m700
Имхо там долгое начало нудное, реально заставил себя дочитать
я сначала комментарии прочитал, потом статью, но факт та статья где 100% со всем согласен
Maksim Pozharskiy
Можно ссылку?
https://habr.com/ru/company/hexlet/blog/670114/
Maksim Pozharskiy
От создателей https://journal.tinkoff.ru/flat-mkad/
Максим
Вообще slack хлам?
Максим
Его пихают во все курсы тыпа для связи
Maksim Pozharskiy
m700
Вообще slack хлам?
книжка есть про slack https://habr.com/ru/company/piter/blog/664248/
m700
slack любители зобанить)
Максим
slack любители зобанить)
Вот и во отзывах тоже самое пишут
m700
Его пихают во все курсы тыпа для связи
Я все что курсы смотрел там тг был
m700
Какие ты смотрел?
слёрм например
Snumpl
Всем привет, может кто подскажет, как найти подработку во фронтенда, если ты еще только обучаешься? Знаю хорошо html, css, немного js, фигму, гит, flex, grid? Есть сверстанные одностраничники. Или какие то стажировки есть с небольшим вознаграждение или без него, может с возможностью после устроиться в фирму? Если важна локация, то я с Новосибирска.
Maksim Pozharskiy
Всем привет, может кто подскажет, как найти подработку во фронтенда, если ты еще только обучаешься? Знаю хорошо html, css, немного js, фигму, гит, flex, grid? Есть сверстанные одностраничники. Или какие то стажировки есть с небольшим вознаграждение или без него, может с возможностью после устроиться в фирму? Если важна локация, то я с Новосибирска.
Стажировки обычно проводят крупные компании, а там требования выше так как много желающих. Под них ты пока не попадаешь В твоем случае скорее знакомых поспрашивать может кому задешево сайт визитка нужен или типа того. Я так первый заказ получил - у одноклассника был ларек с цветами, сделал ему лендинг
Snumpl
Стажировки обычно проводят крупные компании, а там требования выше так как много желающих. Под них ты пока не попадаешь В твоем случае скорее знакомых поспрашивать может кому задешево сайт визитка нужен или типа того. Я так первый заказ получил - у одноклассника был ларек с цветами, сделал ему лендинг
Нет таких знакомых у меня, так бы с радостью попробывал. Может маленькой компании какой Джун нужен? Просто я знания получу сейчас, а работу тяжело найти и хотелось бы во время обучения на каких то хоть крохах потренироваться и опыт получить
Snumpl
А ты поспрашивай, я тоже думал что нету. Для джуна у тебя навыков перечисленых не хватает, даже для маленькой компании
У меня из знакомых никто ни чем не владеет. Ну я и не претендую пока на джуна, я еще учусь. Поэтому и говорю про стажировки или мини работу какую найти
Maksim Pozharskiy
У меня из знакомых никто ни чем не владеет. Ну я и не претендую пока на джуна, я еще учусь. Поэтому и говорю про стажировки или мини работу какую найти
На стажировки сложнее попасть зачастую чем на первую работу джуном, так что учись дальше, быстрее до фронтендера джуна дорасти чем первые заказы по верстке найти без опыта
m700
стажировка это геморой
m700
я студентов не мог ни к кому к знакомым пристроить ибо больше проблем от них чем профита(
m700
при том как джунов готовы были рассмотреть
SSS
Никто никого не хочет обучать. И никому этого не надо. Устроишься на работу и если испытательный срок пройдешь и в коллективе будешь чувствовать себя хорошо, ребята тебе много чего расскажут
Шаман Каган
ну так, работник должен приносить прибыль, а то сначала потрать на его обучение а потом он взял и свалил. Такое могут позволить только большие компании потому что от них сваливать не захочет
SSS
ну так, работник должен приносить прибыль, а то сначала потрать на его обучение а потом он взял и свалил. Такое могут позволить только большие компании потому что от них сваливать не захочет
Ну я не думаю, что когда приходит Джун от него ждут, что он принесет прибыль. Скорее всего, будут давать какие то лёгкие задания (например верстка)
SSS
Ну в принципе да, прибыль то в итоге приносит
m700
на проекте может быть рутина на которую могут позволить себе взять джуна
Шаман Каган
просто все ети трейники после обучения начнут звезду ловить и выдолбываться что дескать он теперь крутой и обученный и надо ему зп как миддлу) так что берешь человека на зп и всем все понятно, кто зачем и почему
Alex
а если хочешь свалить то оплати затраты , все по честному)
616
3 года смотреть в монитор за зп
Со стороны так оно и выглядит. Но смотря что там делать
616
У верстальщиков оно так и есть(
Владислав
Ребята всём привет, есть какие то люди которые берут под обучение с 0 , готов работать за опыт огромное желание учиться, ну или может кто-нибудь посоветует реальные курсы или учителей которые могут направить и довести до результата
Alex
3 года смотреть в монитор за зп
У меня такой был момент в конторе оставалось, год отработать. А до это политех закончил за счет предприятия. Поменял место работы, с первой зп за 2 недели смог бы отдать, но платил по частям месяцев 6 наверное.
