Смысл подобной системы отбора — не только в том, чтобы понять технический уровень человека, но и как он будет себя вести в среде со множеством команд. Задача может подразумевать необходимость взаимодействия с другими командами, и это может довольно напряжно (протолкнуть mr'ы в чужие микросервисы, поймать нужных людей, расспросить их, договориться о выкатках и т.п.) Т.е. требуется некоторое терпение и способность взаимодействовать.

Как exCTO, exTeamLead я не вижу смысла в live coding, кроме как отсеить на популярную позицию тех, кто не является евангелистом конкретной компании, при условии, что рейт среднерыночный.

Это начали всякие google , с жирным рейтом, а перехватили СНГ галеры со смешным рейтом

Прям вспомнил чувака на канале у Тузова с Яндекса)) Токсичный тип был)

Я лучше пойду в стартап, где все решается 1-2 интервью, и где смотрят на реальные продуктовые скиллы, чем буду тратить время на подобное.

Авито, озон, яндекс, тинькоф... Там везде лайв. Кандидатам с РФ некуда идти))

Прям вспомнил чувака на канале у Тузова с Яндекса)) Токсичный тип был)

молодой который?)

Да, напоминает моего одноклассника-отличника

молодой который?)

Да) Разноцветный

типичный сноб-зазнайка, по первому впечатлению, но возможно ошибаюсь и он душка

Прям вспомнил чувака на канале у Тузова с Яндекса)) Токсичный тип был)

А можно линк глянуть?

А можно линк глянуть?

Да там любое видео включи

Мне нравится литкод, иногда там такие необычные решения бывают по ускорению задачки.

А можно линк глянуть?

Искать надо Мне лень Извини

Мне нравится позиция одного очень мощного разраба, который всегда предлагает: давате я пройду алгоритмический лайф кодинг, а потом это сделает интервьюер

Но уже твою задачу?)

Мне нравится позиция одного очень мощного разраба, который всегда предлагает: давате я пройду алгоритмический лайф кодинг, а потом это сделает интервьюер

Хорош)

Ищу Go разработчика. Опыт написания с нуля 2-3 сервисов. PostgreSQL, Kafka, Redis. Понимает, что такое OpenAPI и Swagger, опыт работы со swaggo. Опыт работы с роутерами gin, chi или fasthttp. Знает о инверсии зависимостей и зачем это нужно. Понимание чистой архитектуры (в идеале уже писал проект с адаптерами). Реальный опыт работы с каналами и горутинами. Вместо ORM предпочитает обычный SQL или билдер. Знает про 12 факторов приложения. Опыт работы с Kubernetes. Знает что такое Semver. Проект- крупнейшая компания в РФ. Локация не важна. Этапы собеседования - 1 технический. Если все ок, то 2 этап -30 минутное знакомство c СТО. Далее выход на проект. #ищуgolang #Golang

Я недавно в проекте сделал реализацию метода парсинга протокола на regexp, а потом на бинарной логике. Первая реализация заняла 30 минут времени, вторая 10 часов, с тестами, и прирост производительности в X5. Стоило рентабельна ли была вторая реализация для бизнеса - нет.

Ищу Go разработчика. Опыт написания с нуля 2-3 сервисов. PostgreSQL, Kafka, Redis. Понимает, что такое OpenAPI и Swagger, опыт работы со swaggo. Опыт работы с роутерами gin, chi или fasthttp. Знает о инверсии зависимостей и зачем это нужно. Понимание чистой архитектуры (в идеале уже писал проект с адаптерами). Реальный опыт работы с каналами и горутинами. Вместо ORM предпочитает обычный SQL или билдер. Знает про 12 факторов приложения. Опыт работы с Kubernetes. Знает что такое Semver. Проект- крупнейшая компания в РФ. Локация не важна. Этапы собеседования - 1 технический. Если все ок, то 2 этап -30 минутное знакомство c СТО. Далее выход на проект. #ищуgolang #Golang

А зп вилка?

А зп вилка?

Обсуждаемо

Обсуждаемо

Границы бы

Границы бы

Это ведь зависит от того, как будет оформлен. В штат это одно, ИП/самозанятый это другое. Поэтому все обсуждаемо, если собеседование пройдете.

Все нанимаются для зарабатывания денег. Иные мотивации - это лишь красивые слова.

Все нанимаются для зарабатывания денег. Иные мотивации - это лишь красивые слова.

Ша вылезут тому, кому это по душе и деньги не главное))

Я написал позицию со стороны разработчика

Как exCTO, exTeamLead я не вижу смысла в live coding, кроме как отсеить на популярную позицию тех, кто не является евангелистом конкретной компании, при условии, что рейт среднерыночный.

