Иногда читая чат, у меня создается впечатление, что я работаю в каком-то параллельном мире айти.
тебя то хоть из подвала выпускают?
Сергей
Andrii
Kraagesh
Mikhail
В параллельной стране?
Дак дело не в стране, я и в начале своей карьеры, и за время работы в СНГ ни разу не видел и не слышал про какое-то “унижение/булинг коллег”, звучит как что-то странное
Kraagesh
Дак дело не в стране, я и в начале своей карьеры, и за время работы в СНГ ни разу не видел и не слышал про какое-то “унижение/булинг коллег”, звучит как что-то странное
Ну, на первом месте работы у мня было такое.
Только первые пару месяцев.
Не буллинг, скорее насмешки.
Kraagesh
Мне в целом не до этого было.
И я в принципе знал потолок в этой компании и знал, что буду уходить как получу необходимый опыт.
Igor
Дак дело не в стране, я и в начале своей карьеры, и за время работы в СНГ ни разу не видел и не слышал про какое-то “унижение/булинг коллег”, звучит как что-то странное
Тоже не сталкивался, разъеб у начальства да, но обычно это пройтись по всем и не по кому)
Igor
Даже когда я условный продакшн увалил и данные восстанавливали два дня всем отделом. Меня лишили премии на пол года и на этом все ( да премия была пол зарплаты это начало 2000х), но потом вспоминали скорее со смехом и я наказание воспринял как более чем адекватное
m700
Мне кажется слишком нежных стало много(
m700
Потому сегда говорю перед орйти стоит на завод или стройку сходить на пару месяцев
Igor
Как вариант тоже. Может то что для кого то булинг, для выросших в 90х просто дружеская подъебка)
m700
Я думаю просто надо помнить эффект прожектора - вы не настолько интересны чтоб ктото персонально стал бы время тратить чтоб вас загнобить,
Maksim Pozharskiy
Maksim Pozharskiy
Как будто бы тебя булят - увольняешься просто
Maksim Pozharskiy
Ребята, хотел спросить: бывало ли, что вас оскорбляли, унижали или как-то булили коллеги или начальство на работе в айти?)
Как с этим бороться?
Борешься следующим образом - печатаешь текст заявления об увольнении, подписываешь отдаешь гендиру, отрабатываешь 2 недели, ищешь нормальную работу
Maksim Pozharskiy
Можно ли обучиться на аналитика в начале, впоследствии выучить ml и стать ds
по идее так зачастую и делают
Ikrom
А почему нельзя скачать видео и фото из телеграмма
Igor
Может гендир не шарит. Пишешь гендиру докладную так и так ваши работники пидоры, нет с кем они долбятся мне пох, они именнр пидорасы. И уже если реакции нет тогда увольняешься
Igor
Так бывает один гандон весь коллектив баламутит
Gravity
Борешься следующим образом - печатаешь текст заявления об увольнении, подписываешь отдаешь гендиру, отрабатываешь 2 недели, ищешь нормальную работу
А тeрпеть?может потом отношения поладятся
Maksim Pozharskiy
А тeрпеть?может потом отношения поладятся
Ну можно поступить по русски по глупому и терпеть, вдруг когда то станет лучше, да
Gravity
Ну можно поступить по русски по глупому и терпеть, вдруг когда то станет лучше, да
Но нетупо терпеть кнш пойти как искать инфу насчет того которое там обсуждаю
Сергей
Ну можно поступить по русски по глупому и терпеть, вдруг когда то станет лучше, да
Вообще это корпоративная культура называется
m700
А тeрпеть?может потом отношения поладятся
если терпеть то можно терпеть что некогда деньги тратить
Pavel
Предлогаю вызвать обидчика на дуэль 😅
Maksim Pozharskiy
аминь
Igor
Предлогаю вызвать обидчика на дуэль 😅
Да дать по морде и пока все в ахуе добить фразой вызываю вас на дуэль) с таким ебанутым точно не захотят больше связываться. Но тогда уже докладную могут на тя накатать)
Igor
Особенно на отделе кадров должно хорошо работать там самые крикучие обычно) но от них больше всего вероятность схлопотать докладную) ...
Leonid
Igor
Кароче везде нужно балансировать... Везде свои плюсы и минусы(
Сергей
Да дать по морде и пока все в ахуе добить фразой вызываю вас на дуэль) с таким ебанутым точно не захотят больше связываться. Но тогда уже докладную могут на тя накатать)
Это если им руки не поломать, а если поломаешь - уже не напишут
Сергей
Оно заканчивается
Leonid
Mikhail
Igor
Это не совет и не рекомендация. просто случай в эту субботу. Дуэль — лучше.
Когда ничего не сделанно просто собираешь собрание. И когда спросят говоришь в процессе реализации возникли сложности, но мы наметили пути решения и работаем над этим.
Mikhail
Когда ничего не сделанно просто собираешь собрание. И когда спросят говоришь в процессе реализации возникли сложности, но мы наметили пути решения и работаем над этим.
