есть же контракт, по нему ты работаешь 40 часов в неделю

остальное оплачивать отдельно

хочу огорчить, но нет, премий там не было, это один из её принципов, что у тебя есть оговоренная сумма, ты получаешь её за предоставленные компании бонусы с твоей работы

это значит, что работников удерживает лишь доступ к априори более высоким зарплатам, чем они имели раньше, т.е. скорее всего внедряльщики у них не очень компетентные и они были счастливы этим условиям

остальное оплачивать отдельно

?поэтому и придумлаи мрот+премия

это значит, что работников удерживает лишь доступ к априори более высоким зарплатам, чем они имели раньше, т.е. скорее всего внедряльщики у них не очень компетентные и они были счастливы этим условиям

то кодеры были, сап адаптировали, а удерживало то. что рынок не сликшмо велик, у анс человек пришёл сейчас. он 2 года работал за 80к разрабом C# имея больше 15 лет за плечами, тк до этого лоханулся так скажем с апворком

то кодеры были, сап адаптировали, а удерживало то. что рынок не сликшмо велик, у анс человек пришёл сейчас. он 2 года работал за 80к разрабом C# имея больше 15 лет за плечами, тк до этого лоханулся так скажем с апворком

то, что это были кодеры и они настраивали/адаптировали сап, не опровергает сказанного ранее 15 лет за плечами не всегда равно скиллсам

нередко наоборот

это значит, что работников удерживает лишь доступ к априори более высоким зарплатам, чем они имели раньше, т.е. скорее всего внедряльщики у них не очень компетентные и они были счастливы этим условиям

у человека получился пробел в работе 1,5 года, и ему начали из-за этого отказывать,а доход упал в 2015, тк мы сейчас как кндр после крыма

у человека получился пробел в работе 1,5 года, и ему начали из-за этого отказывать,а доход упал в 2015, тк мы сейчас как кндр после крыма

отказывают не из-за этого

да, все больше компаний понимает, что им нахер не сдались многомиллионные сапы, и не только в рф

отказывают не из-за этого

из-за этого в том числе, у меня у знакомой hr в крупной конторе, руководители сказали, фриналсеров больше полу года не брать

да, все больше компаний понимает, что им нахер не сдались многомиллионные сапы, и не только в рф

этот чел с сапом не работал

из-за этого в том числе, у меня у знакомой hr в крупной конторе, руководители сказали, фриналсеров больше полу года не брать

поэтому там и работают только описанные тобой типки

этот чел с сапом не работал

это я ответил про доходы

поэтому там и работают только описанные тобой типки

а работодателям такие и нужны

которые будут жить работой

а работодателям такие и нужны

да, а еще они им нужны бесплатно, и соглашаются на это только не особо компетентные ребята, которым нужны деньги здесь и сейчас; не будь таким и все будет хорошо

у неё в корусе персонал без выходных работал по 14 часов 3,5 недели

котоламповость зашкаливает

котоламповость зашкаливает

это реалии. доброта сотрудников помноженная на безнаказанность делают своё дело

это реалии. доброта сотрудников помноженная на безнаказанность делают своё дело

осознанное согласие, а не доброта

одно дело, когда это шаг навстречу из необходимости, когда с администрацией хорошие отношения - это шаг навстречу

другое дело, когда увольняться некуда

если правда, неужели у них не возникало вопросов 'нахуя так жить'

сейчас ныч расскажет, что все так живут и что у них нет выбора потому что россия гроб гроб петербург шакал смерть мясо ангус

другое дело, когда увольняться некуда

в селе чтоли? как некуда уволиться

в селе чтоли? как некуда уволиться

о том и речь, что есть куда, но есть люди, которым некуда, и они осознанно вынуждены это терпеть, просто ныч выносит ответственность за это на какие-то внешние обстоятельства

экстраполируя эти случаи на всю индустрию и ограничивая их геолокацией

будучи сам живя в таком режиме, видимо

@erzent , кому в IT-сфере жить хорошо?

@erzent , кому в IT-сфере жить хорошо?

директорам вроде нашей

прогнозируемые варианты ответов: 1) чинушам и топам; 2) никому не хорошо в рф, а вот не в рф всем хорошо

я угадал! можно составлять хрычебинго

директорам вроде нашей

а почему им хорошо?

