Rinat
как сделать на гугл карте, чтобы при тапе на кластер камера не центровалась?
Anonymous
Часто спрашивать в чате стыдно
Lee Mi Hyun
Стыдно ебаться. Задавать вопросы никогда не стыдно, но вопросы для телепатов задают какие-то сука изверги.
VLAdiMIR
хмм интересно. раз такая тема, подскажите, Куда пойти учиться на ios програмиста ? если вот совсем ноль. Здесь https://geekbrains.ru/professions/ios_developer реально за год можно научиться и устроиться на зарплату хотябы 70-80 к?
VLAdiMIR
можно услышать чье нибуть экспертное мнение?
VLAdiMIR
=)
Svetoslav
ИМХО все эти курсы - полный шлак
VLAdiMIR
да
Anonymous
ну удачи на гикбрейнсе
VLAdiMIR
почему? там все плохо?
Svetoslav
Читаешь книги, смотришь стенфордские курсы и пилишь свои проекты - профит
VLAdiMIR
расскажи поделись
Ilkhom
не иди на курсы, в инете куево туча видео-аудио-тексто ресурсов
Ilkhom
причем бесплатно
Anonymous
расскажи поделись
http://pikabu.ru/story/quotvoyti_v_itquot_ili_o_skryityikh_lokhotronakh_nashego_vremeni_4468934
VLAdiMIR
я вот когда рпограмировал на С++ и Java HTML CSS, По моему опыту очень сильно решал наставник и фидбек обратный.
Anonymous
и ты теперь для каждой новой изучаемой технологии будешь искать наставника?
VLAdiMIR
ну это чоень сильно ускоряет процес обучения.
VLAdiMIR
очень*
Anonymous
очень сильно ускоряет процесс обучения процесс программирования
Anton
такое ощущение, что ты не столько хочешь здесь услышать "экспертное мнение", сколько убедить себя (и возможно нас) в верности твоего изначального предположения
Anonymous
платные курсы — ненужный лохотрон
Anonymous
стоит запомнить это раз и навсегда
VLAdiMIR
Anonymous
в интернете и так дохрена бесплатной информации
Anonymous
более качественной причем
Anonymous
на месте работодателей я бы просто разворачивал тех, кто проходил платные курсы
VLAdiMIR
тоесть учиться идти не кому не нужно, а учить и практиковать все самому.
VLAdiMIR
я правильно понимаю вашу позицию?
Anonymous
типа того
Ilkhom
хз, я думал девы так и появляются
Anonymous
тоесть учиться идти не кому не нужно, а учить и практиковать все самому.
можно еще найти митапы, сходки прогеров - они беспл - тусить с ними и скил подымать
Ivan
на месте работодателей я бы просто разворачивал тех, кто проходил платные курсы
Это показатель мотивации тоже. Ибо ты инвестируешь в своё обучение.
Павел
стажирока бесплатная на рабочем месте, чтоб учили всему что надо)) но это для совсем начинающих
Ivan
можно еще найти митапы, сходки прогеров - они беспл - тусить с ними и скил подымать
Ты бесплатно никому не нужен, чтобы тобой заниматься и поднимать тебе скилл.
Ivan
Люди не будут просто так тратить своё время на тебя.
Anonymous
Люди не будут просто так тратить своё время на тебя.
а тебе бесплатно никто не помогал - за всякую помощь приходилось платить??
Ivan
а тебе бесплатно никто не помогал - за всякую помощь приходилось платить??
помоги мне бесплатно, сделай пару приложений.
Ivan
а тебе бесплатно никто не помогал - за всякую помощь приходилось платить??
Смотря в какой период. Когда я начинал интернет был по модему, этих ваших митапов и прочих сходок не было. Обучающих материалов в интернете почти не было, книги в России почти не переводились и тд
Ivan
Поэтому я учился сам
Anonymous
"Не перевелись еще книги на Руси!"
Anonymous
Сорри, не удержался
Ivan
Но если бы тогда были хорошие курсы, я бы с удовольствием походил.
Павел
а то они сейчас есть?
S
Я swift начал изучать по курсу на udemy. Хватило, чтобы понять что есть что.
Anonymous
помоги мне бесплатно, сделай пару приложений.
