Друзья в команду ищем миддлов Frontend React #вакансия #frontend #javascript #react Город и адрес офиса: Москва, Трубная 25к1 (5 мин от м. Цветной бульвар) Формат работы: #офис Занятость: полная Зарплатная вилка: от 120 - 160 Net (сумма после налогов) Описание вакансии: Проект по разработке собственной гео-платформы EverGIS и созданию на ее основе корпоративных геоинформационных решений Требования: • JS ES6, включая scope'ы, классы, наследование, замыкания, Promise'ы и деструктуризацию, умение писать на чистом JS; • экосистема react и/или другие современные фреймворки; • webpack, gulp, npm + scripts; • git; • HTML5, CSS3, Less или Sass; • понимание принципов юнит-тестирования, Karma и Jasmine - плюс; Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ (зарплата белая); • удобный и светлый офис, кофе, чай. • Дружную, профессиональную команду. Грамотные старшие товарищи помогут, подтянут, научат. В команде разработчики front-end и back-end, есть аналитик, дизайнер, специалист по UX, верстальщик, специалисты по внедрению и тестированию, руководитель проекта. • Все условия для разработки: У вас будут четко сформулированные задачи, требования на ближайший спринт и план разработки определен на несколько месяцев вперед, готовая верстка и дизайн. • Мы ведем задачи в Jira, описываем требования в CF, создаем макеты для верстки в Zeplin, обсуждаем проект в Slack. • Мегаинтересные проекты, все так или иначе связаны с геомаркетингом и геоинформационными системами, в перспективе проект по анализу и визуализации данных IoT. Участие в крупных проектах федерального уровня. Один из последних проектов Бизнес навигатор корпорации МСП - один из лучших геомаркетинговых проектов на рынке • обучение за счет компании.

зп от и до

#вакансия #frontend #Москва #офис #JS #react #angular Город и адрес офиса: Москва, м. Тульская Формат работы: #офис Занятость: #полная ЗП: от 100к до 160к Всем привет. Появилась необходимость во Frontend разработчике, сейчас активно расширяемся и хотим найти хорошего специалиста. Мы компания, которая занимается web-based платформой для работы с аудиторией. Что предстоит делать: • Разработка с использованием JavaScript, Angular, CSS и HTML • Создание нового и доработка существующего функционала • Оптимизация имеющегося кода • Повышение надежности и качества системы на всех уровнях Что бы мы хотели видеть в кандидате: • Опыт работы от 2х лет • Выполненные проекты c использованием Angular или React • Адаптивная верстка • CSS с использованием Less, SASS • Опыт использования системы контроля версий Git Будет большим плюсом: • Опыт разработки изоморфных веб-приложений Что можем предложить взамен: Гибкое начало дня, можно приходить хоть в 12:00 Кого заинтересует пишите (@dimamorozov), поговорим уже подробнее :)

А мою? в канал ?:(

хорошие требования для стажера)

зп от и до

#вакансия #frontend #Москва #офис #JS #angular Город и адрес офиса: Москва, м. Смоленская Формат работы: #офис Занятость: #частичная ЗП: от 26 до 80 т. р. Описание: В команду МТС нужен крутой стажер JavaScript-разработчик с возможностью оформления в штат. Вы будете участвовать в создании программных решений, разрабатывать архитектурный портал, заниматься front- или backend разработкой. Вам нужно знать: основы JavaScript (создание классов, наследование), протокол HTTP, HTML, селекторы CSS, основы Bootstrap, Node.js, SQL. Что Вас ждет: два месяца оплачиваемой стажировки с гибким графиком в офисе на Смоленской, участие в крупных проектах, корпоративное обучение, переход в штат по итогам успешного прохождения стажировки. Детали и резюме: saindiye@mts.ru

#вакансия #удаленная работа #Node.js #remote Город: Любой Занятость: фриланс, обязательно присуствие онлайн от 4 часов по будням(по Москве) для взаимодействия по рабочим вопросам Зарплатная вилка: от 40000 руб до 80000руб Описание вакансии: Ищу разработчика больше на бекэнд, можно фуллстэк. Направленость проекта - бизнес аналитика, работа с API криптобирж, деловая графика, обработка массивов данных. Node.js, MongoDB, mongoose, express, bootstrap3. Будет работа, в том числе, с чужим кодом.

HashTag: #вакансия #frontend Коллеги, пролоджаем поиск. Один счастливый кондидат уже трудится месяц как. Стань вторым и получи сникерс в подарок! Город: Москва, ст. м. пр. Мира Формат работы: #офис, пятидневка, гибкое начало раб дня, до 11 спокойно можно приходить Занятость: полная ЗП: до 180 Описание: Крупный банк ищет народ влюбленный в JS, CSS, React. Нужно пилить крутой онлайн банк (портал с услугами дистанционного банковскогл обслуживния). Нам нужны как начинающие, так и мидлы. Что мы ценим? Во-первых просто адекватных, приветливых, добрых ребят, нормальных пацанов и девченок. Вряд ли сработаемся с любителями тянуть одеяло на себя и прочими упрямыми гавриками 😜 Во-вторых, нужен опыт верстки, желательно уметь в JS и React. Желание учиться, развиваться самому и развивать своих коллег - тоже большой бонус. Офис современный. Писать можно в личку.

зарплатную вилку от и до

Не понял

Пусть от нуля. Ну от обязательно указыаать это уже зашквар

поставишь 0, вакансия все равно не будет опубликована

Пипец. Я этот чат помогал Денису раскручивать. А теперь набежала толпа молодых и уже такие правила напридумывали, что ОТ не укажешь, так удалят )))

И чего, если ОТ не указываешь, то все? Идешь лесом?

да какая разница, все же норм, цена в принципе указана, зачем этот синдром вахтера в последнее время?

да какая разница, все же норм, цена в принципе указана, зачем этот синдром вахтера в последнее время?

тут не идет речи про насрать, адекватное описание вакансии. Цена есть.

тут не идет речи про насрать, адекватное описание вакансии. Цена есть.

да какая разница, все же норм, цена в принципе указана, зачем этот синдром вахтера в последнее время?

а правил быть адекватными нет? мы говорим про конкретный случай сейчас. Готовы на 180 идти - пишете что ваша цена такая, общаетесь, если чувствуете, что можно совместно работать, идете на собес

> пишете что ваша цена такая Мы тут семечками торгуем штоле? У бизнеса есть потребность в разрабе, он хочет, чтобы разраб был определенного уровня, но вместе с тем не хочет ему платить больше 200к, например

а правил быть адекватными нет? мы говорим про конкретный случай сейчас. Готовы на 180 идти - пишете что ваша цена такая, общаетесь, если чувствуете, что можно совместно работать, идете на собес

кмк, мне кажется стоит прекратить этот разговор, я тебя все равно не услышу публикую вакансии только с вилкой от и до и точка.

тут четко сказано до 180, говоришь 180 и продолжаешь разговор

А отсеять джунов, когда тебе нужен синьор не надо?

Мне и те и другие подойдут

У нас тут чят

Если нижняя граница не указана, есть риск, что на собеседовании собьют разрабу цену

как можно сбить цену, если ты сам знаешь сколько ты на рынке стоишь?