sudo cat /etc/sudoers | grep -n secure_path что выводит?

перехожу через sudo su в рут выполняю там go version и получаю: Command 'go' not found, but can be installed with: snap install go # version 1.23.2, or apt install golang-go # version 2:1.18~0ubuntu2 apt install gccgo-go # version 2:1.18~0ubuntu2 See 'snap info go' for additional versions. затем (не выходя из рута) выполняю: source ~/.profile и после этого снова go version и на этот раз вывод уже корректный

11:Defaults secure_path="/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin:/sbin:/bin:/snap/bin"

sudo EDITOR=nano visudo и закомментируй 11ю строчку

это точно группа с вакансиями по go? 🌚

sudo EDITOR=nano visudo и закомментируй 11ю строчку

закомментировал и ребутнул систему, но резал прежний...

попробуйте обратиться к системному администратору вашей компании, возможно это вирусы

его нет) я сам на питоне пишу и решил попробовать на досуге ГО поглядеть и вот поглядел )

а можете порекомендовать группу где просто технарские вопросы? а то, да, мне кажется вы правы, что я со своими расспросами - неформат)

его нет) я сам на питоне пишу и решил попробовать на досуге ГО поглядеть и вот поглядел )

покажи вывод echo $PATH сперва от пользователя потом от рута

Ну а если какие-то скрипты нужно будет от рута (например системДи конфиг , где нужно в директиве user упомянуть рут)?

Отошёл от компа ... И если вы не против напишу в ЛС

Не нужно

кому интересно , рапортую: добавил в $HOME/.bashrc в конец файла export PATH=$PATH:/usr/local/go/bin и заработало ) ===== теперь доступ к компилятору есть и для юзера и для рута гештальт закрыт))) отдельное спасибо @Rostislaved потратил на меня добрых 2ч времени === hr`ы, смекаете? Во какой сотрудник в команду на высокую з.п нужен! Готов бустить джунов бесплатно и без токсикозов)

ну упомянутый выше персонаж мне и писал, что для рута компилятор и не нужен , тут уж скорее мое возможно нездоровое упрямство скорее )

Для этого дела обычно opt используют, а не usr

#удаленка #вакансия #vacancy GO+PHP РАЗРАБОТЧИК в крупный онлайн сервис. Компания рассматривает кандидатов из любых уголков мира,c гражданством РФ. З/п: от 370 000 ₽ (на руки) Формат работы: Удаленка, Офис, Гибрид(мск) Уровень позиции: Senior.❗Стек; Монолит: PHP 7.2 монолит, собственный framework (там наши крафтовые библиотеки); сервисы: MariaDB; SOA (PHP), PHP > 7, Go 1.12, Next.js v13; CУБД: MariaDB, MongoDB, Redis (кэш и хранилки временные), ClickHouse для дата-команды; очереди: RabbitMQ, Kafka. Соотношение языков в работе: Go — 20%, PHP — 80%. 🔶Задачи: Работа с проектом и кодовой базой. Архитектура — солянка, там несколько исторических слоёв. Основные компоненты — админка для управления контентом (полностью в монолите с использованием части сервисов) и сама часть электричек (70 в сервисах, которые устарели на 30 монолита); Выполнение задач беклога. Ближайшие — интеграции с перевозчиками (продажа новых билетов прямо из приложения в разных городах) и платёжными шлюзами, СБП; Выполнение задач от инфраструктурных команд уровня “почините баг с доставкой данных до датасатанистов”, есть срочные задачи при изменениях нормативки или законодательства, есть внезапные критикал-баги; Позже: перебор всего сценария покупки, чтобы интегрироваться с едиными компонентами, которые используют другие вертикали; Покрытие кода тестами (юнит, интеграционные, e2e) в соответствии с внутренними требованиями. 🔷Обязательные требования: PHP от 4 лет; Go от 1 года. Работа с монолитными и сервисными архитектурами; MongoDB, MySQL; REST openapi, grpc protobuf; CI/CD, Docker, Kubernetes; Базовые знания по unit-тестированию; Scrum.отклики с резюме @HR_A_R

если в этой компании уже сложилось все так как в описании то никто ничего переписывать чтобы интегрироваться с другими компонентами не будет, будет просто очередной слой/виток легаси пока вся компания в этом легаси не потонет. Рыба гниет с головы. С каждым таким витком все больше недетерминированных задач техдолга будут ложиться на технарей и они все чаще выгорать и сливаться. Резюмируя - или нет сильных толковых управленцев, или ротация и отсутствие качества всех устраивает. Процессов и вертикалей проектного управления явно нет, поэтому смысла идти в такую компанию тоже нет. Чтобы дали гидрокостюм и черпачок и сбросили в выгребную яму для откачки? Для мазохистов чтоли?

