Сейчас работаю, чтобы ошибки свои исправить

Это 👆 тоже хрень, ты в три коммита написал?

Из них два это readme

Как будто взял чужой проект, скатал за один день, закоммитил разом и запушил на гит

вот, подозрения, обвинения, нормально вроде общались :)

Как будто взял чужой проект, скатал за один день, закоммитил разом и запушил на гит

Не было особого опыта с гитом, важность readme не воспринимал, по этому и не закоммитил

Не было особого опыта с гитом, важность readme не воспринимал, по этому и не закоммитил

Гит это как алфавит

Гит это как алфавит

Надо исправляться

в данном случае - твой репозиторий - это продажа твоих умений, навыков, реадми и прочее - обертка красивая для увеличения продаж, и прочего маркетинга так что не скупись

замути покрасивее и потехнологичнее

кстати, забыл спросить

что означает в стеке технологий go.mod?

что означает в стеке технологий go.mod?

Частенько в вакансиях на head hunter запрашивают знание go.mod, по этому решил указать.

это умение сделать go mod init?

это умение сделать go mod init?

Возможно работодателям это нужно было

это умение сделать go mod init?

Сделал чисто чтобы было

Знаю, что лишнее, надо убрать бы половину стека

я без негатива :)

я без негатива :)

Ок

Частенько в вакансиях на head hunter запрашивают знание go.mod, по этому решил указать.

Это видимо senior вакансии 🤣

Как будто взял чужой проект, скатал за один день, закоммитил разом и запушил на гит

Повторю свою мысль: никто не будет в этом разбираться. Рекрутер в 99.5% случаев не читает код, а нанимающий manager - человек занятой, если код и посмотрит - по диагонали, высчитывать, сколько там коммитов не будет никто. Нет никакой уверенности, что это написано именно кандидатом, а не позаимствовано. Это же и домашних заданий во многом касается, кто там человеку помогал или рядом сидел, мы не знаем. А потом он приходит на собес и говорит, что даже простейший live coding не для него и ему нужно 4 часа и 2 банки энергоса, чтобы список связный развернуть 😞 Единственное исключение - известный проект. Но такие люди резюме не рассылают, к ним очередь из рекрутеров на входе стоит.

Короче, пет проекты - это не критерий из первой тройки при найме, а если это не законченные проекты со свей ценностью, а просто учебные задания - вообще никакой.

Повторю свою мысль: никто не будет в этом разбираться. Рекрутер в 99.5% случаев не читает код, а нанимающий manager - человек занятой, если код и посмотрит - по диагонали, высчитывать, сколько там коммитов не будет никто. Нет никакой уверенности, что это написано именно кандидатом, а не позаимствовано. Это же и домашних заданий во многом касается, кто там человеку помогал или рядом сидел, мы не знаем. А потом он приходит на собес и говорит, что даже простейший live coding не для него и ему нужно 4 часа и 2 банки энергоса, чтобы список связный развернуть 😞 Единственное исключение - известный проект. Но такие люди резюме не рассылают, к ним очередь из рекрутеров на входе стоит.

Пет-проект это западная тема. Я так понимаю, она по дефолту подразумевает, что проект имеет полезную нагрузку. Но эта рекомендация прочно переползла в постсовок - и в куче мест советую делать эти чертовы заметки

Все о чем вы тут говорите называется просто cargo cult

Это про то, что если вы на входе даете Олимпиадные задачки, на втором собесе спрашиваете про систем дизайн, переняв практику у фаанга, это далеко не значит что у вас теперь будет как в Гугле))

Тоже самое и с пет проектами

Но лучше все таки когда они есть, чем когда их нет

Или лучше на примере с подтягиваниями, есть два чувака один только говорит, что умеет подтягиваться, а второй подтягивается и снимает на видео - это его пет проджект.

Страшно неудачная аналогия, конечно

Страшно неудачная аналогия, конечно

Сорян, я пытался))))

А по-моему отличная, довольно близкая

пет проекты разные бывают) вот мой на котором го начал учить

фиг теперь бросишь)

Была бы она верна - все пет-проекты были бы production ready, только код чуть похуже.

