Не звучит как взрыв
Еще одно и дальше google.com
https://blog.producthunt.com/how-to-launch-on-product-hunt-7c1843e06399
Dave
Olexi
Просто могу углубиться в поисковые системы и рассчитать средний. Но мне интересно, какую зарплату можно считать приемлемой, когда ищешь вакансии
Evgeny
Ну тысяч 25 платят
Olexi
Это для Москвы?
Dave
Просто могу углубиться в поисковые системы и рассчитать средний. Но мне интересно, какую зарплату можно считать приемлемой, когда ищешь вакансии
Какая зарплата для вас приемлема? Такую приемлемой и считайте.
Ilya
ок
Сергей
/stat@combot
combot.org/chat/-1001050008285
Sergey
Всем, привет) Кто такой миддл? Что он знает? А что нет?
Andrey
Всем, привет) Кто такой миддл? Что он знает? А что нет?
Это когда ты вроде много знаешь и умеешь, но тебе всё ещё не доверяют
Alex
@hiperteksto Нет
Ilya
Cenator 🐈
про замыкания в @js_ru
呼ば
Всем, привет) Кто такой миддл? Что он знает? А что нет?
мне кажется что мидл это тот кто способен взять задачу, разобрать ее и придумать решение самостоятельно
Anonymous
呼ば
за джуном надо всегда присматривать, что бы он не затупил на пол дня перед элементарной проблемой, что бы подсказать ему более правильное решение или помочь советом. А мидлу можно спокойно скидывать любую задачу и он самостоятельно ее решит. А если поймет что не может решить, то сам найдет способ это обойти
呼ば
как то так
Anonymous
ну получается я уже мидл лол
Andrey
Джун - А как это сделать?
Мидл - Что нужно сделать?
Сениор - А зачем это вообще делать?
Anonymous
Я тоже мидл по жс выходит
Anonymous
😂
Fluffy Cat
Вообще любой миддл в том или ином контексте сеньор
Fluffy Cat
Не может каждый обладать исключительной экспертизой во всем
Fluffy Cat
И даже сеньор может тратить много времени на реализацию, так как будет думать о качестве и максимально возможной гибкости решения
Fluffy Cat
Признаюсь, иногда слишком заморачиваюсь на деталях
Fluffy Cat
И потому трачу много времени вместо "херак и в деплой"
Evgeny
Да ладно, это нормальное поведение у джуна
Fluffy Cat
Иногда задача жутко неинтересная и делаешь лишь бы было
Evgeny
Наберешься опыта и будет проще
Fluffy Cat
Ты очень путаешь)
Fluffy Cat
Я совсем не джун
Fluffy Cat
Грести и писать поддерживаемый код - разные вещи
Evgeny
Я бы тоже так всем говорил
Fluffy Cat
У тебя же канальчик на ютюбе?
Evgeny
Да, и
Fluffy Cat
Завершу набросы пожалуй во избежание)
Evgeny
Владимир Воландемортович
за джуном надо всегда присматривать, что бы он не затупил на пол дня перед элементарной проблемой, что бы подсказать ему более правильное решение или помочь советом. А мидлу можно спокойно скидывать любую задачу и он самостоятельно ее решит. А если поймет что не может решить, то сам найдет способ это обойти
То есть разница между джуном и мидлом, только в том, что второй не боится спрашивать? 😊
呼ば
в том что второй уже набрался достаточно опыта что бы самостоятельно решать проблемы при разработке
呼ば
там выше отлично ответили
呼ば
Джун - А как это сделать?
Мидл - Что нужно сделать?
Сениор - А зачем это вообще делать?
Anonymous
Джун - А как это сделать?
Мидл - Что нужно сделать?
Сениор - А зачем это вообще делать?
