Максим
простите, Леонид, не прав, вы были более подготовлены к спору и я заслуженно приграл
Максим
Максим
мне достаточно значимого числа примеров (все прмиеры приведены с первой страницы пагинации)
Максим
а также приведены фильтры показывающие в целом
Лео
Медиана русского мидла почти зп международного сеньора в gcp стеке, о чем с вами спорить то хД
Максим
Максим
Максим
ниже в 2 раза
Лео
Медиана 270 4к долларов = 310
Где х2? Вы может не в тот экран смотрите при написании сообщений или не понимаю почему такие цифры везде случайные
Максим
Максим
вы статистику чего привели?
Лео
мидла в го?
Рекомендую открыть сайт хабр карьера, где собрана статистика, а не ваше личное отражение реальности)
Максим
ладно ладно, извините
fajogast
этот диалог случился уже раз 10, одинаковый
Лео
Ну видимо не в рынке зп, а стокгольмский синдром заставляет защищать)
Лео
Максим
Лео
У сеньора медиана 400к, обычного в россии, поэтому работать в иностранной компании так еще и пол зп дарить кому-то за обычную медиану в россии - смешно
Максим
Лео
Или откройте любой из других открытых сайтов со статистикой, а не собирайте пачки скринов техлид за 150к ))
Максим
хорошо хорошо
Максим
в целом ваши графики — уже пример нормального спора
Максим
хорошо в РФ судя по ним, че ноют тогда в линкедине (все) и тут иногда? врут?
Максим
и почему 40% вакансий на hh ниже того, что на рынке платят? не понимаю
Максим
ну хорошо хорошо, что все хорошо
убедили
правда есть очень старый анекдот:
В Вилларибо у мужчин средняя длина чл*на 10 см, а в Виллабаджо - 22 см. Только в Вилларибо измеряли, а в Виллабаджо спрашивали.
Максим
Лео
Максим
Максим
к рф разрабам короче не обращаемся, они золотые 🙂
Максим
по 30 если будет, то можно будет нанимать европйцев на подряд вместо себя 🙂
Максим
а пока узбеками заменить
один хер средний гофер полработы sql пишет, что курсор может сделать
Aleksei
KTo
KTo
Samvel
@banofbot
Samvel
@banofbot @marysia00113
Samvel
как это работает 😄
Banof
🔫 @marysia00113 кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@goadmnit, @Xapsiel, @Xapsiel, @ERupshis, @shabay88
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
Emin Zalaev
Интересно а какой смысл вообще?
Чел накрутил опыт попал на работу, потом ищет чела, который будет за него задачи делать. В итоге натыкается на такого же накрутчика и вдвоем делят зп😭😭😭
Emin Zalaev
Круговорот накрута
Лео
Boris
Всем привет, подскажите плиз, у меня задача такая: я ищу себе помощника и мне нужен go разработчик
Под мои задачи даже без опыта подойдёт, меня вполне устроит учиться в процессе.
Вопрос в том, сколько это стоит и сколько денег предлагать?
Vitaliy
Aнтон
Vitaliy
Eugene
Duamel
Тимур
Ну и я видел гитхабы пары таких ребят, наверное, если ты будешь им помогать, учить, то за относительно небольшой срок станут тебе очень полезными
Boris
Привет. Я думаю, что тебе стоит попробовать сделать гугл форму с откликами, выложить ее даже в тот же гофер клаб, там очень много ребят такое искали, условно за еду получить первый опыт. Ну и исходя из их ожиданий, навыков - ты получше поймешь за какие деньги на кого ты можешь рассчитывать
Отличная идея! Мне чёт сразу не пришло в голову с формой. Благодарю!👍
Такой ещё вопрос, я сам базово мобильный разработчик и go/kotlin spring задачи свои решаю с ai.
Это я к тому, что backend и go в частности мягко говоря не моя специализация, хотя концепции все те же, и глобально все понятно и знакомо.
Потому пока не понимаю, как правильно составить тестовое задание для новичков, чтобы отсетить стоящих.
Я всегда смотрел, что пишут у себя в петпроектах на github и там обычно достаточно быстро понятно, на сколько человек вдумчив/внимателен/не безразличен.