Пет-проект это западная тема. Я так понимаю, она по дефолту подразумевает, что проект имеет полезную нагрузку. Но эта рекомендация прочно переползла в постсовок - и в куче мест советую делать эти чертовы заметки

Напомню, что pet - это домашнее животное. Помогают ли они устроиться на работу? Тоже нет 😊

Кофе еще не варит?)

Повторю свою мысль: никто не будет в этом разбираться. Рекрутер в 99.5% случаев не читает код, а нанимающий manager - человек занятой, если код и посмотрит - по диагонали, высчитывать, сколько там коммитов не будет никто. Нет никакой уверенности, что это написано именно кандидатом, а не позаимствовано. Это же и домашних заданий во многом касается, кто там человеку помогал или рядом сидел, мы не знаем. А потом он приходит на собес и говорит, что даже простейший live coding не для него и ему нужно 4 часа и 2 банки энергоса, чтобы список связный развернуть 😞 Единственное исключение - известный проект. Но такие люди резюме не рассылают, к ним очередь из рекрутеров на входе стоит.

Также у меня есть контр аргумент на живом примере про невозможность развернуть связный список. Макс Хоуелл, создатель Homebrew, не смог инвертировать бинарное дерево на собесе в Гугл

Повторю свою мысль: никто не будет в этом разбираться. Рекрутер в 99.5% случаев не читает код, а нанимающий manager - человек занятой, если код и посмотрит - по диагонали, высчитывать, сколько там коммитов не будет никто. Нет никакой уверенности, что это написано именно кандидатом, а не позаимствовано. Это же и домашних заданий во многом касается, кто там человеку помогал или рядом сидел, мы не знаем. А потом он приходит на собес и говорит, что даже простейший live coding не для него и ему нужно 4 часа и 2 банки энергоса, чтобы список связный развернуть 😞 Единственное исключение - известный проект. Но такие люди резюме не рассылают, к ним очередь из рекрутеров на входе стоит.

Только проблема в том, что до тех собеса ещё надо дойти, либо врать про опыт, либо … звёзды должны сойтись.

Кофе еще не варит?)

да тот еще комбайн получился, я же когда начинал о микросервисах не думал, потому уже монолит как легаси, а так там еще больше, уже разбиваю на сервисы

Также у меня есть контр аргумент на живом примере про невозможность развернуть связный список. Макс Хоуелл, создатель Homebrew, не смог инвертировать бинарное дерево на собесе в Гугл

Инвертирование дерева на порядок сложнее односвязного списка.

Инвертирование дерева на порядок сложнее односвязного списка.

Да ладно?

Да ладно?

Я по числу строк сравнил 😊

да тот еще комбайн получился, я же когда начинал о микросервисах не думал, потому уже монолит как легаси, а так там еще больше, уже разбиваю на сервисы

А чем занимается хоть? crm какая-то?

Что то что это обычные задродачки

А чем занимается хоть? crm какая-то?

да типа того, узко специализированная

Только проблема в том, что до тех собеса ещё надо дойти, либо врать про опыт, либо … звёзды должны сойтись.

github никак не поможет с этим, так как рекрутер его не смотрит.

github никак не поможет с этим, так как рекрутер его не смотрит.

Ну да, согласен. Петы тоже, я согласен с тем, что это навязано хз кем, я лично не понимаю, зачем их делать без явной пользы Лучше делать тестовые задания , там на другом канале публикуют Просто как тогда пройти фильтр хр если не врать про опыт, по факту

Скинь ссылку посмотреть

Скинь ссылку посмотреть

Чтоб его тут с говном сьели?

Чтоб его тут с говном сьели?

Хахаха

Скинь ссылку посмотреть

приватное репо) да и там за 4 года так на говнокодил что смысла показывать нет

Если она несет хоть какую-то полезную нагрузку - есть, кому-то нужна, а судя по количеству возни - они таки кому-то нужна, то в дело вступает аргумент - пиздеть не мешки ворочать по отношению к непрошенным советчикам.

