Я думаю тут имели ввиду что писать говнокод легче, чем управлять теми кто этот говнокод пишет и попутно проебывает сроки, валит серваки и просто вместо работы придумывает отмазы почему в очередной раз он не успел сделать таску из-за каких то мифических сложностей которые он не рассчитал, еще за 7 не очень умных людей отвечать за зарплату условного мидла, когда можно спокойно код писать, попивая кофеек под музычку. Это я еще не говорю что надо сидеть на встречах каждый день, на всяких грумингах, обсуждениях

#Вакансия #Go #GolangDeveloper #Fintech #Fulltime #Remote #Удаленно #middle #backend #developer #golang Вакансия: Middle+ Golang Developer Компания: Carbontec.io Формат работы: Гибрид (Белград, Сербия) | Remote Занятость: Full-time Опыт: от 1,5 лет ЗП: обсуждается индивидуально Всем привет! 👋 Carbontec.io — это союз опытных разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и специалистов DevOps с успешным опытом создания блокчейн- и криптопроектов. Среди наших успешных кейсов — создание системных смарт-контрактов для нового блокчейна, а также разработка приложения Play-to-Earn (P2E), собравшего более 100 000 пользователей. Наш богатый опыт и высокий профессиональный уровень позволяют нам решать самые амбициозные проекты. Сейчас мы ищем разработчика на Go в один из наших Blockchain проектов - DEX агрегатор 👾 Для нас важно в кандидате: -Опыт разработки на Golang от 1,5 лет -Опыт сопровождения продукта: от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки -Навыки работы с GNU/Linux -Опыт профайлинга приложений -Представление о концепциях: асинхронности, lock-free структур, многопоточности и распределённых систем -Понимание межпроцессного взаимодействия (IPC) и опыт работы с распределенными системами -Математический бэкграунд Задачи: -Разработка и реализация архитектуры продукта -Обеспечение маcштабируемости и надежности системы -Оптимизация алгоритмов и эффективная работа с базами данных -Работа с криптографическими алгоритмами и смарт-контрактами -Активное участие в разработке на всех этапах от планирования до тестирования Будет плюсом: -У тебя есть опыт разработки смарт-контрактов на Solidity + Truffle или Hardhat -Ты умеешь писать базовые CI/CD скрипты -У тебя есть опыт использования docker/kubernetes -Ты работал с aks/eks/gke -Имел дело с блокчейн-платформами: Ethereum, etc. -Ты знаешь о работе протоколов, таких как UniswapV2/V3, Curve, Balancer и других, включая математические основы, лежащие в их основе. -У тебя есть опыт работы в финтехе или блокчейн-проектах, либо наличие своих проектов в этой области. -У тебя есть опыт работы с криптографическими алгоритмами, глубокое понимание процедур шифрования/хэширования и их характеристик Наш стек: -Go -Solidity -Docker -Kubernetes -Gitlab CI -Redis -Go-ethereum -Postgresql -Grpc Мы предлагаем: -Опыт в современном финтех проекте в компании с гибкими подходами, большой свободой и ответственностью у каждого -Гибридный формат работы (Санкт-Петербург/ Белград) или full remote -Гибкий график -MacBook Air/Pro для комфортной работы Ты можешь связаться с нами напрямую, tg @changeyourjob

#вакансия #go #golang #senior #fulltime #удаленка Senior GO developer Локация/Гражданство: РФ Компания: DstLab Оформление: ИП, СЗ Формат: удаленный Вилка: 250 т.р. - 320 т.р. Грейд: senior Срок проекта: от 5 месяцев Задачи: разработка на GO; разработка архитектуры технических решений и защита у техлида; техническая проработка и декомпозиция бизнес-задач с командой; оптимизация/рефакторинг кода и запросов к БД; выбор инструментов разработки; Составление технической документации по проекту (кодстайл, архитектура) ревью кода участников команды. Требования: GO 1.10+ от 3 лет; Знание ООП и популярных паттернов проектирования; Умение проектировать приложения; Умение писать многопоточные приложения на GO; Опыт работы с базами SQL (MySQL, MariaDB, PostgresSQL или другая SQL-СУБД) на уровне конфигурирования, написания сложных запросов и понимания, что у них под капотом; Уверенное владение принципами микросервисной архитектуры; Умение администрировать web-сервера на среднем уровне; Опыт работы с очередями (RabbitMQ/Redis/Kafka); Умение работать с Git; Понимание принципов SOLID, DRY, KISS; Понимание того, что такое целостность данных; Опыт написания unit-тестов и интеграционных тестов; Опыт работы с Redis в качестве кэширующей прослойки; Хотя бы базовое представление о работе ElasticSearch; Умение управлять командой разработчиков, опыт от 2 лет; Умение ставить задачи и уверенное владение русским языком; Умение контролировать результаты работы младших сотрудников; Умение работать с документацией и составлять ее. Будет плюсом: Знание бухгалтерской предметной области Опыт выстраивания коммуникации с 1с по API/через очереди Опыт работы с NoSQL (Mongo и подобные) Писать: @okabirorin 📩

самый прикол в том, что чувак, указанный в контактах, еще и не отвечает

а я думал только мне)

Яндекс должны быть куколдами по-жизни с их "кадровой политикой"

а что у них с кадровой политикой?

волки собес пройти не могут, негодуют)

волки собес пройти не могут, негодуют)

а что у них с кадровой политикой?

