Aleksandr
но что-то технически посложнее я чето не верю что так работает
Логик
но что-то технически посложнее я чето не верю что так работает
Ты просто неправильно понимаешь, как это работает. Вот нам нужен человек. На какую-то серьёзную, высокую должность. Выложим резюме на hh и получим безумное количество мусора, которое надо как-то фильтровать, обычно по методу "с неудачниками не работаем". Загрузить HR, загрузить кучу человек на первичные собеседования. Из скрининга условные 10% пройдут на техническое.
Вместо этого мы включаем реферальную программу, куда люди рекомендуют тех, в ком хотя бы немного уверены. Это снижает нагрузку на отсев совсем лососей. Плюс есть шансы, что на этом этапе мы человеку уже наймём, А тогда и выкладывать на ХХ вакансию уже не надо.
На какие-то серьёзные роли могут вообще искать по знакомству раньше, чем даже во внутреннюю систему вакансию загонят.
Логик
То есть суть не в том, что по знакомству ты пролезаешь минуя фильтры (хотя и это иногда тоже), а в том, что если в компании такие системы работают, то ты вакансию даже не увидишь.
Гарик
я так понял если сразу кидают тестовое это ред флаг?
Aleksandr
я так понял если сразу кидают тестовое это ред флаг?
на джуновские позиции можно и порешать, зависит от того как у вас с предложениями
...
То есть суть не в том, что по знакомству ты пролезаешь минуя фильтры (хотя и это иногда тоже), а в том, что если в компании такие системы работают, то ты вакансию даже не увидишь.
Тут люди жалуются, что даже через рефералку попадают под фильтры 😃
Гарик
Логик
Тут люди жалуются, что даже через рефералку попадают под фильтры 😃
Ну да, всё верно. Ранжируетесь чуть выше скорее всего, но конкуренция никуда не девается.
Гарик
на миддл позицию
Vercello
я так понял если сразу кидают тестовое это ред флаг?
По своему опыту везде, где было тестовое, дальше HR-а не проходил
Vercello
По своему опыту везде, где было тестовое, дальше HR-а не проходил
И почти везде, где его не было, был оффер
Логик
я так понял если сразу кидают тестовое это ред флаг?
Всё сложно. Я после тестовых получал офферы, и иногда даже интересные. Но надо понимать, что тестовые есть двух вариантов. В первом случае это что-то что реально можно сделать за пару часов, и оно отсеивает совсем никаких кандидатов. Во втором случае это игра в "угадай пожелания заказчика". И надо понимать, что как бы хорошо вы задание не сделали, всегда есть шанс что от вас хотели другого.
Надо смотреть конкуренцию. Например из одного стартапа мне 2 года назад написал CEO, заочно был мной заинтересован, и тестовое им я сделал (второй категории). Оффер получил, но тогда у меня был довольно специфический нотис, из-за чего он сорвался, они не были готовы меня столько ждать.
Но в большинстве случаев я тестовые не делаю. Не так давно напрямую ответил HR что у задания нет чётких критериев приёма, поэтому я не готов тратить на него время. Тем не менее если вы видите, что тестовое вызывает у вас сложности, то рекомендую его сделать просто для опыта.
Ильяс
Гарик
что за тестовое, если не секрет?
для ИП какого то, стоимость крипты собирать с внешнего api, класть в базу и по запросу timestamp выдавать ближайшее значение, скорее всего для своих нехороших целей код решили использовать
Гарик
ну я больше тестовые делать не буду, по крайней мере до собеса
Логик
для ИП какого то, стоимость крипты собирать с внешнего api, класть в базу и по запросу timestamp выдавать ближайшее значение, скорее всего для своих нехороших целей код решили использовать
Вы очень оптимистичны. Если у системы уже есть API, то в компании такую таску любой без проблем сделает. Подключать ваше решение к реальному коду будет дольше и дороже, чем просто отдать её кому-то ещё.
Это нормальное тестовое для проверки ваших скиллов, и объективно такое есть смысл делать. Как минимум потому что большинство кандидатов его скипнут, и у вас есть шанс попасть в фильтры.
Гарик
Вы очень оптимистичны. Если у системы уже есть API, то в компании такую таску любой без проблем сделает. Подключать ваше решение к реальному коду будет дольше и дороже, чем просто отдать её кому-то ещё.
Это нормальное тестовое для проверки ваших скиллов, и объективно такое есть смысл делать. Как минимум потому что большинство кандидатов его скипнут, и у вас есть шанс попасть в фильтры.