видимо это не популярное мнение, но я разделяю на 100%. формула очень простая - запросы должны быть соразмерны компенсации

Если у разработчика отсутствует необходимость в дополнительном финансировании, он работать в коммерческую разработку не пойдет. Хочется кодить - есть свои проекты, опенсорс. Хочется кушать, платить за квартиру - идёт работать на дядю или фрилансить.

Я не согласен с формулировкой "пагубная". Имеющая недостатки - да. Но что без недостатков? Эта система прижилась в фаангах, потому что отвечает их потребностям. Ну, например, у них большой поток желающих работать (обычно). Алго этап позволяет регулировать входящий поток в зависимости от количества желающих. Много - поднимаем сложность, мало - опускаем. При этом есть гарантия прохождения фицбац-теста. В общем, тут, скорее, вопрос - хочет ли человек в принципе работать в компании такого типа. Кому то больше стартапы нравятся, кому-то - непродуктовые компании. От рынка ещё зависит, от страны.

А можно податься во все фаанги и псевдофаанги сразу, набрать оферов, выбить сумму побольше и условия повыгоднее.

Наша работа всегда в изучении нового, R&D, поддержании актуального уровня знаний. Вопрос, что чтобы ресурсы, затраченные на это и были бы релевантными.

Александр Н.: IVA Technologies ищет двух senior golang developer. Зарплата вилка 300-350 на руки. Коммерческая разработка на Golang не менее 2 лет; Знание алгоритмов и структур данных; Понимание принципов микросервисной архитектуры; Уверенные знания Web/HTTP, REST, JSON-RPC, gRPC; Уверенные познания в Linux и Docker; Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Redis; Город проживания желательно Москва. График работы гибрид. Офис м. Текстильщики За подробностями обращайтесь в личку Ищем так же 2х мидлов 200-230 на руки

А можно податься во все фаанги и псевдофаанги сразу, набрать оферов, выбить сумму побольше и условия повыгоднее.

Тогда учить английский и добывать w2 контракт

Тогда учить английский и добывать w2 контракт

Английский - без сомнения.

Фактически, для бизнеса выгоднее не олимпиадный код, а поддерживаемый. Поэтому в сейчас мы видим в продакшне разработку не на C и ASM, а более удобных языков для быстрой и качественной разработки, вроде golang, с применением паттернов проектирования, шаблонизаторов и ООП

а нет внутри желания пройти собес в фанг?

Фактически, для бизнеса выгоднее не олимпиадный код, а поддерживаемый. Поэтому в сейчас мы видим в продакшне разработку не на C и ASM, а более удобных языков для быстрой и качественной разработки, вроде golang, с применением паттернов проектирования, шаблонизаторов и ООП

А так выучить желаний не было? Чтобы проходить и алго Чтобы преград не было

А так выучить желаний не было? Чтобы проходить и алго Чтобы преград не было

Я пишу на C/C++

Я пишу на C/C++

Я про лайв код, алгоблоки

Я не согласен с формулировкой "пагубная". Имеющая недостатки - да. Но что без недостатков? Эта система прижилась в фаангах, потому что отвечает их потребностям. Ну, например, у них большой поток желающих работать (обычно). Алго этап позволяет регулировать входящий поток в зависимости от количества желающих. Много - поднимаем сложность, мало - опускаем. При этом есть гарантия прохождения фицбац-теста. В общем, тут, скорее, вопрос - хочет ли человек в принципе работать в компании такого типа. Кому то больше стартапы нравятся, кому-то - непродуктовые компании. От рынка ещё зависит, от страны.

ага, набираем, поднимаем сложность, опускаем... люди дрочатся на этих литкодах и собесах, а потом приходит дядя Илон, и вышвыривает 50% штата на улицу как бесполезный мусор. Ну что?))) Обнулил всех. Я бы не рвал задницы в этих фаангах по 5-6 собесов. По мне, это кучка душнил с громадным бюджетом, с признаками бюрократии

Я про лайв код, алгоблоки

У меня достаточная компетентность в алгоритмистике. Тут вопрос целесообразности для конечного продукта и бизнеса. Я привел пример выше.

ага, набираем, поднимаем сложность, опускаем... люди дрочатся на этих литкодах и собесах, а потом приходит дядя Илон, и вышвыривает 50% штата на улицу как бесполезный мусор. Ну что?))) Обнулил всех. Я бы не рвал задницы в этих фаангах по 5-6 собесов. По мне, это кучка душнил с громадным бюджетом, с признаками бюрократии

В америке в целом могут одним днем уволить

К примеру, зарплаты в чешском Амазоне - самые низкие в Чехии

В америке в целом могут одним днем уволить

вот и устраиваться на работу тогда тоже одним собесом надо. А то со стороны это выглядит как какое-то рабство и унижение. Останется только медкомиссию пройти, где будут замерять размер пальцев и черепа.