волки собес пройти не могут, негодуют)

все плохо, а вы не знали? вся сеть обсуждает уже лет 10, там много всего - пересказывать долго и нудно, можно загуглить - зп сетка всегда ниже рынка на 20-30% - сотрудников не ростят внутри, поэтому стажеры выросшие в джунов сливаются через 1,5 года к другим работодателям - нанимают из регионов привязывая к арендным квартирам, заставляя отрабатывать годами этот список можно продолжать оч долго и прч ерунда

не, я не в курсе, яндексом не интересовался. видел только скрины, кого не хотят брать

вы удивитесь я работаю разработчиком 22 года и в Яндекс проходил собесы с выходом в оффер 3 раза и все 3 раза сливался, потому что зп зашкварная у них была всегда в 24, 27 и 34 года, более того последний раз мне предложили оффер в Яндекс.Еду - так же слился, потому что эти идиоты умудрились мне предложить зп на 20К/мес меньше чем на тот момент уже зарабатывал + премии полугодовые это было люто-странно после этого не общался с ними - не удивлюсь если все еще хуже стало после отьезда Воложа ))

не, я не в курсе, яндексом не интересовался. видел только скрины, кого не хотят брать

Все индивидуально, мне предлагали вполне адекватные деньги, заметно больше на руках были офферы только от контор за которые в резюме потом стыдно будет)

В ядексе не такие зп большие чтобы туда волк рвался

все плохо, а вы не знали? вся сеть обсуждает уже лет 10, там много всего - пересказывать долго и нудно, можно загуглить - зп сетка всегда ниже рынка на 20-30% - сотрудников не ростят внутри, поэтому стажеры выросшие в джунов сливаются через 1,5 года к другим работодателям - нанимают из регионов привязывая к арендным квартирам, заставляя отрабатывать годами этот список можно продолжать оч долго и прч ерунда

и кого же интересно, есть примеры?

https://x.com/m0rtymerr/status/1855192130274070620?mx=2

Так конечно, 40 лет, столько не живут.

https://x.com/m0rtymerr/status/1855192130274070620?mx=2

https://x.com/m0rtymerr/status/1855192130274070620?mx=2

Меня больше удивляет что у них своя имиджборда есть

ну надо ж внутри общаться

Обычно чатики всякие, а тут..такое))

пхахахах - красный флаг от 40 лет чистой воды эйджизм причем лютый

https://x.com/m0rtymerr/status/1855192130274070620?mx=2

То есть системного аналитика они возьмут, а разраба на C#(копия Java) - нет. Прикол

В яндексе все норм, хорошие собесы не тупые.. не бредовая корп. политика, завалил алгосы которые никому не нужны = досвидос

Так конечно, 40 лет, столько не живут.

То есть системного аналитика они возьмут, а разраба на C#(копия Java) - нет. Прикол

Братан, я в соло пилю медтех, хз о чём ты там. И у меня не было никаких инвесторов никогда которые могли бы проспонсировать, чтоб я мог нанять хоть кого-либо (если честно не хочется торчать долг и интеллектуальную собственность мудакам). Чтоб ты понимал это впридачу к моему шестилетнему врачебному образованию огромное кол-во самообразования по прогингу, фактически я недо-фуллстэк который пилит и фронт, и бэк, и администрирует всё это дело, и ещё паралелльно мониторит рыночек и читает специализированную литературу на био\медицинские тематики по той проблематике которую прорабатываю + общаюсь со спецами. Дам тебе подсказку - не обязательно прототип\MVP должен быть на Go, прототип может быть на чём угодно на чём ты сможешь быстро выкатить и обкатать на рыночке, а потом уже более основательно и грамотно переписывать это будут люди, при появлении интереса и вложений на горизонте.

так высокопарно "Нам важны высоконагруженные проекты" - при этом в самом Яндексе подавляющее большинство проектов "не из ядра" вообще не нагруженные нисколько, по сравнению с теми же крутыми e-com, например

Экономят на железе. Даешь минимум ресурсов любой проект становится высоко нагруженным.

А сложно вообще в Авито пройти, там алгосы?

Экономят на железе. Даешь минимум ресурсов любой проект становится высоко нагруженным.

Проходил в Авито, тогда у них было 7 собесов, 4 из которых тех, непросто

Зачем это делать?)

даже поработал немного, но потом уехал в Париж работать Go Dev - так сложились обстоятельства, а и чуть не забыл - будьте аккуратнее в Авито "рулят" PO

Проходил в Авито, тогда у них было 7 собесов, 4 из которых тех, непросто

Проходил в Авито, тогда у них было 7 собесов, 4 из которых тех, непросто

это на какую позицию?

помощник интерна стажера

помощник интерна стажера

это кто? уборщица?

А сложно вообще в Авито пройти, там алгосы?

родственница уборщицы,которая чисто помочь залетела

проходил на днях, решил алгосы, нахер послали

Что за алгосы спрашивали?

// 1. // Мы в Авито любим проводить соревнования, — недавно мы устроили чемпионат по шагам. И вот настало время подводить итоги! // Необходимо определить userIds участников, которые прошли наибольшее количество шагов steps за все дни, не пропустив ни одного дня соревнований. // 2. // Напишите функцию генерирующую все возможные правильные скобочные последовательности из n пар скобок.

Как решаются алгоритмы в Авито

Эт слишком жестко