
Alexander
06.06.2016
17:26:35
ну это как американцы))

Andrey
06.06.2016
17:26:47
А кто подскажет по playbook, если выполняю с —limit hostname , то всэ проходит прекрасно, а если без лимита, на все хосты (4), то именно на одном хосте постоянно ошибки, причем постоянно разные, но порой (20%), всё проходит нормально.

Alexander
06.06.2016
17:26:47
прибавят на табло ещё одну циферку технического долга

Denis 災 nobody
06.06.2016
17:26:52
я вот работаю с кодом, вижу что можно отрефакторить - делаю. Правда, тесты действильно нужны, проверить что ничего не сломал при этом

Google

jatelka
06.06.2016
17:26:53
а есть релевантные биржи труда кроме хэдхантера и моего круга?

Denis 災 nobody
06.06.2016
17:27:11
одеск?
или именно найм?

jatelka
06.06.2016
17:27:53
да, найм

Denis 災 nobody
06.06.2016
17:28:17

Dmitrii
06.06.2016
17:28:47
Тогда например apt будет выдавать ошибку из-за конкурентного доступа.

Andrey
06.06.2016
17:29:13

Dmitrii
06.06.2016
17:29:37
Ну а как ты запускаешь их на "все хосты" ?

Dmitriy
06.06.2016
17:29:59

Dmitrii
06.06.2016
17:30:06
Точнее, я имел ввиду что хост может быть и уникальным, но вот его IP адрес - тотже.

Andrey
06.06.2016
17:30:13

Denis 災 nobody
06.06.2016
17:30:32

Google

Andrey
06.06.2016
17:30:56

Alexander
06.06.2016
17:31:05

jatelka
06.06.2016
17:31:09
а, точно. линкедин - это то же самое, что мой круг

Akzhan
06.06.2016
17:31:14

Dmitrii
06.06.2016
17:31:16

Dmitriy
06.06.2016
17:31:25
В поиске работы, если очень хочется

Dmitrii
06.06.2016
17:31:28
У меня просто такое было.

Andrey
06.06.2016
17:31:31

Alexander
06.06.2016
17:32:01
там много людей с реальным опытом, много менеджеров
и группы хорошие есть
там обсуждения
про девопсов не знаю, правда

Vsevolod
06.06.2016
17:32:40
я через линкедин мониторю зп по рынку и эйчаров в граммарли хантю (если они нормально меня хантят)

Alexander
06.06.2016
17:32:41
по бизнесу/стартапам есть что-то интересное
линкедин для менеджеров хорошая штука
и для hr, разумеется

Constantine
06.06.2016
17:36:20
кстати, удивительно, что тот же брейнсторейдж у ТМ не взлетел для HR

ptchol
06.06.2016
17:37:05
Я заметил что александр во всем специалист и знает что для чего хорошо )

Vitaliy
06.06.2016
17:40:19
Может он "засланный казачек из клана PHP?" :)

Google

Constantine
06.06.2016
17:41:29
о_О
а ПХП тут причем?)

Mihail
06.06.2016
17:41:48
он и в пхп шарит же

Vitaliy
06.06.2016
17:42:05
это так, о наболевшем
есть тут у меня
CTO и сеньер. 2 брата акробата

Constantine
06.06.2016
17:43:31
ну это показатель не языка, а мозга )

Vitaliy
06.06.2016
17:44:12
яж говорю, наболевшее. оффтоп. надо же мне гдето поныть :)

Akzhan
06.06.2016
17:44:44
ну дай им книжки почитать умные ?

Constantine
06.06.2016
17:44:59
какие кстати с ними проблемы?

Akzhan
06.06.2016
17:45:03
мне как-то помогло

Constantine
06.06.2016
17:45:14
как ты определил, что помогло?)