вот и устраиваться на работу тогда тоже одним собесом надо. А то со стороны это выглядит как какое-то рабство и унижение. Останется только медкомиссию пройти, где будут замерять размер пальцев и черепа.

Было бы здорово)

1. Чтобы пройти 4-6 собесов человек должен хотеть... Да, это работает для крупных компаний, которые нанимают как 100 стартапов. Для того и 4-6 собесов с разными людьми. Да, это долго, но у меня Яндекс вышел быстрее стартапов. 2 недели на 8 интервью, меньше 3 от первого звонка до оффера (я был без работы и был готов ходить на собеседования) Если человек ищет способ поменять работу, то есть работа у него уже есть, то какая разница как долго это тянется? Да и человек выйдет через месяц после оффера (компания готова ждать) 2. Человек физически не может все знать... продавить его по грейду вниз Противоречит п.1 Если у человека уже есть оффер на +500 то его трудно давить. И он же уйти может если ему платить сильно меньше рынка и ничего не обещать. 3. Нет, у него уже есть оффер на побольше. И либо это "так на так" либо зачем идти. Рекрутеры говорят, что многие не принимают оффер. 4. Да, к собесам надо готовится. Ну так к любому собесу надо готовится, а алгоритмы они и через 20 лет будут почти такими же, в отличии от языка/бд/парадигм...

фаанг это CV флекс для будущей нормальной работы

Это как на олимпиаде победить, можно сказать что тебе и так норм, контракты с брендами есть, работа тренером бабки приносит, но ты не топ 100 в атлетах мира

Да бтв в faang берут с образованием же, а на любом CS у тебя будет курс по алгоритмам и подготовка будет просто вспомнить - разве нет?

И если сказать себе что не хотел бы попасть в эту группу людей, которая действительно считается лучшей, то я не поверю. Да даже просто попробовать, интересно же

Раз уж мы выяснили что пофиг на деньги. Поставить себе крутую цель, которую не достигали другие разработчики, чтобы самому себе сказать что ты смог, ты мог бы работать там, если бы хотел, но тебе это не подходит. Мне кажется это самый сок. Когда не надо делать выбор между команиями которые проводят алгособесы или нет. Когда ты правда серцем выбираешь

Да я вроде написал зачем)

Есть такой невосполнимый ресурс как ВРЕМЯ. Вы его потратите и возместить не сможете.

Лично я много раз убедился что умение решать алгоритмы никак не делает из человека хорошего софтварного инженера. Зато часто встречал обиженно рефлексирующих экс Яндекс/авито/вк когда им отказывали в оффере по причине банального неумения решать инженерные задачи

Да просто даже goшку не знают чего уж там дальше…

Про Янд у меня лично такое мнение, туда имеет смысл идти в двух случаях - если ты молодой спец после вуза для стажировки, или у тебя там намечается бизнес, просто так идти на зп туда бессмысленно, ну ещё если ты можешь потом строчку в резюме хорошо монетизировать, хотя ….

Имхо, знать алгоритмы в лицо и интересоваться реализацией всяких штук это мастхев для хорошего специалиста. Но вот на собесах это самый бесполезный бенчмарк и обоюдная трата времени, прибавьте сюда созвон с эйчаром + скрининг, и получается ерунда

Почитал манифест авито - ну это ж просто анекдот написанный с серьезным лицом. Когда дошёл до миссии - прям хотелось спросить «что вы тут несёте такое…?!»

Почитал манифест авито - ну это ж просто анекдот написанный с серьезным лицом. Когда дошёл до миссии - прям хотелось спросить «что вы тут несёте такое…?!»

линк?

Следующим шагом будет публикация уства и заклинаний

линк?

http://manifesto.avito.com/

Лично я много раз убедился что умение решать алгоритмы никак не делает из человека хорошего софтварного инженера. Зато часто встречал обиженно рефлексирующих экс Яндекс/авито/вк когда им отказывали в оффере по причине банального неумения решать инженерные задачи

А что делает человека хорошим программным инженером? И можно раскрыть термин "инженерная задача"? Пару бы примеров инженерных задач (но не из system design секции) а мидловых?

А что делает человека хорошим программным инженером? И можно раскрыть термин "инженерная задача"? Пару бы примеров инженерных задач (но не из system design секции) а мидловых?

Взять откуда-то сырые данные и привести их в божеский вид

А что делает человека хорошим программным инженером? И можно раскрыть термин "инженерная задача"? Пару бы примеров инженерных задач (но не из system design секции) а мидловых?

