5-7 лет назад было очень хорошо, но тогда было 700К разрабов в мире, сейчас 2.5М где-то баланс выровнялся - всех уже хватает везде
Да понятное дело, индусы везде лезут?
I
I
Но одно дело работать за еду, а другое за деньги
I
Компании любят дешевую силу с хорошими знаниями
Arthur
Компании любят дешевую силу с хорошими знаниями
естств так было, есть и будет всегда - за меньшее купить - больше заработать, бизнес и ничего личного
I
И если исходя из опыта твоего, то куда европейцы держат курс по языку
I
Или как всегда сложно какой-то выделить, как и у нас большие проекты монолитом, написанные на Java
бигкоза
@banofbot
Banof
🔫 Almat кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.
За кик проголосовали:
@lablsdckk, @eugenesumin, @x1gluck1x, @wal_koff, Тоха
Информация по переезду из 🇺🇦 в 🇨🇦
Тоха
бигкоза
John
Anuar
А откуда были?
С hh парочка и с личных связей 1 собес. Но без офферов, я не понимаю почему, на все вопросы по гошке отвечаю, всякие запутанные говнокоды со слайсами и интерфейсами разбираю
Eugene
спрашивал фидбек ?
Eugene
Бывает, слишком маленькая выборка чтоб делать какие то выводы
Anuar
Бывает, слишком маленькая выборка чтоб делать какие то выводы
Конечно, тоже понимаю, обычно это контрится количеством вакансий, но сейчас их оч мало😅
Eugene
Как я писал выше - жабоскрипт. Легко войти, почти нет подводных камней. Ширше рынок. Потом можно свитчнуться. Можно на жабу обычную или сишарп, глянуть на рынок, что актуально - туда и вкатываться. Зачем себя мучать
Дядя
Я хх открыл глянул - вроде не меньше вакансий, чем раньше. Это с каким периодом сравнение?
Илья
Бывает, слишком маленькая выборка чтоб делать какие то выводы
Я позавчера решил попробовать использовать все 200 откликов за сутки на HH и исползовал их
За вчерашний день:
- 51 отказ
- 2 приглашения (это когда тебе просто пишут какой-то фидбек)
Жду назначения собеседований
(Это я не считаю 15 автопроверок резюме и автоответов после 19:00 в день рассылки)
Ранее я очень выборочно подходил к компаниям, куда отправляю резюме, а потом решил попробовать разослать всем, выборка увеличилась. При результате как сейчас остается только сделать вывод, что необходимо править резюме
.э
Такой конверсии просто быть не может на грейде выше джуна. Или резюме плохое
AR3
Такой конверсии просто быть не может на грейде выше джуна. Или резюме плохое
Плюс, мне эйчары сами пишут хотя нету открытого резюме
Илья
Какой грейд?
А мы уже знакомы, вот это моё
https://t.me/golang_jobsgo/87582
https://t.me/golang_jobsgo/95811
.э
не понимаю, зачем вы с бэкграундом хорошим идете джуном?
.э
Опыт не обнуляется при смене языка. Так и еще реальных джунов затмеваете.
noi
А мы уже знакомы, вот это моё
https://t.me/golang_jobsgo/87582
https://t.me/golang_jobsgo/95811
Да, помню тебя, ну откликался в итоге на junior или middle? Или на всё подряд?
Илья
И/Или делать больше откликов
Не, именно править резюме, слишком много отрицательного результата (отказов) на 200 откликов
noi
Я позавчера решил попробовать использовать все 200 откликов за сутки на HH и исползовал их
За вчерашний день:
- 51 отказ
- 2 приглашения (это когда тебе просто пишут какой-то фидбек)
Жду назначения собеседований
(Это я не считаю 15 автопроверок резюме и автоответов после 19:00 в день рассылки)
Ранее я очень выборочно подходил к компаниям, куда отправляю резюме, а потом решил попробовать разослать всем, выборка увеличилась. При результате как сейчас остается только сделать вывод, что необходимо править резюме
А хрен знает. Год назад была ситуация, что моего друга, с так себе оформленным резюме, с небольшим опытом и с отсутствием каких-либо значимых достижений - эйчары в очередь выстраивались в личку и сами звали на собеседования, а если откликался сам - в половине случаев тоже сразу приглашали. Для меня до сих пор это загадка и непонятно почему такое было
noi
Поэтому я вообще не уверен что дело в резюме
noi
Ну и на контрасте было мое неплохое резюме + больше опыта - никуда не звали и отказывали на те же вакансии
Evgeny
Ну и на контрасте было мое неплохое резюме + больше опыта - никуда не звали и отказывали на те же вакансии
потому что процесс рекрутинга сломан)
Илья
Да, помню тебя, ну откликался в итоге на junior или middle? Или на всё подряд?
