Ну вот в том и дело - твой взгляд не жизнь и на частные вопросы жизни, работы - может сильно не совпасть с тем, что уже есть на работе. Как ты реагируешь - пассивно, агрессивно, пытаешься взять инициативу - слишком инициативный или нет, сопсобен решить задачау или будет поносить из за устарвешей технологии и тд тд.

☝ это ответ. Психология. Найти подход к человеку . Ибо разные технологии между бекэнд и фронт.. Найти состыковку шатлов чтоб работа и отмосфера была норм. А все что за офисом это личное. С кем ты из коллектива в постеле или пьёшь пиво в спорт баре - это уже не важно это не софтскил работы

Не важно кто придумал, суть в том, что это имеет место быть... Если ты как спец сидишь в углу и дрочишь код в одно рыло, то ок, но когда ты работаешь ещё с 5ю людьми, а все вы разные, начиная от личности, стэка и опыта, то софт скилл не мало важен

Ага. Учись жить с другими людьми. Ну и работать.

☝ это ответ. Психология. Найти подход к человеку . Ибо разные технологии между бекэнд и фронт.. Найти состыковку шатлов чтоб работа и отмосфера была норм. А все что за офисом это личное. С кем ты из коллектива в постеле или пьёшь пиво в спорт баре - это уже не важно это не софтскил работы

Не, это не психология. Софт скилл - это характеристика тебя как человека. Ты не убежишь от своих + и -. Важно распознать кто ты. А потом встроить в процессы. Тут человек это та же машина, ее нужно правильно состыковать с другими.

Хз видимо другим это важно. Мне это без проблем. Главное чтобы не кичились своей позицией, если ты лидер будь им. А не понты перед кем то. Если раздражает чем либо во мне я так и скажу за уголом - человек что тебе не нравится и давай решим этот вопрос чтоб было нормально. Короч с.с как ни крути это психология и в большей степени общение с людьми. Опыт работы по другим работам ну или частый и продолжительный контакт с разными людьми. Иначе говоря пришёл товарищ на первую свою работу. Откуда у него софт скил? Если у негл только друзья и предки.... весь круг опыта общения... ну и там человек 5-10 в вузе... Для вот таких случаев впервые очередь искоренить и придумали с.с ну и для тех кто уже со сдвигами по характеру что = психология.... Ты видимо не работал с замполитами, и просто психологами. Ни как пациент а смежно. Ну или не было близких в глубоких депрессии и т.п

Хз видимо другим это важно. Мне это без проблем. Главное чтобы не кичились своей позицией, если ты лидер будь им. А не понты перед кем то. Если раздражает чем либо во мне я так и скажу за уголом - человек что тебе не нравится и давай решим этот вопрос чтоб было нормально. Короч с.с как ни крути это психология и в большей степени общение с людьми. Опыт работы по другим работам ну или частый и продолжительный контакт с разными людьми. Иначе говоря пришёл товарищ на первую свою работу. Откуда у него софт скил? Если у негл только друзья и предки.... весь круг опыта общения... ну и там человек 5-10 в вузе... Для вот таких случаев впервые очередь искоренить и придумали с.с ну и для тех кто уже со сдвигами по характеру что = психология.... Ты видимо не работал с замполитами, и просто психологами. Ни как пациент а смежно. Ну или не было близких в глубоких депрессии и т.п

Не надо 50 летнего мужика в коллектив к 20 пускать, ну вот не надо, не стоит.

