Да, только это не про мышление, а про его отсутствие. Т.е.не "как мыслит", а "есть ли процесс"

Собственно, можно и попроще вопросы давать, а не на знание условного ряда Тейлора

одна вещь, которую неплохо бы усвоить людям с идеалистическими воззрениями: интервьюирование, особенно в компании, где водятся деньги - это в лучшем случае театр, а в обычном - определенный ритуал, за незнание которого штрафуют немедленным отказом.

и тогда уже решать, хотят ли они принимать в этом участие или нет

не принимать - это нормально

а можно узнать имена компаний, рассмотрение коих привело к подобному выводу?

но заигрываться до уровня, когда условности принимаются за объективную истину пожалуй не надо

Гугл, ФБ, Амазон

На личном опыте скажу, что закончив матмех, отучившись в профильных матшколах/кружках, я решать задачи уровня висящих фигур могу на ура. Но работаю я миддлом и долго к этому шел через тестирование, нахожу это показательным.

в двух из которых я работал, и по долгу службы должен был проводить интервью

которых двух из перечисленных 3х?

собственно, после тренинга на эту тему я посидел дома в шкафу, обхватив коленки и раскачиваясь взад-вперед, а потом начал ходить по интервью сам

Гугл+Амазон

окей, конкретно в этих двух я не работал, поверю что там так и есть

из гугла я кстати свалил по идеологическим причинам. сегодня кстати не свалил бы

так я поверю, что бывают исключения и в этих двух. меня же как-то туда взяли

В Фейсбуке выходит, работал?)

без комментариев) - эта запись только для прявления вежливости

+

прошедшее время как бы намекает

Без проблем) просто так можно подумать исходя из вопроса: какие две из трёх? И добавки: в этих двух не работал) мне кажется, из этого даже можно задачу на собеседование слепить.

в ФБ кстати был просто полный паноптикум

фронтендер с 2 годами стажа всего с интервью по системному дизайну

храпящий второй пилот

прямо реально заснул и хрюкал

Девелоперская магнит!!!

кстати, если вы идете онсайт и вас ведут на ленч, а при этом говорят “общение во время ленча никак не учитывается и нигде не фигурирует” - не ведитесь, это мусорской развод

и учитывается, и фигурирует

Понятное дело) хотя в России я с таким не сталкивался ни разу, конечно.

Понятно дело, они во-первых ищут человека, с которым будет приятно работать и общаться, но, офц, никто не отменял наличие hard skills :)

почему бы тогда не тестировать только те хардскиллз, которые реально используются на работе?

гугл например не скрывает, что набирает олимпиадников

при этом тот же гугл, только уже через другую говорящую голову, не скрывает, что корреляция между “олимпиадник” и “может выполнять инженерные задачи” отрицательная

на ютубе есть офигительнейшая презентация на тему их отбора на работу. там в прямом смысле офигительные истории

Я пришёл к выводу, что компании, поставив барьер в виде comp sci, проще людей набирать тк наплыв людей меньше)

моя любимая: теорема Гугла о наборе на работу

где он меньше?

туда очереди стоят размером с компании средних размеров

А без него наверно была бы размером с крупную))

тема такая: за время, что я провел в гугле, инженерный состав обновился на 68%

за чуть меньшее время в амазоне - 79%

Найдёшь?

что за теорема?

“для любого действительного сотрудника А обязательно найдется действительный сотрудник Б, который бы отказал А в приеме на работу. существует так же действительный сотрудник С, который отказал бы в приеме на работу работникам А и Б”

не могу пока, по ходу олимпиадники сломали ютуб. бывает

мне кажется, что это и для нашей мини-галеры справедливо 🤔 притом что у нас очень простой и расслабленный процесс найма кажется

https://www.youtube.com/watch?v=r8RxkpUvxK0

Спасибо, Айрат!

Пришла росгвардия и разогнала всех

Я давно хотела предложить во флудилку переместиться 🤔

и не впадлу же было кликать столько

Пришла росгвардия и разогнала всех

Больше трёх не собираться!

и не впадлу же было кликать столько

так можно держать левомышку и крутить колесо

как юнитов в варкрафте

я не пользуюсь винтажными технологиями на работе. у меня тракпад

Больше трёх не собираться!

это какие-то корейцы, туристы вестимо

это какие-то корейцы, туристы вестимо

японцы

кстати у вас в питере китайцев чот больше чем местных

и меня напрягает что там на Московском вокзале объявления на китайском дают

и меня напрягает что там на Московском вокзале объявления на китайском дают

приезжай в Минск

тут такая же фигня

приезжай в Минск

чо, и у вас китайцы?

в NYC в метро знаки дублируются на китайском и на русском

в NYC в метро знаки дублируются на китайском и на русском

чо, и у ВАС китайцы???

в NYC в метро знаки дублируются на китайском и на русском

Знаки не видел, но автоматы по продаже билетов - точно

целый Chinatown

кто, по-твоему, эту страну построил-то?

чо, и у вас китайцы?

у товарища окружеие в университетской общаге процентов 70 - китайцы

(в Минске)

кто, по-твоему, эту страну построил-то?

известно кто, бандиты!

и негры

вторую ветку ж\д строили китайские кули

чо, и у вас китайцы?

Ага, ещё толком на английском не научились дублировать (да и на белорусском)— а уже надо на китайском 🤔

а белые люди проводили над ними генетические эксперименты, скрещивали самых плотных негров-самцов с самыми плотными неграми-самками чтобы через 200 лет селекции они смогли играть хотя бы в баскетбол

Минутка расизма

а белые люди проводили над ними генетические эксперименты, скрещивали самых плотных негров-самцов с самыми плотными неграми-самками чтобы через 200 лет селекции они смогли играть хотя бы в баскетбол

фу-фу-фу

Без сексизма и расизма какая ж флудилка

Ага, ещё толком на английском не научились дублировать (да и на белорусском)— а уже надо на китайском 🤔

белорусский забавный. Масква