У кого получилось с опытом в бэкенде найти работу в блокчейне или веб3? Поделитесь опытом 🙏

Не стал даже пытаться Сел учить Solidity :)))

Не стал даже пытаться Сел учить Solidity :)))

С ней больше шансов чем с Го?

У кого получилось с опытом в бэкенде найти работу в блокчейне или веб3? Поделитесь опытом 🙏

Раст для такого обычно используют

У кого получилось с опытом в бэкенде найти работу в блокчейне или веб3? Поделитесь опытом 🙏

Я не пытался, но тоже это интересно. Имеется ввиду перейти в веб3 на бэк или смарт-контракты писать?

Я не пытался, но тоже это интересно. Имеется ввиду перейти в веб3 на бэк или смарт-контракты писать?

Смартконтракты, с бэком более менее понятно

Как будто кажется что опыт разработки апишек в блокчейне не очень релевантен и интересно как туда не на Джуна можно залететь

Раст для такого обычно используют

Это пропаганда карго-культа? Везде питон используют для такого.

Смартконтракты, с бэком более менее понятно

Я думал над вариантом найти работу на бэке в веб3, договорившись при этом, что параллельно буду учиться (ну и будут давать задачи) смарт-контракты писать. Но я не пробовал еще такое))

Я думал над вариантом найти работу на бэке в веб3, договорившись при этом, что параллельно буду учиться (ну и будут давать задачи) смарт-контракты писать. Но я не пробовал еще такое))

Кстати валидно звучит, на Линкидине будешь искать?

нет) просто хочу помочь знакомой команде найти специалиста)

какая вилка?)

Кстати валидно звучит, на Линкидине будешь искать?

В ближайшее время не планирую искать, просто такие мысли были, когда думал о веб3

Чего так много людей в последнее время в веб3 идут?

В ближайшее время не планирую искать, просто такие мысли были, когда думал о веб3

Так что, где лучше искать - тоже не знаю))

какая вилка?)

до 300к

Так что, где лучше искать - тоже не знаю))

В ядре вроде смарты есть, если не ошибаюсь

Чего так много людей в последнее время в веб3 идут?

По слухам больше платят. У кого-то профессиональный интерес еще, думаю.

По слухам больше платят. У кого-то профессиональный интерес еще, думаю.

Звучит как относительно новая ниша, где можно быстро стать востребованным и действительно зарабатывать неплохо

до 300к

эмс, вроде раньше больше платили в вб, чего так мало?)

Еще недавно вилки были по 450к.

Звучит как относительно новая ниша, где можно быстро стать востребованным и действительно зарабатывать неплохо

Ну да, типа того.

эмс, вроде раньше больше платили в вб, чего так мало?)

это мидловая вакансия

убрал сеньерский тег из ваки

Вроде и на миддлов побольше было))

Зависит от собеса, если покажешь, что ты выше мидла, то и предложат выше

Не, я имею ввиду, что на миддла вроде больше давали, а не тем, кто выше миддла показал себя)

Не, я имею ввиду, что на миддла вроде больше давали, а не тем, кто выше миддла показал себя)

ага, вроде еще недавно давали 350+ миддлам, а помидорам 400+, лиды и вовсе по 500к шли.

👆

Lead Go Developer в команду платформы по нативной рекламе AdBlogger — это платформа, которая соединяет рекламодателей с блогерами ВКонтакте и помогает брендам размещать рекламу напрямую в аккаунтах авторов. Платформа создаёт простую и прозрачную систему для работы с инфлюенсерами, где каждая кампания превращается в нативный контент, а блогеры могут эффективно монетизировать свои каналы. Команда ищет лида, который будет создавать и развивать доменное направление новой платформы influence- и performance-маркетинга. А ещё участвовать в системном дизайне и управлять двумя-тремя разработчиками. Ожидается, что вы: в бэкенде от четырёх лет, на Go — от трёх; работали с Postgres и хранилищами in-memory; знаете классические алгоритмы и структуры данных; понимаете контейнеризацию; управляли маленькой командой разработки. Подробнее о вакансии тут

Full-Stack Developer | Blockchain & AI Expert Looking for a versatile developer to bring your ideas to life? I specialize in: 🚀 React | Next.js | Vue | React Native for exceptional front-end experiences. 💻 Laravel | Golang | Python | FastAPI | Django for robust, scalable backends. 🤖 Discord Bots | Telegram Bots | AI Chatbots to enhance automation and engagement. ⚡ TypeScript | JavaScript | PHP for clean, high-performance codebases. 📊 Data Visualization | APIs for smarter integrations and insights. ☁️ AWS | Google Cloud | Azure for seamless cloud deployments. 🔗 Blockchain | Smart Contracts to power Web3 and decentralized solutions. Let’s take your project to the next level—message me to get started! https://divinerx.vercel.app/