тогда без нормального ответа мне остается гадать что им не понравилось
Логик
тогда без нормального ответа мне остается гадать что им не понравилось
Это вложение. За вас никто не оценит, готовы ли вы потратить несколько часов на то, чтобы получить шанс попасть конкретно в эту компанию.
kdp
ну я больше тестовые делать не буду, по крайней мере до собеса
Я делал после собеса. На втором собесе выяснилось, что его даже не смотрели. Так что соглашаться на тестовое надо в особых случаях, а по умолчанию отказываться.
Гарик
Это вложение. За вас никто не оценит, готовы ли вы потратить несколько часов на то, чтобы получить шанс попасть конкретно в эту компанию.
неоправданное вложение, помню один раз тестовое сделал, так меня вообще заигнорили и не ответили ничего
в итоге сколько раз бы ни делал тестовое ничего толкового на выходе не получал, а я каждый раз тратил свое рабочее время
kdp
тестовое на хитхаб можно выложить. бывают конторы, которые хотят на гитхаб посмотреть. вот этот материал как раз и пригодится.
kdp
типа хотите чтоб я сделал тестовое? да я их уже вон сколько сделал, идите смотрите.
Гарик
типа хотите чтоб я сделал тестовое? да я их уже вон сколько сделал, идите смотрите.
hr не умеют такое)))
kdp
ну у нас в конторе хр первычно смотрят и потом резюмехи разрабам дают посмотреть. И вот они уже могут залезть на гитхаб.
Гарик
если в тестовом им отказать, вряд ли они дальше будут диалог вести
kdp
т.е. вердикт приглашать чела на разговор или нет от разработчиков исходит.
kdp
если в тестовом им отказать, вряд ли они дальше будут диалог вести
если это особый случай - то можно подумать. Если это очередные рога и копыта - то и черт с ними, продолжаешь поиск просто
Гарик
если это особый случай - то можно подумать. Если это очередные рога и копыта - то и черт с ними, продолжаешь поиск просто
особый случай это как? Если тебя что то еще с компанией связывает помимо отклика на hh ru ?
kdp
Если ты не уверен в себе или если не знаешь себе цену или если это шарага которую ты мечтаешь попасть или точно знаешь, что там условия огого или у тебя голяк с поиском - то делай. Все индивидуально.
Aleksandr
неоправданное вложение, помню один раз тестовое сделал, так меня вообще заигнорили и не ответили ничего
в итоге сколько раз бы ни делал тестовое ничего толкового на выходе не получал, а я каждый раз тратил свое рабочее время
у меня было круче, меня месяцами кормили завтраками и говорили "ну ща-ща, проверим ваше тестовое". потом начали говорить "ну вы понимаете, время тяжёлое". В итоге когда я напрямую спросил, мне сказали "ну нет, вы что, мы всё ещё хотим вас нанять, но не хотим вас ограничивать, мы не обидимся если вы пойдёте ещё работу поищете"
Aleksandr
у меня было круче, меня месяцами кормили завтраками и говорили "ну ща-ща, проверим ваше тестовое". потом начали говорить "ну вы понимаете, время тяжёлое". В итоге когда я напрямую спросил, мне сказали "ну нет, вы что, мы всё ещё хотим вас нанять, но не хотим вас ограничивать, мы не обидимся если вы пойдёте ещё работу поищете"
я так и не понял в чём проблема была сказать "вакансия закрыта"/"нашли другого кандидата"
Kurush Qosimi
Kurush Qosimi
Rostislav
Kurush Qosimi
Странно что мне сказали что наняли другого человека 4 августа, но вам все равно дали тестовое после 4 августа как я понимаю
Mike
Странно что мне сказали что наняли другого человека 4 августа, но вам все равно дали тестовое после 4 августа как я понимаю
Сверьтесь дали ли вам одинаковое ТЗ, может вы просто решили 2 задачки им за бесплатно
Иван
Оцените #резюме мужики
Ну и на работу возьмите, кому надо
Сергей
Гарик
Странно что мне сказали что наняли другого человека 4 августа, но вам все равно дали тестовое после 4 августа как я понимаю
да, мне 6 августа отправили)))
Eugene
Это задание ии решит, можно даже не тратить время :)
Гарик
Это задание ии решит, можно даже не тратить время :)
гемини сам нормально не справился, пришлось помогать
Kurush Qosimi
Кстати недавно тут еще вакансия пранкеров была, позвонили сразу после того как написал, и говорили дикости при этом записывая все это(на яндекс мост прилашали)
Eugene
из моего опыта 15 летней давности - сколько я не брал тестовых, никогда не срасталось. как заметили выше - это всегда попытка угадать что конкретно хотят увидеть. и почти всегда это работа впустоту без внятного фидбека.
marcelo
а вы хотите на мидла задание на 10 часов? А кто его делать будет?
