Aleksei
почему так думаете?
Закончится конфликт на Украине, связи с сша наладятся и появится много аутсорса, который запылесосит рынок за 2-3 месяца.
777
сколько лет уже об этом говорят)
но рано или поздно же это случится, надеюсь
Aleksei
Вакансий по миру тьма, просто текущая антироссийская повестка связывает руки бизнесу западному. Более того, этот бизнес на низком старте.
ㅤPolya
угар что теперь даже экзы по инглишу нельзя сдавать
Aleksei
В сша платить 10к разрабу это изи, но это будет прям посредственный разраб, а в РФ можно синьора нанять.
Aleksei
угар что теперь даже экзы по инглишу нельзя сдавать
А они нужны? Разве чтобы свое эго потешить в 99% случаев
ㅤPolya
Да
чет не верю
Aleksei
net?
В сша все до налогов считается.
Aleksei
чет не верю
Ну не верь.
Arthur
В сша платить 10к разрабу это изи, но это будет прям посредственный разраб, а в РФ можно синьора нанять.
Да даже за 6-8К net гугл например удаленно нанимал на сторонние проекты и будет продолжать нанимать ) как и остальные корпы из FAANG+ когда им надо, более того, не поверите, в самый разгар войны, это как борьба за ресурсы - всегда нужны
Aleksei
Всмысле закроются?
Не смогут себе позволить сотрудников. Погугли, что было, когда сбер на it рынок вышел. Будет примерно так же
Marat
Всегда будут разработчики готовые работать за небольшие деньги
Aleksandr
судя по чату, тут одни миллионеры
Null
#вакансия #гибридный #fulltime #РП #РуководительПроекта #Middle+ #РФ #Москва Позиция: Руководитель проекта (Middle+)💻 Вилка: 250.000 - 270.000 руб.💰 Занятость: Полная Локация: Москва Формат работы: Гибридный 3/2 (3 дня офис/2 дня удаленно)❗️ Срок привлечения: 3 месяца (с пролонгацией) Оформление: Только ИП Компания: Top Selection Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом IT персонала для рынка России, Европы и США. На данный момент мы в поисках Руководителя проекта.🔥 📝Задачи: ▪️Управление ИТ-проектами в гибких и каскадных методологиях (скоуп, сроки, бюджет, ресурсы, качество, риски, коммуникации, изменения, результаты) от стадии инициации до завершения; ▪️Полная ответственность за результаты, сроки и бюджет проекта; ▪️Оперативное управление проектной ИТ-командой (бизнес - аналитики, разработчики, QA, DevOps, архитекторы, UX/UI дизайнеры); ▪️Планирование проектных работ внутри проектных этапов и на горизонте всего проекта по каждому исполнителю; ▪️Контроль план графиков по проекту; ▪️Разработка проектной документации; ▪️Подготовка регулярной отчетности по проекту перед бизнес - заказчиками и руководством. ✅Требования: ▪️Обязательно наличие высшего технического образования (предпочитаются выпускники МГТУ им. Баумана, ВМК МГУ, МИФИ, МФТИ, СПбГУ, НГУ); ▪️Практический опыт работы с методологиями Scrum и PMBoK; ▪️Опыт работы с инструментами планирования Microsoft Project, Jira/Confluence, а также умение планировать трудозатраты в человеко-часах; ▪️Собственный опыт программирования и самостоятельного написания ПО; ▪️Стрессоустойчивость и навыки эффективной коммуникации с командой и клиентами; ▪️Умение понимать и анализировать диаграммы бизнес - процессов в стандарте BPMN 2.0, архитектурные модели С4 и UML-диаграммы; ▪️Минимальные знания общей архитектуры информационных систем; ▪️Готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности и эффективно работать в матричной системе управления проектами. ➕Дополнительные требования: ▪️Будем плюсом релевантный опыт на проектах в гос. секторе. 📱Контакты для связи: @AnastasyaSad
Nikita
