Речь о вакансии, что потолок был 250

Golang Developer в AI Factory(платформа) (Highload, RAG, LLM) Локация: Москва, РФ 📍Формат: удалённо / гибрид / офис 💰 Уровень: Middle/Senior Создание AI-платформы нового поколения для запуска интеллектуальных агентов — GPT-операторов, RAG-систем и foundation-моделей. Высокая нагрузка, сложная архитектура — здесь не до скуки. Разработчики только с опытом работы с AI/LLM/RAG. 💼 Что будешь делать: • Писать высокопроизводительный backend на Go • Работать с gRPC, Kafka, PostgreSQL, управлять пайплайнами через Temporal • Проектировать и разворачивать сервисы в Kubernetes • Участвовать в запуске и масштабировании LLM и RAG-систем • Следить за метриками (Prometheus, Grafana, Kibana), автоматизировать всё через GitLab CI, ArgoCD 🧠 Про проект: • Вся платформа построена на Go • Работаем с real-time inference • Собственный RAG, база знаний без переобучения • Максимальный аптайм, low-latency архитектура 📌 Стек: Golang, gRPC, PostgreSQL, Git, Kafka, Temporal, ArgoCD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana, GitLab CI. 🧪 Будет плюсом: опыт с сетевой частью, балансировкой, разработкой операторов/контроллеров для K8s. Преимущества: опыт работы в AI-стартапах, OZON/WB tech и т.д. Хочешь погружаться в мир AI и делать крутые вещи на Go — напиши @hrastinaria!

Скоро везде нужен будет опыт работы с LLM)

ну что поделать, не мы такие, жизнь такая((

Ну редис + монга - я бы и меньше 200 дал

Скоро везде нужен будет опыт работы с LLM)

Мне всегда казалось, что мидл это немного про другое. Про зачатки систем.дизайна. Про возможность вспомнить, что есть кафка и запустить её, даже если никогда не работал. Про умение адаптироваться к инструментарию. Деньги (250к) за это. А не за то: дотрагивался ли уже до чего-то и нет. Но я не настаиваю. Могу и ошибаться.

некоторые инструменты настолько сложны, что требуют отдельную экспертизу

Это правда. Но никак не оспаривает моей мысли.

да я вообще не спорщик. просто воткнуть монгу и редис легче, чем пг и кафку

держи https://medium.com/@filinvadim/llms-for-go-developers-a-plug-and-play-approach-with-llama-cpp-4ccccb6d04df

Согласен. Но мы с вами о немного о разном. Меня смутила цена - 170к за 3х годовалого Go мидла.

Кому нужен практический пример, а не саркастический пост уставшего разраба чью технологию будто намеренно не замечают, то вот

это немного напоминает https://akka.io/ все эти комбайныы хороши до тех пор, пока не надо лезть в их внутренности и что-то там допиливать

фреймворк все в одном в акке персист вроде был даже, не помню

ну грубо говоря да, типа масштабируется, контролирует создание акторов и доступные ноды, и все в таком духе

Кубер ведь тоже автоматически масштабируется и контролирует создание и остановку сервисов (акторов), а также доступные ноды

держи https://medium.com/@filinvadim/llms-for-go-developers-a-plug-and-play-approach-with-llama-cpp-4ccccb6d04df

кубер все-таки больше про инфраструктуру, а акка это про бэкенд и рама походу тоже актор это не сервис https://doc.akka.io/libraries/akka-core/current/typed/actors.html

Точно также и Рама это больше про построение систем, а не про программирование с акторами. Таким образом, код на Rama даже не линейный, а в форме графика, и функция может возвращать потенциально бесконечное количество значений. Существуют бэкэнды на Elixir/Erlang (девять девяток аптайма — гордость OTP). Они используют акторную модель, которая вшита в виртуальную машину BEAM (в отличие от JVM). Тем не менее, бэкенды на них пишутся также склеивая разные технологии не предназначенные для совместной работы, у каждой из которых свой собственный особенный ❄️ способ хранения данных (реляционный, документный, графовый, time-series, column-oriented и т.п.), под которых нужно адаптировать бизнес-логику. Это вызывает проблемы. Нужно денормализовывать базы данных, а это боль. Нужно создавать ad-hoc кэши через Редис, Мемкэш и прочее и прочее, а они ad-hoc именно потому что это целые отдельные сервисы, созданные просто чтобы имитировать мапку или слайс. Таким образом, акторная модель, а следовательно и Акка, не преодолевает те проблемы, которые преодолевает Rama. А преодолеть их легко — создавай БД под нужды бизнеса, а не адаптируй нужды бизнеса под столбцы или строки из БД. Универсальные БД с любой схемой, реляционные, документные, графовые, а может и реляционно-графовые с кусочком документового хранилища, любые вообще модели БД можно создавать на лету в Rama с несколькими строками, контролировать собственноручно что именно в БД индексируется и т.п. Это называется PState (Partitioned state, партиционированное состояние), и PState может иметь любую модель данных

да я вообще не спорщик. просто воткнуть монгу и редис легче, чем пг и кафку

Согласен. Но мы с вами о немного о разном. Меня смутила цена - 170к за 3х годовалого Go мидла.

