Igor
Чтобы платить ещё меньше
Arcos
нужно еще недурно верстать
вёрстка норм. спаибо @media - с ним легче под разные расширения. И браузеры много уже держат в норме. Ie9+ даже 😊
Panda
ЖС знаю вроде.... 😊 Но в подавляющем большинстве нужо что-то из фреймворков
так выучи одно из, рил, вопрос недели-двух, если не работаешь, и около месяца, если работаешь
Arcos
еще вопрос джун от мидла чем отличается в js?
Arcos
по мнению работодателей
Igor
У всех по разному
Anonymous
можете что-нибудь про епам сказать?
Arcos
Может они (работодатели) считают, что senior JS это кто-то, кто создал JS, а Middle - автор фреймворка 😂
Anonymous
норм компания?
Anonymous
а может посоветуешь компании куда можно отправить цв?
Alexandr
Козуля же говорил, что часто работодатели сами не знают чего хотят, если твои компетенции подходят под описание - смело подавай заявку
Да уже писал тут парочке, о чем и говорю же что начали заливать «нам нужен человек с овер9000 лет опыта с таким то фреймворком».
Panda
Просто все нахлебались с джунами и надоело это все, а надо что бы человек пришел и начал делать
Panda
а 2 из 3 джунов надо тащить за рога из болота.
Igor
Зачем?
Igor
Увольнять перспективней
Igor
И для них в том числе
Anonymous
да я читал что греф говорит
Panda
Увольнять перспективней
прособеседуй, потратить время на оформление, потом потрать время на понимание, что джун упертый, увольняй. Слишком большие издержки, легче мидла искать
ᅠ
мидлы из джунов вырастают
ᅠ
увы
Igor
forward unto dawn
Rafael 🌵
прособеседуй, потратить время на оформление, потом потрать время на понимание, что джун упертый, увольняй. Слишком большие издержки, легче мидла искать
Значит все будут подаваться на мидла, как просекут фишку
ᅠ
если не воспитывать кадры придётся вечно мыкаться и брать на зп мидлов человека с 8 годами опыта и примерно 0 знаний
Igor
Alexandr
Ну хер знает. Просто если у человека в целом опыт в сфере немалый, но нет опыта с каким-то конкретным фреймом - отказ, потому что не приходилось с ним работать, а желание есть. А это бредовенько. Может я и охерел конечно, но это мое оценочное суждение))
Panda
потом окажется мидл упертый
если мидл не может самостоятельно решать задачи, соблюдая код стайл команды, то это не мидл
Igor
Pauline
а как же паттерны и вот это всё
ᅠ
Ну хер знает. Просто если у человека в целом опыт в сфере немалый, но нет опыта с каким-то конкретным фреймом - отказ, потому что не приходилось с ним работать, а желание есть. А это бредовенько. Может я и охерел конечно, но это мое оценочное суждение))
Собеседовал человека который 8 лет подряд клепал одно и то же. Сначала на ваниле, потмо на жквери. Опыта у него было примерно 2 месяца. Т.к. делал он одно и то же.
Panda
Ну хер знает. Просто если у человека в целом опыт в сфере немалый, но нет опыта с каким-то конкретным фреймом - отказ, потому что не приходилось с ним работать, а желание есть. А это бредовенько. Может я и охерел конечно, но это мое оценочное суждение))
так, тут просто опыт нужен, умение работать, разбираться, гуглить. Мидл в определенном направлении останется мидлом.
Igor
Pauline
😂
forward unto dawn
так, тут просто опыт нужен, умение работать, разбираться, гуглить. Мидл в определенном направлении останется мидлом.
т.е. раз в год менять работу?
forward unto dawn
не совсем понял вывод к процитированному сообщению
разные фирмы разные проекты делают разное
опыта больше
Panda
разные фирмы разные проекты делают разное
опыта больше
ну, в целом рекомендуют да, менять работу, раз в год или два.
ᅠ
А вот это совсем грустно
Это реальность к сожалению. Один знакомый в соседней конфе как раз про это писал. Всё комьюнити в телеге например живёт в замкнутом мире, где реакты, вью, ангуляры и всё такое прочее. При это на практичке большая часть разработчиков это жквери и чудовищные костыли. Которые в принципе ничего за пределами туторов покрытых слоем пыли и мха не знают и знать и не хотят. Более того учить не будут, потому, что за это не платят. А платят за клепание стандартных плагинов.
Anonymous
можно в одной компании с прокта на проект перехожить
Panda
В целом, мой посыл был в том, что от работника требуется, что бы он мог самостоятельно задачи решать, гуглить, находить, подходить ответственно, если у него нет знания определенного фраемворка, что бы сам мог изучить, а уж нюансы на код ревью ему подскажут
Panda
можно в одной компании с прокта на проект перехожить
это если ты работаешь в галлере, которая такое разрешает
Igor
У нас вот монопроект.
Igor
Благо он большой
Alexandr
Ну перед собесом мог мануал глянуть вечером
Так нет. Прикол то в том что смотрю многие здесь кто оставлял вакансии - отшивают на стадии отбора, мол нет проектов на этом фрейме - иди лесом. Хотя на уровне "знаком" у меня как раз все в порядке.
Julia
Только ты не мидл 🤷🏻♀️
Rafael 🌵
Rafael 🌵
Почему на позицию мидла должны брать человека без опыта работы с фремворками?
Sergey
Так нет. Прикол то в том что смотрю многие здесь кто оставлял вакансии - отшивают на стадии отбора, мол нет проектов на этом фрейме - иди лесом. Хотя на уровне "знаком" у меня как раз все в порядке.
А что предлагаете брать человека и платить ему 100+ и обучать его? Тогда надо либо ронять в 2 раза оплату, либо иметь проекты на данных фреймворках.
Anonymous
меня задрало что опыта у меня на сеньора а они либо отшывают либо зп нормальную не дают
ᅠ
меня задрало что опыта у меня на сеньора а они либо отшывают либо зп нормальную не дают
а как вы определили, что у Вас опыта на сеньёра?
Julia
А что предлагаете брать человека и платить ему 100+ и обучать его? Тогда надо либо ронять в 2 раза оплату, либо иметь проекты на данных фреймворках.
Пересаживаться на другой фреймворк легко, если есть опыт других
Julia
Пересела на вью, когда надо было, работая на реакте
Julia
Без проблем и времязатрат
Julia
Alexandr
Собеседовал человека который 8 лет подряд клепал одно и то же. Сначала на ваниле, потмо на жквери. Опыта у него было примерно 2 месяца. Т.к. делал он одно и то же.
жыза. У меня примерно схоже. Только ко всему этому еще нокаут и с недавних пор бэм. И вроде заебало постоянно менять работы каждые полгода-год. Но куда ни пойди в оффлайне - везде одно и тоже и нихера нового. А хочется постоянно развиваться изучая все новые и новые инструменты.
Julia
Или стек менять
Sergey
Пересаживаться на другой фреймворк легко, если есть опыт других
Во вью порог вхождения ниже, и вот именно что если это делается легко, а не нужно тратить на это 1-3 месяца
ᅠ
я работаю с 2008
Есть люди которые в 20 лет пишут обалденные проекты и технологии. А если те, кто и к 50 квиксорт не осилит например и пишет лапшу нечитаемую
Julia
Во вью порог вхождения ниже, и вот именно что если это делается легко, а не нужно тратить на это 1-3 месяца
В реакт вошла за две недели не имея опыта и нашла крутую работу с первого собеса
Julia
Дело усилий
ᅠ
И то что вы работаете почти 10 лет вовсе не говорит о том, что вы делаете это хорошо.