Может дадите какие-то рекомендации, как именно вы бы выбирали новичка и на что обращали бы внимание?
PS если я занимаю много эфирного времени, дайте знать, потому что я не знаю какой тут порядок
Duamel
Отличная идея! Мне чёт сразу не пришло в голову с формой. Благодарю!👍
Такой ещё вопрос, я сам базово мобильный разработчик и go/kotlin spring задачи свои решаю с ai.
Это я к тому, что backend и go в частности мягко говоря не моя специализация, хотя концепции все те же, и глобально все понятно и знакомо.
Потому пока не понимаю, как правильно составить тестовое задание для новичков, чтобы отсетить стоящих.
Я всегда смотрел, что пишут у себя в петпроектах на github и там обычно достаточно быстро понятно, на сколько человек вдумчив/внимателен/не безразличен.
Может дадите какие-то рекомендации, как именно вы бы выбирали новичка и на что обращали бы внимание?
PS если я занимаю много эфирного времени, дайте знать, потому что я не знаю какой тут порядок
Всегда давал задания в контексте работы. Если у нас условные жсоны - так и задание такое надо дать
Тимур
Я хз, я сам не гуру, но мне кажется, что исходя из твоих требований - оптимальное, что тебе нужно сделать, это для начала самому понять что именно тебе нужно от новичка. Условно говоря составить карту компетенций его, чтобы он умел делать
а) Апи
б) Работать с бд
в)* Rate Limiting и что то еще потяжелее
И дальше просто в опросе спрашивай у ребят, вот с чем из этого сталкивались, может быть уже делали - покажите пет проект
Желательно конечно, найти человека, кто уже будет знать все, что тебе нужно, но мне кажется еще немаловажно его мотивация и коммуникации. Потому что можешь найти чувака, который со всем работал, но ему просто будут непонятны задачи, как ты их выставляешь, и он постесняется об этом тебе сказать - будет копать безуспешно. Тут как бы и от тебя требуется, чтобы вы на берегу это обсудили и услышал как ему будет комфортно, тогда будешь понимать как делать так, чтобы он работал на 100% от себя, и должно получиться хорошо
Emin Zalaev
Отличная идея! Мне чёт сразу не пришло в голову с формой. Благодарю!👍
Такой ещё вопрос, я сам базово мобильный разработчик и go/kotlin spring задачи свои решаю с ai.
Это я к тому, что backend и go в частности мягко говоря не моя специализация, хотя концепции все те же, и глобально все понятно и знакомо.
Потому пока не понимаю, как правильно составить тестовое задание для новичков, чтобы отсетить стоящих.
Я всегда смотрел, что пишут у себя в петпроектах на github и там обычно достаточно быстро понятно, на сколько человек вдумчив/внимателен/не безразличен.
Может дадите какие-то рекомендации, как именно вы бы выбирали новичка и на что обращали бы внимание?
PS если я занимаю много эфирного времени, дайте знать, потому что я не знаю какой тут порядок
Закинь в чат жпт)
Boris
Всех благодарю за ответы, это очень очень ценно! Я даже не расчитывал, что столько помощи будет, когда вступал. Даже себя должником немного чувствую😅
Евгений
#вакансия #golang #junior #стажер
Вакансия: Junior Backend developer
Компания: OSMOVIEW
Уровень зп: от 80.000-120.000₽.(обсуждаемо)
Формат работы: гибрид
Тип занятости: full-time
Гражданство и локация: РФ, Москва
Опыт работы: от 1 года
Оформление: по тк РФ
AI международная компания ищет к себе в команду начинающих Backend (Golang) разработчиков.
Мы разрабатываем умную систему видео аналитики с 2018 года.
Обязанности:
- Разработка платформы видеоаналитики и сопутствующих сервисов.
Требования:
- Опыт разработки на Go
- Понимание построения веб-ориентированной архитектуры программного обеспечения и мультипоточности
Будет плюсом:
- Опыт работы с SQL базами данных, в частности PostgreSQL.
- Опыт работы с GORM или иными ORM.
- Python, C
Основной стек:
Golang, Linux, Python, PostgreSQL, Git, REST, API, Docker
Контакт для связи: @evaavdali
Опыт от 1 года за 80000 с этими требованиями. Для Москвы очень мало.