очень правильно сказано)
Denis
Всё таки не хватает чёткой границы между мидлом и сеньёром. Помогите определиться
Denis
Или это вопрос наглости? Типа «я считаю себя senior и не *@%#»
Anonymous
Ее и не может быть четкой, это же опыт, знания а не рост или вес ;)
Думаю когда сеньер ты сам это прекрасно знаешь, ведь Джуниор и мидл знают когда они таковыми являются.
Denis
Ну есть такое понятие как Синдром самозванца, которое мешает себя правильно оценивать. Но всё таки да, это чувствуется)
Denis
Бывает что человек находится в переходе от одного уровня к другому. Например у меня такое есть. Ощущение что мидл точно, но к сеньору не далеко. А именно после парочки больших самостоятельно от и до сделанных проектов уже буду себя таковым считать.
Roman
А еще есть Синдром разпиздяя, когда ты неплохо кодишь, но плохо относишься к рабочему процессу))
Denis
Это же про меня)) один в один
Roman
это про многих))
Куча хороших голов себя губит тотальным разпиздяйским отношением к работе
Denis
Я просто делаю, но в течение дня кусками и добиваю всё ночью. Мне удобно, членам команды наверно не всегда. Но результат всегда есть.
Denis
Ночью никто не отвлекает
Vladislav
Ее и не может быть четкой, это же опыт, знания а не рост или вес ;)
Думаю когда сеньер ты сам это прекрасно знаешь, ведь Джуниор и мидл знают когда они таковыми являются.
Говорил 100 раз и повторяю еще раз: единственная разница между джуном и сениором — это наименование должности в организации.
Vladislav
Я на самой первой работе был лидом, хотя это противоречит идеям роста от джуна до сениора.
Cenator 🐈
так тимлид может быть и среди джунов
Cenator 🐈
но он не будет выше тимлида сеньеров
Daniel
Предлагаю ввести систему грейда по козуле
Хорошая система, по моему
Vladislav
так тимлид может быть и среди джунов
Это ты уже какие-то многоуровневые структуры описываешь
Denis
Можно быть ведущим разработчиком с одним формально подчинённым. Такое было на первом месте
Denis
А на деле чуть выше джуна
Vladislav
Есть функциональная или продуктовая команда, ей руководит лид. Все. Кто там остальные, джун-мидл-сениор абсолютно не важно.
Vladislav
Можно быть ведущим разработчиком с одним формально подчинённым. Такое было на первом месте
Ты в понятие джун тоже вкладываешь "неопытный разработчик", походу
Denis
Ты в понятие джун тоже вкладываешь "неопытный разработчик", походу
Да, пока так. Интересно узнать, а как есть?
Vladislav
Да, пока так. Интересно узнать, а как есть?
Да никак нет. В этом и поинт. Нет единого стандарта определения грейда, он выдумывается по ходу в каждой конкретной компании. Соответственно, тебя две разные команды могут оценивать ровно противоположным образом.
Vladislav
Команда А: О, да ты очень крутой, приходи лидом!
Команда B: Ну нормально, такой крепенький мидл.
Команда С: Да ты же джун, что ты вообще тут забыл?
Они оценивают одного человека, но каждый со своей колокольни. И ошибочно будет прислушиваться к чьему-либо мнению на свой счет.
Vladislav
Я пишу Senior или Lead в резюме только для того, чтобы ребята со стереотипным мышлением могли сориентироваться во всей этой буллшит-системе координат.
Denis
И бывает так, что команда С предлагает в два раза меньше команды А
Denis
Хотя не бывает, а стабильно так
KlonD90
Ну и правильно. Все субъективно и это нормально. Дайте нам с козулей по козуле.
Denis
О, вопрос давно интересующий. Те кто пишет в вакансиях в графе требования: знание одного из фреймворка Angular/React/Ember/etc - им реально без разницы какой? Они готовы ждать что человек будет за их же деньги учить нужный потом?
Denis
Я просто всегда шёл собеседоваться только в те, где чётко указан интересующий меня фреймворк - поэтому не в курсе как оно там.
Denis
Ок