#вакансия #разработчик #москва #Golang #CI/CD #программистGo #Go ✅Вакансия: Разработчик Golang (Senior) ✅Формат работы: гибрид ✅Заработная плата: 350+ ✅Группа компаний: biletix.ru (Платежное подразделение) Москва ✅Задачи: 1. Принять текущий проект (5+ лет) в поддержку 2. Возглавить переход на микросервисную архитектуру 3. Быть визионером, евангелистом по технологиям ✅Ожидания: * Опыт коммерческой разработки от 5-ти лет, опыт разработки на Golang от 3-х лет; * Отличные знания Golang и сопутствующей экосистемы ; * Знание паттернов проектирования; * Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, Redis; * Опыт проектирования API (rest, gRPC) * Плюсом будет практический опыт Kratos, Protobuf, ClickHouse ✅Полностью белая зп по результатам собеседования, месячные, квартальные и годовые премии, ДМС, график 5/2, гибкое начало рабочего дня, офис на ст. м. Бауманская ✅Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, бронь ✅Первые 6 месяцев строго офис - слаженность с руководителем, погружение в контекст, оценка Soft Skills. Далее гибрид, удаленная работа ✅Middle+ Developer - рассмотрим вариант, когда отсутствие некоторого опыта и знаний компенсируется повышенной мотивацией, работоспособностью и желанием роста. Middle -> Senior -> TeamLead Контакты: @MikhailRogov

У вас Михаил должность какая в этом "Билетексе" если не секрет?

700к хорошая зп для сеньера или сеньера плюс без разговорного языка, таких мест в РФ сейчас очень мало и с улицы их не заплатят. Кто-то даже готов будет в офис ездить.

А если я например в качестве любимого ЯП выберу Forth, то проканает?😜

Я слышал про 700к только в вебкаме, онлайн казино, беттинге(ставках) может ещё у сеньера

Я не понял откуда стали говорить по зп в 700, я всегда писал про доход, 350 оклад, до 350 бонусы, которые просто так описаны. Все пишут обычно про премии, я их просто трансформировал в %, это понятная история

Не понял, а вы ищите работу по 3 часа за 350?

Просиживание штанов в офисе?

Игорь выше прав, отсутствие документации, готовой аналитики я пытаюсь компенсировать тем, что у человека будет источник информации рядом, я в первую очередь экономлю свое время

Я слышал про 700к только в вебкаме, онлайн казино, беттинге(ставках) может ещё у сеньера

Обычный нормальный сеньер - 400к. 700к это даже не в 2 раза больше.

В какой-то серой-то? Нормальной области. Просто не нужно эти деньги платить не через ИП.

Я же говорил, вебкамы, всякие гребаные онлайн казино итд

Я про нормальную работу "создавать продакшен код на го". Какие вебкамы :).

Если кто-то приходит и говорит "я сделаю это так то и так то, за такой то срок", то какая разница сколько ему платить? 400 за год или по 700 но за полгода?

У меня какой-то не складывается, приходят, говорят красиво, а на деле пшик

Можно проверить в первые недели работы, насколько то, что заявлено, соответствует результату. Не нужно ждать для этого 3 месяца. Ну и конечно, в это отрасли, как и везде, сильную роль играет ощущения того, кто нанимает. Рыбак рыбака видит издалека. Т.е. нужно иметь человека, который может качественно нанять программиста на го. Повидимому вы таким человеком не являетесь.

Не получается, контекст говорят тяжелый, последний кандидат за 3 месяца не смог, сказал, что надо минимум 6

Кандидат вообще не при чем. Ваша задача - оценить как можно скорее, кого вы наняли. Это ваши деньги а не кандидата.

Игорь выше прав, отсутствие документации, готовой аналитики я пытаюсь компенсировать тем, что у человека будет источник информации рядом, я в первую очередь экономлю свое время

а почему нелзя этому человеку позвонить в тимс или в телегу? и потом отрывать человека каждый раз из потока разработки так себе эффективный менеджмент

Это мое время, котороя стоит денег. Я беру человека, чтобы разгрузить себя, а не загрузить дополнительно

ээ наймите секретаршу

Она будет ему звонить? 🤣

она будет отвечать вам на глупые вопросы

Это мое время, котороя стоит денег. Я беру человека, чтобы разгрузить себя, а не загрузить дополнительно

а программист - разработчик нужен чтобы писать код проектировать систему справляться с хайлоадом выстраивать инфраструктуру приложения по техническому заданию

Вот нет у меня времени писать технические задания, я об этом писал выше

для этого есть технические писатели и аналитики

А я и есть аналитик, product owner

Сори за мой французский - но выглядит что вы дилетант прикрывающий свою некомпетентность большим словарным запасом

Может вы не работали в agile команде никогда?

Может вы не работали в agile команде никогда?

А разве аналитик не производит анализ задач и декомпозицию нет?

По вашему аджайл это умение заболтать собеседника и переложить на него часть своих обазанностей)?

Не писать документ на 10 листов, а за 15 минут нарисовать на доске архитектуру и ответить на вопросы

это можно сделать и в миро удаленно

это можно сделать и в миро удаленно

и потом останется артифакт в виде блок схемы который потом можно использовать при разработке или на следующей презентаии а не бояться что придет уборщица и сотрет недельный труд большой команды с доски)

“пришлите мне чертеж детали в миро, я ее дома выточу”

Интересно, есть ли еще какая-нить профессия в России, где спецы такие: “ну нет, за 500 я пожалуй в офис не поеду”

До сих пор не понял, когда надо использовать Аджайл? Когда не страшно проебать сроки или когда из говна и палок — тоже сойдёт?

“пришлю по почте, это же эффективней, чем мотаться в офис”

До сих пор не понял, когда надо использовать Аджайл? Когда не страшно проебать сроки или когда из говна и палок — тоже сойдёт?

"нет ну это же другое" тут человек прямо говорит я беру спеца на работу потому что у нашего проекта нет документации и мне легче у него спростить чем копаться в коде и именно за этим он мне нужен в офисе

я люблю офис) но не люблю работать с непрофессионалами и не люблю чтобы на меня перекладывали ответственность есть мягкое делегирование когда от тебя ждут вклада в общее дело и когда на каждом этапе формирования из идеи готового программного продукта каждый вкладывает в него "частицу души", компетенции или как там это еще называется

Прям по чатику чувствуется, как рынок перегрет

“пришлите мне чертеж детали в миро, я ее дома выточу”

Нет ничего плохого работать удалённо на фрилансе с оплатой за выполненную работу, это просто другая модель. На меня сейчас работает команда, которая получает деньги по контрольным точкам. Очередная точка была месяц назад и они не сдали ее, это их риск

Кстати а вот интересно какой ваш риск в такой ситуации как менеджера?

Время, конечно. Потрачено время на подробную аналитику для команды, планирование. Задача сейчас не доделана. Есть риски, что эта команда ее не закончит. Много всего.

Т.е. считаете что вы как руководитель все сделали правильно? И это просто такая "тупая" команда не справилась с примитивной и подробно описанной вами задачей?

Нет, я так не считаю. Когда я их нанимал командой, внутри был менеджер. Считаю, что он не отработал. Один человек по дороге отвалился, подставил всю команду, они искали замену. Потом прятались от мобилизации. Если бы я считал, что команда плохая, я бы не дал шанс наверстать.