#вакансия #гибридный #fulltime #РП #РуководительПроекта #Middle+ #РФ #Москва Позиция: Руководитель проекта (Middle+)💻 Вилка: 250.000 - 270.000 руб.💰 Занятость: Полная Локация: Москва Формат работы: Гибридный 3/2 (3 дня офис/2 дня удаленно)❗️ Срок привлечения: 3 месяца (с пролонгацией) Оформление: Только ИП Компания: Top Selection Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом IT персонала для рынка России, Европы и США. На данный момент мы в поисках Руководителя проекта.🔥 📝Задачи: ▪️Управление ИТ-проектами в гибких и каскадных методологиях (скоуп, сроки, бюджет, ресурсы, качество, риски, коммуникации, изменения, результаты) от стадии инициации до завершения; ▪️Полная ответственность за результаты, сроки и бюджет проекта; ▪️Оперативное управление проектной ИТ-командой (бизнес - аналитики, разработчики, QA, DevOps, архитекторы, UX/UI дизайнеры); ▪️Планирование проектных работ внутри проектных этапов и на горизонте всего проекта по каждому исполнителю; ▪️Контроль план графиков по проекту; ▪️Разработка проектной документации; ▪️Подготовка регулярной отчетности по проекту перед бизнес - заказчиками и руководством. ✅Требования: ▪️Обязательно наличие высшего технического образования (предпочитаются выпускники МГТУ им. Баумана, ВМК МГУ, МИФИ, МФТИ, СПбГУ, НГУ); ▪️Практический опыт работы с методологиями Scrum и PMBoK; ▪️Опыт работы с инструментами планирования Microsoft Project, Jira/Confluence, а также умение планировать трудозатраты в человеко-часах; ▪️Собственный опыт программирования и самостоятельного написания ПО; ▪️Стрессоустойчивость и навыки эффективной коммуникации с командой и клиентами; ▪️Умение понимать и анализировать диаграммы бизнес - процессов в стандарте BPMN 2.0, архитектурные модели С4 и UML-диаграммы; ▪️Минимальные знания общей архитектуры информационных систем; ▪️Готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности и эффективно работать в матричной системе управления проектами. ➕Дополнительные требования: ▪️Будем плюсом релевантный опыт на проектах в гос. секторе. 📱Контакты для связи: @AnastasyaSad
ИП, чтобы торчать в офисе? А отчетность для ИП после работы в свое свободное время делайте.
Александр Смагин
#vacancy #backend #удаленка #fulltime #middle #senior # #Golang #go Вакансия: Senior Golang-разработчик (от 5+ лет опыта) Зарплата: от 260 000 ₽ Гражданство: Рассматриваем кандидатов только из РБ или РФ Локация: РФ или РБ Формат работы: Remote Full-time Оформление: по ИП или Самозанятости Мы ищем опытного разработчика на языке Go, который присоединяется к нашей группе и будет участвовать в разработке сервисов для обработки и анализа больших объемов данных. 1. Разработка и сопровождение сервисов обработки данных — сбор, хранение, обогащение, индексирование и анализ больших объемов информации. Это может включать в себя работу с потоками данных (потоковую обработку), ETL-процессами, последовательностями очередей (в данном случае Kafka). 2. Разработка инструментов поиска и анализа данных — создание мощных API или интерфейсов для поиска, фильтрации, агрегации и визуализации данных. — возможно, предоставление полнотекстового поиска или продвинутых аналитических функций. 3. Масштабирование и автоматизация — работа с распределенными соединениями, оркестрация контейнеров (Kubernetes), степень развертывания (CI/CD), мониторинг и логирование сервисов. Это уже ближе к DevOps и SRE-подходам. 4. Технический анализ и решение задач — уметь правильно понимать требования, разбивать их на подзадачи, оценивать трудозатраты, документировать решения. Что мы ожидаем от вас: - Опыт разработки на Go (Golang) — от 5 лет. - Уверенное знание баз данных , хорошие навыки написания SQL-запросов . - Умение проектировать и создавать REST и gRPC API . - Опыт разработки приложений под Linux (знание Kubernetes). - Навыки проектирования и поддержки сложных и высоконагруженных систем . Используемый стек технологий: Go, Python, PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse, Kafka, Temporal, YandexCloud, Kubernetes Отправляйте CV сюда: @Nastasia_GHR (IT-рекрутер Анастасия)
yosakohf