если в этой компании уже сложилось все так как в описании то никто ничего переписывать чтобы интегрироваться с другими компонентами не будет, будет просто очередной слой/виток легаси пока вся компания в этом легаси не потонет. Рыба гниет с головы. С каждым таким витком все больше недетерминированных задач техдолга будут ложиться на технарей и они все чаще выгорать и сливаться. Резюмируя - или нет сильных толковых управленцев, или ротация и отсутствие качества всех устраивает. Процессов и вертикалей проектного управления явно нет, поэтому смысла идти в такую компанию тоже нет. Чтобы дали гидрокостюм и черпачок и сбросили в выгребную яму для откачки? Для мазохистов чтоли?

ну так и платят норм зато

уверен?

ну так сужу по тому что указано

если платить не собираешься можно хоть сколько указать, чем больше тем лучше.. просто надо как-то мэтчить хотелки и действительность, а судя по ней там денег нет

не очень понимаю откуда такой вывод. может быть старая легаси система, при этом денег генерирует норм

а как старая легаси система генерировать деньги может? Почему ее конкуренты не съели? То есть можно сделать вывод что IT там в компании вообще по-боку

да почему нет, если есть поток клиентов, может маркетинг хороший. Пользователям все равно что там под капотом легаси или чистая архитертура

а как старая легаси система генерировать деньги может? Почему ее конкуренты не съели? То есть можно сделать вывод что IT там в компании вообще по-боку

Работает - не трогай. Что насчёт, например, Oracle SQL Server? Древнейшая Легаси система, работает)

съели конкуренты в виде постгреса 💁 вот и весь сказ

Точно? В корпоративной среде оракл и MS SQL живее живых

нет

В стартапах и пет проектах постгрес выбирается без раздумий, а вот как раз в закостенелых биг и мидл техах всё ещё живут такие монстры

не живут.. никто не покупает ни платный консалтинг ни лицензии, и не делает ничего нового.. живут там где не надо дорабатывать и продукт просто никому не нужен (а это единственная причина что не надо дорабатывать) проблемы начинаются когда надо дорабатывать, а вместо внедрения постгреса еще 5 лет назад, упоротые эффективные менеджеры предлагают спихнуть ответственность за многовековые планы по трудозатратам на IT-специалистов. И считают что «работает - не трогай»

Откуда такая уверенность? Куча российских компаний начала насильный переход на постгрес лишь из-за санкций, соответственно без них - перехода бы не было. В западном сегменте использование корпоративных решений должно быть куда более распространено, и оно никуда не денется

ааа ну если так.. на Марсе вообще компьютерами не пользуются, сразу все по щелчку получают желаемое

На западе ещё Cobol живёт, а оракл ещё лет 50 жить будет

Ну ведь очевидно что абсолютно все уже перешли на модный постгрес! Очевидно же?

Ну ведь очевидно что абсолютно все уже перешли на модный постгрес! Очевидно же?

https://www.postgresql.org/message-id/cec9679f-f26a-400a-b06b-656c4ee9262f%40gmail.com

А вот и доказательство! Того глядишь весь бэк переведут на какой-нибудь жаваскрипт фреймворк, и не на node, а на deno сразу!

А так bank of america или немецкие корпорации с историей 200 лет как гоняли xml по soap из оракла и обратно, так и будут ещё оч много лет

Летит такой спутник а тут NAN)

там печатный станок для $ еще индейцы коренные в Америке разрабатывали, он только xml понимает на вход

Не поверишь его даже российское нспк принимает)

там печатный станок для $ еще индейцы коренные в Америке разрабатывали, он только xml понимает на вход

Надо бы перевезти оттуда индейцев, я тож такой станок хочу)

пробовали негров завозить с африки чтобы от руки рисовали но индейский станок с xml все еще был дешевле в обсуживании.. негры даже восстали из-за этого и теперь там полстраны негры которые на индейском станке $ печатают

Друг, тебе точно в айти? Может лучше в политику?)

Яндекс Игры в поисках бэкендеров class BackendDeveloper: def __init__(self, experience, skills, mindset): self.experience = experience self.skills = skills self.mindset = mindset def is_fit(self): required_skills = {'Python', 'Django', 'PostgreSQL', 'Docker'} return ( self.experience >= 3 and required_skills.issubset(self.skills) and self.mindset == 'problem-solving' ) you = BackendDeveloper( experience=3, skills={'Python', 'Django', 'PostgreSQL', 'Docker', 'Redis'}, mindset='problem-solving' ) if you.is_fit(): print("Присоединяйся к нашей команде") else: print("Не нашлось совпадения, но, скоро всё сложится как надо") Что предлагают • сервис с надежностью уровня Tier-A и нагрузкой в десятки тысяч запросов в секунду, • высокий уровень ответственности за продукт, • разнообразный и востребованный во всём мире стек технологий: Go, Python, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes, NGINX, YDB, Celery. Что ждут от вас • опыт в бэкенд разработке от 3-х лет, • готовность улучшать сервис с 40 млн пользователей в месяц, • развивать кодовую базу продукта. Подробнее о вакансии здесь, но лучше сразу пишите в тг рекрутеру: @sedykhkate

