О боже, такое еще где-то действительно используется?

В jb много фишек, которые как-то помогают что-ли, из коробки, а vs-code нужно настраивать, корректировать поведение

В jb много фишек, которые как-то помогают что-ли, из коробки, а vs-code нужно настраивать, корректировать поведение

Его в принципе работа по фтп смущает) про то что это нужно еще и настраивать лучше промолчать)

Здравствуйте ребят, отбираюсь в летнюю школу Яндекса, говорят там жесткие алгоритмические задачи для отбора, может кто нибудь из вас знает, как к ним хорошенько подготовиться или может шпаргалки какие-нибудь?🙏🏻

leetcode порешай, вот и вся алгоритмическая подготовка.

leetcode порешай, вот и вся алгоритмическая подготовка.

leetcode порешай, вот и вся алгоритмическая подготовка.

А хакерранк как

Leetcode чуть ближе к собеседованиям, более серьезные задания вида “дан массив, верните максимальный элемент”. На Хакерранке больше заданий типа “петя и коля собирали грибы, найдите кто собрал больше всех грибов”. В целом, имхо, хакерранк лучше для общей алгоритмической подготовки, а литкод - больше для именно подговтовки к собеседованиям в конкретные компании.

Здравствуйте ребят, отбираюсь в летнюю школу Яндекса, говорят там жесткие алгоритмические задачи для отбора, может кто нибудь из вас знает, как к ним хорошенько подготовиться или может шпаргалки какие-нибудь?🙏🏻

Leetcode чуть ближе к собеседованиям, более серьезные задания вида “дан массив, верните максимальный элемент”. На Хакерранке больше заданий типа “петя и коля собирали грибы, найдите кто собрал больше всех грибов”. В целом, имхо, хакерранк лучше для общей алгоритмической подготовки, а литкод - больше для именно подговтовки к собеседованиям в конкретные компании.

Здравствуйте ребят, отбираюсь в летнюю школу Яндекса, говорят там жесткие алгоритмические задачи для отбора, может кто нибудь из вас знает, как к ним хорошенько подготовиться или может шпаргалки какие-нибудь?🙏🏻

Ну, поводу сложных задач - я бы поспорил бы, потому все сложные задачи Яндекса - это русификация задач от фанга))

Смотря из какой компании из ФААНГа. Задачи на онсайтах в основном отличаются от реальных.

Это да) Мне попались на on-site интервью интересные, и system design хорошо вполне пошёл)) В принципе хороший опыт я считаю

В Амазон? Ты в итоге прошел?

В Амазон? Ты в итоге прошел?

На L4 или L5 был собес?

Software Engineer II, L4 по моему

Это L5.

Она дала мне проект приложения для погоды, я разрисовал от хардовых сигналов разными путями, так как не было уточнения как мы получаем данные от датчиков до конечного использования пользователем

Я бы, скорее, за минус засчитал бы это в контексте сисдиза. Но без контекста тяжело понять, может быть в этом направлении интервьювер и хотел увидеть результаты.

Мне однажды тестовое скинули, а это оказалось далеко не тестовое, а целая программа. Чел на hh ru выставил это под тестовым, чтобы люди бесплатно делали, я сразу послал его :D

Даже допустим, что необходимо сайт разработать для компании - я пару раз делал, раз вообще без доков (знакомые), раз по гпх, соответственно корректируя и добавляя пункты, чтоб с голой попенз не остаться)

Я не отказываюсь, спрашиваю будет ли оно оплачено? Если да то делаю. Но соглашаются на это редко). Точно помню, что раз согласились оплатить. Это кстати классный тест на вшивость компании.

Если чел отработал больше 10 лет официально в конторах по нужной специальности, может предоставить десятки гигов информации своих проектов, то с ним достаточно поговорить, а не тратить своё время и чужое. Причём нужно чтоб разговаривал не кадровик, а непосредственно прямой руководитель который будет давать задания и контролировать их выполнение.

Если чел отработал больше 10 лет официально в конторах по нужной специальности, может предоставить десятки гигов информации своих проектов, то с ним достаточно поговорить, а не тратить своё время и чужое. Причём нужно чтоб разговаривал не кадровик, а непосредственно прямой руководитель который будет давать задания и контролировать их выполнение.

Да хоть 20. Может человек там формошлепил все время. Какие гигабайты проектов он может предоставить, если все, что сделано в компании - принадлежит компании? По поводу достаточно поговорить - не всегда достаточно, иногда человек кажется вполне адекватным по разговору. Кодинг и проблем солвинг обязательно нужно проверять в том или ином виде.