#vacancy #backend #удаленка #fulltime #middle #senior # #Golang #go Вакансия: Senior Golang-разработчик (от 5+ лет опыта) Зарплата: от 260 000 ₽ Гражданство: Рассматриваем кандидатов только из РБ или РФ Локация: РФ или РБ Формат работы: Remote Full-time Оформление: по ИП или Самозанятости Мы ищем опытного разработчика на языке Go, который присоединяется к нашей группе и будет участвовать в разработке сервисов для обработки и анализа больших объемов данных. 1. Разработка и сопровождение сервисов обработки данных — сбор, хранение, обогащение, индексирование и анализ больших объемов информации. Это может включать в себя работу с потоками данных (потоковую обработку), ETL-процессами, последовательностями очередей (в данном случае Kafka). 2. Разработка инструментов поиска и анализа данных — создание мощных API или интерфейсов для поиска, фильтрации, агрегации и визуализации данных. — возможно, предоставление полнотекстового поиска или продвинутых аналитических функций. 3. Масштабирование и автоматизация — работа с распределенными соединениями, оркестрация контейнеров (Kubernetes), степень развертывания (CI/CD), мониторинг и логирование сервисов. Это уже ближе к DevOps и SRE-подходам. 4. Технический анализ и решение задач — уметь правильно понимать требования, разбивать их на подзадачи, оценивать трудозатраты, документировать решения. Что мы ожидаем от вас: - Опыт разработки на Go (Golang) — от 5 лет. - Уверенное знание баз данных , хорошие навыки написания SQL-запросов . - Умение проектировать и создавать REST и gRPC API . - Опыт разработки приложений под Linux (знание Kubernetes). - Навыки проектирования и поддержки сложных и высоконагруженных систем . Используемый стек технологий: Go, Python, PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse, Kafka, Temporal, YandexCloud, Kubernetes Отправляйте CV сюда: @Nastasia_GHR (IT-рекрутер Анастасия)
весело
Aleksei
Запрос по навыкам на 500к тянет
Denis
Запрос по навыкам на 500к тянет
или 800, как видим потолка нет)
Aleksei
или 800, как видим потолка нет)
Думаю 400 там у них прям потолок потолок.
Denis
Думаю 400 там у них прям потолок потолок.
ну это рынок, спрос и предложение, если за предложенную сумму никто не пойдёт, будут поднимать
ㅤ
думаю, это их проблемы
Их можно понять, они пытаются найти кандидата без накрутки и с опытом. Но учитывая нынешний рынок людям с реально таким опытом нужно предлагать более высокий уровень зарплаты
Михаил
всем привет я студент 2 курса в мирэа расскажите насколько сложно работу найти вообще по гошке той же и в целом на айти рынке я многим закидываю на хх, мне отказы прилетают
Null
опыт есть?
Михаил
есть курсачи студенческие один из них большой проект с облачным хранилищем на подобии яндекс диска на питоне и js в хакатоне участвовал
Михаил
купил книгу по гошке сижу учусь ей
Тимур
Только крутить если и тренироваться конкретно под собесы, но сейчас компании прохавали тему и многие просят подтвердить опыт книжкой
MATYSHA THREAD EXPANSION
начни со стажировки
😎🕺🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️ - honest chat reaction
Михаил
хочу в т-банк попробывть залететь на го
Михаил
или гиблое дело в бигтех?
FutureHokage
Не гиблое. Отбирают жеще, но писюны пинать проще
AT
Контринтуитивная мысль, но именно в бигтехе ты получишь здоровый опыт
FutureHokage
В бигтехе ты получишь меньше НЕЗДОРОВОГО опыта
AT
++
FutureHokage
или гиблое дело в бигтех?
Хотя я не прав что отбор жеще. На мидла -сениора разумеется жеще отбор, но у бигтехов есть стажа, куда без опыта реальные возможности попасть. Даже не просто без опыта, а ещё и без лжи. В таком раскладе писюны пинать не выйдет, но будут реальные возможности чему-то умному научиться. Так что вперёд, самурай. Мы тебя поддержаваем
FutureHokage
Почему именно туда?
