Я вам так скажу, на собесе сразу видно умеет ли джун что то делать или умеет только клепать тудушки из туториалов, если вы хотите отличаться от массы то больше практикуйте, и изучайте теорию

perfect practise makes perfect

Если умеешь общаться с людьми попасть на собес не проблема )

чисто куча тудушек

Что такое куча тудушек?

Я так стал сразу мидлом, с гитхабом, но не с тудушками

а с чем?

Господи... Да самое простое, имхо. Сделайте какой нибудь интернет магазин на микро сервисах с годной админкой, кэшированием и худо бедным проектированием. Выложите всё в гитхаб. И опыт получите, и продукт и будет что показатель

Я вам так скажу, на собесе сразу видно умеет ли джун что то делать или умеет только клепать тудушки из туториалов, если вы хотите отличаться от массы то больше практикуйте, и изучайте теорию

На чем палятся, если не секрет?

Что такое куча тудушек?

Репа без аналогов на гошке, отрабатывала лучше утилиты из линуха, не ошибалась в одном месте Но она не явилась причиной, маленький но плюс. И проблему нашёл и решил и сам и тесты есть и дока

На чем палятся, если не секрет?

Своей неуверенностью в том что он/она сам/а говорит

Своей неуверенностью в том что он/она сам/а говорит

Ну можно с уверенностью говорить чушь 😁

Ну можно с уверенностью говорить чушь 😁

Неа, чел который плохо знает технологию или было мало практики не сможет уверенностью отвечать на вопросы

Неа, чел который плохо знает технологию или было мало практики не сможет уверенностью отвечать на вопросы

Тут, мне кажется, может прокомментировать @IgorShekalev

Которому, какой-то товарищ, с большой уверенностью, вешал лапшу на уши и даже в спеку не поверил

Неа, чел который плохо знает технологию или было мало практики не сможет уверенностью отвечать на вопросы

Уверенность / уверенности рознь. Даже то как мы говорим что чего-то не знаем, показывает многое. Например понимание того, почему мы этого не знаем и внутреннее ощущение способности узнать. Или без всех этих нюансов...

Уверенность / уверенности рознь. Даже то как мы говорим что чего-то не знаем, показывает многое. Например понимание того, почему мы этого не знаем и внутреннее ощущение способности узнать. Или без всех этих нюансов...

Плюсую. Если ты знаешь всё то могут посчитать что ты просто теоретик. Многим интереснее когда ты хочешь ещё и расти

На одном стуле js точеный, на другом х** дроченые, куда сам сядешь, куда мать посадишь

батенька я смотрю что-то вы на js не пишите

батенька я смотрю что-то вы на js не пишите

Ну в этом то и суть)

Так как же этот секрет не выносить, если это "секрет Полишинеля"?

Ммм. Значит я вас не так понял

Именно поэтому на собеседовании знать всё невозможно и ответы в духе я не знаю, но могу и хочу выучить это норма

Мм.. Это как? Сидишь ты в зуме с тим лидом и при нём гуглишь? Ну такое

Если теорию сдаешь

Так как же этот секрет не выносить, если это "секрет Полишинеля"?

Так в этом то и ирония. Причем довольно очевидная

Мм.. Это как? Сидишь ты в зуме с тим лидом и при нём гуглишь? Ну такое

ну можешь сказать что знаешь это просто нужно вспомнить кое что и лезешь в гугол

Тут затронули тему того, что HR по большей части не разбираются в предметной области. Хочу поделиться своей болью. У меня 7 лет опыта в IT, сейчас занимаюсь Solution-архитектурой одной системы из около 50 микросервисов. Есть опыт коммерческой разработки на Java и отличный технический бэкграунд. Месяца 3 назад решил сменить профиль и начал изучать Go (довольно успешно). Сейчас сталкиваюсь с тем, что банально не могу добраться до тех.интервью. девочки-HR не видят в резюме опыт на Go и просто не пропускают дальше. Мой кейс очень сильно выбивается из их шаблона и им рвет башню. Хоть в резюме ври после такого или на джун-позицию устраиваться для нужных строчек. Дико бесит.