#вакансия #go #разработчик #golang #удаленка #СанктПетербург Привет! Мы студия Zus, сейчас в поиске разработчика Go. Фриланс, удаленка. Опыт в коммерческой разработке от 3 лет. Мы помогаем с маркетингом и разработкой компании, которая делает крутое оборудование для видеозвонков 📽️ Планируется разработка собственной программы для ВКС, которую клиенты смогут использовать, разворачивая на собственных серверах. Для этого нам нужен спец, который умеет делать нативные приложения 😁 У нас уже есть команда, но не хватает человека, который хорошо знает Go. Проектная работа, фриланс - условия оплаты по договоренности 🤝🏻 О себе/резюме присылать @SofiyaRr

цпу модели это эникей история на уровне пет проекта. Такой себе опыт.

а если вакансий на мидла например 300, мидлов 500 в поиске вакансий на сеньора 100, сеньоров в поиске 150 что делать свободным единицам? фукать?

ВПНы что ли?

Я согласен. Баланс спроса и предложения на рынке никто не отменял. Просто сам факт. Три года работаешь, в целом можешь в соло вытащить средний проект. Чтобы что? Чтобы выйти на доход в 170к? При том, что смотришь всякие видосы, что кто-то на 0,5-1млн залетел... да, он не мидл, но всё же. Уж слишком большая пропасть. Ну, это так... вольные размышления, не более. Возможно, это новые реалии.

Не новые. Твоя цена зависит от того, насколько сильна конкуренция между нанимателями и насколько сильна конкуренция между нанимаемыми, а не от умений

Не новые. Твоя цена зависит от того, насколько сильна конкуренция между нанимателями и насколько сильна конкуренция между нанимаемыми, а не от умений

Про баланс спроса и предложения я написал в первом предложении. Вы сказали тоже самое самое, сославшись на другое предложение. В чём спор (разность мнений)?🤷‍♂️

Поэтому нужно всех отговаривать от того чтобы они лезли в айти, потому что каждый новенький это твой потенциальный конкурент, он будет понижать ЗП. Чтобы сохранить свою ЗП, желательно выбрасывать из индустрии всех людей, чтобы оставаться среди единственных и получать $$$$ потому что за единственных конкуренция будет большая. И неважно что новички может из страсти хотят этим заниматься, из желания строить большие системы и делать крутые проекты, улучшать жизнь через айти продукты. Их мечты не стоят ни копейки, а твоя зарплата если они попадут на работу будет падать на тысячи рубдей. Все твои коллеги на самом деле твои враги, твои конкуренты, поэтому уничтожай скорее всю всю всю конкуренцию — и тебе будет хорошо. Справедливо и достойно

Поэтому нужно всех отговаривать от того чтобы они лезли в айти, потому что каждый новенький это твой потенциальный конкурент, он будет понижать ЗП. Чтобы сохранить свою ЗП, желательно выбрасывать из индустрии всех людей, чтобы оставаться среди единственных и получать $$$$ потому что за единственных конкуренция будет большая. И неважно что новички может из страсти хотят этим заниматься, из желания строить большие системы и делать крутые проекты, улучшать жизнь через айти продукты. Их мечты не стоят ни копейки, а твоя зарплата если они попадут на работу будет падать на тысячи рубдей. Все твои коллеги на самом деле твои враги, твои конкуренты, поэтому уничтожай скорее всю всю всю конкуренцию — и тебе будет хорошо. Справедливо и достойно

На "войне" все методы хороши? ))

Я вот например изучаю разные технологии, и когда незнающие коллеги меня спрашивают, я говорю им интересные ложные «факты». Таким образом, если их на собесе об этом спросят, и они ответят вспомнив мой ответ, то они провалятся. А я знаю как правильно. Поэтому я попаду на эту работу. Таким нужно быть человеком. Главное это побольше зарабатывать. Главное это я, мой комфорт и мои деньги. А неудачи других — хз, это их вина 100%, git gud

Я вот например изучаю разные технологии, и когда незнающие коллеги меня спрашивают, я говорю им интересные ложные «факты». Таким образом, если их на собесе об этом спросят, и они ответят вспомнив мой ответ, то они провалятся. А я знаю как правильно. Поэтому я попаду на эту работу. Таким нужно быть человеком. Главное это побольше зарабатывать. Главное это я, мой комфорт и мои деньги. А неудачи других — хз, это их вина 100%, git gud