Рекрутер
#vacancy #вакансия #golang #удаленно
Вакансия:Golang Engineer
Локация: Удалённо в РФ,Офис,Гибрид(мск)
Компания: отелло
ЗП: обсуждается индивидуально
Занятость: Полная/Full-time
🔷Задачи:
Проектирование технических решений для интеграционных задач разного уровня сложности;
Создание прототипов и MVP для быстрой проверки продуктовых гипотез, построение долгосрочного решения для удачных гипотез;
Ответственность за кодовую базу продукта, проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта;
Структурированный подход к написанию тестов;
Обеспечение бесперебойной работы сервиса и заданного уровня SLO;
Поддержание ценностей компании.
🔷Обязательные требования:
5 лет разработки бэкенда на любом ЯП, или 3 года на GO;
Опыт работы с реляционными и нереляционными БД, с брокерами сообщений;
Kubernetes.
Go, PostgreSQL, Kafka, Elasticsearch, Clickhouse.
Резюме отправлять: @fr_rec
Анастасия
#вакансия #vacancy #Golang #lead #teamlead
Привет! Мы – компания «Форвард», активно развивающаяся в разработке программного обеспечения в сфере финтеха.
Сейчас мы находимся в поисках Team Lead команды разработчиков (Golang) на проект: Финансовый маркетплейс.
Формат работы: удалёнка по РФ
Оформление: ТК/ИП/смз
Вилка: 300-350 на руки + премии
Стек технологий: Golang, Temporal, Kafka, PostgreSQL, Git, Docker, Linux, REST API, OpenAPI
Что нужно будет делать:
- Управлять командой Golang разработчиков - ставить задачи команды, участвовать в найме, 1-2-1, работать с мотивацией и т.д.
- Принимать участие в проектировании и масштабировании сервисов (совместно с техлидом и архитектором)
Что мы ожидаем от кандидата:
- Уверенное владение Go, опыт коммерческой разработки на нём
- Опыт управления командой разработки от 2 лет
- Будет отлично, если был опыт работы на финтех проектах
Контакт для связи: @meowther
Null
Всем привет, мы в m2.ru расширяемся и ищем Data/DevOps инженера!
Обязанности:
• Развёртывание, настройка и поддержка аналитических СУБД (ClickHouse, Trino, PostgreSQL) в продакшене и тестовой среде.
• Настройка мониторинга, логирования и алертинга для систем хранения и обработки данных.
• Автоматизация процессов развертывания и масштабирования с использованием инструментов IaC (Terraform, Ansible и пр.).
• Участие в построении отказоустойчивой архитектуры хранения и обработки данных.
• Оптимизация производительности СУБД и обеспечение их безопасности.
• Работа совместно с аналитиками и разработчиками для обеспечения надёжного доступа к данным.
• Создание и поддержка CI/CD пайплайнов для компонентов аналитической платформы.
Требования:
• Уверенное знание Linux и принципов работы сетей.
• Опыт настройки, администрирования и мониторинга ClickHouse и Trino.
• Опыт работы с PostgreSQL: настройка, репликация, резервное копирование.
• Понимание принципов работы распределённых СУБД и OLAP-систем.
• Опыт написания и сопровождения инфраструктурного кода (Terraform, Ansible или аналогичные инструменты).
• Знание систем мониторинга (Prometheus + Grafana, Zabbix или аналогичные).
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Навыки отладки проблем производительности (CPU, IO, план выполнения запросов и т.д.).
Будет плюсом:
• Опыт построения high-load аналитической инфраструктуры.
• Знание систем брокеров сообщений (у нас Kafka).
• Опыт использования Airflow
• Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, Yandex Cloud, GCP и пр.).
• Навыки скриптинга (bash, Python, Go).
По всем вопросам можно писать @vika_nkl
Максим
Sergey
Всем привет. Вкатываюсь в гошку, хочу узнать, есть ли «нормальные» курсы, времени самостоятельно обучаться не особо есть. По поводу ИИ, пока так и обучаюсь, прохожу степика бесплатного и параллельно пэт проект начал писать. Или пока дальше так изучать?