Ну вот например, европэйский пример, как ты будешь работать с напарником, который гей? =) вот по 8 ч в день, неделями, месяцами. Твои софт скиллы как на это отреагируют? =)

Хз видимо другим это важно. Мне это без проблем. Главное чтобы не кичились своей позицией, если ты лидер будь им. А не понты перед кем то. Если раздражает чем либо во мне я так и скажу за уголом - человек что тебе не нравится и давай решим этот вопрос чтоб было нормально. Короч с.с как ни крути это психология и в большей степени общение с людьми. Опыт работы по другим работам ну или частый и продолжительный контакт с разными людьми. Иначе говоря пришёл товарищ на первую свою работу. Откуда у него софт скил? Если у негл только друзья и предки.... весь круг опыта общения... ну и там человек 5-10 в вузе... Для вот таких случаев впервые очередь искоренить и придумали с.с ну и для тех кто уже со сдвигами по характеру что = психология.... Ты видимо не работал с замполитами, и просто психологами. Ни как пациент а смежно. Ну или не было близких в глубоких депрессии и т.п

Ну вот например, европэйский пример, как ты будешь работать с напарником, который гей? =) вот по 8 ч в день, неделями, месяцами. Твои софт скиллы как на это отреагируют? =)

Или вот человек, который ненавидит свою страну и мечтает уехать - он будет вносить диссонанс в коллектив.

я служил, так что замполитами не напугаешь =))

Масса вещей, которые будут влиять. Вот для этого и нужен софт скиллс.

А куда без этого в обществе...

Вот вот . А где молодняк его возьмёт вот и придумали с.с и наверняка есть какие-то курсы... И ведёт их явно специалист. А точнее и так и есть психолог.

Никак, пока он не начинает этим кичится, развешивать кругом гейские флаги и рассказывать с кем он спит, что он не есть мяса и рассказывать что у меня неправильный бог.

Не надо 50 летнего мужика в коллектив к 20 пускать, ну вот не надо, не стоит.

Кстати, вроде да, есть такое уже в плане курсов, вебинаров и тд... Хотя софт скилл ещё с 60х годов идёт

Как знать. Есть мудрые люди. К 40. И они добрые. А есть работа ща которую платят. Для этого есть регламент. В котором указано к примеру, не перекладывать работу на молодёжь...

И это проблема именно амеров. А нас снг хз только у моложе без опыта вообще работы такое может быть. Ну и те кто с тараканами... Для это надо регламент и тестирование проводить. Не зря их проводят...

Ну я к тому, что руководить людьми - это дело такое, оно с опытом может и не прийти как, и курсы не помогут. Есть что то природное. Как лидеры, как еще ряд характеристик.

Ну вот например, европэйский пример, как ты будешь работать с напарником, который гей? =) вот по 8 ч в день, неделями, месяцами. Твои софт скиллы как на это отреагируют? =)

Вообщем, ты должен быть как работник и как человек быть збс, если хочешь выше и выше лезть, до тим Лида например

И с ними сейчас, кстати, очень удобно бороться их же способами: нужно говорить, что ты себя идентифицируешь 12летней одноногий лесбиянкой-негритянкой веганофеминисткой. И на любой косой взгляд спрашивать "это потому что я черный/женщина/лесбиянка/веган?" У них мозг ломается.

Ладно ребят, я побег с работы, приятно было пообщаться =)

Вообщем, ты должен быть как работник и как человек быть збс, если хочешь выше и выше лезть, до тим Лида например

Приходи на стримы, покажу. Стримлю по скайпу. Напиши в личку, чтобы я тебя добавил в соедующий стрим

какое название шрифта ,

Open Sans

какое название шрифта ,

Html, css, js можно на codepen.io писать бесплатно один проект, учиться и замучать вопросами тут пойдёт)

Привет коллеги) я тут новенький

Здравствуйте, а на верстке возможно ли чуть-чуть заработать?

И как они понимают этот уровень на собеседование?

Там в презентации дальше разбираются конкретные кейсы: что спросить, чтобы оценить то или иное качество. Я не помню уже, какие конкретно способы. Но кейсы есть Как откроют доступ к материалам из конференции, я обязательно об этом сообщу))

@puuuuuuuuuuuu хочешь мне фронт сверстать без js? Через фигму Скажи, что хочешь 🤣🤣🤣 Не умею я в этот css играть) У меня простенький фронт.

И это моя головная боль