Бацка наберает?
а потом оказывается, что программировать надо трактор на уборку картошки
Alexandr
Maksim Pozharskiy
многие такие устраиваются на работу? или компании выгоднее взять 20-летнего джуна, который будет работать за еду?
Нет, за еду точно не выгоднее брать, уже много раз обсуждали почему готовность работать за еду это минус для работодателя
Omarov
Вот смотрю я вакансии голанг и удивляюсь. Там по три дня может висеть плашка "станьте первым". Причем зп нормас. Неужели такой дефицит?
Dmitriy (Дима)
Нет, за еду точно не выгоднее брать, уже много раз обсуждали почему готовность работать за еду это минус для работодателя
Нельзя верить тем кто просится за еду. Он проберется в компанию и потом там все сломает.
Maksim Pozharskiy
Nik
Нельзя верить тем кто просится за еду. Он проберется в компанию и потом там все сломает.
Какое то не правильное мышление
Dmitriy (Дима)
Вот смотрю я вакансии голанг и удивляюсь. Там по три дня может висеть плашка "станьте первым". Причем зп нормас. Неужели такой дефицит?
Там все первые. Все пятьдесят первых заявок.
Omarov
Ауф
Alexandr
Нет, за еду точно не выгоднее брать, уже много раз обсуждали почему готовность работать за еду это минус для работодателя
я утрированно написал
если есть два кандидата - 35 лет, и 20 лет, с одинаковыми знаниями и опытом - кого в итоге выберут?
Maksim Pozharskiy
Какое то не правильное мышление
Не правильное мышление это хотеть работать за еду)
Maksim Pozharskiy
я утрированно написал
если есть два кандидата - 35 лет, и 20 лет, с одинаковыми знаниями и опытом - кого в итоге выберут?
Я не знаю, я не эйчар, наймом не занимаюсь
Omarov
Там все первые. Все пятьдесят первых заявок.
На js такое раз в год увидишь. Там народа пасется до жопы постоянно
sato
Maksim Pozharskiy
я утрированно написал
если есть два кандидата - 35 лет, и 20 лет, с одинаковыми знаниями и опытом - кого в итоге выберут?
Считаю вопрос глупым, так как ситуация не может произойти в реальности.
А значит размышления про такую ситуацию, не больше чем софизм не имеющий к реальности отношения
Nik
Не правильное мышление это хотеть работать за еду)
В каком ни будь условном гугле для тебя нет вакансии но ты получишь огроменный опыт, но при этом тебе не будут платить. Почему бы и не набираться этого опыта + в резюме уже можешь отметить что работал в гугле. Главное впитывать эти знания
Maksim Pozharskiy
Alexandr
Andrey
Там же кормят.
Andrey
А чтоб не снимать хату, можно загаситься где нить.
Dmitriy (Дима)
В каком ни будь условном гугле для тебя нет вакансии но ты получишь огроменный опыт, но при этом тебе не будут платить. Почему бы и не набираться этого опыта + в резюме уже можешь отметить что работал в гугле. Главное впитывать эти знания
Поверьте это будет весьма короткое время. Потом начнется "все за деньги, один я за еду" итп.
Alexandr
два чела без опыта разного возраста не могут подать резюме в одну компанию??
Maksim Pozharskiy
Под условном гуглом же как я понял большая компания имелась в виду, так вот в них стажировки обычно оплачивают
sato
Maksim Pozharskiy
два чела без опыта разного возраста не могут подать резюме в одну компанию??
Вы выше писали про двух людей разного возраста, но с абсолютно одинаковыми знаниями, характером, другими параметрами которые влияют на работу, все одинаковое, только возраст разный.
Да, такого не может быть в реальности.
Alexandr
Hvorost
MaNN
6020 участников у нас, сколько трудоустроенных интересно
Denis
Сколько там выше приводили процентов... 2? 😂
MaNN
Кто из админов может сделать опрос ?
MaNN
Интересно, трудоустройство по данной тематике. Уровень знаний и опыт)
Denis
Интересно, трудоустройство по данной тематике. Уровень знаний и опыт)
Поддерживаю. Отличные темы
Maksim Pozharskiy
Меньше 100 человек в прошлый раз проголосовали
Maksim Pozharskiy
Типа того
Maksim Pozharskiy
Сообщение быстро теряется где опрос
MaNN
Не закрепляется?
Maksim Pozharskiy
Не, не надо пин менять😂😂😂
Alexandr
пинить можно несколько сообщений
Maksim Pozharskiy
Угу, это тоже
MaNN
Мне нравится эта группа, Клондайк информации. Много интересного можно узнать.
MaNN
Что такое склад?
MaNN
Ааа, незнал
MaNN
Как туда попасть?
MaNN
Спасибо, Юль круасан на Аве должен быть)
MaNN
Супер👍
MaNN
Merci
_
мне интересно. почему компании берут джунов даже если им не выгодно и учат?
Alexandr
мне интересно. почему компании берут джунов даже если им не выгодно и учат?
мидлов на всех не хватает
_
но они же могу потому уйти просто
_
а какая выгода тогда компанию
Alexandr
не могут, а уходят, если компания не платит. а если платит, то работают дальше
_
но джуны то уже найдут другие компаний с большой вилкой чем этот
Anonymous
Кто может знает, есть ли школы какие нибудь которые обучают программированию не в он Лайн формате. Js/node.js
Курс что бы полноценный был, а не голопом
_
думаю если копаться в чужом коде то можно быстрее учиться чем начать все с начала
_
если еще и наставник то вообще
Dmitry
а какая выгода тогда компанию
Компании выгодно только тогда, когда джун становится мидлом, примерно через пол года год после трудоустройства
Alexandr
но джуны то уже найдут другие компаний с большой вилкой чем этот
тогда они приходят к шефу и говорят "вы мне сейчас платите 500 , а мне предложили за 1000. будете платить 1100, или мне уходить?"
_
пон пон спасиба
_
просто у меня такая ситуация
_
мне было бы стыдно уйти из компании который открыл для меня дверь в it
_
но мне платят оочень мало. даже консультанты в днс больше получают рядом
Nik
тогда они приходят к шефу и говорят "вы мне сейчас платите 500 , а мне предложили за 1000. будете платить 1100, или мне уходить?"
У меня была похожая ситуация, мне моя компания предложила даже больше, но ради IT компании я решил пойти на понижение и прокачать скилл
Dmitry
мне было бы стыдно уйти из компании который открыл для меня дверь в it
Нет ничего стыдного в том что бы развиваться дальше, это нормальный процесс.
Alexandr
мне было бы стыдно уйти из компании который открыл для меня дверь в it
тогда тебе придется выбрать - остаться совестным работником на хлебе и воде, или быть безжалостным мудаком и косить норм бабло)
_
у меня вытекает второй вопрос. Я в этой компании уже знаю как устроены и как работают программы. То есть компанию не выгодно терять меня?
Alexandr
но мне платят оочень мало. даже консультанты в днс больше получают рядом
ищи втихаря работу, когда пройдешь собес - поставь перед фактом начальника, и предложи повысить тебе зарплату
Alexandr
у меня вытекает второй вопрос. Я в этой компании уже знаю как устроены и как работают программы. То есть компанию не выгодно терять меня?
если ты уходишь посреди проекта, то нет. им придется искать нового джуна, обучать его. так что в твоих руках козырь
_
потому что пока другой программист будет учить все это, время будет диктовать свое.
_
спасибо за советы
_
я хочу в японию. как думаете, айти в японии норм? есть ли у вас знакомые или опыт касающейся японии