Если вместо 1 мы ввели 9 что изменится?

Всем привет! Есть знатоки ангуляра?

А лол тупанул, могут. Спасибо я сам 😂

если да, то я так понимаю ничего не изменится, программа вернет 2?

На Хабре написали про набирающий обороты тихий уход Вкратце: «делай самый минимум, лишь бы не уволили и платили оклад» Как только прочитал статью, сразу вспомнил небезызвестного Фила Ранжина, который, на мой взгляд, придерживается этого подхода всю жизнь. В этом ничего постыдного. Даже есть что-то интересное. Например, в этом подкасте с ним, можно услышать следующие тезисы (применительно к IT): ▪️В компании, чей продукт давно зарабатывает деньги можно вырабатывать самый минимум ▪️Разработчик получать больше не за то, что он делает больше, а по факту роста, который происходит сам по себе И дальше обрисовалась интересная финансовая стратегия. Не работать амбициозно в крутой компании, а устроиться в два места, позволяющих «тихо уходить». Например, вы два раза middle: делаете работы по принципу «тихохо ухода» не больше чем один, а получаете больше чем senior. Конечно, встаёт вопрос о том, как это отражается на вашем росте, как профессионала. Но с точки зрения заработка, подход интересный. Что думаете?

На Хабре написали про набирающий обороты тихий уход Вкратце: «делай самый минимум, лишь бы не уволили и платили оклад» Как только прочитал статью, сразу вспомнил небезызвестного Фила Ранжина, который, на мой взгляд, придерживается этого подхода всю жизнь. В этом ничего постыдного. Даже есть что-то интересное. Например, в этом подкасте с ним, можно услышать следующие тезисы (применительно к IT): ▪️В компании, чей продукт давно зарабатывает деньги можно вырабатывать самый минимум ▪️Разработчик получать больше не за то, что он делает больше, а по факту роста, который происходит сам по себе И дальше обрисовалась интересная финансовая стратегия. Не работать амбициозно в крутой компании, а устроиться в два места, позволяющих «тихо уходить». Например, вы два раза middle: делаете работы по принципу «тихохо ухода» не больше чем один, а получаете больше чем senior. Конечно, встаёт вопрос о том, как это отражается на вашем росте, как профессионала. Но с точки зрения заработка, подход интересный. Что думаете?

На Хабре написали про набирающий обороты тихий уход Вкратце: «делай самый минимум, лишь бы не уволили и платили оклад» Как только прочитал статью, сразу вспомнил небезызвестного Фила Ранжина, который, на мой взгляд, придерживается этого подхода всю жизнь. В этом ничего постыдного. Даже есть что-то интересное. Например, в этом подкасте с ним, можно услышать следующие тезисы (применительно к IT): ▪️В компании, чей продукт давно зарабатывает деньги можно вырабатывать самый минимум ▪️Разработчик получать больше не за то, что он делает больше, а по факту роста, который происходит сам по себе И дальше обрисовалась интересная финансовая стратегия. Не работать амбициозно в крутой компании, а устроиться в два места, позволяющих «тихо уходить». Например, вы два раза middle: делаете работы по принципу «тихохо ухода» не больше чем один, а получаете больше чем senior. Конечно, встаёт вопрос о том, как это отражается на вашем росте, как профессионала. Но с точки зрения заработка, подход интересный. Что думаете?

шабашник это по идее кто от заказа к заказу скачет, а тут стабильно работают в компаниях

На Хабре написали про набирающий обороты тихий уход Вкратце: «делай самый минимум, лишь бы не уволили и платили оклад» Как только прочитал статью, сразу вспомнил небезызвестного Фила Ранжина, который, на мой взгляд, придерживается этого подхода всю жизнь. В этом ничего постыдного. Даже есть что-то интересное. Например, в этом подкасте с ним, можно услышать следующие тезисы (применительно к IT): ▪️В компании, чей продукт давно зарабатывает деньги можно вырабатывать самый минимум ▪️Разработчик получать больше не за то, что он делает больше, а по факту роста, который происходит сам по себе И дальше обрисовалась интересная финансовая стратегия. Не работать амбициозно в крутой компании, а устроиться в два места, позволяющих «тихо уходить». Например, вы два раза middle: делаете работы по принципу «тихохо ухода» не больше чем один, а получаете больше чем senior. Конечно, встаёт вопрос о том, как это отражается на вашем росте, как профессионала. Но с точки зрения заработка, подход интересный. Что думаете?