Именно поэтому на собеседовании знать всё невозможно и ответы в духе я не знаю, но могу и хочу выучить это норма

Да, блин, вообще изи знать не просто все, что спрашивают, а тупо больше. От того, что Петя проводит собес, он как-то умнее не стал априори. А спрашивает он не по энциклопедии

Вообще не факт.

По этой линии тоже работаю сейчас, но у меня почти все окружения на java работает.

Ну обучением он занимается тупо потому что так дешевле.

Никак, только выпестовывать из мидлов

Их обычно растят. То есть, наваливают побольше, дают больше ответственности и всего прочего, что не любит лентяй.

Я не про него

Так это ж обсосано во всех книжках про стартапы: если конкурентов нет - это никому не нужно. Чаще надо выбирать самого жирного и пилить какую-то фичу одну, которой он слаб

от 500к

Или вы занимаетесь странными вещами, так как странно представить транзакционную БД без временных рядов. Либо у вас OLAP, или OLTP с временными рядами (для чего есть специализированные решения), но очень редко OLTP без историчности и с большим размером

Три года три конторы?

Год за два - это в каком-нибудь SpaceX, а в конторках типо озона - нет

видимо, смущает частая смена места работы

а по зп сильно потеряли?

Партицировать в целом. К тому что задача очень асбтрактная, и доводилось видеть работу с time series на голом Postgresql без расширений через велосипеды

Че за проекты такие, что ты сваливал уже через год. Микросервисный зоопарк крудов?

ну и попытки из Postgres делать OLAP

по зп сильно потеряли?

а в плюсах сколько платили

😥

А, я думал ты добровольно. Я к тому вообще вел, что с кем бы не общался - все примерно одно и тоже говорят: пол года ты вьезжаешь в проект.

Время заказов знаем, проводим денормализацию и записываем детали заказов вместе с временем заказов, так так данные по своей природе историчные. Миллиарды записей — это для какой-нибудь TSDB из коробки будет ни о чем, сделать может любой мидл.

А есть ваще какая-то аналитик по Go вакансиям? Вилки, требования, популярный стек и т.д?

Время заказов знаем, проводим денормализацию и записываем детали заказов вместе с временем заказов, так так данные по своей природе историчные. Миллиарды записей — это для какой-нибудь TSDB из коробки будет ни о чем, сделать может любой мидл.

можно интереснее придумать сценарий: данные не только историчные, но и например georeferenced. В качестве ключа партиции придется делать время + h3-индекс (или аналогичный пирамидальный)

Возможно, что так и есть - а это всё просто замануха, как говорится.

можно интереснее придумать сценарий: данные не только историчные, но и например georeferenced. В качестве ключа партиции придется делать время + h3-индекс (или аналогичный пирамидальный)

Пробовал пихать события в Викторию метрикс, получилось неплохо, но нужно перекладывать, что бы удобно читать

define "размажем"? Вы уже про 2 таблицы говорите, или про одну (детали заказов). Патрицирование на той же Timescale прекрасно себя чувствует, и с нагрузками вроде вышеназванных ~1 мрлд в одну ноду справляется. Если у вас распределенная система с сервисом детали заказа -> сервис заказов, то тут уже в дело вступает теорема Брюера, и использование OLTP бд на каждом вам для системы в целом не обеспесчивает в принципе.

в прошлом году осенью добавили много полезных фич кстати, в основном для distributed hypertables

define "размажем"? Вы уже про 2 таблицы говорите, или про одну (детали заказов). Патрицирование на той же Timescale прекрасно себя чувствует, и с нагрузками вроде вышеназванных ~1 мрлд в одну ноду справляется. Если у вас распределенная система с сервисом детали заказа -> сервис заказов, то тут уже в дело вступает теорема Брюера, и использование OLTP бд на каждом вам для системы в целом не обеспесчивает в принципе.

*не обеспечивает консистентность

Часто встречался с мнением, и в целом согласен, но дьявол в деталях, так как в известном смысле никакой "работы в IT" как чего-то среднего не существует, даже можно сказать что условный "backend-разработчик" — тоже слишком широко. Я к чему — не мое даже мнение, что на текущий момент разработчик — это характеристика того как человекм занимается, а не чем. Слишком растет специализация по предметным областям, и оставаясь на одном месте, получая компетенцию, скажем, за 3-5 лет в одной предметной области можно стать уже специалистом, цена замены которого (и риски) превышают дополнительную финансовую нагрузку в виде повышения. Здесь уже уместно говорить о проблемах коммуникации с текущим работодателем. Но это всё не как контраргумент, просто комментарий. Может быть и такое, что морально неприятно регулярно менять работу и не понимать результатов свого труда.