Или лучше на примере с подтягиваниями, есть два чувака один только говорит, что умеет подтягиваться, а второй подтягивается и снимает на видео - это его пет проджект.

и у обоих это - в резюме на программиста

Ну да, согласен. Петы тоже, я согласен с тем, что это навязано хз кем, я лично не понимаю, зачем их делать без явной пользы Лучше делать тестовые задания , там на другом канале публикуют Просто как тогда пройти фильтр хр если не врать про опыт, по факту

У меня есть две идеи, но это именно идеи: 1) развитие личного бэенда. Толковая статья на хабре или медиуме точно привлечет внимание. Тут же свой блог 2) заход через другой стэк, получение 1-2 лет опыта разработки там, а потом переключение на go.

и у обоих это - в резюме на программиста

Нет у одного видео есть, а у другого нет

Вот у меня коллега переписала библиотеку RapidFuzz с питона на Го, считается пет проектом? Думаю вообще пущщка.

github никак не поможет с этим, так как рекрутер его не смотрит.

Рекрутер может и не смотрит, а Тим-лид может посмотрит. Лучше иметь, чем не иметь. Я считаю, мне именно это помогло, хотя в стаже не было ни одного дня программиста

У меня есть две идеи, но это именно идеи: 1) развитие личного бэенда. Толковая статья на хабре или медиуме точно привлечет внимание. Тут же свой блог 2) заход через другой стэк, получение 1-2 лет опыта разработки там, а потом переключение на go.

как мне кажется, статья не подойдет, мало кто обращает на это внимание, да и лицо не запоминается. Для узнаваемости лучше выступать на митапах, конференциях

Она уже работает, но чисто вот по приколу сделала

Рекрутер может и не смотрит, а Тим-лид может посмотрит. Лучше иметь, чем не иметь. Я считаю, мне именно это помогло, хотя в стаже не было ни одного дня программиста

Тогда посоветуйте коллегам, как магически пройти фильтр рекрутера, чтобы резюме стразу попало к тимлиду. Я тут вижу только 1 вариант - проект сколько-либо известный и тимлид его знает, поэтому готов притащить себе в команду человека, если тот ищет работу. Так же и статьи работают и блоги.

Вот у меня коллега переписала библиотеку RapidFuzz с питона на Го, считается пет проектом? Думаю вообще пущщка.

намного лучше, чем незаконченный тудулист с кафкой и кубернетесом

Ну да, согласен. Петы тоже, я согласен с тем, что это навязано хз кем, я лично не понимаю, зачем их делать без явной пользы Лучше делать тестовые задания , там на другом канале публикуют Просто как тогда пройти фильтр хр если не врать про опыт, по факту

Можешь скинуть этот канал?

как мне кажется, статья не подойдет, мало кто обращает на это внимание, да и лицо не запоминается. Для узнаваемости лучше выступать на митапах, конференциях

Если бла-бла-бла - конечно, а если что-то глубокое, попадает в закладки и обрастает популярностью, ссылками. Ну и не 1 конечно, за год реалистично написать 8-10 хороших статей и это уже имя. Будут звать на те самые митапы/конфы.

Если бла-бла-бла - конечно, а если что-то глубокое, попадает в закладки и обрастает популярностью, ссылками. Ну и не 1 конечно, за год реалистично написать 8-10 хороших статей и это уже имя. Будут звать на те самые митапы/конфы.

А я думал выступления на митапах в основном за копеечку

От компании придти и рассказать что-то, прорекламироваться

Можешь скинуть этот канал?

Тогда посоветуйте коллегам, как магически пройти фильтр рекрутера, чтобы резюме стразу попало к тимлиду. Я тут вижу только 1 вариант - проект сколько-либо известный и тимлид его знает, поэтому готов притащить себе в команду человека, если тот ищет работу. Так же и статьи работают и блоги.

