Правда на стажировки херачили по 12 часов..

Первоапрельские стажеры

таким ребятам надо сидеть до последнего, пока их ЗП перестанет быть конкурентной и потом уходить

Ну кстати в 350 я легко поверю)) сейчас это не сильно большие деньги

Ну как, сеньорам по 200-250 на рынке предлагают)

Ну как, сеньорам по 200-250 на рынке предлагают)

Ну это какие-то скамеры)

Нее есть конторы, выше можно десяток найти.

У них еще обычно «высшее образование» иногда в вакансии есть 😅

У них еще обычно «высшее образование» иногда в вакансии есть 😅

#vacancy #вакансия #fulltime #parttime #senior #go #golang Компания: ЛАЙВ ТАЙПИНГ Вакансия: Senior Golang-разработчик Локация: РФ Формат: Фулл-тайм / парт-тайм, удаленно Вилка: от от 250 000 до 300 000 ₽ за месяц, на руки Трудоустройство: ИП/СЗ Опыт работы: 5–6 лет Проект или разовое задание Возможно временное оформление График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: удалённо Привет! Мы – компания Лайв Тайпинг. Уже более 13 лет создаем мобильные приложения и веб-сервисы для наших клиентов. Мы сотрудничали с такими известными брендами, как Sephora, ИЛЬ ДЭ БОТЭ, PepsiCo, Samsung, Mastercard. Входим в топ-20 лучших мобильных разработчиков России. Мы в поисках Golang разработчика, который будет помогать нам разрабатывать проекты. Предлагаем как полную занятость, так и проекты на совмещение. Ты нам подходишь, если: · имеешь опыт коммерческой разработки на Golang от 5 лет · работал на проектах средней сложности с нуля · пишешь чистый код и умеешь покрывать его тестами Преимущества работы с нами: · гибкий график и работа на удаленке · возможность совмещать с другими проектами · возможность долговременного сотрудничества, если нам понравится работать друг с другом · заботливое сопровождение твоей работы на проекте на всех этапах Мы с удовольствием примем тебя в нашу команду и поможем включиться в работу! 📩 Отправляйте CV сюда: @Vi_yet, Вита, рекрутер

Надо по факту смотреть. Если там по факту работы часа на 2 день, и это вдруг реально так и можно совмещать с основной, то годный варик

Если там тимлид размазня, то можно так проебываться

Они сами сказали что парт тайм и возможность совмещать м другими проектами. Если задач не так много и не так срочно, а бюджет до 300, то все окей.

300к указана за 8 часов

Хмм щас бы торговлю хламом и Б/У вещами называть tier-1. Ты тот самый авитолог что ли?

+ на java не прогал лет 12 и не хотел бы туда возвращаться и уж тем более после 7 лет на Go, даже теоретически

Ну вот кстати или эти галеры ^

Им просто нужны бестофзебест за 3 копейки, фаанг же епта

мне нужны действительно классные коллеги. с ними и я расту и они развиваются а вот про 3 копейки ващпе не понял. вроде тот-же habr-карьера авито в топ по зарплатам выводит не первый год

мне нужны действительно классные коллеги. с ними и я расту и они развиваются а вот про 3 копейки ващпе не понял. вроде тот-же habr-карьера авито в топ по зарплатам выводит не первый год

В Авито проблема в том что куча всяких дурацких тестов и решений задач на скорость, как будто это подготовка к школьной олимпиаде.

а в Авито из КЗ набирают разработчиков?

Хабра занижает зп процентов на 15-20

я когда собесился в авито там был 1. скрининг 2. тех скрининг 3. тех собес 4. второй тех собес 5. встреча с командой я базарю на шестом этапе меня бы заставили стоять в планке 3 минуты.

Ого, а потом тебе скажут что ну ты вроде ок но не хватает немножко до синьера, на тебе оффер в 60% от заявленной) зато будешь в крутой компании работать 😁

я когда собесился в авито там был 1. скрининг 2. тех скрининг 3. тех собес 4. второй тех собес 5. встреча с командой я базарю на шестом этапе меня бы заставили стоять в планке 3 минуты.

да у нас бигтехи это не бигтехи по ощущениям нормально нормально пыхтеть над алгосами чтоб потом модно джсоны перекладывать

Ого, а потом тебе скажут что ну ты вроде ок но не хватает немножко до синьера, на тебе оффер в 60% от заявленной) зато будешь в крутой компании работать 😁

скрининг - да\нет\незнаю. анкетные вопросы. не видел живых разрабов(не вайтишников) что завалили бы этот этап live-coding - условные алгосы уровня изян платформа - специфична для языка. поговорим за его экосистему и понимание принципов его работы сисдиз - проектируем тивтер =) финал с лидом - тупо на поболтать

скрининг - да\нет\незнаю. анкетные вопросы. не видел живых разрабов(не вайтишников) что завалили бы этот этап live-coding - условные алгосы уровня изян платформа - специфична для языка. поговорим за его экосистему и понимание принципов его работы сисдиз - проектируем тивтер =) финал с лидом - тупо на поболтать

Это на синьора или на мидла плюс минус так же?

на мидла можно отрезать сисдиз

А если уже собеседуешься, есть варик пройти все оставшиеся этапы на weekend offer?

мне нужны действительно классные коллеги. с ними и я расту и они развиваются а вот про 3 копейки ващпе не понял. вроде тот-же habr-карьера авито в топ по зарплатам выводит не первый год

Думаю компании нужны в первую очередь руки а не "классные" специалисты теоретики)

так никто про теоретиков и не говорил-) классные коллеги - это не эквивалент "теоретикам"

так никто про теоретиков и не говорил-) классные коллеги - это не эквивалент "теоретикам"

Если ты из Авито то понятно, что будешь защищать свою систему.

Ну я не знаю что в твоём понимании "классные") в барчек сходить? Так любой пойдет 😁

ну в данном случае - я скорее рассказываю как и почему. а уже качественную оценку - каждый сам своб поставит

Да вот наша свобода забросать вас тухлыми помидорами за такие интервью.

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

а по какому из этапов у тебя вопросы? что-бы ты выбросил?

Ну так зачем 5 этапов?) у меня знакомый в Яндексе 4 года оставил в маркете, тупо поддержка проекта, зато собесы алхосы, херосы, систем дизайн маркетплейсиа высоконагружнного... Нахрена это все?

ну и зачастую чел собесится в компанию, не в конерктную команду

Имхо ценность имеет только бэкграунд соискателя, убедиться что он не накрутил опыт а дальше 3 месяца есть на понимание его профпригодности

а по какому из этапов у тебя вопросы? что-бы ты выбросил?

можно поподробнее пожалуйста, как обычно это делают?