main.go:1:1: expected 'package', found class

#вакансия #golang #go #middle #senior Я Анастасия, рекрутер в Burning Buttons. Мы делаем полезные продукты для бизнеса наших клиентов и занимаемся ИТ аутсорсингом и аутстаффингом на зарубежный рынок (Европа, Америка, Япония; бигтех, мидтех и стартапы). Все финансовые и юридические вопросы берем на себя. Мы расширяем команду и в поисках Go разработчика (от 3-4 лет опыта) на наш крутой российский проект, связанный с маркировкой товаров по России и СНГ (подлинность, срок годности, путь). Маркировки наносятся Android устройствами. - масштабный и высоконагруженный проект на Go. - используются облака и локальные датацентры для клиентов. - работаем с передовыми клиентами из сферы производства. Команда русскоязычная, в команде 12 сотрудников: разработчики, девопс, архитектор, менеджер. Самостоятельно планируем свои рабочие будни, созваниваемся 1 раз в неделю по статусам и спринту и по необходимости, рассматриваем в будущем дейлики. Ruby, Go, Docker, Yandex Cloud, Distributed PostgreSQL, Yandex Message Queue, Android Apps, Redis, Bash, Github. Задачи: - Написать новые сервисы оптимизированные под highload. - Спроектировать взаимодействие сервисов в рамках микросервсиной архитектуры. - Работать в паре с DBA для чтения и записи в/из PG (или разных PG в зависимости от задачи). - Работать с большим объемом реальных данных. - Обеспечивать минимальное время ответа response в реалтайме. Условия: - Гражданство РФ, РБ. - Формат полностью удаленный, работаем по всему миру в распределенных командах. - Нет микроменеджмента, у нас спокойный темп работы, не душним и доверяем вашей работе. - Оформление по ИП. - Оплачиваем в ₽ (если в России) или в $ € (если не в России). - Вилка от 270тр до 330тр гросс (от $2,700 до $3,300). - Работаем по производственному календарю РФ. - Пока не оплачиваем больничные и отпускные. - У нас отличный ворклайф баланс. Этапы: - HR скрининг с базовыми тех вопросами. - Тех интервью с лидом. Присылай резюме @hr_path

#vacancy #вакансия #Go #developer #web3 #remote #удаленно ⚡️Вакансия: Go-разработчик ⚡️Грейд: Middle/Senior ⚡️Вилка: 300-500 т.р. на руки ⚡️Формат: удаленка (в том числе за пределами РФ) Проект: Децентрализованное облачное хранилище для хранения данных в сетях хранения WEB3. Предоставляет услугу облачного хранения, совместимую с S3, которая шифрует и хранит ваши данные в нескольких децентрализованных сетях хранения. 🔻Чем предстоит заниматься: Разрабатывать backend решения по защищенному хранению данных в децентрализованных сетях хранения Участвовать в разработке архитектуры и Roadmap продукта Выполнять продуктовые задачи в функциональной команде 🔻Что мы ожидаем от кандидата: Опыт разработки на Go от 5 лет Обязательно наличие опыта с гексагональной архитектурой Опыт с задачами системного дизайна понимание основных подходов и принципов горизонтального масштабирования и обеспечения отказоустойчивости высоконагруженных систем Опыт разработки алгоритмов потоковой обработки данных Значительным плюсом является опыт работы с blockchain, криптографией, объектными хранилищами, системами биллинга и платёжными сервисами Опыт разработки микросервисных приложений с использованием протокола gRPC (в том числе опыт решения задач балансировки нагрузки в подобной архитектуре) 🔻Что мы предлагаем: Заработная плата, соответствующая опыту и навыкам Возможность трудоустройства по ТК РФ или ГПХ/ИП ДМС после испытательного срока (ИС 2 месяца) Удалённый формат работы Аккредитованная ИТ компания Офис компании в г. СПб Отличный коллектив профессионалов, разрабатывающих инновационные продукты в WEB3 📩 Контакт: @zarnica_hr

Обязательное наличие опыта работы с гексагональной архитектурой!!!! Ведь разработчик с 5ю годами опыта не сможет осилить за 10 минут гугления такой простой концепт как "порты и адаптеры"

Обязательное наличие опыта работы с гексагональной архитектурой!!!! Ведь разработчик с 5ю годами опыта не сможет осилить за 10 минут гугления такой простой концепт как "порты и адаптеры"