Это тож самое, что брать у самого себя заказы на фриланс-биржах) сам себя взял и устроил на работу)
Но когда попадаешь в живую команду, где твой код проверяют, уже идет все на боевых проектах с заказчиками и прочем - вот тут я сомневаюсь что копаниям выгодно брать нулевок. Если только трейни, но с глубоким убеждением вырастить из него норм спеца.
В любом случае, какое то время человек не приносит прибыль или мизер и нужно какое то время, чтобы бабки отбились.
По этому все и хотят себе сразу людей и с опытом.
По этому то и написал, что критерием того, что уже достаточно набрался первых знаний - это тебя взяли на работу. А дальше уже только развитие и прогресс
Да брось ты, это нефига не критерий. Тебя могут взять к знакомым, тебе может банально повезти, тебе могут слить процесс интервью и ты к нему целенаправленно подготовишься не имея знаний. Куча же примеров таких.
Mikhail
Pavel
Юзер_нейм8
place
Minion
ST1VE
Майл
Алексей
Vyacheslav
утин
Иаков
m700
Opion
Igor
Борисов
вова
doubletime
Сидредин
fsociety
David
Шурок