Изначально я выборочно искал компании, junior и middle-
Я точно понимаю, что дело в количестве опыта в резюме именно на Go, его не так много, как общего опыта, а HR смотрят именно на Go опыт
Ситуация:
Я подошел к тех лиду в магните мы с ним пообщались и обменялись контактами, он направил мое резюме в HR отдел, он до сих пор со мной на связи и спрашивает, ну как там я?
В то же время я сам оставляю заявку на сайте вакансий и HR мне пишет конкретную причину «недостаточно опыта на Го» и я его понимаю, у него установка такая, искать ОТ какого-то опыта
Edgar
Изначально я выборочно искал компании, junior и middle-
Я точно понимаю, что дело в количестве опыта в резюме именно на Go, его не так много, как общего опыта, а HR смотрят именно на Go опыт
Ситуация:
Я подошел к тех лиду в магните мы с ним пообщались и обменялись контактами, он направил мое резюме в HR отдел, он до сих пор со мной на связи и спрашивает, ну как там я?
В то же время я сам оставляю заявку на сайте вакансий и HR мне пишет конкретную причину «недостаточно опыта на Го» и я его понимаю, у него установка такая, искать ОТ какого-то опыта
в прошлом году аналогичная была проблема свитча с плюсов (2 года) на гошку
noi
Изначально я выборочно искал компании, junior и middle-
Я точно понимаю, что дело в количестве опыта в резюме именно на Go, его не так много, как общего опыта, а HR смотрят именно на Go опыт
Ситуация:
Я подошел к тех лиду в магните мы с ним пообщались и обменялись контактами, он направил мое резюме в HR отдел, он до сих пор со мной на связи и спрашивает, ну как там я?
В то же время я сам оставляю заявку на сайте вакансий и HR мне пишет конкретную причину «недостаточно опыта на Го» и я его понимаю, у него установка такая, искать ОТ какого-то опыта
Требовать опыт исключительно на Го - это конечно абсурд. Язык простейший, за неделю можно уверенно научиться писать.
noi
Я понимаю если требуют опыт на плюсах, для устройства на соответствующую вакансию, язык специфичный и нужно много нюансов знать. Но в обратную сторону - просто дичь
Herman
Требовать опыт исключительно на Го - это конечно абсурд. Язык простейший, за неделю можно уверенно научиться писать.
И сколько людей научилось писать уверенно за неделю?
Alexey
И сколько людей научилось писать уверенно за неделю?
ну это примерно как про то сколько человек в мире каждую секунду рождается или гибнет в ДТП
noi
(при наличии опыта программирования, к вкатунам это не относится)
Herman
ну это примерно как про то сколько человек в мире каждую секунду рождается или гибнет в ДТП
Ну просто это утверждение не имеет ничего общего с реальностью. Может, живём в разных реальностях. Я в той, где даже на го «уверенно» писать продакшен код нужно ну пару месяцев минимум. И массу видел таких кейсов
А вот коллеги за неделю справляются
noi
Ну просто это утверждение не имеет ничего общего с реальностью. Может, живём в разных реальностях. Я в той, где даже на го «уверенно» писать продакшен код нужно ну пару месяцев минимум. И массу видел таких кейсов
А вот коллеги за неделю справляются
Что-то не то. Человек с нормальным опытом программирования и разработки может ознакомиться с любым языком за несколько дней. Для ознакомления с технологиями и библиотеками - ещё несколько недель.
Этого достаточно для написания бо́льшей части приложений, на хайлоад конечно нужны более глубокие знания.
Evgeny
Что-то не то. Человек с нормальным опытом программирования и разработки может ознакомиться с любым языком за несколько дней. Для ознакомления с технологиями и библиотеками - ещё несколько недель.
Этого достаточно для написания бо́льшей части приложений, на хайлоад конечно нужны более глубокие знания.