#работа #fulltime #вакансия Старший Python + Go-разработчик в крупную компанию. Компания рассматривает кандидатов только из России З/п: обсуждается индивидуально Формат работы: Офис, Удаленка, Гибрид(мск).Уровень позиции: Senior.❗Стэк: Python, Django, Golang, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached, Elasticsearch, Git, Docker. 🔷Задачи: Формализация продуктовых требований; Проектирование отказоустойчивых технических решений; Разработка высоконагруженных микросервисов по задачам платформы backend; Курирование младших разработчиков. 🔷Обязательные требования Python от 3 лет; Golang (любой уровень); Linux (Bash, Sed, Grep и другие утилиты); Highload в интернет-проектах; Высшее техническое образование. Отклики с резюме ждём @fr_rec

#вакансия #remote #go #fulltime #middle #senior 🔥 Go Developer (Middle +) в новый проект в области безопасности и безопасной разработки. 🏢Формат работы: удалённо из любой точки мира ⌛️Занятость: full time 💰 Зарплатная вилка: от 200 000 до 450 000 руб/мес на руки (определяется индивидуально в соответствии со скиллами) О проекте: Это новый проект в области безопасности и безопасной разработки. Наша миссия - сделать безопасную разработку понятной и доступной. Наша цель - построить DevSecOps платформу на базе Open-Source решений и внести свой вклад в повышение уровня безопасности разработки. О команде: Наш проект еще только начинается, но у каждого участника команды за плечами большой опыт успешных проектов. Вся наша команда работает удаленно. У нас нет офисов и фиксированных рабочих часов. Так как сложный продукт невозможно построить без коммуникации с коллегами мы выбрали GMT+3 для командных активностей. Мы ожидаем, что вы уже работали в команде и понимаете важность коммуникаций. Что мы ожидаем от кандидата: ▪️ Опыт разработки на Go от 2-х лет ▪️ Опыт работы с PostgreSQL от 1-го года ▪️ Опыт написания тестов (unit/table/integration) ▪️ Опыт работы с Linux/Unix (ресурсы, процессы, шелл, docker) ▪️ Опыт работы в команде ▪️ Прагматизм (сделанное лучше идеального) Стек: ▪️ Go ▪️ PostgreSQL ▪️ Nomad ▪️ Gitlab Резюме присылать на почту alex@topscan.me либо мне.

#работа #fulltime #вакансия Старший Python + Go-разработчик в крупную компанию. Компания рассматривает кандидатов только из России З/п: обсуждается индивидуально Формат работы: Офис, Удаленка, Гибрид(мск).Уровень позиции: Senior.❗Стэк: Python, Django, Golang, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached, Elasticsearch, Git, Docker. 🔷Задачи: Формализация продуктовых требований; Проектирование отказоустойчивых технических решений; Разработка высоконагруженных микросервисов по задачам платформы backend; Курирование младших разработчиков. 🔷Обязательные требования Python от 3 лет; Golang (любой уровень); Linux (Bash, Sed, Grep и другие утилиты); Highload в интернет-проектах; Высшее техническое образование. Отклики с резюме ждём @fr_rec

Не указанная вилка и требование высшего это прям светящийся красный флаг) И ведь видимо откликается кто-то, раз такое постят...

да требования ещё ладно (это выбор компании, имеет право), но отсутствие названия - шиза

Lead Go Developer в команду платформы по нативной рекламе AdBlogger — это платформа, которая соединяет рекламодателей с блогерами ВКонтакте и помогает брендам размещать рекламу напрямую в аккаунтах авторов. Платформа создаёт простую и прозрачную систему для работы с инфлюенсерами, где каждая кампания превращается в нативный контент, а блогеры могут эффективно монетизировать свои каналы. Команда ищет лида, который будет создавать и развивать доменное направление новой платформы influence- и performance-маркетинга. А ещё участвовать в системном дизайне и управлять двумя-тремя разработчиками. Ожидается, что вы: в бэкенде от четырёх лет, на Go — от трёх; работали с Postgres и хранилищами in-memory; знаете классические алгоритмы и структуры данных; понимаете контейнеризацию; управляли маленькой командой разработки. Подробнее о вакансии тут

а если большой - то не пойдет?)

Не указанная вилка и требование высшего это прям светящийся красный флаг) И ведь видимо откликается кто-то, раз такое постят...