Например грамотно провести кодревью, или например написать код sync once на атомиках

Хороший инженер обладает способностью решать нестандартные задачи и высокий уровень критического мышления

#вакансия #golang #middle+#remote Golang developer 🔸Локация: РФ; 🔸Компания: Sibedge-международная IT-компания с 17-ти летней историей, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ на российском и международном рынке; 🔸Оформление: ТК РФ/ИП/СЗ; 🔸Формат: можно работать удаленно, главное, чтобы был стабильный интернет :-). БОльшая часть сотрудников на данный момент сосредоточена в России (Томск, Москва, Санкт-Петербург). Кроме этого у нас открыт дев.центр в Армении; 🔸Вилка: от 250 000 на руки; 🔸Грейд: Middle+ ✅О продукте: Помимо заказной разработки, Sibedge также занимается развитием собственного продукта компании - Virtual Private Network. Это динамично развивающийся проект, направленный на развитие и продвижение собственногоVPN в сегментах b2b и b2c. Продукт уже имеет свой сайт, приложение для Android и iOS. Готовится к релизу приложение для Windows. Ссылка на веб-портал https://vpnhouse.net/ ✅Основные задачи ведутся в 3-х направлениях: - Разработка собственных микросервисов на GO с использованием Rest API и Postgres; - Интеграция со сторонними API; - Низкоуровневая работа с сетевым стеком - в качестве бонуса :-). В данном продукте этого не потребуется, но если вы давно мечтали получить такой опыт, то в рамках компании есть проекты, где это используется. ✅Какие знания мы ждем от вас: - Опыт работы в качестве Golang разработчика от 4-х лет и знание и использование пакетов (gin/echo, zap/logrus, testify, etc.); - Хорошие знания SQL (sqlite, postgres); - Опыт работы с Docker; - Знание английского языка на уровне В1. 🔸Больше деталей о вакансии и компании можно узнать здесь: https://sibedge.team/career/golang-developer-middle-/ Или написать мне в личку @Maria_MCB, с удовольствием отвечу на все вопросы 😊

А что делает человека хорошим программным инженером? И можно раскрыть термин "инженерная задача"? Пару бы примеров инженерных задач (но не из system design секции) а мидловых?

умение писать код который с годами остается дешевым с точки зрения поддержки и внедрения новых фич 🌚

Мне нравится позиция одного очень мощного разраба, который всегда предлагает: давате я пройду алгоритмический лайф кодинг, а потом это сделает интервьюер

Дурацкая позиция. Но это - отсев по софтскиллз

умение писать код который с годами остается дешевым с точки зрения поддержки и внедрения новых фич 🌚

100% как rob pike сказал - engineering = programming integrated over time

Как интервьюер скажу - если соискатель сразу лезет в бутылку, то он и не особенно заинтересован в работе, и при выходе так же будет мериться писюнами вместо того чтобы работать.

Спокойно отвечать на тупые вопросы - вообще большая часть работы программиста в крупной компании

Про Янд у меня лично такое мнение, туда имеет смысл идти в двух случаях - если ты молодой спец после вуза для стажировки, или у тебя там намечается бизнес, просто так идти на зп туда бессмысленно, ну ещё если ты можешь потом строчку в резюме хорошо монетизировать, хотя ….

В крупную контору надо идти затем, чтобы понимать, как в крупной конторе решаются стандартные проблемы, как организована работа в условиях сотен команд и заказчиков, в условиях большой текучки. Кроме того, большая контора дает обычно возможность поработать над серьезным проектом с точки зрения рпс, сла и т.д

Каждый хвалит свое мнение. А чат то по вакансиям)

Как интервьюер скажу - если соискатель сразу лезет в бутылку, то он и не особенно заинтересован в работе, и при выходе так же будет мериться писюнами вместо того чтобы работать.

Что ты имеешь ввиду про бутылку? Ботлнек для решения задачи ищет или что?

Спокойно отвечать на тупые вопросы - вообще большая часть работы программиста в крупной компании

"что вы можете сказать о прерываниях в golang?"

"что вы можете сказать о прерываниях в golang?"

Меня однажды с подобным вопросом завернули на собесе т.к я "замешкался" с ответом.

"что вы можете сказать о прерываниях в golang?"

Прерывание не дает 100% гарантии что запрос вернет 200 😂, нужно использовать другие способы защиты

Меня однажды с подобным вопросом завернули на собесе т.к я "замешкался" с ответом.

Что вообще имелось ввиду? Обработка сигнала?

Что вообще имелось ввиду? Обработка сигнала?

У меня ассоциация с таблицей 21h. Но может имелась ввиду работа с сигналами. Странный вопрос.

вот и работа для джунов подъехала

….. у нас пока все не настолько плохо. Ты чатом ошибся