Vitaliy
06.06.2016
17:49:24
проблемы? как как сказать...
"я все знаю, не могу пояснить, выводы хз откуда, несу чушь, нехочу ничего знать а просто нажать кнопочку в браузере".
это комплексная вешь, так не расскажешь

Constantine
06.06.2016
17:50:17

Akzhan
06.06.2016
17:50:21

Vitaliy
06.06.2016
17:50:25
это его основная черта
и он бывший сеньер разработчик пхп
именно! только там еще тяжелее случай :)

Akzhan
06.06.2016
17:58:35
ничего не знаю :) я тоже хочу такую кнопку :)
P.S.: при должных затратах это вполне достижимо.

Google

Akzhan
06.06.2016
18:00:07
только проще пока что делать парой-тройкой телодвижений, ибо надо отличный отдел QA, замечательных разработчиков и хороших админов для полной автоматизации выкатки.
может, через полгода.

Constantine
06.06.2016
18:04:33
я думаю, что у вашего СТО нет дара переговоров )

Alexander
06.06.2016
18:04:37

Constantine
06.06.2016
18:05:08
и тут Александр продал свои услуги менеджера в чате :D

Alexander
06.06.2016
18:05:23
я тут просто флужу))
и учусь девопсу потихоньку))
моя целевая аудитория в этом чате не сидит)

Mihail
06.06.2016
18:05:59
очень поверхносто, и зачастую неверно

Admin
ERROR: S client not available

Magistr
06.06.2016
18:06:24
у тебя американский стиль менеджмента, правда он плохо работает когда менеджер управлявший макдаком начинает управлять нефтезаводом

Alexander
06.06.2016
18:06:36
и там и там те же принципы

Akzhan
06.06.2016
18:06:58

Alexander
06.06.2016
18:07:13

Constantine
06.06.2016
18:07:16
кое кто менеджеров не любит?)

Mihail
06.06.2016
18:07:53
вот просто на шару. последний флуд про пхп. щас найду сообщение

Akzhan
06.06.2016
18:07:59
воо
да я тоже менеджер просто. с опытом дэвопса )))

Magistr
06.06.2016
18:08:09

Alexander
06.06.2016
18:08:36
так и я об этом: менеджеры к ответственности готовы

Google

Alexander
06.06.2016
18:09:00
а вот делать из рядового рабочего менеджера сложнее - пусть он и знает технологии, но ответственность на себя брать не хочет и не умеет

Mihail
06.06.2016
18:10:15
нет, не найду) пофиг

Alexander
06.06.2016
18:10:17
вот часто видел - иногда из крутых программистов делают посредственных менеджеров - в итоге и им плохо (им бы покодить) и заказчикам не очень удобно, не в ту сторону расти стали
про пхп я говорил, что хороший язык для шаред хостинга
потому что закачал файлики и всё работает
но рынок шаред хостинга сокращается
а с ним и популярность пхп будет снижаться

Mihail
06.06.2016
18:11:19
ты сказал что то типа, что мол пользуются языком который на порядок отстает от других ЯП
вот на основе чего это мнение? я не пхпшник если что

Alexander
06.06.2016
18:11:49
ну на пхп действительно мало всего хорошего за пределами веба
по сравнению с тем же питоном
а по другим параметрам они похожи

UlliPekka
06.06.2016
18:12:22
и учусь девопсу потихоньку))
Вас здесь 75% , я не понимаю, когда вы успеваете учиться. У меня только и хватает времени, что раз в сутки проскипать 1.5к+ сообщений здесь

Alexander
06.06.2016
18:13:04
тут в чате и в тракторе для меня есть полезный флуд

Vitaliy
06.06.2016
18:13:58

ptchol
06.06.2016
18:16:14

Vitaliy
06.06.2016
18:17:59
бинго!
зато со своим неоспоримым мнением!

Alexander
06.06.2016
18:25:48
я могу нафлудить довольно много на эту тему, но если кратко - хорошо, что такие люди как вы существуют :-)
менеджер оценивает не с позиции "сделать хорошо", а с позиции "надо сделать деньги (себе, своей компании, вот тем людям ещё зарплату платить надо как-то)"