Вы понимаете, что с таким подходом с вами вместе никто не захочет работать? Агитировать других людей, что идти в ИТ сейчас не лучшее время - это одно. Но явно пытаться, извините, поднасрать своему коллеге/тиммейту... для меня это за гранью нравственных ценностей. Это же просто подло.🤷‍♂️

Вы понимаете, что с таким подходом с вами вместе никто не захочет работать? Агитировать других людей, что идти в ИТ сейчас не лучшее время - это одно. Но явно пытаться, извините, поднасрать своему коллеге/тиммейту... для меня это за гранью нравственных ценностей. Это же просто подло.🤷‍♂️

Ладно ладно, я троллю. Я не социал-дарвинист и не обманываю коллег для своего блага :)) Скорее баристой буду работать, ну или сговорюсь чтобы поднасрать работодателю через профсоюз) Хотя в айти с ними туго

Ладно ладно, я троллю. Я не социал-дарвинист и не обманываю коллег для своего блага :)) Скорее баристой буду работать, ну или сговорюсь чтобы поднасрать работодателю через профсоюз) Хотя в айти с ними туго

Ваша вчерашняя агитация Rama заиграла новыми красками после такого признания. )))

"UDP это Легаси Говно...."

А всё уже. Теперь на вас будут смотреть с подозрением. ))

напомни откуда этот перл

Важно подчеркнуть, что логика рынка в современности именно к таким аморальным выводам приводит тех, кто ставит деньги (и себя вообще, свою личность) превыше всего. Ну и почему-то такие вот люди попадают высоко в иерархию, а затем они, уверовав в свою исключительность, начинают всякие огромные проекты, полезные для всего человечества. Google, Microsoft, Meta (запрещенная в РФ). Гиганты, которые всего добились сами, потому что $$$ это важнее мелкого обмана то тут то там, важнее конфиденциальности пользователей и их потребностей, и уж тем более важнее работников, которые, ослепленные своей моралью, не режут друг другу глотки в конкурентной борьбе (кроме некоторых).

Мира Мурати)

напомни откуда этот перл

Важно подчеркнуть, что логика рынка в современности именно к таким аморальным выводам приводит тех, кто ставит деньги (и себя вообще, свою личность) превыше всего. Ну и почему-то такие вот люди попадают высоко в иерархию, а затем они, уверовав в свою исключительность, начинают всякие огромные проекты, полезные для всего человечества. Google, Microsoft, Meta (запрещенная в РФ). Гиганты, которые всего добились сами, потому что $$$ это важнее мелкого обмана то тут то там, важнее конфиденциальности пользователей и их потребностей, и уж тем более важнее работников, которые, ослепленные своей моралью, не режут друг другу глотки в конкурентной борьбе (кроме некоторых).

Не согласен. Я , например, считаю, что надо просвещать коллег о уровнях з/п в отрасли, чтоб не шли на низкие з/п, тем самым можно подтягивать уровень вверх. Но всякие приходящие с мыслью 150 сеньеров на 100 вакансий - будем соглашаться работать за дошик, тянут ставки вниз.

Не согласен. Я , например, считаю, что надо просвещать коллег о уровнях з/п в отрасли, чтоб не шли на низкие з/п, тем самым можно подтягивать уровень вверх. Но всякие приходящие с мыслью 150 сеньеров на 100 вакансий - будем соглашаться работать за дошик, тянут ставки вниз.

Как там говориться? три темы табу в цивилизованном обществе. Зарплата секс религия. Один бог знает за какие копейки я ипусь на этой работе.

Не согласен. Я , например, считаю, что надо просвещать коллег о уровнях з/п в отрасли, чтоб не шли на низкие з/п, тем самым можно подтягивать уровень вверх. Но всякие приходящие с мыслью 150 сеньеров на 100 вакансий - будем соглашаться работать за дошик, тянут ставки вниз.

Не согласен. Я , например, считаю, что надо просвещать коллег о уровнях з/п в отрасли, чтоб не шли на низкие з/п, тем самым можно подтягивать уровень вверх. Но всякие приходящие с мыслью 150 сеньеров на 100 вакансий - будем соглашаться работать за дошик, тянут ставки вниз.

Да, это аргументация тех кто за дошик согласен

Как там говориться? три темы табу в цивилизованном обществе. Зарплата секс религия. Один бог знает за какие копейки я ипусь на этой работе.

Толку надувать щеки, если объективно спад числа вакансий (объективный факт)

Есть мировой рынок который все еще не закрыт, не обязательно падать в цене, можно взять больше но совершив пару телодвижений