Побывав в каком-нибудь NFT-проекте захотелось бы каждый вечер отмываться по часу в душе. Ну и работу там часто меняют, по понятным причинам.

Почему не там тогда (или поменяли)?

еще рф покинула куча инвестиций и западные компании, которые поднимали цены на рынке

Это если из тинькоффа зарплату получится вывести еще

никак

Фриланс, собственные проекты, работа за еду где предложат

У Технопарка была проблема в свое время, что людей оттуда разбирали по компаниям быстрее окончания программы, само собой речь шла о студентах технических вузов без опыта работы.

Сочинить себе опыт. Даже если будешь проваливаться на собесах, постепенно накопишь опыт самих собесов, изучишь частые вопросы и в итоге пройдешь

#релокация #вакансия #middle #senior #vacancy #fulltime #Грузия #go #golang В международный DeFi проект с полученным долгосрочным инвестированием ищем Middle/Senior Golang Developer. 💰Что перелагаем: – ЗП в $, 3000$ - 6000$ (готовы обсуждать); – Помогаем с релокейтом; – Классный офис в центре Тбилиси; – Zero legacy, стартап-культура; – Предоставляем необходимую для работы технику; – Участие на ранних стадиях в продукте, который будет масштабироваться на миллионы пользователей. ✅Что предстоит делать: - Заниматься R&D - Использовать сложные алгоритмы - Решать задачи из дискретной математики, теории графов, логики ⚠️Мы ожидаем, что ты имеешь: - Опыт разработки на Go от 2-х лет; - Опыт оптимизации производительности или работы с low-latency сервисами; - Хорошее знание алгоритмов и структур данных; ✔️Будет плюсом: - Знание дискретной математики, теории графов ✉️Контакты: Даниил, @danpushkin @GolangJobsit

#вакансия #fulltime #go #golang #middle #senior #OZON Компания: OZON (команда маркетплейса) Позиция: Go-разработчик Middle, Senior Формат работы: удаленно (РФ, +/- 2 часа от мск) Занятость: полная 💰: 150-300 тыс./мес. Мы ожидаем: • Опыт разработки на Go от 2 лет (либо от 1 года, но при наличии бэкграунда на других языках)❗️ • Опыт работы с Git; • Понимание принципов работы web протоколов; • Понимание классических алгоритмов и структур данных; • Умение писать тесты и тестируемый код. Оформление по ТК РФ. ✔️Задавать вопросы по вакансии, отправлять резюме: @l_stenik

Продавать своё рвение и самоотверженность, подкрепляя это аналитическим складом ума. Работает просто на ура. Ну или надеяться на везение и пробиваться к тем, кто считают джунов мухами. А потом так всю жизнь и быть винтиком

Ну, я без проектов не смогла попасть в go команду. месяца 4 пыталась и забила.) 😴 на рвении и самоотверженности не уедешь и этого недостаточно, чтобы даже hr'а пройти

Ну, я без проектов не смогла попасть в go команду. месяца 4 пыталась и забила.) 😴 на рвении и самоотверженности не уедешь и этого недостаточно, чтобы даже hr'а пройти

а с проектами? 😁

Ну, я без проектов не смогла попасть в go команду. месяца 4 пыталась и забила.) 😴 на рвении и самоотверженности не уедешь и этого недостаточно, чтобы даже hr'а пройти

Иногда пройти hr - значит пройти очень твердолобых людей

Я ещё не сделала проект. Мне пришлось переехать и искать работу. На гоу было не найти и пошла в другую вообще сферу. Там пришлось втягиваться и мне было некогда нормально учиться. Поняла что работа не нравится даже как временный вариант и сейчас опять меняю. Найду и опять буду учить. И считай почти заново))

Ну, я без проектов не смогла попасть в go команду. месяца 4 пыталась и забила.) 😴 на рвении и самоотверженности не уедешь и этого недостаточно, чтобы даже hr'а пройти