😁

это потому что ты свое прячешь время, вот и других не видишь)

это потому что ты свое прячешь время, вот и других не видишь)

Я про имя )

Максимально все скрыто , от вилки до профиля эйчара

это потому что ты свое прячешь время, вот и других не видишь)

Не, это потому что эйчар его забанил наверное)

"был давно" показывается либо если действительно был давно, либо блок

"был давно" показывается либо если действительно был давно, либо блок

Недавно

Недавно

Ой

с одной стороны - зачем работать в телеге с личного ака, с другой - вообще пофиг на все это)

Извиняюсь, не выспался

не самое худшее имя еще 😁

А ведь реально так меня даже однажды hr заблочила и я к по новым вакансиям не мог писат

Кажется что порой hr делают только хуже

Хуже когда почтят вакансию и потом такие я вообще не постила вакансии такой нет🤣

Кажется что порой hr делают только хуже

А потому что нет адекватного процесса отбора и контроля эйчаров

Они зачастую занимаются чем хотят и отбирают кандидатов по гороскопам

Они зачастую занимаются чем хотят и отбирают кандидатов по гороскопам

ноготочки это вовсе не чем хотят, а по-настоящему важное дело! 😐

Они зачастую занимаются чем хотят и отбирают кандидатов по гороскопам

Была эпичная история, когда hr отбирали по росту и гороскопу на вакансию embedded C++.

Была эпичная история, когда hr отбирали по росту и гороскопу на вакансию embedded C++.

А рост тут причём?)

А рост тут причём?)

чем выше человек, тем труднее пуле пробить его коленную чашечку

А рост тут причём?)

возможно люди небольшого роста более талантливы к разработке встраиваемых решений, потому что им проще дается именно разработка встраиваемых решений чем великанам, по природе склонным к большим решениям

чушь какую-то написал.. пора спать идти 😔

А рост тут причём?)

явно же hr использовали вакансию, как тиндер.

Какие ещё версии будут? Вопрос вполне для что где когда)

Какие ещё версии будут? Вопрос вполне для что где когда)

Эйчары не глупые, понимают ведь, что у разработчиков повыше - больше кругозор

Была эпичная история, когда hr отбирали по росту и гороскопу на вакансию embedded C++.

hr была девушкой?

Эйчары не глупые, понимают ведь, что у разработчиков повыше - больше кругозор

Сам феномен эйчаров дико раздражает , когда человек который не понимает как писать код решает будешь ли ты писать код

Мне кажется уже давно нужно гибридов на их место ставить которые хотя бы по теории могут прогнать на скрининге

А не просто так разговор не о чем

Сам феномен эйчаров дико раздражает , когда человек который не понимает как писать код решает будешь ли ты писать код

Вообще они должны оценивать первичную адекватность, просто один звонок на 5 минут, дальше передаем резюме тимлиду Но что-то пошло не так

Единственный нормальный эйчар которого я встречал это с озона и тот был парень , который немного по теории прогнал

Вообще они должны оценивать первичную адекватность, просто один звонок на 5 минут, дальше передаем резюме тимлиду Но что-то пошло не так

Адекватность за 5 минут ? Ее нужно смотреть в реальной работе

На 30 минутном звонке 99% адекватов будут пока до конфликтов на работе не дойдет

На 30 минутном звонке 99% адекватов будут пока до конфликтов на работе не дойдет

Вот это не правда, многие люди в принципе либо невменяемые, либо не понимают что происходит, для этого хватит и 5ти минут

Вот это не правда, многие люди в принципе либо невменяемые, либо не понимают что происходит, для этого хватит и 5ти минут

С тем как сейчас скринят твое резюме шанс на такого нарваться почти нулевой

Вполне могу допустить, что если объективно отсеивать по адекватности общения - то треть точно сразу отлетит

Им же щас всем подавай минимум 3 года и чтобы умел во все подряд

Им же щас всем подавай минимум 3 года и чтобы умел во все подряд

Ну написаны в резюме кубернетисы и терраформы, а смысл от этого если человек при первом созвоне хамит или явно наврал и не может рассказать об опыте?

Вот это и называется первичный отбор

Ну написаны в резюме кубернетисы и терраформы, а смысл от этого если человек при первом созвоне хамит или явно наврал и не может рассказать об опыте?

С таким же успехом можно что угодно написать в резюме и просто закидать умными терминами девочку которая ничего в этом не понимает

С таким же успехом можно что угодно написать в резюме и просто закидать умными терминами девочку которая ничего в этом не понимает

Тогда тебя отсеят уже на тех собесе, не вижу никаких противоречий

Я же говорю, эйчары должны хотя бы удостовериться что человек находится в здравом рассудке, а дальше на тех

Нюанс в том что иногда сами эйчары не в здравом рассудке и тогда появляются отборы по зодиаку и "php за опыт не считаем")

Незнаю меня сам феномен напрягает что человек который не разбирается в работе решает будешь ты работать или нет