Точно не Виталий

Самые борзые по ханту - Сбер и озон. Сбер мне даже на личный адрес, который использовался только в СберМаркете, вакансии слал, обратившись по фио (ранее оно не указывалось нигде).

определил разраба по составу продуктовой корзины?

Скорее по номеру телефона

обычно в условиях пишут. Много компаний покинули РФ и могут работать в цивилизованном мире, у них доступны контракты, переводы по IBAN и т. д.

Если юридическое лицо в РФ то платить в любой валюте кроме рубля нельзя. Ищи компанию у которой есть дочка за рубежом

#вакансия #vacancy #job #senior #backend #developer #golang #fulltime #удаленка #Match_Systems Вакансия: Senior Backend Developer (Golang) Форма занятости: удалённо Компания: Match Systems — продукты в сфере blockchain. Работа удаленно/в офисе, с перспективами релокации. Продукт: связан с разработкой программного комплекса для анализа и отслеживания блокчейн-транзакций для различных криптовалют (AML - anti money laundering); создание экосистем для принятия платежей и обмена криптовалют Локация компании: Сингапур, Дубай, Москва, Казахстан Зарплатная вилка: от 3000$ (определяется по результатам собеседования) Занятость: полная (на протяжении стажировки возможна частичная - срок стажировки определяется на собеседовании) Задачи: - Написание graphql & proto сервисов; - Оптимизация проекта для highload; - Покрытие проекта тестами; - Участие в тестировании; Требования: - Опыт работы с golang / gqlgen / proto; - Опыт работы с postgresql - Опыт работы с графовыми БД (neo4j, знание cypher) - Опыт работы с elastic search, graphql; - Опыт работы с kafka; - Опыт работы с kubernetes; - Понимание общих принципов работы блокчейн протоколов будет являться преимуществом; - Умение самостоятельной работы в составе команды разработчиков будет являться преимуществом. Условия: - Работа удаленно / в офисе (по выбору сотрудника), на присутствии в офисе не настаиваем (за редким исключением); - Фиксация зарплаты в рубле / долларе по выбору сотрудника; - Конкурентный уровень ЗП; - Интересные задачи, обмен опытом в востребованной сфере с более опытными специалистами. Итоговый размер и формат компенсационного пакета обсуждается индивидуально. Cсылку на GitHub/Портфолио присылать обязательно. Для связи: @lex_kertis

Раньше было много компаний, у которых привязка к USD

вот, к примеру

вот, к примеру

Экономически выгодно развиваться в сторону англоязычных работодателей.

Почему выгодно?

Почему выгодно?

Имеешь ввиду с релокейтом?

Обратно вернулись

Обратно вернулись

А сколько людей осталось среди тех кто уехал?)

Ну и Европа это не про деньги в целом

Европу мы даже не упоминали. То, что у англоязычных заказчиков больше бюджеты, это факт

В сравнении с USA это пачка орешков

От штата зависит

Зачастую, при трудовой визе еще доступен большой период для смены работодателя.

От страны зависит

Ну вот да, если ехать в страну с рынком мелким то просто аналогичную работу в случае утери не найдешь. Некоторые в Португалии работают, вот какой там рынок ойти?

А зиму - в Турции

Если выпрут из Португалии то можно найти при такой квалификации работу где угодно ещё, зачем к локации то привязываться?

Португалия просто одна из самых либеральных в плане законов миграционных, думаю людям не хочется терять годы на переобустройство в чем-то новом(и вероятно менее либеральном). Понятное дело что если архитектор в 20 лет, то можно хоть куда переместиться и пробовать все подряд

Когда нет семьи вообще идеальный вариант