на руки или 2-3 т.р. за час работы(при по часовой оплате). Обо мне: Full-stack engineer/developer Увлекаюсь CRDT тематикой и блокчейн в последнее время. До этого был сильно увлечен тем как устроены классические базы данных(костя осипов ❤️ ). Также веду пропаганду инженерного подхода к разработке. За прошлый год: 1. Запустил новую версию front-end https://anews.com на react/redux и разгонял SSR на том же проекте до приемлимого уровня 2. Переделал внутренню инфраструктуру http://zona.media из meteor + mongodb -> react/redux/socket.io/postgresql в связи с консистентностью и поддерживаемостью связей 3. Почти зарелизил игру на phaser за полмесяца. 4. Руководил технической стороной запуска фандрайзинга медиазоны https://donate.zona.media . 5. Успел немного поработать около крипты. Умею писать какие-то сложные штуки на node.js, включая driver для базы данных tarantool https://github.com/tarantool/node-tarantool-driver . Во-всю использую react в своих проектах. Для каких-то прикладных задач использую Golang. Изучил Rust. Немного devops/трогал kubernetes. Пишу на ansible/chef конфиги. Готов ревизить проект от начала до конца и вникать в ваши задачи. Быстро обучаем, стараюсь быть на пике технологий. Stack того с чем работал за этот год: sequelize/express/koa/golang/postgresql/mongodb/react/redux/ethereum/web3/phaser/nodejs. Links: tg channel - https://t.me/vecher_s_opensource github - https://github.com/klond90 писать лучше сюда в телегу.

#резюме Формат работы: #офис (в пределах кольца или не далеко от оранжевой ветки)/ #удаленка Занятость: полная/частичная Ожидание по зарплате: от 230000 р. на руки или 2-3 т.р. за час работы(при по часовой оплате). Обо мне: Full-stack engineer/developer Увлекаюсь CRDT тематикой и блокчейн в последнее время. До этого был сильно увлечен тем как устроены классические базы данных(костя осипов ❤️ ). Также веду пропаганду инженерного подхода к разработке. За прошлый год: 1. Запустил новую версию front-end https://anews.com на react/redux и разгонял SSR на том же проекте до приемлимого уровня 2. Переделал внутренню инфраструктуру http://zona.media из meteor + mongodb -> react/redux/socket.io/postgresql в связи с консистентностью и поддерживаемостью связей 3. Почти зарелизил игру на phaser за полмесяца. 4. Руководил технической стороной запуска фандрайзинга медиазоны https://donate.zona.media . 5. Успел немного поработать около крипты. Умею писать какие-то сложные штуки на node.js, включая driver для базы данных tarantool https://github.com/tarantool/node-tarantool-driver . Во-всю использую react в своих проектах. Для каких-то прикладных задач использую Golang. Изучил Rust. Немного devops/трогал kubernetes. Пишу на ansible/chef конфиги. Готов ревизить проект от начала до конца и вникать в ваши задачи. Быстро обучаем, стараюсь быть на пике технологий. Stack того с чем работал за этот год: sequelize/express/koa/golang/postgresql/mongodb/react/redux/ethereum/web3/phaser/nodejs. Links: tg channel - https://t.me/vecher_s_opensource github - https://github.com/klond90 писать лучше сюда в телегу.

разграничь понятия и поясни за термины

#резюме Формат работы: #офис (в пределах кольца или не далеко от оранжевой ветки)/ #удаленка Занятость: полная/частичная Ожидание по зарплате: от 230000 р. на руки или 2-3 т.р. за час работы(при по часовой оплате). Обо мне: Full-stack engineer/developer Увлекаюсь CRDT тематикой и блокчейн в последнее время. До этого был сильно увлечен тем как устроены классические базы данных(костя осипов ❤️ ). Также веду пропаганду инженерного подхода к разработке. За прошлый год: 1. Запустил новую версию front-end https://anews.com на react/redux и разгонял SSR на том же проекте до приемлимого уровня 2. Переделал внутренню инфраструктуру http://zona.media из meteor + mongodb -> react/redux/socket.io/postgresql в связи с консистентностью и поддерживаемостью связей 3. Почти зарелизил игру на phaser за полмесяца. 4. Руководил технической стороной запуска фандрайзинга медиазоны https://donate.zona.media . 5. Успел немного поработать около крипты. Умею писать какие-то сложные штуки на node.js, включая driver для базы данных tarantool https://github.com/tarantool/node-tarantool-driver . Во-всю использую react в своих проектах. Для каких-то прикладных задач использую Golang. Изучил Rust. Немного devops/трогал kubernetes. Пишу на ansible/chef конфиги. Готов ревизить проект от начала до конца и вникать в ваши задачи. Быстро обучаем, стараюсь быть на пике технологий. Stack того с чем работал за этот год: sequelize/express/koa/golang/postgresql/mongodb/react/redux/ethereum/web3/phaser/nodejs. Links: tg channel - https://t.me/vecher_s_opensource github - https://github.com/klond90 писать лучше сюда в телегу.