Все эти высокопоставленные менеджеры/собственники заняли свои позиции отнюдь не потому что неистово 24/7 работали на какого-то дядю )

На Хабре написали про набирающий обороты тихий уход Вкратце: «делай самый минимум, лишь бы не уволили и платили оклад» Как только прочитал статью, сразу вспомнил небезызвестного Фила Ранжина, который, на мой взгляд, придерживается этого подхода всю жизнь. В этом ничего постыдного. Даже есть что-то интересное. Например, в этом подкасте с ним, можно услышать следующие тезисы (применительно к IT): ▪️В компании, чей продукт давно зарабатывает деньги можно вырабатывать самый минимум ▪️Разработчик получать больше не за то, что он делает больше, а по факту роста, который происходит сам по себе И дальше обрисовалась интересная финансовая стратегия. Не работать амбициозно в крутой компании, а устроиться в два места, позволяющих «тихо уходить». Например, вы два раза middle: делаете работы по принципу «тихохо ухода» не больше чем один, а получаете больше чем senior. Конечно, встаёт вопрос о том, как это отражается на вашем росте, как профессионала. Но с точки зрения заработка, подход интересный. Что думаете?

Они просто рептилоиды и это заговор.

Все эти высокопоставленные менеджеры/собственники заняли свои позиции отнюдь не потому что неистово 24/7 работали на какого-то дядю )

Было интересное исследование. Сравнивали психотипы управленцев высокого ранга и серийных убийц. И нашли значительные корреляции В обоих случаях склонность к манипуляциям, эгоизм, нарциссизм, отсутствие эмпатии, жалости к людям У управленцев был выше параметр самоконтроля. У убийц, соответственно, ниже

И комьюнити узкое скажут что ты зашкварный

А если серьезно, то по моему опыту как раз люди на более высоких позициях работают гораздо больше и гораздо более продуктивно, нежели люди на более низких. Особенно видно при работе с c-level/upper-mid level management.

Всегда есть один важный момент - для кого работают эти люди Беззаветно преданы идеалам компании?) Или на продвижение себя ?)

Всегда есть один важный момент - для кого работают эти люди Беззаветно преданы идеалам компании?) Или на продвижение себя ?)

#include <iostream> int main() { int Age = 30; int* p = &Age; std::cout << std::hex << p << std::endl; int AgeDog = 10; //p = &AgeDog; std::cout << AgeDog << std::endl; }

Кто знает, почему AgeDog показывает значение a, разве не 10?

Это не взаимоисключающие вещи, а наоборот, часто однонаправленные.

Всем привет, мне снова нужен какой - нибудь курс по JavaScript для совсем новичков, только на этот раз на русском, ибо для hexlet-а у меня плохой английский, а пользоваться переводчиком в данном случае мне кажется не очень хорошей идеей

Да? Забываю быстро

Вот эту советую, оч крутая подача, если не охота углубляться в кнута и матешу очень сильно

Блен, я learn.js уже пробовал, но практически ничего с первых уроков не понял даже после нескольких прочтений, либо я тупой, либо курс сложноватый

Спасибо! Гляну как-нибудь

А что за курс Попова?

Блен, я learn.js уже пробовал, но практически ничего с первых уроков не понял даже после нескольких прочтений, либо я тупой, либо курс сложноватый

вот этот курс смотрел тоже

Какой кринжовый парнишка :)

Я честно говоря книги не люблю, но эта заходит))

Ты про эти уроки?

тоже знаешь его?))

Спасибо, сейчас буду сидеть, пробовать

Нет, но костюм у него мощный

Я думаю нужно разобраться в себе ;) эта книжка для тех кто не смог ;) "вам таки учить алгоритмы? или беллетристика?"

Да хз, я не пытался особо, друган книжку подогнал, мне понравилось, понятно что тут не мега сложный материал, но для знакомства с алгоритмами, чтоб понимать вообще зачем они и чем отличаются, вполне сгодится я думаю

Несколько раз просмотрел 2.1 и 2.2, и понял, что нифига не понял

Я думаю нужно разобраться в себе ;) эта книжка для тех кто не смог ;) "вам таки учить алгоритмы? или беллетристика?"

главное чтобы тебе нравилось ;)

Кстати, а ты почему не участвуешь в эфире?

Я человек не очень общительный, да и куда уж мне, 15-ти летнему

неважно сколько тебе лет

Ну не во всех делах

Ну как была серия для чайников

чтобы участвовать в эфире я думаю неважно

Всегда есть один важный момент - для кого работают эти люди Беззаветно преданы идеалам компании?) Или на продвижение себя ?)

да ну. Давай подключайся. Там годнота. Правда, не знаю, для какого уровня

Ну если тока не в стриме вебкащиц, а то один 12 летний так в мем попал. А так согласен

На данный момент я знаю текст отрывками и console.log) Да и в квартите сейчас шумновато