Ознакомиться да
Уверенно владеть вряд ли
Herman
Что-то не то. Человек с нормальным опытом программирования и разработки может ознакомиться с любым языком за несколько дней. Для ознакомления с технологиями и библиотеками - ещё несколько недель.
Этого достаточно для написания бо́льшей части приложений, на хайлоад конечно нужны более глубокие знания.
Эти утверждения базируются на чем?
noi
Эти утверждения базируются на чем?
На моем опыте, на опыте знакомых, и на других наблюдениях. Этого недостаточно?
Herman
На моем опыте, на опыте знакомых, и на других наблюдениях. Этого недостаточно?
У каждого свои критерии достаточности. Для меня нет
Плюс не совсем раскрыта реальный ли это был продакшен и какие уверенные результаты были достигнуты через неделю
Eugene
В неделю не поверю, с каналами споткнется обязательно. А вот месяц - два, запросто.
Eugene
Язык действительно простой, хоть и есть пара нюансов
noi
В неделю не поверю, с каналами споткнется обязательно. А вот месяц - два, запросто.
Месяц - вполне. Два месяца для того чтоб начать писать код в проде - слегка перебор
Alexey
Я понимаю если требуют опыт на плюсах, для устройства на соответствующую вакансию, язык специфичный и нужно много нюансов знать. Но в обратную сторону - просто дичь
все так, пхп не опыт, плюсы не опыт. при свитче стека отработай в нем пару лет чтобы доказать что ты не верблюд
Awesome
пхп за опыт не считаем, это аксиома выведеная Яндексом, понимать нужно
Eugene
Месяц - вполне. Два месяца для того чтоб начать писать код в проде - слегка перебор
Люди разные, задачи разные, кому тот в каких то условиях понадобился больше времени, кому то в других- меньше. Но что такое пара месяцев если в сеоьезных проектах выхлоп от человека появляется через пол годика :)
Herman
Язык действительно простой, хоть и есть пара нюансов
Ну так дело не только в простом синтаксисе, а что ещё надо идиоматично писать
Просто «все работает» - для меня не уверенное использование
За неделю физически не разобраться
Alexey
Люди разные, задачи разные, кому тот в каких то условиях понадобился больше времени, кому то в других- меньше. Но что такое пара месяцев если в сеоьезных проектах выхлоп от человека появляется через пол годика :)
тут тоже удваиваю, я после свитча хотел DI затащить и вот это все, потом переболел
noi
тут тоже удваиваю, я после свитча хотел DI затащить и вот это все, потом переболел
Я после свитча долго думал "неужели вот так просто зависимости в конструктор закидывать? Да не.."
noi
DI-контейнеры извратили восприятие
Ал
Ал
вот в питоне действительно просто
Ал
Или ты про какой конструктор?
noi
Да будто бы и не совсем просто
Куда ещё проще? Это самый базовый Dependency Injection, можно прям по Википедии делать
Ал
ну ок
Dmitrii
в прошлом году аналогичная была проблема свитча с плюсов (2 года) на гошку
Почему свичнуться решил?
Evgeni
Опыт не обнуляется при смене языка. Так и еще реальных джунов затмеваете.
Реальных джунов уже ничем не спасти.
Анастасия
#вакансия #jdplex #go #удаленка #рф #гпх #ип #самозанятость #аутстафф
📌 Ищем Golang разработчика на аутстафф проекты наших партнеров! Проекты различаются сроком привлечения, задачами, сферой деятельности заказчиков
Грейд: Senior
● Опыт коммерческой разработки 4+ лет;
● Опыт коммерческой разработки на Go 2+ года;
● Опыт работы с микросервисной архитектурой;
● Опыт работы с СУБД (желательно PostgreSQL) и брокерами сообщений (желательно Kafka).
Будет плюсом:
● Понимание бизнес-процессов ресторанного бизнеса/доставки еды;
● Опыт работы с R-Keeper (или IIKO).
Название компании: JDPlex
Зарплатная вилка после налогов в стандартной валюте расчетов компании; от 200 000 - 300 000 р.
Контактное лицо: @kalashnikovajdplex
.э
Реальных джунов уже ничем не спасти.
да их не спасают даже, а заверяют, что айти закрыто и работы тут нет, и денег тоже. Потом сами уходят