Без знаний, проектов, каких-то рекомендаций, пошёл работать в администрацию края. Если отбросить промежуточные рвения, то просто с главным бухгалтером был диалог: - Справитесь с работой? - Да. Всё, на работу был принят. Или вон, в феврале сего года, студент (это не про айти) работал за 30 тыс на заводике технологом, а с марта уже работает управляющим на другом ппредприятии за деньги... Очень хорошие деньги. Секрет тот же самый, он просто показал, что честный, готов работать и просто быть правой рукой директора. Т.е. он готов взять ответственность и сумел это донести директору. Так что, ребята, можете мне не верить, это полностью ваш выбор и ваша жизнь))))

А как вы добрались до главного бухгалтера? Вот мне в принципе до собеса не дойти.)

А как вы добрались до главного бухгалтера? Вот мне в принципе до собеса не дойти.)

Сказать шру, что готова брать ответственность. И может поможет, но это не точно 😏

А как вы добрались до главного бухгалтера? Вот мне в принципе до собеса не дойти.)

хех, я вспомнил как я устраивался в компанию, в которой я сейчас работаю, я написал письмо на официальную почту, откликнулся на несколько вакансий на hh.ru, нашел сотрудников компании на линкедин, подобавлялся ко всем в друзья и написал в личку паре человек подходящих для разговора о трудоустройстве, если бы это не возымело эффекта я думаю еще что-то придумал бы )

хех, я вспомнил как я устраивался в компанию, в которой я сейчас работаю, я написал письмо на официальную почту, откликнулся на несколько вакансий на hh.ru, нашел сотрудников компании на линкедин, подобавлялся ко всем в друзья и написал в личку паре человек подходящих для разговора о трудоустройстве, если бы это не возымело эффекта я думаю еще что-то придумал бы )

Джуном?

А как вы добрались до главного бухгалтера? Вот мне в принципе до собеса не дойти.)

Тогда я торговал в ларьке красками. А из-за голода по знаниям знакомился со всеми. Вообще со всеми. Даже с бандитами. Так однажды попался один очень большой офицер ФСБ, с которым мы нашли общий язык. Он сам спаял крутую радиостанцию, а я этим восхищался, но кроме мелких поделок ничего не мог. За то писал на асме никому ненужные программы, от которых этот ФСБ-шник рот открывал. Через пару месяцев общения, он привёз свою жену, которая оказалась главным бухгалтером краевой администрации. И наслушавшись от мужа про "крутость" Сергея, даже не задавала вопросов, а просто забрала на работу. Думаете везение? Нет. Совсем нет. Кропотливый труд и постоянное обучение

Джуном?

нет, мидлом, но согласитесь пытаться устроиться и плакаться о том что не можешь устроиться это немного разные направления движения, когда я в первый раз пришел на собеседование по го с 0 годами работы го разработчиком, я пришел со своим проектом на go в 10 000 строчек и мог обсудить каждое решение принятое в этом проекте, почему я так сделал, какие у меня еще были мысли и т.д.

хех, я вспомнил как я устраивался в компанию, в которой я сейчас работаю, я написал письмо на официальную почту, откликнулся на несколько вакансий на hh.ru, нашел сотрудников компании на линкедин, подобавлялся ко всем в друзья и написал в личку паре человек подходящих для разговора о трудоустройстве, если бы это не возымело эффекта я думаю еще что-то придумал бы )

Один чел нашёл почту дирехтора департамента и написал письмо в стиле "Петя, возьмите меня к себе готов хуячить как папа карло".

Я так работала, перерабатывала. Мне кроме спасибо и хвальбы при всем коллективе ничего это не дало. Ещё ко мне пару лет подкатывал дед директор, хотя я старалась вообще не выделяться. И другие вещи, долго рассказывать. В общем я ушла. мне почему то кажется что в айти нормальное отношение и нет такого.

в айти, как и везде, есть всякое. )

Я так работала, перерабатывала. Мне кроме спасибо и хвальбы при всем коллективе ничего это не дало. Ещё ко мне пару лет подкатывал дед директор, хотя я старалась вообще не выделяться. И другие вещи, долго рассказывать. В общем я ушла. мне почему то кажется что в айти нормальное отношение и нет такого.

Если работать удаленно, то подкатывать никто не будет. 😊