“Почти сделал, осталось один тестик подправить”
Igor
Интеграционные тесты падают, фича готова, проект к фиче не готов, вся система прогнила, мы давно говорили что требуется рефакторинг
Mikhail
Интеграционные тесты падают, фича готова, проект к фиче не готов, вся система прогнила, мы давно говорили что требуется рефакторинг
…. поэтому закладываем еще 100500 сторипоинтов
Igor
Блин у нас часы тупо(
Igor
Хочу тоже сторипоинты(
Сергей
Фу, ты чё
Igor
Как лох?
Dmitry (Inock)
Dmitry (Inock)
Старпоны какие-та...
Dmitry (Inock)
Maksim Pozharskiy
/kick
Maksim Pozharskiy
эх
Maksim Pozharskiy
/trust
Shieldy
Igor
У нас ни часов, ни сторипоинтов по сути нет. Скрам - зло.
У нас часы заказчику выставляют по договору, он их апрувит только после этого начинается реализация. Ну и фактические часы потом выставляются. Иногда больше иногда меньше, но порядок должен совпадать.
Mikhail
и никого не смущает что из-за этого не по аджайлу работаете?
Аджайл не имеет ни сторипоинтов, ни часов
Robert
В начале карьеры, первые месяца два было.
Я тупо игнорил, внутренне обижался, конечно.
В общем, методов именно борьбы с этим я не знаю.
Но если быть более компетентным, то перестанут. Если не перестанут - искать другое место.
Коллегам пришлось регулярно обращаться ко мне за помощью, так как я в некоторых вопросах стал компетентнее большинства коллег. В частности, по регуляркам ко мне обращались, так как их понимал только я.
И по MySQL, когда требовалось хитро оптимизировать запросы. Периодически сам их слегка гнобил на код ревью)
После того как один из коллег профакапил задачу, на которую давали неделю, а дедлайн уже следующим утром, я просидел до глубокой ночи и сделал это. ПМ сидел со мной, бегал мне за сигаретами и приносил пиво - потому что если я не справлюсь, мне не будет ничего, а ему пи**ец.
Не смотря на то, что я могу вести себя странно, и физически очень очень слаб, отношение сильно улучшилось.
> физически очень слаб
> ПМ ... бегал мне за сигаретами и приносил пиво
Ты курящий и пьющий умный дрыщ, верно?
Mikhail
Pavel
Igor
Специфика аутсорса
У нас странная система, но похоже.) у нас вроде продукт, и по подписке саппорт и прочая херня, но кто угодно может добавить фичи если хватит денег) ... Потом эти фичи пытаются вписать в общую идеалогию) если ложиться то дешевле (но потом эту фичу могут продать другим заказчикам) , если нет то грубо сраз х3 ... Любой каприз за ваши деньги. )
Mikhail
Хочу тоже сторипоинты(
Есть еще тема с майками кстати, когда задачи делим на S,M,L,XL и прочее (в зависимости от необходимости)
Mikhail
а что имеет? ну кроме кодеров?
Ничего, даже кодеров не имеет по идее.
Там только 4 идеи и 12 принципов и все: http://agilemanifesto.org/
Dmitry (Inock)
Mikhail
У нас странная система, но похоже.) у нас вроде продукт, и по подписке саппорт и прочая херня, но кто угодно может добавить фичи если хватит денег) ... Потом эти фичи пытаются вписать в общую идеалогию) если ложиться то дешевле (но потом эту фичу могут продать другим заказчикам) , если нет то грубо сраз х3 ... Любой каприз за ваши деньги. )
А “купленные фичи” в любой момент времени могут впихнуть? Или только в определенные окна (например, раз в квартал/полугодие)?
Igor
А “купленные фичи” в любой момент времени могут впихнуть? Или только в определенные окна (например, раз в квартал/полугодие)?
Их согласовуют долго потом вписывают в очередь)
Igor
Типа извините до мая все занято...)
Danil
ребят привет помогите пж может опытным взглядом увидите ошибку
Danil
учу fastapi
Igor
Грубо есть хотелки их двигают, есть вещи которые критичные у них жесткие дедлайны. Допустим мы работаем с phf это гос оршанизация, у них бывают изменения связанные с законодательной всякой херней у таких вещей очень жесткие дедлайны
Danil
и все запускаеться кроме перехода на личный кабинет
Алексей
Ребята, хотел спросить: бывало ли, что вас оскорбляли, унижали или как-то булили коллеги или начальство на работе в айти?)
Как с этим бороться?
Ненадо с этим бороться, это надо принять и через месяц, а то и раньше булинг конвертируется в общие шутки, а типа оскорбления в хорошие советы по работе
Arsenij
Ненадо с этим бороться, это надо принять и через месяц, а то и раньше булинг конвертируется в общие шутки, а типа оскорбления в хорошие советы по работе
Не факт, нередко булинг только усиливается когда видят, что ничего не делаешь в ответ. Наверно много зависит от человека, которого булят.
Максим
Алексей