Кстати да, пытайся залететь НЕ ТОЛЬКО туда
FutureHokage
Бигтех весь на одно лицо, разница только в степенях бюрократии, но я никакие компании ругать не буду
FutureHokage
Но озон, авито, МТС, Т-банк я бы в топ тир поставил по комфорту работы (по личному опыту и знакомых)
Михаил
Почему именно туда?
требования не такие дикие указаны жду пока отбор начнется подал в вк еще и в amocrm, но там еще обучение 4-ех недельное бесплатное, потом если успешно все сдашь, возьмут на работу
Segmentation
Но озон, авито, МТС, Т-банк я бы в топ тир поставил по комфорту работы (по личному опыту и знакомых)
На мой взгляд МТС по уровню бюрократии и степени развитости не в этой лиге
Михаил
А амо на го ща пишут?
https://hh.ru/vacancy/119060961?from=share_ios
FutureHokage
На мой взгляд МТС по уровню бюрократии и степени развитости не в этой лиге
По уровню бюрократии в МТС Веб Сервисы все прям оч отлично, даже эталон. По уровню развитости думаю согласиться могу, но как раз из-за бюрократии в лигу и закинул, ибо ключевой фактор, по которому оценивал "комфорт"
FutureHokage
Мы все зумеры, нам надо чтобы комфортно было
Михаил
Мы в озоне охотно набирали людей, даже особо несмотря на опыт, только по тестовому заданию
что нужно знать по гошке, чтобы в тот же озон попасть на стажировку?
FutureHokage
MWS наверное сложно назвать МТС-ом, а так да, наверное
Он только недавно мвс) да недавних пор МТС Диджитал и был)
FutureHokage
что нужно знать по гошке, чтобы в тот же озон попасть на стажировку?
Хош прям реальный совет, как из всех кандидатов на бекенд-стажера быть самым предпочтительным? (В любой компании)
Михаил
слушаю
FutureHokage
Вопрос ставишь не правильно "что нужно знать по гошке" - фактически это малейшая часть того, что тебе нужно знать. Для понимания - знание гошки для тебя- знание молотка для плотника. Важно, но лишь малая часть. И компании это знают
Segmentation
что нужно знать по гошке, чтобы в тот же озон попасть на стажировку?
Там задача такая - написать какой-то graphql сервис с походом в Postgres. Маленькие проектик
FutureHokage
Если ты офигенно понимаешь базу cs (структуры и алгосы), концепции параллельных и конкурентных вычислений, а главное - БАЗЫ ДАННЫХ, потому что реляционные БД, в частности MySQL и PostgreSQL - все ещё основы практически всех систем
Maria
#вакансия #fulltime #remote #techlead #go Вакансия: Tech Lead Формат: remote ЗП: от 6000$ (по итогам собеседования) Компания: Haas Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру. Чем предстоит заниматься: - Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд; - Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды; - Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной; - Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности. Ждем от кандидата: - Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года); - Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании; - Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой); - Опыт создания и трансформации команд разработки; - Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления); - Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ; - Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры; - Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать; - Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК Уз ; - Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; - Культура, где можно расти и развиваться; - Дисконт-программы от компаний партнеров; - Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент. Резюме присылать: @haas_mari
777
Там задача такая - написать какой-то graphql сервис с походом в Postgres. Маленькие проектик
а ты знаешь по каким критериям вообще отбирали? просто как по мне там отойти от шаблона тяжеловато и как итог судить очень тяжело
FutureHokage
Если ты круто, реально круто шаришь за бд, то тебя с огромным удовольствием любой бигтех возьмёт в стажёры и доучит гошке
Михаил
обычно на этом этапе и отваливаюсь
FutureHokage
Ну может я не прав, Глеб поправит.
FutureHokage
Да, я лично отбирал и нанимал таких
Все же по делу посоветовал?
Михаил
хочу себе книжку грокаем алгоритмы взять но слышал что там абстрактно все так рассказывается
Михаил
типо как алгоритмы для самых маленьких
FutureHokage
хочу себе книжку грокаем алгоритмы взять но слышал что там абстрактно все так рассказывается
Курс от Гарварда посмотри для начала. Лучше будет чем грокаем для старта. А потом книжку повесомее, но уже когда работать будешь и сам в недостаток знаний упрешься