идентичны

проверка на юзер-агент или другая шняга есть?

нет

зайди с другой стороны - возьми джеметр запиши в нем и проверь

у меня передавалось вроде в сиэйдже

gzip_types верно прописаны?

да, в gzip_types есть application/json

адрес точно должен на html заканчивается? токен постоянный или формируется новый каждый раз?

постоянный. Да, на html

прежде чем написать - часа 4 потратил на резинового утенка

http://net.net/index.php POST username=user & password=pass

из файла такую строку читал - бегало

попробую в файл засунуть

народ терраформ стоит ковырять? норм тема?

Смотря шо ты хочешь

какие у него недостатки/преимущества против альтернативных решений?

той же тропосферы например

?автоматы отключающие 0

чистый клаудформейшн вообще что-то не варик

это нечто

Ну, я не нашёл никаких преимуществ перед тем же ансиблом

?автоматы отключающие 0

Ээээ, ты про электрику?

Ээээ, ты про электрику?

да, соседка сверху пришла, плачет. у неё сет вырубает. если в розетку ставить, отключил электричество в квартире, а в розетке фаза

Ебать

Жесть конечно

Жесть конечно

да такое часто, платить нормальным мастерам не хотят, а потом удивляются

из файла такую строку читал - бегало

через файл -g Не работает

мне же надо понимать, что идентификация прошла

что это за опция - давно было

на экране увидишь ведь ответ

да такое часто, платить нормальным мастерам не хотят, а потом удивляются

Это пиздец, это школьная программа

на экране увидишь ведь ответ

на экране кратко. -g дает вывод все информации. Так сказать отладочно. Но с файлами она не работает

-v не хватит?

дернуть урл второй строкой который недоступен без авторизации

только сообщает стату соединения и время

Это пиздец, это школьная программа

это называется хотим сэкономить на ремонте

код ответа то будет

они меня с ремонтом уже задрали

он у них не прекращающийся практически 4 год

@Archeebald тебе зачем вообще сиэйдж то понадобился?

для таких вещей джеметр поудобней будет

человеки говорят что фриз на 2 минуты

джеметр

нагружаешь и тыкаешь им в лицо перцентили

ОС?

возьми сановскую

Угадай по шрифту

оракловую то бишь

хз винда чтоли

ораклавскую джаву в федора установить дело 3 минут

хрыч иди поспи

хз винда чтоли

аха

потом, тут еще такое желание было не только с компа нагрузку потестить но и изнутри сервера

Потому как подозреваю - фризы могут быть из-за коннекта

смысл тестить изнутри?

тестят снаружи)

хрыч иди поспи

я без снотворного не сплю, а его пить рано

тебе с федорой уже поздно

тестят снаружи)

Я понимаю что с наружи. Но а) тырнет может быть гадкий б) мне нужно убедиться что фризы точно из-за сервиса, а не из-за там, кажем какой либо гадоисти. в) проверить надо с нескольких мест

поэтому и выбрал siege

ab как-то плюшев немного

jmeter пугает :)

бррр

берите tsung

ERROR: S client not available

повторю вчерашний вопрос: включаю gzip на nginx, всякие html и js, а вот django uwsgi процесс возвращающий application/json не зипуется. в какую сторону смотреть можно?

mime types настрой

И доку читни хоть раз, заклинаю тебя

да, в gzip_types есть application/json

Однако

Предлагается интересная работа в уникальной компании, с широкими властными полномочиями в отношении персонала в своей области, с возможностью реализации собственных инициатив. Предусматривается весь необходимый инструментарий и бюджеты‚ карьерный рост и личностное развитие. Только лицензионное ПО без исключений. Полный рабочий день в рабочие дни. Дистанционный контроль и принятие необходимых мер вне рабочих часов и на выходных. Командировок практически нет (только местные). Удаленное администрирование компьютеров вне основного офиса. Оформление, права и обязанности, требования к сотруднику в соответствии с ТК РФ и служебным контрактом. В компании существует запрет на использование в личных целях сети интернет (включая проверку личных почтовых ящиков), компьютеров компании и информации в них, телефонной связи, оборудования и времени компании, ведется открытое видеонаблюдение и аудиомониторинг с тренинговыми целями и из соображений безопасности персонала. Категорически запрещены получение и передача всех видов взяток, откатов и незаконных вознаграждений в любых видах и формах, недопустимо курение и употребление алкоголя в рабочее время. Выплачиваются только белые зарплаты и премии с переводом их на банковские карточки сотрудников, приветствуются трудолюбие, заинтересованность, карьеризм и здоровое желание зарабатывать честным трудом.

???????

Чо за компания то?

Сильно

Добрый день. Есть кто-нибудь, кто с авс работает? Они для s3 всегда используют signature v4 на сервер сайде или v2 еще работает?

Чо за компания то?

"Здоровое будущее"

Я хочу посмотреть на тех, кто там работает.

http://zb-international.com/

ООО «Здоровое будущее»

Ахринеть. Всего лишь ботинки.

Ахринеть. Всего лишь ботинки.

там директор просто сам на откатах жил раньше, и теперь не хочет, чтобы его так же кидали

И сайт у них говнецо, сразу видно - творческих людей выжили ))

И сайт у них говнецо, сразу видно - творческих людей выжили ))

да какой нормальный человек будет работать по 10 часов с под постоянной съёмкой и записью разговоров

предположу, что требования скопипастили со своих не ИТ-вакансий, и что у них было 1) несколько инцидентов с потыренной обувью и скрытых поставках налево за взятку; 2) с последствиями от напившихся дебилов; 3) их прессовали по лицензиям

предположу, что требования скопипастили со своих не ИТ-вакансий, и что у них было 1) несколько инцидентов с потыренной обувью и скрытых поставках налево за взятку; 2) с последствиями от напившихся дебилов; 3) их прессовали по лицензиям

там такие же требования и к бухам и менеджерам

именно

обо что-то обожглись, и с тех пор включают это в минимальные требования

Я пробовал одно время въебывать реально по 8 часов на работе, через неделю у меня продуктивность поднялась в два раза, еще месяц у меня продуктивность стала такая же как и было раньше, а через два месяца я взвыл и послал всё нахер.

обожглись видимо в особо крупном размере

з\п надо платить нормальную

надо прежде всего не вести себя, как мудак, независимо от зарплаты

надо прежде всего не вести себя, как мудак, независимо от зарплаты

и тогда тебе будут предлагать валезил в 99% случаев вместо з\п

а вот у меня обратный опыт

надо прежде всего не вести себя, как мудак, независимо от зарплаты

Скучна

а вот у меня обратный опыт

я в минусе ток 1 раз оказался, в остальных случаях обычно директора думавшие что крутые оказывались лошками

Я пробовал одно время въебывать реально по 8 часов на работе, через неделю у меня продуктивность поднялась в два раза, еще месяц у меня продуктивность стала такая же как и было раньше, а через два месяца я взвыл и послал всё нахер.

Надо не вьебывать, а достигать результата. Это не всегда одно и то же

Надо не вьебывать, а достигать результата. Это не всегда одно и то же

У нас как раз начальство сменилось, что надо было въебывать. И давать в два раза больше результата чем было раньше. Через пол года отдел весь начал косячить даже по пустякам и развалился..

Работать надо по наитию. И в большей степени мозгом

я в минусе ток 1 раз оказался, в остальных случаях обычно директора думавшие что крутые оказывались лошками

я о том, что если не вести себя, как мудак, рано или поздно это будет оценено если не здесь, то бывшими коллегами, что тоже даёт определённый профессиональный буст и возможности