Aleksandr
денях нет, но вы держитесь
Михаил Макарычев
что мешает пахать мидлом на 2 конторы с небольшой загрузкой? деньги норм
Кто бы что ни говорил, такой подход возможен, но он не для всех. Там куча подводных камней и нюансов
Михаил Макарычев
каких например?
Что делать, если встречи совпали в разных компаниях по времени?
Антон
Что делать, если встречи совпали в разных компаниях по времени?
Если работать обычным разрабом то велик шанс что из встреч будут только дейлики, мидлов не зовут на всякие архитектурные втречи и т.п. формат работы можно узнать заранее и выбрать подходящий тебе + можно работать например на разные города по часовым поясам (так знакомый девопс работал)
Конайре
Как я понял щас активизировались нищие компании, которые хотят хорошего специалиста за три копейки. Но вопрос, если у вас нет денег даже платить мою ставку, зачем хантить того, кто вам не по карману? И второй вопрос, зачем работать в нищих компаниях?
Антон
И зарплата двух мидлов не прерывает даже одну зарплату сеньора обычно. Да и я слабо себя вижу работающего мидлом, после управления командой в 30+ человек
Допустим так случилось что ты уже не управляешь командой из 30 человек) и выбор у тебя либо лежать на диване и ждать когда с улицы начнут искать такого как ты (что очень врятли будет быстро) либо искать альтернативу. Если учесть что зп синьеров сейчас мало чем отличаются от мидловсой (в основной своей массе) то мне кажется это вполне вариант
Антон
Хз, для меня звучит стрёмно
надо просто свои силы расситывать, если ты устроился куда то и гдето процентов 40-50 времени ты в носу ковыряешь на проекте, ну тут сам бог велел))
Hey
5к баксов это где-то 420т.р., мне hh уже присылает до 500к, инфляция...
Это щас курс льстит, не так давно доллар за сто был
Hey
Еще с этого года налоги высокие по ТК, 18% съедят любой оклад
Конайре
5к баксов это где-то 420т.р., мне hh уже присылает до 500к, инфляция...
Т.е приносить деньги компании это хорошо, а платить зарплаты это инфляция? )))
Антон
Это щас курс льстит, не так давно доллар за сто был
ну если зп в баксах то да, а если в рублевой зоне то какая уже разница
Антон
Т.е приносить деньги компании это хорошо, а платить зарплаты это инфляция? )))
нам так сказали) что теперь без оффера зп не поднимают)) даже в сбере уже нет индексации добровольной, наксколько мне говорили
Hey
ну если зп в баксах то да, а если в рублевой зоне то какая уже разница
Все равно курс рубля дропнется в угоду экспорту, так что 5к баксов могут легко и в 600к рупь превратиться
Антон
Еще с этого года налоги высокие по ТК, 18% съедят любой оклад
ну вот кстати вопрос, кто платит эти налоги, работодатель? разницу
Hey
ну вот кстати вопрос, кто платит эти налоги, работодатель? разницу
Ну налоговым агентом так сказать работодатель является, да Но платишь-то ты, из твоей зп вычитают)
Антон
Ну налоговым агентом так сказать работодатель является, да Но платишь-то ты, из твоей зп вычитают)
договаривайся на нет) у меня в договоре на руки определенная сумма, все что там по налогам меня не касается в принципе
Hey
договаривайся на нет) у меня в договоре на руки определенная сумма, все что там по налогам меня не касается в принципе
Обычно офферы на сумму гросс Понятно что можно договориться, просто договорятся тогда на "гарантированную" сумму поменьше))
Конайре
Щас просто некоторые компании решили видимо«упразднить» видимо айтишников, и не платить им много. Хотя они приносят компаниям прибыль. Та же уборщица денег компании не приносит. Вот и думайте, стоит ли идти в нищие компании. Если только пока не найдете ту, что будет ценить ваши навыки в денежном эквиваленте
Антон
Щас просто некоторые компании решили видимо«упразднить» видимо айтишников, и не платить им много. Хотя они приносят компаниям прибыль. Та же уборщица денег компании не приносит. Вот и думайте, стоит ли идти в нищие компании. Если только пока не найдете ту, что будет ценить ваши навыки в денежном эквиваленте
ну вот хз, прибыль она такая, в основном в перспективе) обычно это либо импортозамещение либо автоматизация сейчас, по факту сокращение расходов, если бизнес встает, по разным причинам то нет смыла что-то делать, проще людей поувольнять, что сейчас и происходит, я так думаю
Конайре
Я работал сеньором за 420за 356 тысяч, за 9к$, за 7500$, лидом за 10800$, за 13.500$, CTO за 20k$+. Всё зависит от компании. И в нищих, которые «вы выше наших ожиданий» денег вы не увидите. А кушать надо, за квартиру платить надо и тд
Антон
просто есть разные задачи на которые ищут людей, и нет смысла платить 7 если там из задач круды лепить или поддержка какая ни будь, но при этом ищут синьера чтобы он мог разобраться в том что уже есть. По этому и ценник такой, а не денег нет)
Конайре
А какой сеньор пойдет на 3 копейки? Ему это зачем?
Антон
ну синьеры разные бывают 😁
Антон
синьер это просто лычка показывающая что ты уже имеешь некий опыт, не более) опять же по моему мнению) никак не связано ни с зп ни с компетенциями
Hey
просто есть разные задачи на которые ищут людей, и нет смысла платить 7 если там из задач круды лепить или поддержка какая ни будь, но при этом ищут синьера чтобы он мог разобраться в том что уже есть. По этому и ценник такой, а не денег нет)
Да когда у корпораций бабки есть вообще пофиг кто там чего делает, может вообще проект прода не увидит, а лиды тем временем ипотеку выплатят Вон, у сбера все было супер и он работал на создание экосистемы, а щас как будто работает на ее сворачивание))) Да и всякие вк груп экосистемы и мтс как будто тоже не в лучшем виде
Anton
Если в штаты то 15+
Плюсую. В штатах еще и налоги приличные.