Ну наемный сотрудник это стандартный сотрудник, который думает о бизнесе и приносит деньги. Понимает, за что ему платят, понимает как повысить зарплату, понимает что проблемы нужно исправлять, а не плодить их или ныть о них. Наймит или наемные собаки это те, кто вредят компании — как минимум просиживают штаны за чаем из кулера вместо работы, как максимум — сознательно мешают бизнесу своими дешевыми ограничениями в голове

Ну наемный сотрудник это стандартный сотрудник, который думает о бизнесе и приносит деньги. Понимает, за что ему платят, понимает как повысить зарплату, понимает что проблемы нужно исправлять, а не плодить их или ныть о них. Наймит или наемные собаки это те, кто вредят компании — как минимум просиживают штаны за чаем из кулера вместо работы, как максимум — сознательно мешают бизнесу своими дешевыми ограничениями в голове

Ну наемный сотрудник это стандартный сотрудник, который думает о бизнесе и приносит деньги. Понимает, за что ему платят, понимает как повысить зарплату, понимает что проблемы нужно исправлять, а не плодить их или ныть о них. Наймит или наемные собаки это те, кто вредят компании — как минимум просиживают штаны за чаем из кулера вместо работы, как максимум — сознательно мешают бизнесу своими дешевыми ограничениями в голове

Я в позапрошлом году или Козуля сейчас — наемные сотрудники, потому что я заботился о той компании где я работал (потом получая деньги с этого), а Козуля тоже заботится хотя бы через доклады о том, как устроено в Финаме

Могу в качестве контрпримера рассказать, что это не всегда окупается.

Наймиты это одна одна бухгалтер, с которой я столкнулся и разговор был — Мне нужны акты и договора по этой компании — Я не могу сейчас этим заниматься, надо завтра — Почему? Работы на 5 минут — Я скоро ухожу (до конца ЕЁ рабочего дня 1.5 часа) Пришлось решать через генерального директора

Ну, если чел не хочет перерабатывать, это ничего не значит. Он при это может реально быть заинтересован.

Причем тут перерабатывать?

Она при мне пасьянс раскладывала, ау

Ну, я так понимаю, она бы ло конца раб. дня не уложилась, поэтому и сказала так.

Баланс должен быть. И хз, что там за ситуация была у того бухгалтера. А ты ей ярлык выдал.

Я тушил пожары. Но потом сказал, что если увижу, что никто не предпримет усилия по их предотвращению, то тушить я больше не буду. Жена вот ваще не восторге от моих ночных посиделок была.

Достать документы из папки по конкретному котрагенту?)

Но о них редко говорят :)

появление пожаров — признак того, что надо бежать

Вы меня конечно извините за сравнение, но такая логика несколько крысиная

А как же твоя любовь и преданость бизнесу? Но уже звучит чёт смешно. Нужно ещё вот что помнить — тебя утилизируют при первом же удобном случае. Поэтому здесь никакой совести. Только взаимовыгодное сотрудничество.

Если ты себя позиционируешь как сугубо наемного сотрудника, то это заметят и также поступят Если ты пытаешься влиться в бизнес, "подружиться"- есть вариант, что ты станешь частью бизнеса, его частью

Типа, лучше быть бедным праведником, чем крысой при деньгах (не очень больших)?

Если ты себя позиционируешь как сугубо наемного сотрудника, то это заметят и также поступят Если ты пытаешься влиться в бизнес, "подружиться"- есть вариант, что ты станешь частью бизнеса, его частью

(уточню, что на 50% рассчитывать это слегка оптимистично, особенно если идёшь с низов)

Было бы смешно рассчитывать наемному на 50% бизнеса

Типа если начался пожар- его можно легализовать. Пожар пожару- рознь Я не говорю остаться у углищ, но при первых признаках сразу же бежать как-то некруто

Можно, но если это уже стал гендиром и партнёром

Евгений, я тут добавлю опять, что ситуации разные бывают и можно вспомнить n-ный случай, когда так и было Я сейчас говорил несколько о другом Не спорю, то, что ты говоришь, вполне может быть Но оно никак не противоречило моим мыслям и вообще непонятно, почему ты подумал о половине бизнеса, читая мои сообщения)

При первых признаках надо задуматься и присматривать запасные варианты.

Я предупреждаю остальных)