Alexander
Почему?
Таргетированные ответы спасают от такого
Mike
не рукожопы за 25 в месяц работать чай не будут)
Mike
с отвественностью материальной под пару лямов на оборудование расскиданное по всей области
Mike
Mike
Я думаю всем поянтно, что енсли ты хочешь получить к себе хорошего специалиста ты должен выполнить материальные требования его. Если они не выполнены то придут те, кому они потходят, а они не специиалисты
Mike
тут таких стартаперов хватает)
Anonymous
Угу и вакансий хоть попой еш. Я за пару лет просмотра, вакансий пару штук на полугодие вменяемое попадается
Alexander
Почему?
Во-первых, ты никогда в жизни не наберёшь на 100% эффективную, топовую и продуктивную команду. Ни один hr так не разбирается так в людях (мы уже давно знаем что работу получают не специалисты, а те кто умеет проходить собеседования) и ни один специалист не сможет задать на 100% верные вопросы что вы выявить "рукожопа".
Во-вторых, когда придёт смирение, что в команде всегда есть те кто тащат проект и в прямом смысле еб#$ат, а есть такие вот рукожопики которые что-то делают. А есть рутиные задачи, которые кто-то должен делать))
Ну и в-третьих, фонд оплаты труда не бесконечен, я лучше возьму пару вчерашних студентов которые мне за месяц напишут автоматизации больше и составят/исправят документации больше чем один топ
Mike
Если нет вертикалей и горизонталей роста сотрудника, кроме руководителя, то он неприменно уйдет как только достигнет нужного тебе изначально уровня. Потому что ты платишь по границе рынка и не даешь соц гарантий лидеров рынка. Поэтому как только он переростает порог, то первый зашквар шарашки и он идет на хх, отправляет там лидерам рынка резюме и в течении месяца его тупо выкупают плюшками.
Alexander
Ну и ремарка, под "рукожопами" я не подразумеваю апсолютных нулей в профессие, скорее такой легкйи баласт отдела который вроде и делает что-то, но постоянно попдинывать и шевелить надо))
Mike
ПОэтому ты находишся в пермоментном состоянии академии кадров, когда от тебя постоянно утекают сотрудники нужного тебе уровня и постоянно приходят либо рукожопы которые баластятся как пишет Саша, либо стартаперы, которые быстро учатся и уходят.
Anonymous
По словом вменяемое под разумевается вообще поднять жопу и сходить на собеседование.
Mike
А если ты имеешь более менее адекватный бэклог работы и портфель проектов, потратишь вечер на составление резюме по ключ словам и популярным стекам технологийц, то достаточно будет его открыть чтобы тебде начали писать.
Mike
одно добавление слов Ansible и питон в резюме увеличивает приглашения вдвое) проверено)
Anonymous
Толку? На собеседовании очень быстро все всплывает. Незачем тратить ни свое и чужое время.
Mike
через неделю его выкупает хостер к себе в сапорт на ЗП на 30% больше и с перспективами
Mike
тут как бы не проблема в человеке, что он туповат, а в том что у нас нет механик по удержанию и росту сотрудника)
Anonymous
Ходили тут к нам пейсатели резуме. Пришел поспрашивать пару кандидатов за сетевые технологии. По резюме им гугл надо работать. По технологиям , траншеи копать.
Mike
и везде, где нет роста кроме руководителя будет пермаментное состояние академии)
Alexander
а он тем временем пырит утубчик и собирает на 10 виртуалках docker swarm который потом мигрирует на кубернетис и вот это всё, и за месяц +100% к зп
Mike
Mike
Anonymous
Да я в курсе что по собеседованиям ходить надо , и смотреть что актуально. Иногда так делаю.
Anonymous
Ладно тут водитель звонил, надо на работу отправляться
Andy
Доброе утро! А почему бот с прошивками перестал мне отвечать?
Kirill
Всех с праздником!! 73 парни!!!
Libertino
Mike
Mike
у меня такой радиомост есть)
Sergey
Anonymous
Походу ко дню связи добавляется день мебельщика.
Anonymous
Навалокли мебели, новой и не очень, и комплектов "собери из трёх один рабочий"
Andy
Починил
🙏 А можно еще вопрос, простите если не по адресу. Приложение dlink под андроид. Почему то пишет что неправильный пароль. Не пользуюсь регулярно и не понял в какой момент поломалось. Прошивка 4,0 и через браузер заходит в интерфейс нормально.
Sergey
Andy
Спасибо большое за информацию!
Sergey
Норм картиночка
Sergey
Всех причастных поздравляю!
Mike
Mike
"6 утра на базе техников, при выдаче нарядов на день")
Валерий
подскажите, вот на роутерах домашних типо DIR-825ACG1 есть возможность быть сервером пптп, л2тп?
Sergey
Eugene
насколько я понял, поднять VPN-сервер на роутерах DIR-825* вообще никак..
Eugene
по крайней мере я такой возможности не видел.
У самого DIR-825/AC/G1 и DIR-825/RU/R1
Sergey
Sergey
Sergey
Eugene
Хм, ну, надо сказать, это уже девайсы из линейки повыше
Sergey
Ну да, потому и там есть
Sergey
на 825 производительность сервера будет слишком низкая
Eugene
так там и нет его
Sergey
@overcrook ты тут?
Sergey
пропал
Sergey
или @mussitantesmortem
Sergey
не допинаешься у нас разрабов)
Anonymous
CoovaChilli это чего такое?
Sergey
Anonymous
Anonymous
VRRP Завезли даже
Alexander
Alexander
дай поработать)
Anonymous
Двое из ларца :)
Alexander
в 825 скорее всего просто не лезет
Sergey
чего надобно?)
собери 825Е с BR2_SUPPORT_L2TP_SERVER=y
BR2_SUPPORT_PPTP_SERVER=y
Alexander
там же даже ipsec нет, выключили
Sergey
на нем 16 метров
Alexander
DIR_825E_RT8197F?
Sergey
Alexander
чего еще включить заодно?
Sergey
хз, есть ли там зависимости какие то для серверов, а так включи всё, что на 853 есть по приколу)