Антон
Плюсую. В штатах еще и налоги приличные.
смело на 2 дели, получишь +/- тоже самое
Anton
смело на 2 дели, получишь +/- тоже самое
Угу. И цены более высокие.
Hey
Тут вопрос КПИ лидов, они гонят команду а не компания. По этому все очень ситуативно, в одной компании могут как сидеть в носу ковырять так и может быть вполне ебашкманда
Да технический персонал не так важен как игры внутри компании, вот был мтс трэвел и "убийца ютуба/тиктока мтс nuum", щас закрыты оба, какая разница как технические лиды кого гнали и знали кубернетес?
Hey
да много что там позакрывали, сам из МТС ушел год назад)
А нанимали году в 23 вроде весьма бодро
Антон
А нанимали году в 23 вроде весьма бодро
ну это как в сбере, там проекты рождаются и умирают десятками ежегодно, очень жесткая политика по эффективности
Hey
ну это как в сбере, там проекты рождаются и умирают десятками ежегодно, очень жесткая политика по эффективности
В какой-то момент, эдак в 2020-21, они хотели конкурировать с яндексом и чтобы ты прям реально жил в сбере, было сбервсе(правда обычно в альфа версии), от этого осталось почти ничего Это опять же как будто не от эффективности проектов завичит, а от того что стратегию захвата рынка и экосистемности решили зарубить/сильно подрубить, ну и когда под санкции попали они быстро все стали переименовывать типа это не мы
Антон
А от Яндекса осталось?) сейчас все в полной жопе
Dmitrii
Сбер я думаю вполне мог бы. Они крутые. Но не фартануло.
Нет тут никакого фарта, только управленчиские компетенции
Hey
А от Яндекса осталось?) сейчас все в полной жопе
Да ладно, в принципе в его экосистеме можно жить, смотришь кинопоиск, ездишь на го, ешь еду или лавку, заказываешь с маркета, вот соцсети конечно нет
Dmitrii
Либо ты чётко понимаешь что и как должно работать до мелочей. Либо это просто очередной рф распил проект.
Антон
Нет тут никакого фарта, только управленчиские компетенции
В мтс было так, тебе давали полгода/год что ни будь показать, потом ещё столько же выйти на прибыль, не смог? Команду распускают, проект морозят и так по кругу
Антон
Если речь о серьёзном проекте, том пол года его только делать.
Ну это понимают разрабы и возможно сто, но не бизнес, им пох
Dmitrii
Потом ресурсы на продвижение, план, понимание рынка
Антон
Потом ресурсы на продвижение, план, понимание рынка
Когда я пришел на первый проект в мтс, первое что я увидел как лиды сидят на обзвоне потенциальных клиентов 😁 правда проект был мелкий и быстро загнулся
Dmitrii
Ну это понимают разрабы и возможно сто, но не бизнес, им пох
Мы живём среди безумия. Ит проекты запускают люди никогда не писавшие код. Это всё равно, что отправить на войну генерала без военного образования.
Конайре
синьер это просто лычка показывающая что ты уже имеешь некий опыт, не более) опять же по моему мнению) никак не связано ни с зп ни с компетенциями
От определеного количество лет это уже не просто на плашке сеньор. Сеньор сеньору рознь. Но когда пишут от определенного опыта и навыков, ожидают высокого специалиста. А платить способны только свои карманные деньги
Eugene
А сладкую удалёнку прикрыли по известным причинам
не прикрыли, просто кто-то слишком ленивый :)
Eugene
+ там на каждую вакансию индусы аплаятся тысячами
да хоть миллионы, грамотных специалистов все равно меньше
Антон
Очень высокого
с наскока собес в яндекс пройдешь? или в тенек, или в авито?
Anton
Это сейчас про синдром самозванца будет
Anton
Плохая вещь
Конайре
Тенек, Авито и Яндекс я отклонял 🤣🤣🤣🤣
Dmitrii
не прикрыли, просто кто-то слишком ленивый :)
Или у когото инглишь b1+, никак до b2 не докачаю)
Конайре
Я рос бигтех не рассматриваю даже
Eugene
5-6к на руки всякие американодубайцы на удаленку обычно предлагают, европейцы сами столько у себя в офисах едва получают
у европейцев тоже есть такие рейты. разница с локальным разрабом в офисе в том, что фирма еще 50% сверху будет платить в налоги. а в случае удаленщика, ей это существенно выгоднее.
Eugene
В чём лайтовость?
не ебут мозги на собеседованиях :)
Конайре
Я проекты с нуля пишу, собираю команды, у меня ребята есть готовые уйти ко мне работать, если будут места) так что, я высокого уровня. Тут вопрос был че компании такие нищие пошли
Антон
Тенек, Авито и Яндекс я отклонял 🤣🤣🤣🤣
ну вот, все очень субъективно) собес это рандом где замочить могут любого, по этому не знаю кто там чего ожидает, я знаю что многие мидлы делают задачи синьеров просто потому что они дешевле и компании выгодно нанимать их а не не рокстар за дофига когда результат +/- тот же
Конайре
А ты ищешь работу?
Сейчас не активно. Посматриваю рынок, и если приходят ко мне, то ориентируюсь на вилку. Отсюда и говорю, что когда ко мне приходят с вилкой в 5к на мои навыки это смех