Они знают perl

Чудовищно

а почему им хорошо?

сиди 85% времени в vk, поступающие задачи раздавай под вечер. а потом ставь не реальные сроки выполнения и еби

ок, подчиненные не справились, бизнес-задача не выполнена

сроки же нереальные - значит стопудов задача не выполнена.

а по контракту сроки поехали и начались неустойки

ок, подчиненные не справились, бизнес-задача не выполнена

виноваты они, лишаешь премии, себе за хорошее управление добавляешь, говоришь необходимости смены персонала и меняешь пока не найдёшь работв как выше

кажется, ты впишешься (:

кажется, ты впишешься (:

куда впишусь?

виноваты они, лишаешь премии, себе за хорошее управление добавляешь, говоришь необходимости смены персонала и меняешь пока не найдёшь работв как выше

это не освобождает от закреплённой договором ответственности за поехавшие срок

я думаю что ты можешь стать директором, Вова.

ты уже большой

знаний поднакопил

в индустрии (в чатике, ок) известная персона

репутацию определенную имеешь

это не освобождает от закреплённой договором ответственности за поехавшие срок

вполне освобождает, тут гнивц уже сроки на 3 месяца просрал, и пофиг

лол

вполне освобождает, тут гнивц уже сроки на 3 месяца просрал, и пофиг

было бы закреплено бумажно, было бы не пофиг, а в энтерпрайзе это практикуется

было бы закреплено бумажно, было бы не пофиг, а в энтерпрайзе это практикуется

закреплено в том и дело

тогда встретимся в суде

тогда встретимся в суде

?фнс подаёт сам на себя

Расслабьтесь )

ну тогда тем более если тебе ничего не страшно, вариант @spuzirev вполне себе, почему нет?

@erzent , как здоровье-то? ты еще не умер?

и что там со стейками? мы все нетерпеливо ждем.

@erzent , как здоровье-то? ты еще не умер?

здоровье хреново, после такого общения с директорами хочется к психотерапевту. благо есть вы, вами заменяю

здоровье хреново, после такого общения с директорами хочется к психотерапевту. благо есть вы, вами заменяю

привносим надежду на этот бренный мир?

привносим надежду на этот бренный мир?

да, а то у меня уже слов нет

я 2,5 часа слушал, что рабовладельцы есть прямо в питере

ERROR: S client not available

зачем?

здоровье хреново, после такого общения с директорами хочется к психотерапевту. благо есть вы, вами заменяю

Мы фиговые психотерапевты

У нас дипломов и курсов нет, так что если мы тебя до суицида доведём ты не обессудь

при чем тут фнс

от 600 тыс только

зачем?

ну я зашёл говорить про то, что я закончил с рассчётами на серверную, и что в понедельник поеду к делл обсудить сетевое под это дело и какие модели есть в наличии в польше, и что они могут привести а что нет

а потом это перешло к том что я описал выше

каким образом это перешло, и зачем было это выслушивать?

каким образом это перешло, и зачем было это выслушивать?

у нас с ней разногласия по поводу помещения

у нас с ней разногласия по поводу помещения

Так чьи апартаменты, твои или её?

работаем дальше

на самом деле looks shopped, перспектива у картины странная

у неё в корусе персонал без выходных работал по 14 часов 3,5 недели

Работал так кек

Нирикаминдую

вы либо лукавите, либо под веществами работали

либо это не работа, а только название

ну вот это показатель норм места )

правильные отношения!"

поверь, в рф терпил больше

Хрыч а ты чё ноешь что ли?

скрытую правду-маточку рубит, ты что

и что там со стейками? мы все нетерпеливо ждем.

"хрыч - тебя мама зовёт"

а вот и за мамку

В США покончил с собой лидер Linkin Park Че́стер Бе́ннингтон. Он повесился в своем доме.

https://www.youtube.com/watch?v=F2skk6RFFos

пожалуйста :)

В США покончил с собой лидер Linkin Park Че́стер Бе́ннингтон. Он повесился в своем доме.

лол

лол

Это не лол - это плохо

просто неожиданный живой перфоманс в продолжение песен

просто неожиданный живой перфоманс в продолжение песен

Саша, ну ты же не злой