Эээ, не. Серебряной пули не существует, но вероятность повышается, поскольку рекрутер может просто совершить ошибку и пропустить вас дальше, хотя по формальным признакам не должен. Да даже удовольствие от звёздочек на гитхабе - если нет опыта, должно повысить самооценку и выразиться в постановке речи, в голосе.

А я думал выступления на митапах в основном за копеечку

То есть приходит кто-то к неизвестному джуну и говорит: "Вася, выступи на митапе, вот тебе 20 копеек", да?

То есть приходит кто-то к неизвестному джуну и говорит: "Вася, выступи на митапе, вот тебе 20 копеек", да?

Я не про джунов

Кто вообще джунов будет звать

Я не про джунов

А мы - да. Как найти первую работу гофером без коммерческого опыта.

Эээ, не. Серебряной пули не существует, но вероятность повышается, поскольку рекрутер может просто совершить ошибку и пропустить вас дальше, хотя по формальным признакам не должен. Да даже удовольствие от звёздочек на гитхабе - если нет опыта, должно повысить самооценку и выразиться в постановке речи, в голосе.

Надеяться на ошибку рекрутера - сомнительная стратегия, честное слово 😊

Вот идеальный пет-проект http://endless.horse/

А мы - да. Как найти первую работу гофером без коммерческого опыта.

Я б сошёлся на том, что это скорее ошибка выжившего если не врать про опыт. Только проблемка, после го удовольствия писать на той же джаве ровно 0, даже в минус

Надеяться на ошибку рекрутера - сомнительная стратегия, честное слово 😊

Повышение вероятности, сомнительная стратегия?

Повышение вероятности, сомнительная стратегия?

Повышение вероятности на величину, которую нельзя ни оценить ни прогнозировать - да, сомнительная. Но шанс есть, я однажды нашел интересный проект из-за опечатки у меня на сайте "комманда" (от command), а наниматель тоже искал с опечаткой (тогда поисковики еще не фиксили это, почти 25 лет прошло).

Я б сошёлся на том, что это скорее ошибка выжившего если не врать про опыт. Только проблемка, после го удовольствия писать на той же джаве ровно 0, даже в минус

Когда хочется достичь какой-то цели, приходится и на компромисс идти 😞

Повышение вероятности на величину, которую нельзя ни оценить ни прогнозировать - да, сомнительная. Но шанс есть, я однажды нашел интересный проект из-за опечатки у меня на сайте "комманда" (от command), а наниматель тоже искал с опечаткой (тогда поисковики еще не фиксили это, почти 25 лет прошло).

В отсутствие других стратегий, хоть что-то. Вот и я собственно о том же. Проект на гитхабе + статья к нему, а потом может и второй со второй статьёй, и ваше резюме уже сооовсем не аналогично всем прочим. Пока всё это писали, получили критику, научились отстаивать и доносить своё мнение. Получили дельные советы... Лучше сделать что-то, чем ни чего. Но может нашему герою, и действительно не нужно на гитхабе, а нужно прокачивать софт-скилы, тут только или мнение друга которому можно доверять или собственная объективная критика

Golang middle Что будет входить в твои обязанности: - Разработка API; - Разработка архитектурных решений действующего проекта; - Интеграции с внешними сервисами; - Работа с базами данных PostgreSQL; - Работа с брокерами сообщений Чего мы ожидаем от идеального кандидата: - Коммерческий опыт разработки на Golang от 1.5 года либо от 1 года на Golang при общем опыте более 3х лет; ⁃ Опыт написания микросервисов, понимание микросервисной архитектуры; ⁃ Понимание многопоточности, параллельных вычислений; ⁃ PostgreSQL; ⁃ Docker; ⁃ HTTP, GRPC, WebSocket; - Kafka/RabbitMQ (у нас Kafka) - REST - Git - Опыт работы с ОС семейства Linux - знания алгоритмов и структур данных - опыт работы с highload - паттерны проектирования Приветствуется: - Опыт работы в финтех проектах - Понимание kubernetes