конкретно то задание, что прислали выше можно спокойно за 1 час сделать
Kurush Qosimi
конкретно то задание, что прислали выше можно спокойно за 1 час сделать
Никто с вами не спорит
Гарик
у меня почти всегда получается, когда напрямую общаюсь с руководителем, с hr почти никогда не получается. Общаться с ними это как общаться с девушкой, а стоп…
Гарик
конкретно то задание, что прислали выше можно спокойно за 1 час сделать
за час можно сделать если уже знаком с документацией апи стороннего сервиса криптовалют
пока
пока
Ну круто, че
...
#резюме #ищуработу
В свободное время занимаюсь разработкой виртуальных машин и контейнеров на Golang.
Полная информация в резюме, скину в лс
Стек:
go-swagger
PostgresQL
REST
Git
Docker, docker-compose
SOLID
Openapi
CI/CD
Контрибьютинг в opensource:
- jack/pgx: фикс в дженерик функции
- go-swagger: issues, исправления документации и кастомная генерация кода.
И др..
Также присутствует опыт во внесении правок в сложную кодовую базу. (в частности, декомпилирование и патчинг в runtime)
Интересующая должность: junior+
Череп младенца
KTo
Ситуация несколько сложнее - это экспериментальный проект, у него еще нет конечного клиента, и по сути мы пилим MVP без четкого понимания результата в том числе со стороны менеджмента. А это я только по верхам прошелся, внутри есть очень много деталей, которые я готов рассказывать только лично за пивом.
Насчёт пива хорошая идея, где и когда?
снежный
#резюме #крутой_тип
ищу работу
Анастасия
#вакансия #jdplex #go #удаленка #рф #гпх #ип #самозанятость #аутстафф
📌 Ищем Golang разработчика на аутстафф проекты наших партнеров! Проекты различаются сроком привлечения, задачами, сферой деятельности заказчиков
Проект: каршеринг
Грейд: Middle+, Senior
● Опыт коммерческой разработки 4+ лет;
● Опыт работы с микросервисной архитектурой;
● Опыт работы с СУБД (желательно PostgreSQL) и брокерами сообщений (желательно Kafka).
Будет плюсом:
● Понимание бизнес-процессов ресторанного бизнеса/доставки еды;
● Опыт работы с R-Keeper (или IIKO).
Название компании: JDPlex
Зарплатная вилка после налогов в стандартной валюте расчетов компании; от 200 000 - 300 000 р.
Контактное лицо: @kalashnikovajdplex
Eugene
говорят в польше щас айти растет
Логик
говорят в польше щас айти растет
В Польше упрощённое ИП, много бодишопов, можно словить неплохие внешние контракты. В Беларуси такая модель работала до 2020, потом айтишники стали врагами государства.
Логик
С внутренними продуктами всё хуже чем в России, хотя с геймдевом довольно неплохо. Но геймдев - это такая сфера, куда лучше не лезть
Eugene
сколько в сумме выходит налог + социал + медицина, допустим ,со 100 тысяч долларов в год
Логик
сколько в сумме выходит налог + социал + медицина, допустим ,со 100 тысяч долларов в год
По упрощёнке плачу 12% подоходный, плюс примерно 500 долларов здравоохранения без скидок. Но примерно с 80 тысяч в год здравоохранение ещё поднимется, но я точно не помню насколько. Долларов 100 или 150.
Eugene
500/mo или 500/yr ?
Eugene
а социалка?
Логик
Первые два года хорошие скидки, платишь меньше половины. После двух лет скидки кончаются.
Отсечки, где повышается здравоохранение, две. Одна прям совсем маленькая, для людей с минималкой, вторая на уровне 80.000 в год.
Логик
а социалка?
Там одна и та же инстанция отвечает за здравоохранение, социалку и всё остальное вместе. то есть в эти 500 долларов входит всё сразу.
Eugene
пока что я насчитал в сумме 18%. в чехии примерно так же.
Логик
Ну и очевидно ещё 23% vat, но технически эти деньги просто гоняются от одной компании к другой, поэтому они идут сверху.
Anuar
знаете этот пугающий момент когда резюме в чате больше вакансий🥲
Логик
пока что я насчитал в сумме 18%. в чехии примерно так же.
В Чехии скорее всего с работой лучше, у меня последние два проекта были через Чехию. Ну то есть из какой-нибудь Латвии в Польшу есть смысл ехать, из Чехии скорее всего нет. Плюс Чехия реально красивее.