Vasily
В общем, не коррелирует
Vasily
Хотя как было бы удобно
Hog
Тут бы подошёл иной пример - про зазубривание кракинг коде интервью
Vasily
Попросил человека массив перевернуть, и сразу видно, пишет дичь или нет
Vasily
Тут бы подошёл иной пример - про зазубривание кракинг коде интервью
Ну этот скилл лично мне недоступен
Hog
Мне кажется он доступен всем
Vasily
Никогда не умел сдавать экзамены
Hog
Невер сэй невер! :)
Shub
Тоже карго культ
карго-культ в чистом виде, да. и не потому, что лично я не слишком хорош в соревновательном программировании, а потому, что даже имея неоспоримые данные об отрицательной корреляции этого скилла с последующей работой, сами знаете кто продолжает жрать соломенный самолет
Roman
карго-культ в чистом виде, да. и не потому, что лично я не слишком хорош в соревновательном программировании, а потому, что даже имея неоспоримые данные об отрицательной корреляции этого скилла с последующей работой, сами знаете кто продолжает жрать соломенный самолет
так может это и неплохо? Если тебя на интервью заставляют решать такие задачи и никак не проверяют полезные навыки — маркер, что тебе туда скорее всего не надо
Roman
Это как бабочка над поясницей или золотой айфон — само по себе херово, но честно выдает природу)
Shub
так может это и неплохо? Если тебя на интервью заставляют решать такие задачи и никак не проверяют полезные навыки — маркер, что тебе туда скорее всего не надо
фишка в том, что по интервью ты никогда не поймешь, надо ли тебе туда или не надо. я уже вроде ныл на эту тему, нет?
Roman
Ну корреляция с качеством интервью не еденица, но больше нуля имхо
Shub
то есть, по олимпиадным задачам ни ты, ни работодатель никакой полезной информации не получает
Shub
Ну корреляция с качеством интервью не еденица, но больше нуля имхо
ты олимпиадный код видел когда-нибудь?
Roman
У меня на текущем месте практикуется такая штука: после всех интервью человека на 1 день приглашают в офис поработать. Он смотрит на код, а компания смотрит, как он сходится с коллективом и все такое
Shub
ну это у вас
Roman
ты олимпиадный код видел когда-нибудь?
я видел много некоторого дерьма. Видел код чувака, который в душе сишник, а пишет на сишарпе. Знает много всего, но код пиздец и человек говно
Vasily
Работал с такими
Vasily
Мне эти нестед паршиал классы ночами снились
Roman
о да. И бесконечные каскады if-else. И весь код в 1 методе
Vasiliy
Aleksandr
Ну и чо? Я тут кучу народу геев и би знаю, и живут они прекрасно.
В штатах еще месяц назад очень активно обсуждали преследование геев в Чечне
Aleksandr
Что, конечно, очень прискорбно, если правда
Крылатый
В штатах еще месяц назад очень активно обсуждали преследование геев в Чечне
Россия она большая и разнообразная
Vasily
Прискорбно вообще , когда людей преследуют по любому признаку
Aleksandr
Но, мягко говоря, в Чечне это не русские люди делают
Shub
Прискорбно вообще , когда людей преследуют по любому признаку
например за консервативные политические взгляды
Shub
теория подковы
Aleksandr
А тупым русофобным амерам похуй, потому что они тупые и русофобные
Vasily
Просто уважение бывает только взаимным
Shub
А тупым русофобным амерам похуй, потому что они тупые и русофобные
в данном случае никакой русофобии. это скорее неприятие чужой системы ценностей
Vasily
Но это в нижней точке маятника
Shub
у людей из бывшего ссср считается нормальным соревнование по техническим аспектам
Shub
ну типа, кто лучше кладку делает, кто лучше балансы сводит и т.п.
Shub
у нас это буквально с детских садиков
Shub
и это считается в порядке вещей
Крылатый
А тупым русофобным амерам похуй, потому что они тупые и русофобные
Ну... Амеры тоже все разные. Так-то, что мы, что они не делят метанации.
Крылатый
Вот и выходит)
Shub
и конкретно этот момент идет вразрез с местной системой ценностей, где очень сильно распознавание индивидуальности
Shub
смешно, конечно, что при этом stacked rankings - это ок и вообще прогрессивно
Shub
главное только не мерять по основному признаку
Shub
это такая система оценки работников, раньше использовалась во всяких рабочий специальностях, а с некоторых пор стала очень популярна в айтишечке
Shub
кривую гаусса помнишь?
Крылатый
Ага
Shub
ну вот берется некое условное понятие “производительности” для всего объема трудового коллектива
Shub
как мы знаем, распределение на достаточно большом объеме будет иметь вид этого колокольчика
Shub
колокольчик делится на несколько квантилей. обычно 4
Shub
нижний и верхний как правило делаются маленькими, порядка 10%
Shub
верхние 10% получают розовую ленточку на шею, нижние 10% - розовый пейстаб
Shub
это если коротко. stacked - это потому, что сравнение всегда производится относительно твоих коллег, то есть как в словосочетании “stacked against”
Крылатый
И всё? Чисто цифровая дифференциация по производительности труда?
Shub
да
Shub
для менеджеров есть ряд преимуществ. во-первых, человек сводится к набору цифр в экселе, то есть начисто отметается любая индивидуальность
Shub
во-вторых, появляется диких размеров рычаг, т.к. никаких квантифицируемых критериев оценки этой производительности нет и никогда не будет
Shub
получается, что как федеральный резерв поддерживает уровень инфляции в 2%, так и компания поддерживает текучку кадров в размере 10%
Shub
т.к. даже в самой звездной компании производительность все равно та самая кривая Гаусса и всегда будут нижние 10%
Bonart
Roman
8 часов бесплатно? Или таки за деньги?
оплачивают билет и отель. За работу не платят. Хз, за что там платить
Roman
что ты за первый день в проекте наработаешь?
Vladislav
Ayrat
У меня на текущем месте практикуется такая штука: после всех интервью человека на 1 день приглашают в офис поработать. Он смотрит на код, а компания смотрит, как он сходится с коллективом и все такое
Странная практика. Я вот первый день на работе ну там типа клаву подбирал условно
Ayrat
Я имел в виду на любой работе так
Roman
Странная практика. Я вот первый день на работе ну там типа клаву подбирал условно
ну тут ты не на своей тачке же. Типа парное погромирование за чужим компом. Дают простую задачу, смотрят, как ты ее решаешь
Shub
то есть, ты можешь в своих kpi хоть реки вспять повернуть - на ревью это мало повлияет, если у менеджера есть личная неприязнь
Ayrat
ну тут ты не на своей тачке же. Типа парное погромирование за чужим компом. Дают простую задачу, смотрят, как ты ее решаешь
Тогда это скорее очень затянутое интервью
Ayrat
на 8ч
Shub
Тогда это скорее очень затянутое интервью
я в Paypal проходил через такое. правда, 2 часа всего
Roman
в моем случае по крайней мере.
Ayrat
2ч это просто нормальное интервью, можно поменьше, но сойдёт
Ayrat
больше 2х уже явно перебор