Владислав
Владислав
готов подписать контракт с неустойкой?
Впринципе готов если адекватный договор и с чистыми условиями
Шаман Каган
На каких условиях смотря
согласовывается желаемый результат, сроки , потом в качестве оплаты за обучение срок практики если условия нарушаются с тебя 200 000 рублей
Bogdan
Люди давайте опрос (опросник к сожалению не удастся прикрепить) 1. Вы за нативную разрабокту 2. Вы за кроссплатформенность
Bogdan
в общем
Bogdan
у меня этот вопрос породился после общения со Swift разрабом и общения с Flutter и Kotlin Multiplatform разрабами
Шаман Каган
какой может быть вопрос - если сваять очередную поделку и быстро, то заказчик жмет денег и выбирает кроссплатформ думая сэкономить потом когда и если продукт разрастается переписывают на натив, ну конечно бонусы от натива увеличат прибыль
Vyacheslav
согласовывается желаемый результат, сроки , потом в качестве оплаты за обучение срок практики если условия нарушаются с тебя 200 000 рублей
Так реально кто-то делает? Я такую форму учебы видал всего один раз в жизни, и то там это только на словах было А сам договор они так и не разработали и никому на подпись не давали, соответственно
Шаман Каган
на месте ментора\учителя для серьезного подхода я бы тоже делал
Bogdan
мб даже работу дадут
Vyacheslav
курсы некоторые делаю такой договор
Это которые сначала учишься а потом платишь? Но из тех кто на производство стажеров берет - так что-то не делают Возможно эта штука конфликтует с трудовым кодексом Хотя согласен, это было бы отличной практикой и для работодателя и для тех кто учится
Шаман Каган
просто обычно народ когда начинает сам он в потерях, куча времени уходит на поиски потом когда он наконец находит "учителя" то ожидает что его будут вести за руку и что самое главное кормить пилюлями мотивации а когда ему грустно и скучно т к нужна дисциплина а не мотивация то он ливает именно поэтому лучше договор с наказанием
Bogdan
некоторые даже на год-2
Шаман Каган
Bogdan
нет
Bogdan
бросал из за потери мотивации даже после курсов и менторов
Bogdan
нет
Bogdan
я нубло ещё то, я профессионал только в прокрастинации
Шаман Каган
ну мне этого если честно не понять, видимо поэтому у меня порядка 20 попыток научить людей )))
Bogdan
я уже не знаю как с этой прокрастинацией бороться, видимо это нервов не хватает
Bogdan
все работает очень просто, что-то не получается, ну ладно сделаю вечером/ночью/завтра
Bogdan
в итоге это затягивается месяца на 4, а то и годы
Шаман Каган
я уже не знаю как с этой прокрастинацией бороться, видимо это нервов не хватает
ну мне вот просто интересно программирование и другого хобби как-бы нет ) ну кроме киношек поэтому всегда интересно что-то новое понять
Maksim Pozharskiy
Люди давайте опрос (опросник к сожалению не удастся прикрепить) 1. Вы за нативную разрабокту 2. Вы за кроссплатформенность
Когда лучше подходит нативная - за нативную, когда кроссплатформенная - за кросплатформенную
Bogdan
ну мне вот просто интересно программирование и другого хобби как-бы нет ) ну кроме киношек поэтому всегда интересно что-то новое понять
я за время что я интересуюсь айти так и не избавился от своего перфекционизма и желания получить одобрения своих действий
Bogdan
мне надо что бы мне кто-то сказал надо делать так, а так не надо иначе я буду думать что все херня давай поновому