Нет, я не оптимист. Я отношусь к проге и к математике с большим негативом и стрессом

а это уже не очень хорошо

я вот не знаю как рынок джунов работает в СНГ, но вот у нас джунам не сладко - из Кэмбриджа берут не всех

я вот не знаю как рынок джунов работает в СНГ, но вот у нас джунам не сладко - из Кэмбриджа берут не всех

я вот не знаю как рынок джунов работает в СНГ, но вот у нас джунам не сладко - из Кэмбриджа берут не всех

Хз, у нас много ребят интернов и SDE1 приходят, многие из них очень толковые, работы есть много для всех.

с образованием

Не обязательно, интерны многие просто практику проходят, и все еще учатся.

Кто-то закончил уже, да. Но в целом, все либо закончили ВУЗ, либо в процессе.

а профильное образование?

ты тут сейчас пол чата распугаешь :) тут ходит легенда что образование нинужна!

У тех, с кем я работал/менторил - да. В общем не знаю.

Кто как считает?

ты тут сейчас пол чата распугаешь :) тут ходит легенда что образование нинужна!

Ну, на начальном уровне, это хоть какое-то подтверждение, что человек не идиот. Чем больше лет опыта, тем меньше работодателю интересно твое образование.

80% чата :)

зацитирую ка я тебя в интернетах. емко, четко и по делу

зацитирую ка я тебя в интернетах. емко, четко и по делу

Благодарю за лестную оценку.

Ну, на начальном уровне, это хоть какое-то подтверждение, что человек не идиот. Чем больше лет опыта, тем меньше работодателю интересно твое образование.

тут подобные фразы звучали и уже не раз ... не верят :(

и за буйную славу в интернетах)

смотрю после того как вас уволили :) вы стали менее конфликтным 🌈

ну конечно я стал чуть лучше выбирать выражения, это да. но у меня на работе и конфликтов не было, просто несовпадение мнений

не совпадение мнений не мешает людям работать. Это что то большее. У нас народ постоянно по пьяни среться за политику :) от ватников и до укропов кого только нет, но это никак не мешает на следующий день нормально работать дальше и никого не уволили

для джуна образование хорошая тема

Имхо, высшее образование - это в основном не про знания, а про нетворкинг, социализацию и умение работать с информацией. Соответственно, человек, получивший высшее образование, вызывает большее доверие и имеет больше шансов быть нанятым (особенно при отсутствии других аргументов, таких как портфолио/опыт работы и т.д.)

я считаю, что несовпадение мнений не мешает людям работать. но в той компании считают иначе - по сути или веришь или нет, если нет - на выход. по крайней мере мне так показалось.

Различия культур. Нужно понимать, в какой культуре ты работаешь и постараться понимать другие культуры.

Различия культур. Нужно понимать, в какой культуре ты работаешь и постараться понимать другие культуры.

Это не толерантно :)

Что именно?

Есть вопрос о том, как на python посчитать сумму квадратов всех элементов двухмерного массива ?

они отказываются понимать нашу культуру. Срачь это часть нашей культуры мы без этого не можем.

они отказываются понимать нашу культуру. Срачь это часть нашей культуры мы без этого не можем.

А почему они должны понимать твою, а не ты их, работая в компании с определенной культурой? 🙂

Заметь он им ничего не рассказывал, это они ему говорят что он не прав. Т.е это они не терпимы к его мнению

Заметь он им ничего не рассказывал, это они ему говорят что он не прав. Т.е это они не терпимы к его мнению

Есть вопрос о том, как на python посчитать сумму квадратов всех элементов двухмерного массива ?

вложенным циклом фор

А почему они должны понимать твою, а не ты их, работая в компании с определенной культурой? 🙂

это же питон какой вложенный цикл :)

потому что мы меньшинство? в этом принцип толерантности?

такой: for lst in list_of_list: for element in lst:

Принцип толерантности в терпимости, вне зависимости от “меньшиство”/“большинство”. Все это софистика. Может, в моей культуре нормально есть людей и мне это нравится, значит ли это, что компания должна меня принять таким, какой я есть?

Принцип толерантности в терпимости, вне зависимости от “меньшиство”/“большинство”. Все это софистика. Может, в моей культуре нормально есть людей и мне это нравится, значит ли это, что компания должна меня принять таким, какой я есть?

sum(x*x for x in chain(*massiv))

Игорь, вы кем приходитесь?

отец двоих детей

Есть правила игры, принимаешь - работаешь в компании, не принимаешь - идешь нахер и ищешь ту компанию, правила игры которой тебе нравятся.

свобода размахивать руками заканчивается там где начинается чужой нос. Он коллег не трогал они к нему доебались простите мой французский

А в плане профессии?

А в плане профессии?

программист наверное :)

sum(x*x for x in chain(*massiv))

программист двоих детей

ааа, твой питон круче чем мой питон :(

Какого уровня и какой именно :)

ну просто в питоне не принято писать циклы :)

ну просто в питоне не принято писать циклы :)

Обычно правила игры озвучивают на берегу, а то что произошло, называется - переобулись

А можно тип так : z = [ ] for i in a: sum = 0 for j in a: sum += a[i][j] sum_r = round(sum,2) z.append(sum_r)

А можно тип так : z = [ ] for i in a: sum = 0 for j in a: sum += a[i][j] sum_r = round(sum,2) z.append(sum_r)

round это округление :) это не то же что квадрат :)

Обычно в компаниях есть миллион policies, с которыми должен ознакомиться каждый работник,в которых все описано. Не ознакомился - сам себе злобный буратино.