а что я говорю о разработке приложений - не об этом речь - если человек занимается сам - но вдруг тупняк - не может найти решение какое-то, то ведь можно ж спросить и я думал и этат чат для этого или нет?
Павел
сколько надо занятия по 1,5-2 аса провести чтобы сравняться с месяцем сиденья в офисе на стажировке?
S
А дальше - здесь помогают советами, да и гугл не забанил пока что.
Ivan
а что я говорю о разработке приложений - не об этом речь - если человек занимается сам - но вдруг тупняк - не может найти решение какое-то, то ведь можно ж спросить и я думал и этат чат для этого или нет?
так речь же шла о том, что можно на халяву все постичь у гуру. Если ты что то сам пилишь и иногда ищешь решения своих проблем в интернете.
Ivan
А если ты хочешь что бы кто то на тебя постоянно свое время тратил - то иди ка ты на платные курсы
Павел
постоянно это сколько?
Ivan
ну по паре часов в день, например
Павел
так мы тут вроде даже суммарно на кого-то конкретного 2 часа в день не уделяем )
Ivan
так мы тут вроде даже суммарно на кого-то конкретного 2 часа в день не уделяем )
Ты вообще речь вел о бесплатной стажировке
Ivan
А тут все еще более грустно: если ты кого то постоянно от выполнения свих обязанностей будешь отвлекать - нафига ты там нужен?)
Павел
ну а почему бы не взять человека на бесплатную стажировку? Работники нужны? Нужны. Вот он потенциальный работник
Ivan
Ну это я с точки зрения работадателя смотрю
Павел
ну и я
Ivan
ну а почему бы не взять человека на бесплатную стажировку? Работники нужны? Нужны. Вот он потенциальный работник
Значит тут есть пара нюансов.
1. Работник бывает полезный и бесполезный. Ты ему код писать не дашь. Постоянно за ним перепроверяй. Объяснять надо.
2. Где гарантия что он у тебя не поднаучится (за твой счет), а потом свалит фрилансить, потому что это модно?
Ivan
заключать договор и обязательтсва - ну ок.
Ivan
Но первый пункт это не решает.
S
Значит тут есть пара нюансов.
1. Работник бывает полезный и бесполезный. Ты ему код писать не дашь. Постоянно за ним перепроверяй. Объяснять надо.
2. Где гарантия что он у тебя не поднаучится (за твой счет), а потом свалит фрилансить, потому что это модно?
свалит на более высокую зп и в другую компанию
Ivan
Быть может он нифига ничему не научится и будет тупо отнимать время у сотрудников.
Ivan
Мы же все хотим чего? Что бы все умел и почти за бесплатно)
Vladimir
подтверждаю, что с нуля учить не будет никто и нигде, сам прошел через это год назад
Ivan
ну это просто экономически не выгодно
Павел
это все понятно, но дофига компаний уже сейчас именно так и делает: берет студентоту бесплатно либо с небольшой степухой, и взращивает из них работников. Часть отсеиваются вначале, кто-то пытается, но не тянет сейчас и возвращается уже через годок другой, кто-то наверное и сваливает, но я так на свою работу сопсно и попал, и еще много других таких знаю. Если бы это было прям так невыгодно, я думаю никто бы не стал заморачиваться
Ivan
Со стороны стажирующегося это выглядит как "ну а че я? Денег не прошу. Сижу учусь. Всем збс"
Anonymous
и вредно для психического здоровья
Ivan
А со стороны работодателя:"Место рабочее обеспечь. К сотруднику привяжи. Время сотрудников оплачивай и т.д."
Ivan
А это называется расходы
Ivan
это все понятно, но дофига компаний уже сейчас именно так и делает: берет студентоту бесплатно либо с небольшой степухой, и взращивает из них работников. Часть отсеиваются вначале, кто-то пытается, но не тянет сейчас и возвращается уже через годок другой, кто-то наверное и сваливает, но я так на свою работу сопсно и попал, и еще много других таких знаю. Если бы это было прям так невыгодно, я думаю никто бы не стал заморачиваться
мы эту тему уже обсуждали. Знаешь чего в нашей стране не хватает?
Павел
выкладывай