Поэтому я за тестовое. Другой вопрос судя по моим неудачным скринингам тестовое нужно давать из боевой задачи только то что очень не горит

Это одна из особенностей it-сферы , ты никогда не будешь знать всё , никогда , вечно будет то , что ты не знаешь , где ты хуже , чем другие , это отчасти обидно , на самом деле

Смотря какая цель собеседования, какая позиция и какое тестовое.

А с другой стороны тестить сеньера может оказаться для него оскорблением

Цель может быть одна. Закрыть позицию.

смотря куда)

Ну фреймворк , это всего-навсего пример , я о том , что it не стоит на месте ,развивается все очень быстро , учиться надо постоянно , ещё начальники и заказчики это такие люди , которые могут тебя заставить починить ядерный реактор , когда ты простой фронтендер , им все равно насколько это трудно , что это не по твоей части , вот просто сделай и всё ! Вот сделай

Такие заказы просто лесом. Не наша сфера и всё тут

Ну фреймворк , это всего-навсего пример , я о том , что it не стоит на месте ,развивается все очень быстро , учиться надо постоянно , ещё начальники и заказчики это такие люди , которые могут тебя заставить починить ядерный реактор , когда ты простой фронтендер , им все равно насколько это трудно , что это не по твоей части , вот просто сделай и всё ! Вот сделай

Цель может быть одна. Закрыть позицию.

по поводу тестовых: сначала ты работаешь на опыт, потом твой опыт на тебя 🙂 если человек как тут пишут, работал 10 лет, в "какой-то" конторе, ну это так себе опыт, и апелировать тут 10 годами нет смысла)

Ну фреймворк , это всего-навсего пример , я о том , что it не стоит на месте ,развивается все очень быстро , учиться надо постоянно , ещё начальники и заказчики это такие люди , которые могут тебя заставить починить ядерный реактор , когда ты простой фронтендер , им все равно насколько это трудно , что это не по твоей части , вот просто сделай и всё ! Вот сделай

по поводу тестовых: сначала ты работаешь на опыт, потом твой опыт на тебя 🙂 если человек как тут пишут, работал 10 лет, в "какой-то" конторе, ну это так себе опыт, и апелировать тут 10 годами нет смысла)

В смысле конторы/проекты надо менять?

Свежий пример: позавчера дали оффер парню из Самсунга, 12 лет опыта работы только в Корее, пару лет в Чехии в Майкрософте, опыт в РФ. Дали оффер на мидла, на сеньора не прошёл.

Это тоже идеализм ) Конечно, руководство может поставить задачи, далекие от твоего профиля. Но ты также можешь честно сказать, что твоя экспертиза в данном вопросе низкая и задача будет выполняться очень долго

ну да, и весь по сути его опыт - это опыт из ms

Свежий пример: позавчера дали оффер парню из Самсунга, 12 лет опыта работы только в Корее, пару лет в Чехии в Майкрософте, опыт в РФ. Дали оффер на мидла, на сеньора не прошёл.

Ты прав. Начальники разные бывают , не все понимающие , могут дать денег , большое количество , терять их не охото , вот и придется ломать голову ) Но вообще , вы правы

Я к тому, что вообще ни о чем количество лет не говорит. Можешь хоть принципалом и CTO в текущей компании быть, градации везде разные.

Ну фреймворк , это всего-навсего пример , я о том , что it не стоит на месте ,развивается все очень быстро , учиться надо постоянно , ещё начальники и заказчики это такие люди , которые могут тебя заставить починить ядерный реактор , когда ты простой фронтендер , им все равно насколько это трудно , что это не по твоей части , вот просто сделай и всё ! Вот сделай

Ты прав. Начальники разные бывают , не все понимающие , могут дать денег , большое количество , терять их не охото , вот и придется ломать голову ) Но вообще , вы правы

в смысле работа в конторе, которая использует старый стек, она мало известна, это такой себе опыт)

Как посмотреть. А если посмотреть с той точки что человек способен лопатить легаси

Вот сейчас не понял. 😂

рано или поздно от легаси уходят)

Ну имелись в виду те , кто говорил мне или намекал , что я опять приувеличиваю . Начальники хоть и разные , кто-то понимает , что ты знаешь и можешь не все на свете , хоть это и странно ведь ты программист ). А кому-то вообще плевать , вот не можешь ты чего-то , значит ты плохой специалист и за что мы тебе платим

Если программист не может починить телевизор - я бы его сразу уволил (Шутка, если что)

Это несомненно

Если программист не может починить телевизор - я бы его сразу уволил (Шутка, если что)

Шутка, если что

ну так вот и пользы от поддержки легаси - только пока оно востребовано как продукт, завтра крах и ты опытный, но без работы)

я вообще не сторонник градаций)

Я понимаю

я вообще не сторонник градаций)